HRM-Office

26/03/2026

Jurjen (74) geeft het stokje door. HRM Friesland zoekt zijn opvolger.

🚲 Jurjen Ley wordt in mei 75. Op de fiets, ergens tussen Maastricht en Zwolle, nam hij samen met zijn zoon Mark een beslissing: het is tijd om zijn rol over te dragen.

Jarenlang hield Jurjen het overzicht over cijfers, processen en planning binnen HRM Friesland. Niet alleen als man van cijfers en systemen, maar ook als sparringpartner voor Mark.

👉 Nu zoeken we iemand die deze rol overneemt én verder brengt.

Wat die rol precies inhoudt? Dat vertelt Jurjen zelf. In een open interview blikt hij terug op zijn werk en vertelt hij wat HRM Friesland zoekt in zijn opvolger. Geen verkoopverhaal, maar gewoon Jurjen.

Lees het interview en bekijk de vacature via de link. 👇

Interview: https://www.hrm-friesland.nl/de-fietstocht-die-alles-in-gang-zette/

Vacature: https://www.frieselect.nl/vacature/financieel-procescontroller-hrm-friesland/

09/02/2026

𝐃𝐣𝐨𝐞𝐫 𝐧𝐞𝐭!?

Alles wordt duurder. Dat voelen medewerkers aan de kassa en werkgevers in hun kosten. Het gesprek over loon begint daardoor vaak met dezelfde reflex: het moet omhoog. Maar wie iets verder kijkt, ziet hoe loonstijgingen en prijsstijgingen elkaar versterken. En juist daar ligt de uitdaging om die spiraal te doorbreken.

Collega’s Mark en Tom doken in de cijfers en laten zien hoe je hier als werkgever zorgvuldig mee omgaat.

👉 Lees het blogartikel:

Djoer net? De loon-prijsspiraal waar we middenin zitten Hrm Friesland Blog