Axis Consultancy

03/03/2025

🎤 Win een gratis VIP-ticket voor mijn try-out! 🎤

🚀 TRY-OUT | TALK LIKE A PRO | Event 🚀

Licht uit, spot aan! Woensdag 12 maart is het zover. De zaal gevuld, de spanning stijgt en de microfoon staat aan. 🎙️

Na zes maanden bloed, zweet en spreekwoordelijke tranen mogen we eindelijk het podium op! Samen met Pim Pelser, Urschi Koetje en Jan van der Winden laten we zien wat we hebben ontwikkeld onder de bezielende begeleiding van Niek van den Adel & Richard de Hoop.

Noem het een showcase, noem het een try-out, noem het hoe je wilt, maar één ding is zeker:
👉 Dit is het point of no return!

En hier komt het mooie nieuws… 🎉

Ik geef vijf gratis VIP-tickets weg als blijk van waardering voor mijn waardevolle netwerk! Want zeg nou zelf: een inspirerende middag, lachen, leren en een borrel achteraf? Wat wil je nog meer?!

🎤 Nieuwsgierig?

Check dan hier het volledige programma en de pitches van alle keynote sprekers:
🔗 https://www.speakersclub.nl/events/try-out-event-talk-like-a-pro-2024-2_12-maart-2025/

🎟 Wil jij erbij zijn als VIP-er?

Stuur mij een bericht met een goede reden waarom jij mijn fanclub bent en waarom jij als VIP-per aanwezig wilt zijnop dit bijzondere event. De vijf meest hartverwarmende, hilarische of inspirerende reacties winnen een gratis ticket!

📍 Locatie: Neherlab Auditorium, Leidschendam
📅 Datum: Woensdag 12 maart
🕑 Inloop: 14:00 | Keynotes: 15:00 | Borrel: 18:30

⚡ Wees er snel bij, want vol = vol! ⚡

Tag iemand die hier absoluut bij moet zijn en laat van je horen! 👇💬

25/07/2024

NLP in Bedrijf (Hattem)
Alleen voor leidinggevenden start een nieuwe groep op 17 oktober.

Voor meer info:

Beinvloeden en overtuigen. Zoek je naar NLP tools, training, opleiding. De NLP in Bedrijf beroepsopleiding, 15 jaar gewaardeerd met een 9+.

26/06/2024

Meer dan 20 jaar werken met de Belbin karakterrollen en de kernkwaliteiten van Ofman. Heel veel teams zijn er meegeholpen en nog veel meer mensen. Bestel nu bij Bol.

26/06/2024

Zo nu en dan wil je opnieuw starten. Misschien met een nieuw project. Wat zijn dan de gezamenlijke waarden. Niet die jij oplegt maar die vanuit je projectteam komen. Ik weet dat projectleiders kernwaarden gebruiken om rust te creëren en om een sneller beslissingsproces beschikbaar te hebben.

21/12/2023

Heb lief...

03/02/2021

De meeste mensen zijn aan het overleven in teams, simpel omdat ze niet weten wat de perfecte rollen voor hen zijn. Wat als gevolg heeft STRESS en conflicten.
Goede samenwerking is afhankelijk van meer dan enthousiast zijn en perfect kunnen communiceren. Een winnend team heeft de juiste mix van vaardigheden en gedrag.
✅ Om uit te zoeken wat jouw kenmerkende teamrol is doe de gratis 'Talentrijke Teamrollen Test.'
Nadat je de test hebt gedaan, krijg je een GRATIS rapport met je sterkste en zwakste punten, en tips hoe je meer productief kan zijn gerelateerd aan je teamrol-voorkeur. Er is zelfs een officiële Belbin Workshop wanneer je dat zou willen.
WAT JE GAAT ONTDEKKEN:
- Welke teamrol heb ik in me.
- Inzicht in je kernkwaliteiten.
- Je valkuilen herkennen.
- De uitdagingen passend bij je teamrol.
- Omgaan met andere teamrollen
- en nog veel meer....
Je gaat het gemakkelijker vinden om nog beter in teams te werken en stress en conflicten te vermijden omdat je meer van je eigen teamrol begrijpt - en je gaat ook gemakkelijk de teamrollen van anderen identificeren. (Wat weer ontzettend behulpzaam is in het kunnen motiveren en managen van teams.)

⬇ Klik hieronder om je GRATIS Talentrijke Teamrollen Test te starten!

Test Online je teamrol karakterrol* ​Gratis teamrol test  KLIK voor de GRATIS online teamrol/-karakter test op FORMDESK 4.895 deelnemersWat is het?48 vragen test, Gratis  teamrol test  + ontvang de Podcast met uitleg van de Belbin teamrollen. + een aantal e-mails met bonussenPodcast: Uitleg Be...

02/02/2021

5 maart is er weer een Belbin workshop. Misschien heb je een waardebon? Zo ja gebruik deze dan bij je reservering op de webshop. Klik op onderstaande link.

(Bij aankoop van een product op bol com (zoek op Marijn Dane) ontvang je een waardebon.)

Ik zal je niet vertellen het Belbin gedachtegoed te integreren in iedere interactie met anderen, jij weet immers zelf het beste wanneer en met wie dit het best rendeert.

25/05/2020

Wanneer je op bezoek komt op onze lokatie houden we ons aan de volgende afspraken.

20/02/2020

Baal je ervan dat anderen over je argumenten heen walsen?
Gefrustreerd over dat anderen hun gelijk krijgen?
Heb je het gevoel dat je met je kennis aan de zijlijn moet staan?

Leer dan een aantal taalpatronen uit de reeks van AXI-taal van Wereldleiders.

We gaan direct beginnen:

Wanneer je in gesprek bent is het bevorderlijk wanneer je je argument brengt als een feit. Iets als wat je al zo vaak hebt ervaren dat niemand anders het kan ontkennen.

Een voorbeeld: "De meeste mensen genieten van het fijne gevoel van de warmte van de zon op hun huid, wanneer ze over de strand pier flaneren".
De volgende woorden/zinnen worden vaak gebruikt om je gelijk te krijgen:

1. De meeste mensen....
2. Iedereen....
3. Zoals je al weet....
4. Je weet al hoe je....
5. Sommige mensen....
6. De meeste van ons....
7. Het is een algemene waarneming....
8. Er was een tijd wanneer je niet aan....
9. Vroeger of later....
10. Vroeg of laat, iedereen....
11. In iedere cultuur....
12. Het geeft iedereen een gevoel van plezier wanneer....

Dus hoe krijg ik mijn gelijk?

1. Kies vanuit de bovenstaande 12 startzinnen de zinnen die bij jou al in de cellen zitten. De zinnen die je nu ook al gebruikt.

2. Ga iedere dag ervaren op doen tijdens een vergadering, meeting of bij een koffiezetapparaat door je gekozen start-woorden te gebruiken.

Bijvoorbeeld:

"De meeste mensen…. vinden het prettig om de notulen de dag ervoor nog eens te ontvangen".
Heel veel succes!!

Warme groet,

- Marijn

11/12/2019

De meeste mensen zijn aan het overleven in teams, simpel omdat ze niet weten wat de perfecte rollen voor hen zijn. Wat als gevolg heeft STRESS en conflicten.
Goede samenwerking is afhankelijk van meer dan enthousiast zijn en perfect kunnen communiceren. Een winnend team heeft de juiste mix van vaardigheden en gedrag.
✅ Om uit te zoeken wat jouw kenmerkende teamrol is doe de gratis 'Talentrijke Teamrollen Test.'
Nadat je de test hebt gedaan, krijg je een GRATIS rapport met je sterkste en zwakste punten, en tips hoe je meer productief kan zijn gerelateerd aan je teamrol-voorkeur. Er is zelfs een officiële Belbin Workshop wanneer je dat zou willen.
WAT JE GAAT ONTDEKKEN:
- Welke teamrol heb ik in me.
- Inzicht in je kernkwaliteiten.
- Je valkuilen herkennen.
- De uitdagingen passend bij je teamrol.
- Omgaan met andere teamrollen
- en nog veel meer....
Je gaat het gemakkelijker vinden om nog beter in teams te werken en stress en conflicten te vermijden omdat je meer van je eigen teamrol begrijpt - en je gaat ook gemakkelijk de teamrollen van anderen identificeren. (Wat weer ontzettend behulpzaam is in het kunnen motiveren en managen van teams.)

⬇ Klik hieronder om je GRATIS Talentrijke Teamrollen Test te starten!

29/11/2019

Wist je dat leden in een team de neiging hebben om zich te gedragen volgens één uit negen manieren? Ieder een andere rol invullend.
Dr. Meredith Belbin noemde ze Vormer, Bedrijfsman, Zorgdrager, Monitor, Groepswerker, Brononderzoeker, Plant, Voorzitter en de Specialist.
Zo, wie van deze ben jij het meest? En wat betekent dat?
De meeste mensen zijn aan het overleven in teams, simpel omdat ze niet weten wat de perfecte rollen voor hen zijn. Wat als gevolg heeft STRESS en conflicten.
Goede samenwerking is afhankelijk van meer dan enthousiast zijn en perfect kunnen communiceren. Een winnend team heeft de juiste mix van vaardigheden en gedrag.
✅ Om uit te zoeken wat jouw kenmerkende teamrol is doe de gratis 'Talentrijke Teamrollen Test.'
Nadat je de test hebt gedaan, krijg je een GRATIS rapport met je sterkste en zwakste punten, en tips hoe je meer productief kan zijn gerelateerd aan je teamrol-voorkeur. Er is zelfs een officiële Belbin Workshop wanneer je dat zou willen.
WAT JE GAAT ONTDEKKEN:
- Welke teamrol heb ik in me.
- Inzicht in je kernkwaliteiten.
- Je valkuilen herkennen.
- De uitdagingen passend bij je teamrol.
- Omgaan met andere teamrollen
- en nog veel meer....
Je gaat het gemakkelijker vinden om nog beter in teams te werken en stress en conflicten te vermijden omdat je meer van je eigen teamrol begrijpt - en je gaat ook gemakkelijk de teamrollen van anderen identificeren. (Wat weer ontzettend behulpzaam is in het kunnen motiveren en managen van teams.)
+ BONUS: Wanneer je vandaag de test doet, krijg je ook toegang tot een PODCAST met een volledige uitleg hoe de belbin teamrollen in de praktijk toe te passen.
⬇ Klik hieronder om je GRATIS Talentrijke Teamrollen Test te starten!

KLIK HIER voor de GRATIS online Belbin teamrol/-karakter test. Leidinggevenden bevelen deze betrouwbare gratis Belbin test van harte aan + Bonus e-mails.

01/11/2019

Je kan je misschien herinneren dat je iets korts tegen iemand zei en dat de persoon dat direct zelfstandig, en niet onbelangrijk, met een glimlach ging doen.

Wist je nog maar wat je toen precies gezegd had.., ja toch?

Waarom, omdat je dan met taal gedrag weet te bepalen.

Wacht even, hoor ik je denken, kan taal gedrag beïnvloeden?

Na 20 jaar coach en trainer, weet ik dat het zo is.

In al die jaren heb ik goed werkende taalpatronen verzameld en hoorde ik succesvolle leidinggevenden, verkopers, trainers taalpatronen gebruiken.

Wil je een sprong maken met het beïnvloeden van gedrag met taal dan heb ik wat moois voor je.

GRATIS 10 taalpatronen van Wereldleiders.

En om je verder te ondersteunen hoe je de taalpatronen op je werk kan toepassen, de ONLINE cursus.

- AXI-taal van Wereldleiders - (tot 2020 online voor maar €1,-)

Heel veel plezier ermee,

Warme groet,

Marijn

Praten als Wereldleiders, hoe doe jij dat? Sta je alleen op dat gebied? Heb je geen idee? Zijn er tips en trucs? Wereldleiders taal voor leidinggevenden.