Talentfishers

14/08/2018

AVG | Heeft het je aandacht nog?

Ondanks de grote hoeveelheid aandacht die door veel werkgevers is geschonken aan de invoering van de AVG, is het de vraag of werkgevers en medewerkers op dit moment nog voldoende aandacht besteden aan de AVG. Het blijft belangrijk de nieuwe regels op te volgen om te voldoen aan de nieuwe eisen en geen reputatieschade op te lopen.

www.talentfishers.nl

Ondanks de grote hoeveelheid aandacht die is besteed aan de invoering van de AVG, is het de vraag of medewerkers ruim twee maanden na de invoering nog steeds aandacht hebben voor deze nieuwe regelgeving en - belangrijker nog - het zien als een levensstijl. Hoe voorkom je dat medewerkers terugvallen....

16/07/2018

KEUZES | Liever helft minder loon dan b***n van je baan?

Uit onderzoek is gebleken dat 63% van de Nederlandse werknemers liever de helft van zijn of haar loon inlevert voor een leuke baan, dan dubbel betaald te worden voor de huidige baan. Hoe zit dat bij jou? Wanneer je op zoek bent naar een leuke baan óf als je nog niet helemaal weet wat je wil, helpen wij je graag op weg.

Organisaties kunnen niet bestaan zonder mensen met de juiste competenties. Bij ons staat het talent van de medewerker centraal. We halen samen met jou je échte talent naar boven, zodat jij kan doen wat je leuk vindt én waar je goed in bent.

09/07/2018

PERSONEELSKRAPTE | Hoe gaat uw organisatie om met personeelskrapte?

Het is steeds lastiger om geschikt personeel te vinden. Personeelstekorten kunnen uw organisatie belemmeren om te groeien. Wij denken graag met u mee over de mogelijke oplossingen voor dit probleem.

www.talentfishers.nl

Organisaties vinden het steeds lastiger om geschikt personeel te vinden. UWV heeft daarom op een rij gezet welke concrete oplossingen werkgevers toepassen voor moeilijk vervulbare vacatures.

15/06/2018

Wij wensen iedereen een fijn weekend toe!
Maandag staan we weer voor u klaar.

Organisaties kunnen niet bestaan zonder mensen met de juiste competenties. Bij ons staat het talent van de medewerker centraal. We halen samen met jou je échte talent naar boven, zodat jij kan doen wat je leuk vindt én waar je goed in bent.

23/05/2018

VERANDERING | Sleutelen aan functies

Het 'sleutelen' aan banen heeft meerdere voordelen. Organisaties leren beter en slimmer met personeel om te gaan en medewerkers worden beter benut binnen de organisatie en klaargemaakt voor de toekomst.
Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen op dit gebied? Neem een kijkje op onze website en neem vrijblijvend contact met ons op.

www.talentfishers.nl

https://www.hrpraktijk.nl/topics/loopbaan-opleiding/nieuws/hr-moet-aan-functies-gaan-sleutelen

03/05/2018

AVG | Heb jij al maatregelen genomen?

Meer dan 70% van het mkb heeft nog geen maatregelen genomen voor de nieuwe Europese privacywetgeving waar het vanaf 25 mei aan moeten voldoen, zo blijkt uit een peiling van MKB-Servicedesk. Wij ondersteunen u hier graag in middels het geven van een voorlichtingsgesprek over de gevolgen van de invoering van de AVG.

www.talentfishers.nl

https://www.rendement.nl/nieuws/id21126-avg-privacyregels-te-complex-voor-mkb.html

26/04/2018

Werkgeluk | Wat draagt bij aan jouw werkgeluk?

Uit onderzoek is gebleken dat succes en doorgroei de minst belangrijke factoren zijn voor werkgeluk. Werknemers hechten vooral veel waarde aan plezier en sfeer op de werkvloer. Ben jij op zoek naar een nieuwe, plezierige werkomgeving? We helpen je hier graag mee!

www.talentfishers.nl

19/04/2018

AVG | Ben jij goed genoeg voorbereid?

Per 25 mei 2018 is de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Voor werkgevers gaat er veel veranderen op het gebied van de bescherming van persoonsgegevens en privacy. Ben jij goed genoeg voorbereid? We kijken graag samen naar ons stappenplan AVG om je hiermee op weg te helpen. Wil je vrijblijvend per mail informatie hierover ontvangen? Neem dan contact met ons op.

www.talentfishers.nl

18/04/2018

Onze website www.talentfishers.nl is live!

talentfishers is hét aanspreekpunt op het gebied van HR dienstverlening. Bij ons staat het talent van de medewerker centraal. Want het werk waar je goed in bent is niet altijd het werk dat je leuk vindt. Wij brengen datgene waar je goed in bent én datgene wat je leuk vindt bij elkaar, zodat je niet met tegenzin naar je werk hoeft te gaan. Wanneer jouw talent goed wordt benut, heb jij daar zelf veel plezier van, maar ook de organisatie waarbinnen je werkzaam bent. Want organisaties met talentvolle en bevlogen medewerkers zijn succesvoller.

Wil jij graag weten wat we voor jou kunnen betekenen? Stuur ons een mail of een WhatsApp en we nemen contact met je op!

Organisaties kunnen niet bestaan zonder mensen met de juiste competenties. Bij ons staat het talent van de medewerker centraal. We halen samen met jou je échte talent naar boven, zodat jij kan doen wat je leuk vindt én waar je goed in bent.