24/11/2016
Daar gaan we weer... de vergelijking met werknemers gaat mank omdat geen rekening wordt gehouden met de verzekeringen voor ziektewet, arbeidsongeschiktheid en wekloosheid. En bij arbeidsongeschiktheidsuitkering wordt vergeten dat deze uitkering 'eindeloos' wordt doorbetaald. De zzp'er moet al die verzekeringen zelf betalen en, of, op een andere manier deze risico's afdekken. Maar dan nog iets. Al zou de zzp'er zo'n dure arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten, dan is nog maar de vlaag of zo'n verzekering bij ziekte uitkeert, en hoeveel. En die uitkomsten liggen bij ziekte van een werknemer echt gunstiger. Een werknemer kan voorafgaand aan een eventuele WIA nog een tijd de ziektewet in en doorbetaald worden door de werkgever. Volgt daarna geen WIA maar wel ontslag, kan nog van de WW gebruik gemaakt worden. Heel wat zzp'er zouden best meer belasting willen betalen als dit soort verzekeringen goedkoper zouden zijn en ook meer garantie zouden bieden als het echt zovér komt.
We moeten allemaal belasting betalen, maar de verschillen tussen bepaalde groepen zijn nogal groot. In het gunstigste geval betaal je vrijwel (of helemaal) niets.