MW Legal - Advies en Rechtsbijstand

13/07/2022

Mads, de elfjarige zoon van lady Martine, komt in actie voor Stichting Haarwensen

Naast het doneren van een prachtige bos haar heeft hij ook via de website van Stichting Haarwensen een crowdfundactie opgezet om de 1500 euro, die nodig zijn voor het aanmeten, producten en onderhouden van Haarwensen haarwerk, in te zamelen.

Mads doneert zijn haar. Helpen jullie mee samen ook nog de benodigde 1500 euro te doneren om een kin gelukkig te maken met een prachtig haarwerk?
Doneren kan via: https://haarwensen.nl/acties/197/help-mij-iemand-gelukkig-maken

Foto: Peter Trompetter

18/02/2022

Tevreden cliënt, tevreden jurist!

11/05/2021

Mocht je nu lekker je gaan boeken, denk dan ff hieraan: niet de , maar de lijkt op te gaan draaien voor extra vrije dagen bij

Wie deze zomer naar een exotische bestemming op vakantie wil, kan maar beter vijf dagen extra vrij vragen. Werknemers zijn het kind van de rekening als het om de quarantaineplicht gaat. Werkgevers zijn wel verantwoordelijk dat men zich eraan houdt, de werknemer draait op voor de gemiste werkdagen.

30/04/2021

Koffiebedrijf Selecta mag van de rechter slechts beperkt een beroep doen op zijn werknemers om de gevolgen van de coronacrisis op te vangen. De Zuid-Hollandse werkgever wilde een loonsverhoging uitstellen, en deels vakantietegoeden wegstrepen. Het eerste mag wel, het tweede niet. "Vakantie is een groot goed."

Koffiebedrijf Selecta mag van de rechter slechts beperkt een beroep doen op zijn werknemers om de gevolgen van de coronacrisis op te vangen. De Zuid-Hollandse werkgever wilde een loonsverhoging uitstellen, en deels vakantietegoeden wegstrepen. Het eerste mag wel, het tweede niet. "Vakantie is een gr...

27/04/2021

Fijne Koningsdag! 👑

04/04/2021

Fijne paasdagen allemaal 🐣🥚🐰

05/02/2021

Een fleurig bedankje voor een juridisch advies 💐

26/01/2021

Bedrijven mogen werknemers niet zomaar ontslaan als zij bij rellen betrokken zijn geweest. Pas als iemand daardoor zijn werk niet meer goed kan doen, heeft de werkgever meer kans. Maar de drempel bij de rechter is hoog.

Bron:

Bedrijven mogen werknemers niet zomaar ontslaan als zij bij rellen betrokken zijn geweest. Pas als iemand daardoor zijn werk niet meer goed kan doen, heeft de werkgever meer kans. Maar de drempel bij de rechter is hoog.

24/01/2021

Een drukke baan, werken in de woonkamer en dan ook nog de thuisschool van de kinderen. Sinds de scholen opnieuw zijn overgestapt op afstandsonderwijs staat het leven van werkende ouders op z'n kop. Idyllisch is de thuisschool allang niet meer, blijkt uit een rondgang.

20/01/2021

Vergaderen terwijl je sommen maakt met je zoon, je dochter helpt met haar werkstuk en je baby een vieze luier heeft? Thuiswerken met kinderen valt niet mee. Ook werkgevers zien dat en komen hun personeel vaker tegemoet. Van onderwijs aan huis tot betaald verlof. "Je moet werken wanneer je kan."

17/01/2021

Krijgen we na calamiteitenverlof en zorgverlof nu coronaverlof?

‘Om de druk een beetje te verlichten gaat het kabinet met de werkgevers en vakbonden in overleg over 'coronaverlof' voor ouders die werken en zorg voor kinderen combineren. Het kabinet zal daar ook financieel aan bijdragen’ .

Het kabinet volgt het advies van het OMT om de basisscholen en kinderopvangcentra niet eerder te openen.

13/01/2021

Een chauffeur/bezorger van een banketbakkerij uit Bilthoven, die weigert om een mondkapje te dragen, mag pas weer aan het werk op het moment dat hij zijn mondkapje draagt. Ook mag de banketbakkerij de betaling van zijn loon tot die tijd opschorten. Dat heeft de voorzieningenrechter van de rechtbank Midden-Nederland bepaald in een kort geding.

Utrecht, 13 januari 2021 Een chauffeur/bezorger van een banketbakkerij uit Bilthoven, die weigert om een mondkapje te dragen, mag pas weer aan het werk op het moment dat hij zijn mondkapje draagt.