Manssen People Management Consultancy

26/01/2026

Deze is weer speciaal voor de loyale harde werkers.

Voor de vrouwen die:

- niet zo snel klagen

- zich verantwoordelijk voelen voor alles en iedereen

nog even “een tandje bijzetten” als het druk is

…en ondertussen langzaam leeglopen.

Als jij merkt dat je werk je meer kost dan het je oplevert, is het geen zwakte om dat serieus te nemen. Het is juist een vorm van goed voor jezelf (en uiteindelijk ook voor anderen) zorgen.

De Werkgeluk Radar helpt je om niet alleen te voelen dat er iets niet klopt, maar ook te begrijpen wát dat is en hoe je hierover in gesprek kunt gaan.

👉 Ben je benieuwd of dit iets voor jou is?
Reageer dan met “Radar” hieronder of stuur me een persoonlijk berichtje, dan denk ik met je mee.

Niemand hoeft in z’n eentje te blijven twijfelen over werkgeluk. 🌿

21/01/2026

Kleine uitnodiging voor deze week… ✨

Plan eens 30 minuten voor jezelf in.
- Geen mail, geen appjes, geen to-do’s voor anderen.

- Gebruik dat half uur om eerlijk te kijken:

- Hoe gaat het écht met mij op mijn werk?

Waar krijg ik nog energie van?

Waar ben ik mezelf een beetje kwijtgeraakt?

Met de Werkgeluk Radar neem ik je daar stap voor stap in mee.
In ongeveer een half uur tot 45 minuten vul je online de vragen in en krijg je inzicht in jouw werkgeluk op 5 gebieden.

Op dit moment kun je de Radar nog aanschaffen voor een introductieprijs van € 149,- (excl. btw) in plaats van € 199,-.

👉 Wil je meer weten of ‘m direct invullen?
Klik dan hier: https://www.mpmc.nu/aanbod/werkgeluk-radar/

En zo niet, dan is deze post misschien alleen een reminder dat jouw werkgeluk óók tijd en aandacht mag krijgen. 💚

Vul de Werkgeluk Radar online in en ontdek direct heldere handvatten om jouw werk een flinke upgrade te geven.

16/01/2026

De afgelopen dagen word ik zó geraakt door de reacties op de Werkgeluk Radar. 💚

Vrouwen die schrijven:

“Nu snap ik eindelijk waarom ik zo leeg thuiskom.”

“Fijn om zwart-op-wit te zien dat het niet aan mij ligt, maar aan de match met mijn werk.”

“Hiermee durf ik het gesprek op mijn werk wél aan.”

Dáár doe ik het voor. Niet omdat iedereen maar van baan moet wisselen, maar omdat je:

- mag begrijpen wat er speelt

- mag uitspreken wat je nodig hebt

- en weer regie mag pakken over je werkgeluk

De Werkgeluk Radar helpt je om in 45 minuten helder te krijgen waar het schuurt en waar juist nog rek zit.

👉 Hier kun je er meer over lezen: https://www.mpmc.nu/aanbod/werkgeluk-radar/

Herken jij de twijfel over je werk(plek)? Laat een emoji achter die jouw gevoel nu het beste samenvat.

13/01/2026

🎉 Hij is live: de Werkgeluk Radar!

De afgelopen tijd heb ik achter de schermen hard gewerkt aan iets waar mijn hart echt sneller van gaat kloppen:
een praktische, onderbouwde scan die vrouwen helpt om hun werkgeluk eerlijk in kaart te brengen.

Dit is voor jou als je denkt:
“Mijn werk is niet per se slecht, maar… het voelt gewoon niet meer helemaal kloppend.”

Met de Werkgeluk Radar:
✅ ontdek je in ± 30 minuten waar jouw werk nog bij je past – en waar het wringt
✅ krijg je inzicht in 5 belangrijke domeinen van werkgeluk
✅ heb je een concreet startpunt voor je ontwikkelgesprek of gesprek met je leidinggevende
✅ neem jij weer zelf regie over jouw werkgeluk, in plaats van andersom

Het is geen zweverige test, maar een tool die ik heb ontwikkeld op basis van theorie én jaren ervaring met mensen die twijfelen over hun werk(plek).

💚 Voel jij dat het tijd is om hier serieus naar te kijken?
Dan nodig ik je uit om de Werkgeluk Radar vandaag nog in te vullen.

👉 Je vindt ‘m hier: https://www.mpmc.nu/aanbod/werkgeluk-radar/
(Tip: maak er een rustig momentje van met een kop thee of koffie 😉)

Ken je iemand die dit ook nodig heeft?
Stuur deze post dan vooral door of tag haar hieronder. Niemand hoeft in z’n eentje te blijven twijfelen over werkgeluk. 🌿

11/01/2026

Dit is een bericht voor de loyale harde werkers. 💬

Voor de mensen die:

- altijd klaarstaan voor collega’s
- “even extra” doen als het druk is
- zich verantwoordelijk voelen voor alles en iedereen

En die ondertussen hun eigen werkgeluk een beetje kwijt zijn geraakt…

Jij hoeft niet meteen radicaal van baan te wisselen om weer blijer te worden van je werk.
Soms begint het met één inzicht en één eerlijk gesprek.

De Werkgeluk Radar helpt je om dat gesprek goed voorbereid in te gaan:
helder, onderbouwd en vanuit jouw eigen kracht.

Denk je nu: “Oei, dit ben ik…”?
Sla deze post dan op voor later of stuur ’m door naar een collega die dit ook mag lezen.

De Werkgeluk Radar komt 13 januari online.

08/01/2026

Hoe vaak neem jij écht 30 minuten voor jezelf om stil te staan bij je werkgeluk?

We rennen van meeting naar meeting, regelen thuis van alles…
en ondertussen schuiven we onze eigen twijfels voor ons uit.

De Werkgeluk Radar kun je in een half uurtje invullen – met een kop thee erbij.
Je ontdekt:
✅ waar je werk wél goed bij je past
✅ waar je energie weglekt
✅ welke eerste stap jij kunt zetten richting meer werkplezier

Op 13 januari gaat hij officieel live. 🎉

👉 Wil je dat ik je een seintje geef als de link online staat?
Laat dan hieronder “JA” achter of stuur me een privébericht.

06/01/2026

Soms heb je zo’n werkdag dat je thuis op de bank ploft en denkt:
“Pff… is dit het nou?”

Je werk is niet vreselijk. Maar je voelt dat er iets schuurt.
Je past je al een tijd aan – aan de werkdruk, de cultuur, de manier van samenwerken.

Goed nieuws: die twijfel betekent níet “falen”.
Het is vaak een signaal dat jouw werk en jij niet meer helemaal lekker matchen.

Precies daarom heb ik de Werkgeluk Radar gemaakt:
een praktische scan die je helpt om je werkgeluk eerlijk in kaart te brengen en kleine, haalbare stappen te kiezen.

❤️ Herken jij dat knagende gevoel wel eens?
Reageer dan met een emoji hieronder – dan weet je dat je niet de enige bent.

10/05/2024

“RSI van mijn brein”
Zo noemde een client het laatst. Hij werkte in de hulpverlening en merkte dat hij mentaal steeds vermoeider werd tot op een punt dat hij geen energie meer uit het werk haalde en er tegenop zag om cliënten te spreken.

Zo’n mooi beroep waarin hij met zoveel passie werkte… Maar waarmee hij nu overwoog te stoppen.

In het groepsloopbaanprogramma ‘Meer g***s en energie in je loopbaan!’ Gaan we op zoek naar waarvan en hoe jij weer gelukkig wordt in je loopbaan. Soms betekent dit inderdaad stoppen en iets nieuws starten, maar vaak ook kijken we naar andere mogelijkheden binnen jouw huidige bedrijf of functie.

Nieuwsgierig? Ik luister graag naar jouw verhaal en denk met je mee of dit traject ook bij jouw situatie past. Geheel vrijblijvend.
Neem gerust contact met me op.

Wat is jouw goede voornemen voor 2020? Ga je nu eindelijk écht die volgende stap in je loopbaan zetten? Maar weet je nog niet hoe? 3 Februari 2020 starten we weer met het loopbaanprogramma "Meer g***s en energie in je loopbaan!".

22/04/2024

"Voor wie is het groepsloopbaanprogramma "Meer g***s en energie in je loopbaan!"? "

Deze vraag wordt mij regelmatig gesteld. En aangezien 28 juni weer zo'n groepsprogramma start, is het goed om hier even op in te gaan.

Het groepsloopbaanprogramma is bedoeld voor mensen die nog in werk zitten, maar kampen met de volgende vragen:

- Is dit alles? Of kan ik nog meer doen met mijn kwaliteiten?
- Ik wil nog weleens wat anders, maar wat....? Geen idee...?
- Ik denk al langer over een stap na, maar kom steeds weer op dezelfde dingen uit.
- Ik heb eigenlijk best een fijne werkgever en een fijn team. Ik hoef niet zo nodig weg.... Maar zou nog wel wat met mijn loopbaan willen. Kan ik het ook fijner maken terwijl ik niet van werkgever wissel?

Het verschil tussen een groepsprogramma en een individueel loopbaanprogramma is dat je de de waarde van de groep kunt inzetten.

- De netwerken, kennis en ervaring van de ander kunt aanboren.
- Ingangen die je groepsgenoten hebben bij andere bedrijven (al is het maar om een keer te kunnen kijken) kunt benutten.
- De groep je helpt om positief en out-of-the box te blijven denken.
- De groep zorgt voor een stok achter de deur.

Het groepsprogramma duurt 15 weken en start op 28 juni 2024. Er zijn 10 plekken beschikbaar.

Overweeg je mee te doen? Neem dan contact met me op. Dan plannen we een vrijblijvende intake en bepalen we samen of deze groep bij jou past.

[email protected]
06 53 56 26 75
Of een berichtje via Facebook kan ook.

Wat is jouw goede voornemen voor 2020? Ga je nu eindelijk écht die volgende stap in je loopbaan zetten? Maar weet je nog niet hoe? 3 Februari 2020 starten we weer met het loopbaanprogramma "Meer g***s en energie in je loopbaan!".

10/04/2024

Op veler verzoek heb ik weer een datum geprikt voor het volgende Groeps-loopbaanprogramma "Meer g***s en energie in je loopbaan!". Ditmaal een zomerversie, namelijk startende op 28 juni. In 15 weken samen aan de slag met jouw loopbaan. Er zijn maximaal 10 plekken beschikbaar. Overweeg jij een dergelijk traject? Stuur me dan een berichtje, dan maken we een vrijblijvende kennismakingsafspraak en kijken we of dit programma en deze vorm bij je past. Op de onderstaande site vind je meer informatie. Wacht niet te lang, de eerste plekken zijn al vol.

Wat is jouw goede voornemen voor 2020? Ga je nu eindelijk écht die volgende stap in je loopbaan zetten? Maar weet je nog niet hoe? 3 Februari 2020 starten we weer met het loopbaanprogramma "Meer g***s en energie in je loopbaan!".

02/02/2021

Aristoteles wist het ruim 2300 jaar geleden al: werkgeluk is essentieel om je werk goed te kunnen doen! Zorg jij goed voor je eigen werkgeluk?