Lavans B.V.

01/09/2026

Gebruiken, wassen en opnieuw gebruiken. Het principe achter onze dienstverlening is eigenlijk heel simpel. En al bijna 100 jaar vormt het de basis van wat we bij Lavans doen.

Tegenwoordig noemen we dat circulair. Voor ons is het vooral de normaalste zaak van de wereld. Duurzaam werken begint niet bij iets nieuws bedenken. Het begint bij slim omgaan met wat er al is. Dus wassen we producten om ze opnieuw te gebruiken. Onderhouden we ze om hun levensduur te verlengen. En zoeken we continu naar manieren om daarbij minder water en energie te gebruiken.♻️

▶💡De belangrijkste stap? Kom in actie! Welke kleine duurzame stap is bij jou thuis inmiddels heel normaal?

27/08/2026

Iedere dag stappen onze servicemedewerkers in hun servicewagen en gaan ze op pad naar klanten door heel Nederland. Dat brengt ze onderweg op de mooiste plekken. Hun route staat klaar, maar hoe ze die het fijnst rijden, bepalen ze zelf. Zo leren ze niet alleen hun klanten goed kennen, maar weten ze na een tijdje ook precies waar de beste wegen en koffiestops te vinden zijn.

Bij iedere stop draait het om meer dan alleen producten wisselen. Onze servicemedewerkers maken een praatje, helpen waar nodig en zorgen dat alles goed geregeld is. Zo zijn ze voor veel klanten hét vertrouwde gezicht van Lavans.😄🚛

▶Iets voor jou? Stap in, ga op pad en ervaar het zelf. Bekijk onze vacatures en solliciteer: https://www.lavans.nl/servicemedewerker

20/08/2026

Na weken van droogte valt er deze week eindelijk weer eens flink wat regen. Goed voor de natuur, iets minder handig voor de vloer bij de ingang van een pand. Want met ieder paar schoenen komt er ook vocht en vuil mee naar binnen. En dat zie je natuurlijk liever niet terug op de rest van je werkvloer.

▶💡Op dit soort dagen heeft de mat bij de ingang dus genoeg te doen. Wist je dat onze Effektmat zo’n 80% van het vocht en vuil tegenhoudt? Zo blijft een groot deel al bij de deur achter en houd je zelf meer grip op een schone werkvloer.

Opgeruimd staat netjes, ook bij de voordeur.💪

18/08/2026

Bijna een jaar geleden namen we drie warmtepompen in gebruik. Ons doel? Minder gas gebruiken voor het verwarmen van ons proceswater. Nu is de vraag: hebben ze ook gebracht wat we ervan verwachtten?

De cijfers spreken voor zich. In de twaalf maanden vóór de ingebruikname verbruikten we 401.114 m³ gas. In de twaalf maanden daarna was dat 287.521 m³, bij een gelijk aantal gewassen kilo’s. Een verschil van ruim 𝟮𝟴%. En daar bouwen we graag op door. We vergroten onze boilercapaciteit van 20 naar 50 m³ en voegen een vierde warmtepomp toe.

Zo blijven we stap voor stap vooruitgaan.🤩💪

13/08/2026

Vakantietijd betekent bij Lavans dat we af en toe een uitdaging hebben met de bezetting. Ook dan zetten we samen de schouders eronder en helpen we elkaar waar we kunnen. De kennis uit onze interne stages blijkt daarbij behoorlijk handig. Collega’s vouwden mee in de High Care, servicemedewerkers sprongen bij op een ander servicecentrum en ook op de route naar klanten hielpen collega’s een handje mee.👍

Precies daarom vinden we die interne stages zo waardevol. Je leert nieuw werk kennen, begrijpt beter wat er op andere afdelingen speelt en kunt bijspringen als dat nodig is. Mooi om te zien hoe dat nu samenkomt. Daar worden we blij van! 💪🤩

11/08/2026

𝗠𝗶𝘀𝗴𝗿𝗶𝗷𝗽𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳𝘀𝗸𝗹𝗲𝗱𝗶𝗻𝗴? 𝗔𝗴𝗿𝗶𝘀𝘁𝗼 𝗽𝗮𝗸𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗮𝗮𝗻.

Agristo richtte het kledingbeheer anders in, met hulp van Lavans. Via onze kledinguitgifte- en kledinginnameautomaten leveren medewerkers zelf hun gedragen kleding in en halen ze zelf een schone set op. Zo houdt Agristo grip op de voorraad en het wisselgedrag. Die grip is belangrijk, want bij Agristo staat voedselveiligheid voorop. “Als het op voedselveiligheid aankomt, doen we geen concessies”, benadrukt Roxanne van der Kuijp.

▶🤩Benieuwd hoe Agristo met deze aanpak meer rust en overzicht creëerde? Ontdek hoe zij het kledingbeheer hebben ingericht en doe inspiratie op: https://www.lavans.nl/klant-cases/agristo

04/08/2026

Het is warm. Heel warm. En hoewel we allemaal genieten van het zonnetje, laat deze warmte ook zien dat schoon drinkwater minder vanzelfsprekend is dan we soms denken.☀️💧

Zuinig omgaan met water is belangrijker dan ooit. Voor ons als bedrijf, maar ook voor iedereen thuis. Met een paar simpele aanpassingen in onze dagelijkse gewoontes kunnen we samen al veel drinkwater besparen. Wist je bijvoorbeeld dat je met één minuut korter douchen ongeveer 7 liter water bespaart?

▶💪Aan de slag? Begin met deze simpele tips:

In Nederland draaien we de kraan open zonder erbij na te denken, thuis én op het werk. Maar sta je er wel eens bij stil dat het allemaal drinkwater is? Water dat met heel veel moeite en kostbare technologie is gezuiverd tot de kwaliteit van bronwater, spoelen we zó door de wc of de wasmachine. Sha...

30/07/2026

Iedere dag zorgen we ervoor dat de bedrijfskleding van onze klanten weer schoon en fris wordt. Onze wassers spelen daar een belangrijke rol in. Ze houden het wasproces goed in de gaten en zorgen dat alles op tijd klaarstaat voor de volgende stap. 💪

En saai? Dat wordt het niet snel. Iedere dag is het weer een verrassing wat ze in de kleding aantreffen. Van een pen tot een kunstgebit: onze wassers kijken inmiddels nergens meer van op. 😅🦷

▶Lijkt het jou leuk om deel uit te maken van dit team? We zoeken nog een nieuwe collega die graag de handen uit de mouwen steekt. Solliciteer snel via: https://mijnsollicitatie.lavans.nl/vacaturebeschrijving/wasser

28/07/2026

Na één werkdag gooi je een wegwerp overall in de afvalbak. Een automatische handeling, met meer impact dan je denkt. Want de keuze die je hier maakt, heeft gevolgen voor het milieu.

Een Lavans food overall wordt gewassen en opnieuw gebruikt. Onderstaande feiten spreken voor zich. Door te kiezen voor één Lavans food overall bespaar je:
✔️ 80 wegwerp overalls
✔️ Een flinke berg afval
✔️ Onnodig gebruik van grondstoffen

Zonder in te leveren op hygiëne of kwaliteit.

Een kleine stap, met een groot verschil. Ben jij goed bezig? 🤩💡

23/07/2026

Wat maakt Lavans nou écht Lavans? Dat ontdek je natuurlijk niet alleen in een presentatie. Daarom worden nieuwe collega’s uitgenodigd voor het nieuwe medewerkersspel. Al jaren leren zij Lavans op deze manier beter kennen.

Onlangs hebben we deze vertrouwde opzet vernieuwd en een nieuwe naam gegeven: de cultuurbijeenkomst. Geen bordspel meer, maar samen in gesprek over Lavans. Waar komen we vandaan? Waar staan we voor? En wat vinden we belangrijk?

▶Vorige maand vond de vernieuwde bijeenkomst voor het eerst plaats. Collega’s van verschillende afdelingen gingen samen in gesprek en leerden vooral elkaar beter kennen. Een mooie en waardevolle ochtend, want onze cultuur maken we samen.💪🔥