LiefhebberHR

01/09/2026

Open je ogen en zie.

Te vaak zien we dat kandidaten worden beoordeeld op basis van eerdere ervaringen met andere mensen. Een recruiter of manager heeft ooit iemand aangenomen die tegenviel en trekt die ervaring vervolgens door naar de volgende kandidaat. Maar iedere persoon verdient een eerlijke kans. Wij kijken daarom

01/09/2026

Jou nieuwe baan dichterbij dan ooit.

27/08/2026

Wanneer je bij een sollicitatiegesprek gefocust bent op jouw ervaringen uit het verleden (met andere kandidaten) dan belemmer je daarmee de kansen van de kandidaat.

Wanneer je niet echt wilt weten wat iemand kan of wil dan is het korte termijn geluk jouw uitzicht.

Wanneer je iemand bewust een stap terug ziet doen op zijn cv dan stopt de kandidaat niet met groeien.

Wanneer je een kandidaat laat knielen voor jouw vacature dan betekent het niet dat hij/zij daardoor geschikt is.

Recruitment is een vak van creatief denken en heel goed kijken want wie zijn ogen opent die ziet!

27/08/2026

Oudere medewerkers een zegen!?

https://www.facebook.com/reel/4492946177615668

21/08/2026

https://sh1.sendinblue.com/alpeixixz9pfe.html?t=1787234913678

Waarom kies je eigenlijk voor een recruitment partner? Niet omdat je zelf geen mensen kunt vinden.

04/08/2026

Wanneer je uit het raam kijkt.

Vaak zie ik zonen of dochters, gearmd een rondje lopen met hun vader of moeder. Ik zie dan het gebogen profiel van een ooit zo krachtig persoon. Inmiddels zijn de fysieke krachten afgenomen en resteert er een f***e geest (als het meezit want meestal is daar dezelfde trend waarneembaar). Zelf heb ik

31/07/2026

Ken jij iemand die van techniek houdt en die in de regio Leiden woont? Dan wordt het nu tijd om €2000,- te gaan verdienen aan de gouden tip!

Ken jij een techneut die niet alleen verstand heeft van mechanische of elektrotechniek, maar ook complexe techniek helder kan uitleggen? Voor een mooie functie in de omgeving Leiden zoeken we een ervaren professional met minimaal 5 jaar ervaring en een salaris tot €5.000. Draag diegene aan en

24/07/2026

Ken jij iemand die het waard is om de manager te gaan worden?
Wij zoeken een toppertje voor de regio Zaandam.

Ken jij een goede leidinggevende in de retail die teams weet te motiveren en graag verantwoordelijkheid pakt? In de regio Purmerend ligt een mooie kans klaar voor 36-40 uur per week, met minimaal 5 jaar ervaring en een salaris tot €4.250. Draag diegene aan en ontvang een mooie Matchmakerbonus!

17/07/2026

Als jij die telefoon durft op te nemen dan gebeurd er wat hoor!

Natuurlijk communiceren we tegenwoordig via e-mail, WhatsApp, Teams, Snapchat en allerlei andere kanalen. Dat is efficiënt en vaak ook prettig. Maar als het bellen steeds meer wordt vermeden, beperk je jezelf in je communicatieve mogelijkheden. Sommige boodschappen komen simpelweg beter over in een

03/07/2026

🎉 Nieuw! Het Matchmakers!-netwerk van LiefhebberHR

Ken jij iemand die toe is aan een nieuwe uitdaging?
Geef hem of haar dan aan ons door. Vinden wij de perfecte baan, dan maken we niet alleen jouw kennis blij, maar ook onze opdrachtgever, onszelf én jou!
Want bij een succesvolle plaatsing ontvang jij een mooie Matchmakers!-bonus. 💰

Dus als jij lekker ligt te genieten van jouw vakantie denk aan die ene vriend, collega of familielid die klaar is voor een volgende stap.
👉 Bekijk hier https://www.liefhebberhr.nl/nl/matchmakers hoe jij Matchmaker kunt worden.

LiefhebberHR – gewoon de juiste mensen.