SalarisTaal

30/09/2024

Ben jij een directeur groot aandeelhouder en betaal jij jezelf salaris uit in jouw persoonlijk holding, dan is de kans groot dat ik je kan helpen om te besparen op de verwerkingskosten van je salarisadministratie.

Verder helpt SalarisTaal jou ook om optimaal gebruik te maken van de loonheffingregels.

⌚️ Binnen 5 werkdagen ingericht
🎖 Nirpa gecertificeerd
🙋‍♂️ Persoonlijke dienstverlening
🔒 AVG-proof applicatie Nmbrs
💶 €95,00 per jaar all-in
🔔 Signalerend en betrokken
🔗 Loonjournaalpost gekoppeld

📞 073-2112223
📧 [email protected]
🌐 https://www.salaristaal.nl/dga

31/10/2023

https://www.uwv.nl/nl/publicaties/premienota/2023/gedifferentieerde-premies-wga-en-ziektewet-2024

UWV premies WHK 2024

De gemiddelde premiepercentages voor zowel de WGA als de Ziektewet dalen in 2024 voor het eerst sinds jaren.

18/10/2023

Bijdrage PAWW omlaag in 2024

05/12/2022

Het zal iedereen wel bekend zijn dat de bedrijven binnen de sector horeca tijdens de Corona lockdowns 1 van de grootste klappen hebben gekregen. Gelukkig was voor hen de overheid royaal in het vertrekken van NOW gelden en konden de bedrijven gebruik maken van uitstel van betaling als het ging om belastingen.

Gelukkig is de horeca momenteel weer volledig open en kunnen we weer genieten van een hapje en een drankje. Tenminste als je een dikke portemonnee hebt, want het is duidelijk te merken dat de horeca de prijzen flink heeft opgeschroefd vanwege Corona lockdowns en inflatie.

Daar komt nu nog de extreme loonsverhoging voor jeugdige werknemers overheen binnen de cao horeca. Is dit de finale klap voor de horeca bedacht door de eigen sector.

Lees ons blog op salaristaal.nl https://www.salaristaal.nl/nieuwsberichten/jeugdlonen-binnen-de-horeca-cao

05/07/2022

Wist u dit over betaald ouderschapsverlof?

Er is al een heleboel gezegd over het betaalde ouderschapsverlof dat per 2 augustus 2022 in werking treedt, maar toch zijn sommige zaken nog vrij onbekend en gaat de verwerking fout binnen de salarisadministratie.

Wist u bijvoorbeeld ook dat het partnerverlof (aanvullend geboorteverlof) naast het betaalde ouderschapsverlof kan worden opgenomen en dat je ook voor kinderen geboren vóór 2 augustus 2022 betaald geboorteverlof kan aanvragen.

Hoe vindt u het dat ook in deze regeling de ZZPer weer buiten de boot valt.

Lees onze blog op onze site: https://www.salaristaal.nl/nieuwsberichten/geboorteverlof-naast-partnerverlof-en-hoge-aof-premie

06/05/2022

https://salaristaal.nl/nieuwsberichten/corrigeren-ww-premie-vanaf-2020

SalarisTaal staat voor een persoonlijke samenwerking waar betrokkenheid, transparantie en het overtreffen van verwachtingen passen bij het karakter van de dienstverlening. Wij verzorgen voor onze klanten de HR- en salarisadministraties en gebruiken daarbij de software die past bij de onderneming. Wi...

10/12/2021

Eindigt de vaste reiskostenvergoeding per 1 januari 2022?

https://www.salaristaal.nl/nieuwsberichten/vaste-reiskostenvergoeding