Guhru - HR Consultancy

Bellen Routebeschrijving Website Contact opnemen met het bedrijf

Guhru - HR Consultancy GuHRu gelooft in de meerwaarde van goed werkgeverschap. Goed opgeleide en betrokken medewerkers brengen jouw onderneming verder. Zo niet, dan zorgen we daarvoor.

Daarom is het onze prioriteit om van jouw bedrijf een topwerkgever te maken. GuHRu is een adviesbureau dat kwalitatief hoogstaand personeelsbeleid toegankelijk maakt voor het MKB-bedrijf. Wij ontzorgen u op het gebied van HR. Al is het plan nog zo sterk, strakke uitvoering is cruciaal. U bent bij ons aan het juiste adres voor praktische zaken die op korte termijn opgelost dienen te worden รฉn voor strategische HR-vraagstukken voor de lange termijn. Wij kunnen u op het gebied van HR ontzorgen door รฉรฉn van onze adviseurs een dagdeel of meerdere dagdelen per week bij u te detacheren. Ook kunnen we zorgen voor (tijdelijke) verzwaring van uw HR-werkveld. Wij lossen voor u als MKB-bedrijf problemen op omdat uw bedrijfsomvang het niet toelaat hiervoor een professionele HR-functie te organiseren voor acceptabele kosten. Zie ons als uw externe HR-medewerker!
โ€ข Wij zijn pragmatisch, doen recht aan wat al goed op orde is en voegen toe wat nodig is.
โ€ข GuHRu brengt deskundigheid, kwaliteit en de energie die nodig is om zaken in beweging te brengen.
โ€ข Wij hebben ervaring, u krijgt werkende oplossingen en โ€˜proven materialโ€™ aangereikt. Wij beginnen met de basis en voeren een HR-Quick Scan uit. Voldoen de personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten, het personeelsreglement en documenten voor arbo & veiligheid aan de huidige wetgeving? Zijn de personeelsdossiers compleet en op orde conform wettelijke vereisten en het nieuwe ontslagrecht? Vervolgens kijken we naar de ontwikkelingsfase van uw bedrijf en of uw HR-beleid er ook op afgestemd is. U hebt zich als bedrijf steeds verder ontwikkeld. Is uw staf met de evolutie van uw bedrijf meegegaan? Samen met u passen we HR-themaโ€™s toe om de ontwikkeling van uw bedrijf verder te brengen: competentieprofielen, een beloningssysteem, sturen op de leeftijdsopbouw van het personeelsbestand, strategische personeelsplanning, opleiding en ontwikkeling van uw medewerkers etc. Dat is de werkwijze waarmee we ons HR-advies integreren in uw bedrijf.

๐’๐ฃ๐จ๐ฎ๐ค๐ฃ๐ž ๐Ÿ” ๐ฃ๐š๐š๐ซ ๐ข๐ง ๐๐ข๐ž๐ง๐ฌ๐ญ! ๐ŸŽ‰Al 6 jaar een vertrouwd gezicht binnen ons GuHRu-team. Met jouw betrokkenheid, daadkracht en ...
06/10/2026

๐’๐ฃ๐จ๐ฎ๐ค๐ฃ๐ž ๐Ÿ” ๐ฃ๐š๐š๐ซ ๐ข๐ง ๐๐ข๐ž๐ง๐ฌ๐ญ! ๐ŸŽ‰

Al 6 jaar een vertrouwd gezicht binnen ons GuHRu-team. Met jouw betrokkenheid, daadkracht en positieve energie maak je iedere dag het verschil.

Wij zijn ontzettend blij met jou!

Van harte gefeliciteerd met deze mooie mijlpaal lieve Sjoukje. ๐Ÿ’–

๐’๐ข๐ง๐ ๐ž๐ฅ๐ฅ๐จ๐จ๐ฉ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ” ๐Ÿƒโ€โ™€๏ธ ๐Ÿƒโ€โ™‚๏ธOok dit jaar waren we er weer bij met team GuHRu x Vality! Samen met relaties en collega's hebb...
21/09/2026

๐’๐ข๐ง๐ ๐ž๐ฅ๐ฅ๐จ๐จ๐ฉ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ” ๐Ÿƒโ€โ™€๏ธ ๐Ÿƒโ€โ™‚๏ธ

Ook dit jaar waren we er weer bij met team GuHRu x Vality!

Samen met relaties en collega's hebben we een ontzettend leuke en sportieve dag gehad die in het teken stond van gezondheid en gezelligheid.

De een brak een persoonlijk record ๐Ÿ†, de ander liep een lekker 'trainingsrondje', maar bovenal was het een geslaagde dag.

Op naar de volgende editie! ๐Ÿ™Œ

Of het nu gaat om talentontwikkeling, functioneren, verzuim, spoor 2 of een zorgvuldig afscheid: iedere situatie vraagt ...
05/08/2026

Of het nu gaat om talentontwikkeling, functioneren, verzuim, spoor 2 of een zorgvuldig afscheid: iedere situatie vraagt om een aanpak die mens en organisatie verder brengt.
Daar ligt onze ervaring en kundigheid en helpen we graag bij. Zodat de ondernemer zich kan richten op de toekomst van zijn/haar bedrijf.

Veel mkb-ondernemers doen HR er even bij. Claudia Westerink van GuHRu in Rijssen ziet daar een risico in.

Met haar HR-adviesbureau helpt ze mkb-bedrijven om sterke, aantrekkelijke werkgevers te worden en te blijven. Niet op afstand, maar op de werkvloer. Samen met teammanager Sjoukje van Otten spreekt ze medewerkers, leidinggevenden en directie om te begrijpen wat er echt speelt.

Goed werkgeverschap is volgens Claudia minder simpel dan het lijkt. In Nederland betaal je twee jaar loon door bij ziekte, als enige land in Europa. Wie de zaken niet op orde heeft, loopt risico. Een zieke medewerker kost al snel vierhonderd euro per dag.

Dat het anders kan, blijkt uit de cijfers. Bij een grote Twentse werkgever verlaagde GuHRu het verzuim met dertig procent. Door leidinggevenden te trainen, gesprekken te voeren en signalen op tijd te herkennen.

"Het mooiste is wanneer de belangen van werkgever en medewerker samenkomen."
https://ondernemers-magazine.nl/artikelen/hr-is-geen-kostenpost-maar-risicomanagement

โœ๐Ÿป Astrid Olde Olthuis
๐Ÿ“ธ Eric Brinkhorst

Wij hebben een nieuwe collega! โœจGisteren is Anke Tuinman begonnen als re-integratie- en loopbaancoach binnen ons GuHRu t...
04/08/2026

Wij hebben een nieuwe collega! โœจ

Gisteren is Anke Tuinman begonnen als re-integratie- en loopbaancoach binnen ons GuHRu team. We zijn ontzettend blij met deze uitbreiding!

Anke vertelt zelf ๐Ÿ™‹โ€โ™€๏ธ:

โ€˜Hoi allemaal,

Mijn naam is Anke en ik ben nieuw bij GuHRu. Ik kom uit Almelo en ik heb 2 hele lieve kids.

Ik ben een betrokken, sociaal en positief ingesteld persoon die geรฏnteresseerd is in mensen en hun verhaal. Het geeft mij energie om anderen te helpen, mee te denken over mogelijkheden en samen toe te werken naar een nieuwe stap in hun loopbaan. Ik geloof dat iedereen talenten heeft en dat de juiste begeleiding het verschil kan maken.

Door mijn ervaring in leidinggevende, administratieve en dienstverlenende functies heb ik geleerd om goed te luisteren, structuur aan te brengen en mensen op een persoonlijke en respectvolle manier te begeleiden. Ik ben empathisch, geduldig en maak gemakkelijk contact.

In mijn rol als loopbaancoach binnen re-integratie 2e spoor wil ik mensen ondersteunen bij het hervinden van vertrouwen, het ontdekken van hun kwaliteiten en het vinden van werk dat รฉcht bij hen past. Het mooiste aan mijn werk vind ik wanneer iemand weer met vertrouwen vooruit kan kijken.

Ik heb er heel veel zin in!โ€™

Welkom in ons team Anke, heel veel succes en werkplezier gewenst! ๐Ÿ€

๐—ฆ๐˜‚๐—บ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฏ๐—ฒ๐˜€!โ˜€๏ธ๐ŸนSoms heb je van die dagen waarop alles samenkomt: mooi weer, fijne collega's, goede gesprekken en vooral ...
23/06/2026

๐—ฆ๐˜‚๐—บ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฏ๐—ฒ๐˜€!โ˜€๏ธ๐Ÿน
Soms heb je van die dagen waarop alles samenkomt: mooi weer, fijne collega's, goede gesprekken en vooral veel plezier.

Afgelopen vrijdag genoten we met collega's van Guhru - HR Consultancy en Vality van ons jaarlijkse zomeruitje. Een middag vol gezelligheid, verbinding, lachen, genieten รฉn even samen opladen buiten de dagelijkse werkzaamheden om.

Want juist de momenten waarop je elkaar op een andere manier ontmoet, maken samenwerken nรณg leuker. Dank aan iedereen voor de gezelligheid, de mooie gesprekken en de vele lachmomenten.

Wij kijken terug op een fantastische middag en avond waar we nog lang met een glimlach aan terugdenken!

Op naar een mooie zomer!

Babyboomers: โ€œZo doen we dat hier al jaren.โ€Generatie X: โ€œDat is prima, maar het kan ook slimmer.โ€Millennials: โ€œWaarom d...
15/05/2026

Babyboomers: โ€œZo doen we dat hier al jaren.โ€
Generatie X: โ€œDat is prima, maar het kan ook slimmer.โ€
Millennials: โ€œWaarom doen we het eigenlijk zo?โ€
Generatie Z: โ€œDit kan sneller.โ€
Generatie Alpha: โ€œKan AI dit niet gewoon doen?โ€

Vier generaties op de werkvloer. Vier perspectieven. Vier krachten. De kunst is niet om elkaar te veranderen. De kunst is om elkaar te begrijpen. En daar kom straks (over 5 jaar) de vijfde generatie Alpha nog bij.

Want waar ervaring en vernieuwing elkaar ontmoeten, ontstaat groei. De sterkste organisaties hebben geen โ€˜juisteโ€™ generatie. Ze hebben ruimte voor allemaal.

๐—›๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ป๐—ฏ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ฏ๐—ถ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐—ท๐—ผ๐˜‚๐˜„ ๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐˜€๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ?
Wij helpen organisaties om dit om te zetten in kracht.
๐Ÿ“ฉ [email protected]

๐——๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ป๐—ฒ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐˜๐—ผ๐—ฝ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ด๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€!๐Ÿ”ฅWij geloven in de meerwaarde van goed werkgeverschap. ร‰cht betrokken medewerkers brengen ...
28/04/2026

๐——๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ป๐—ฒ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐˜๐—ผ๐—ฝ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ด๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€!๐Ÿ”ฅ
Wij geloven in de meerwaarde van goed werkgeverschap. ร‰cht betrokken medewerkers brengen jouw onderneming namelijk verder. Daarom is het onze prioriteit om van jouw mkb-bedrijf een topwerkgever te maken. Dat doen we door alle zaken rondom personeel voor je te regelen.

Wij helpen mkb-ondernemers om sterke, aantrekkelijke รฉn toekomstbestendige werkgevers te zijn. Naast wet- en regelgeving, beleidsstukken en strategische sessies vinden we de personeelstevredenheid nรฉt zo belangrijk. Hiervoor bieden wij verschillende mogelijkheden, waaronder:

๐—›๐—ฅ-๐—–๐—ผ๐—ป๐˜€๐˜‚๐—น๐˜๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐˜†
Van HR-Quickscan tot leiderschapsontwikkeling. Wij werken pragmatisch en oplossingsgericht. Niet vanachter een beeldscherm, maar op locatie.

๐—ฉ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ฟ๐—ผ๐˜‚๐˜„๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ผ๐—ผ๐—ป
Een veilige organisatie ontstaat niet vanzelf. Wij bieden professionele, onafhankelijke ondersteuning en helpen bedrijven een cultuur te creรซren waarin medewerkers zich veilig en gehoord voelen.

๐—ง๐˜„๐—ฒ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜€๐—ฝ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐—ท๐—ฒ๐—ฐ๐˜
Wanneer terugkeer in eigen werk niet mogelijk is, begeleiden wij zorgvuldig naar nieuw perspectief. Met oog voor mens รฉn organisatie โ€“ en met een sterk netwerk.

๐—•๐—ฒ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฑ ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐˜„๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ท๐—ผ๐˜‚ ๐—ธ๐˜‚๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐—ฏ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ธ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ป?
We helpen je graag of neem alvast een kijkje op onze website: https://www.guhru.nl/

๐—ž๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ ๐—˜๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ ๐—”๐—ฑ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฒ๐˜€๐—ฏ๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ๐—ฎ๐˜‚ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—น๐—ฒ๐—ป๐—ด๐—ฑ! ๐ŸŽ‰Wat een mooie bevestiging van waar wij elke dag voor staan. Onze opdrachtgevers ...
13/04/2026

๐—ž๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ ๐—˜๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ ๐—”๐—ฑ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฒ๐˜€๐—ฏ๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ๐—ฎ๐˜‚ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—น๐—ฒ๐—ป๐—ด๐—ฑ! ๐ŸŽ‰
Wat een mooie bevestiging van waar wij elke dag voor staan. Onze opdrachtgevers beoordelen ons met een 8,6!

Zij noemen onder andere:
โœ”๏ธ Deskundige en gestructureerde uitvoering
โœ”๏ธ Betrokkenheid gedurende het hele traject
โœ”๏ธ Snel en adequaat inspelen op ontwikkelingen
โœ”๏ธ Betrouwbare, bekwame en integere werkwijze
โœ”๏ธ Professionele en stabiele ondersteuning

Een resultaat om trots op te zijn. Trots op ons team. Trots op onze samenwerking. Trots op het vertrouwen dat we krijgen.

Dank aan al onze opdrachtgevers รฉn aan onze hardwerkende collegaโ€™s!

Adres

De Bleek 32
Enter
7468DL

Telefoon

+31547820480

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Guhru - HR Consultancy nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact Opnemen Met Het Bedrijf

Stuur een bericht naar Guhru - HR Consultancy:

Snelkoppelingen

Delen

Categorie