NXT Coaching & Training

23/10/2025

Verbindende communicatie is een hot topic in de bedrijfswereld. Maar wat houdt het in en waarom is het belangrijk? Is verbindende communicatie slechts een tijdelijke hype, of is het een blijvende aanpak met echte impact?

https://nxtcoaching.com/2025/10/23/verbindende-communicatie-hype-of-blijver/

Verbindende communicatie is een hot topic in de bedrijfswereld. Maar wat houdt het in en waarom is het belangrijk? Is verbindende communicatie slechts een tijdelijke hype, of is het een blijvende aanpak met echte impact?

18/03/2024

Het team van NXT werd de afgelopen maanden uitgebreid tot 16 coaches/trainers verspreid over heel Vlaanderen. Benieuwd naar wat zij voor u kunnen betekenen?
https://nxtcoaching.com/2024/03/05/uitbreiding-nxt-team/

Het team van NXT werd de afgelopen maanden uitgebreid tot 16 coaches/trainers verspreid over heel Vlaanderen. Benieuwd naar wat zij voor u kunnen betekenen?

03/01/2024

NXT Coaching & Training heeft de samenwerking met Poolstok verlengd en uitgebreid. Vennoten kunnen beroep doen op onze ontwikkelingsdiensten met garantie op een evidence-based aanpak. https://nxtcoaching.com/2023/11/30/hernieuwde-partnership-met-poolstok-voor-ontwikkelen/

Hernieuwd partnership met Poolstok NXT Coaching & Training heeft de samenwerking met Poolstok verlengd en uitgebreid. Vennoten kunnen beroep doen op onze ontwikkelingsdiensten met garantie op een evidence-based aanpak. Poolstok is een expertisecentrum en opdrachtencentrale voor P&O-diensten aan meer...

15/11/2023

Feedback en evalueren op de werkvloer – wat is nu de beste manier om dat aan te pakken? Dit boek brengt wetenschappelijke kennis naar de praktijk. 📖 🤓https://nxtcoaching.com/2023/11/15/boekentip-beste-medewerker-hoe-gaat-het/

Boekentip: Beste medewerker, hoe gaat het? Feedback en evalueren op de werkvloer – wat is nu de beste manier om dat aan te pakken? Dit boek brengt wetenschappelijke kennis naar de praktijk. Het traditionele evaluatiesysteem, met functioneringsgesprekken en jaarlijkse evaluaties, ligt tegenwoordig ...

06/11/2023

Welke innovaties en methodologieën zijn hypes, welke zijn blijvers? Welke zijn kwalitatief, welke zijn pseudowetenschappelijk? Door ons partnership met The VIGOR Unit kunnen wij uw organisatie en medewerkers evidence-based ondersteunen voor coaching, training en ontwikkeling.
https://nxtcoaching.com/2023/11/06/nxt_en_the_vigor_unit/

NXT en The VIGOR Unit maken de brug tussen wetenschap en praktijk Wij worden dagelijks overstelpt met informatie, innovaties, nieuwe en alternatieve methodologieën. Welke zijn hypes, welke zijn blijvers? Welke zijn kwalitatief onderbouwd, welke zijn pseudowetenschappelijk? Met andere woorden, hoe k...

23/05/2022

Stefaan Van Mulders versterkt het NXT-team en focust op coaching en mentorship voor topkader in de publiek sector. http://nxtcoaching.com/2022/05/23/mentorship-voor-overheidsmanagers/

Stefaan Van Mulders versterkt het NXT-team en focust op coaching en mentorship voor topkader bij Vlaamse, regionale en lokale besturen in overheid, non-profit en social profit.

11/02/2022

Bij NXT geloven wij dat elke persoon van nature gemotiveerd is om het beste van zichzelf te geven en zich verder te ontwikkelen. De vraag is dan: hoe kan u als leidinggevende ervoor zorgen dat die natuurlijke drive zich ook effectief ontplooit bij uw team? Hoe buigt u een geeuw om in een brul? 👉 https://nxtcoaching.com/2021/08/06/turn-yawns-into-roars/

07/05/2021

Coaching kent een groei aan populariteit en wordt steeds vaker ingezet in organisaties, in allerlei vormen. Maar wat is nu de effectiviteit van coaching en onder welke voorwaarden wordt een coachingtraject een succes? Op dinsdag 18 mei wordt deze vraag aangekaart tijdens een online Poolstok community.
Ook NXT Coaching & Training licht als Poolstok-partner haar coachingaanpak toe aan de hand van een praktijkcase.
Deelname aan de Poolstok community is gratis en voor iedereen toegankelijk. Alle info vind je:

Frederik Anseel, Professor management aan de University of New South Wales, maakte in 2018 al de kritische vaststelling in zijn column in De Tijd: 'Coaching, we have a problem'. Drie jaar later stellen wij ons opnieuw de vraag: coaching: do we (still) have a problem? We breien een vervolg aan zijn o...