Pacq Recruitment, Hem (2026)

22/11/2023

De juiste vragen stellen tijdens een sollicitatiegesprek, als werkgever weet je dat dat een hele kunst is. Creëer een interview proces dat niet alleen voor de sollicitant maar ook voor de interviewer als positief wordt ervaren met onze tips!

1️⃣ Focus op vaardigheden: Graaf dieper dan alleen de vermeldingen op het cv. Ontdek hoe kandidaten hun vaardigheden hebben toegepast in vorige functies, vooral als het gaat om probleemoplossing en samenwerking.

2️⃣ Cultural Fit: De juiste fit gaat verder dan kwalificaties. Peil naar waarden, werkstijlen en teamdynamiek om ervoor te zorgen dat de kandidaat naadloos in jouw bedrijfscultuur past.

3️⃣ Toekomstgericht: Laat de kandidaat hun visie delen over de toekomst van het vakgebied en hoe ze bijdragen aan groei en innovatie. Dit geeft inzicht in hun ambitie en betrokkenheid.

Een gestructureerd interview proces is niet alleen een zegen voor werkgevers, maar biedt ook kandidaten duidelijkheid en een positieve ervaring.
Deze taak uitbesteden? Neem dan contact op met Lisette via DM, of ga naar de website https://pacqrecruitment.nl/contact-pacq/

15/11/2023

Trends in de arbeidsmarkt in 2024: Vol vertrouwen groeien!

Ondernemers kijken optimistisch vooruit, met een duidelijke stijging van het vertrouwen in groei voor 2024. In deze periode van groei staat Pacq Recruitment paraat om jouw bedrijf te ondersteunen!

📈 Groeiend vertrouwen: Ondanks uitdagende jaren en economische onzekerheden blijft het bedrijfsleven positief, gedreven door een toenemende vraag naar producten en diensten, en een stabiele economische situatie.

💼 Personeelsuitbreiding in 2024: Bedrijven hebben ambitieuze plannen voor hun personeelsbestand:

Creëren van meer vaste banen.
Overwegen van extra inzet van interim-werknemers.
Werven van nieuwe tijdelijke werknemers.
Uitbreiden met freelancers.

🔍 Uitdagingen op de arbeidsmarkt blijft het werven en behouden van talent. Een punt van zorg, vooral voor MKB-bedrijven.

Bij Pacq Recruitment begrijpen we deze uitdagingen. Met een persoonlijke aanpak en toewijding zorgen wij voor snelle en kwalitatieve matches. Wij helpen bedrijven niet alleen groeien, maar ook het juiste talent behouden.

Samen bouwen we aan een succesvolle toekomst!

08/11/2023

Onze toewijding aan duurzame samenwerkingen

Bij Pacq Recruitment gaan we voor duurzaamheid, de lange termijn. We willen niet alleen snel vacatures invullen, we willen duurzame samenwerkingen opbouwen. Net als wolven in een roedel, werken we samen met onze opdrachtgevers om de juiste talenten te vinden en te behouden.

Onze toewijding gaat verder dan enkel het invullen van vacatures. We leren onze opdrachtgevers door en door kennen, begrijpen hun behoeften en streven naar 'cultural fit'. Dit is de kracht van ons succesvolle recruitmentproces. Als je op zoek bent naar een partner voor de lange termijn, dan ben je bij Pacq Recruitment aan het juiste adres. Laten we samen bouwen aan een sterke toekomst!

01/11/2023

No cure no pay, wat het betekent voor ons en onze opdrachtgevers.

Heb je je ooit afgevraagd waarom 'no cure, no pay' zo populair is in de wereld van recruitment? Bij Pacq Recruitment werken we op deze basis, wat betekent dat we alleen betaald worden als we de perfecte kandidaat vinden voor onze opdrachtgevers. Maar dit brengt ook uitdagingen met zich mee.

Het houdt ons scherp en gemotiveerd om altijd voor de volle 100% te gaan. Maar het betekent ook dat als een kandidaat zich terugtrekt of de opdrachtgever intern iemand vindt, wij geen inkomsten genereren.

Het is een riskante aanpak, maar we geloven dat het eerlijk en transparant is.

Wat denk jij?

Ben je benieuwd wat Pacq voor jou kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op via https://pacqrecruitment.nl/contact-pacq/

18/10/2023

Bij Pacq Recruitment geloven we dat werven meer is dan alleen maar berichten naar tientallen LinkedIn-contacten sturen. Onze aanpak draait om persoonlijke verbindingen. We ontmoeten onze opdrachtgevers face-to-face, leren hun bedrijf en cultuur kennen, en zoeken vervolgens gericht naar de juiste match. 🤝

We streven naar 'cultural fit' tussen kandidaten en bedrijven, en beloven geen gouden bergen, maar wel duurzame relaties.

Ontdek waarom Pacq Recruitment een frisse kijk op recruitment biedt en neem een kijkje op onze website!

12/10/2023

De Toekomst van Werk: Verbinding en Samenwerking

Bij Pacq Recruitment geloven we in de kracht van waardevolle verbindingen. Onze missie is om werkgevers en werknemers samen te brengen op basis van persoonlijkheid en passie, net als een hechte roedel. Maar laten we eens samen vooruitkijken, naar 'de toekomst van werk'.

In de snel veranderende arbeidswereld is het essentieel om de behoeften van werkgevers en werknemers nu én in de toekomst te begrijpen.

👥 Werknemers: Jullie zijn meer dan slechts een onderdeel van een bedrijf. Jullie zijn de drijvende kracht achter innovatie en groei. Daarom streven wij ernaar om de perfecte match te vinden die niet alleen bij het heden, maar ook bij jullie toekomstige doelen past. 🎯

🏢 Werkgevers: Uw succes hangt af van uw team. Bij Pacq begrijpen we dat elke organisatie uniek is. Wij helpen u bij het vinden van de juiste talenten die naadloos passen bij uw bedrijfscultuur en doelstellingen, zowel nu als in de komende jaren. 💼

🌐 De toekomst van werk is flexibel, inclusief, en aangepast aan individuele behoeften. Bij Pacq Recruitment staan we klaar om u te helpen deze toekomst met vertrouwen tegemoet te treden.

Bij Pacq Recruitment gaan we voor niets minder dan duurzame, waardevolle verbindingen die de toekomst van werk vormgeven. 💪🌍

06/10/2023

Op zoek naar een recruitmentbureau waar u alles met een gerust hart uit handen kunt geven? Pacq Recruitment staat klaar om uw wervingsproces naar een hoger niveau te tillen! 🐺

Bij Pacq Recruitment geloven we in 'eerst denken, dan doen'. We begrijpen dat het vinden van de juiste mensen voor uw bedrijf een cruciale stap is. Daarom investeren we tijd en moeite om uw behoeften en cultuur te begrijpen voordat we actie ondernemen.

Onze focus ligt op lange termijn samenwerking. We zijn hier niet alleen om vacatures te vervullen, maar om uw bedrijf te ondersteunen bij het bouwen van een duurzaam en succesvol team.

Bij Pacq Recruitment hanteren we altijd een persoonlijke screening aanpak. We geloven dat elk bedrijf uniek is, en daarom zorgen we ervoor dat we alleen de kandidaten voorstellen die echt passen bij uw organisatie en doelen.

En last but not least, we werken met efficiëntie in gedachten. Tijd is kostbaar, en we streven ernaar om uw wervingsproces zo soepel en snel mogelijk te laten verlopen.

Klaar om te ontdekken hoe Pacq Recruitment uw wervingsbehoeften kan vervullen? Neem contact met ons op voor meer informatie door een DM te sturen.

27/09/2023

JOIN THE PACQ!

Werken zoals wolven in een wolfpack. Ieder zijn eigen taak, maar allemaal de focus op samenwerking om zo het gezamenlijk doel te bereiken. Zo kijken wij naar het bedrijfsleven. Vandaar onze naam: Pacq Recruitment. Als iedereen op de juiste manier samenwerkt, maakt dat een organisatie succesvol.

Ons doel is met aandacht voor beide partijen een langdurige match te maken. Klaar voor een toekomstbestendige samenwerking? Neem contact op!

Kijk op de site via de link in bio of stuur een DM

19/09/2023

Hoe voer je een sollicitatiegesprek?

Pacq Recruitment kan jou hier bij helpen. Samen met jou gaan we op zoek naar een interessante baan die je gelukkig maakt én die goede voorwaarden heeft. Door je aan het juiste bedrijf te koppelen, ondersteunen wij jou om passie voor je werk te houden.

Hiervoor kijken we naar zaken zoals bedrijfscultuur, vrijheid, zelfstandigheid, collega’s en jouw ambities.

Wanneer je via Pacq Recruitment op een vacature reageert, dan behartigen wij trouwens jouw belangen. En we adviseren je zodat je een goed sollicitatiegesprek kunt voeren. Zo kun je met positieve zin de volgende stap in jouw carrière zetten!

Kijk via de link in bio voor onze laatste vacatures!

13/09/2023

Zoek jij een vacature?

Pacq verbindt werkgever en werknemer. Wij matchen op basis van pesoonlijkheid, ervaring, competenties en ambities.

Ons doel is om met aandacht voor beide partijen een langdurige match te maken, voor een toekomstbestendige samenwerking. Past dit bij jou? Kijk dan zeker eens bij onze vacatures via de link in bio!

Heb je hier vragen over? Stuur een DM of neem contact op via onze website!

08/09/2023

Hoe ga jij om met feedback op de werkvloer?

Feedback; niemand is er echt dol op. Het ontvangen ervan is niet altijd leuk, maar het geven van feedback is net zo min een pretje. Heel logisch, maar tegelijkertijd ook jammer. Want goede feedback houdt je scherp, verbetert de kwaliteit van je werk en draagt indirect bij aan een goede werksfeer.

De basisregel: zorg dat feedback altijd (we herhalen: altijd!) constructief is. De ontvanger moet er iets mee kunnen. Wees niet te negatief, je wilt namelijk iets bereiken: verbetering. Aan negativiteit heeft de ontvanger helemaal niets, en dus bereik je er niets mee. Denk eraan dat niemand perfect is. Iemand kan zichzelf pas ontwikkelen als deze zelf inziet wat er anders kan. Verwar feedback dan ook niet met kritiek, kritiek is namelijk destructief. Ga oplossingsgericht te werk.

Feedback ontvangen moeilijk?
Je bent echt niet de enige die even moet slikken als een collega je ergens op aanspreekt. Het kan een gevoel van boosheid oproepen en je bent geneigd direct in de verdediging te schieten. Niet doen! Besef je dat feedback geven ook niet makkelijk is en ga eerst eens in gesprek. Dus stel je open, luister actief en vraag vooral om toelichting. Daarbij, waardeer dat iemand de moeite doet om jou feedback te geven. Uiteindelijk doet iemand dit om jou verder te helpen.

Onthoud een ding: wie feedback krijgt wordt gezien. In de basis is feedback krijgen is positiefs. Het betekent dat je meetelt en dat mensen willen bijdragen aan jouw leerproces. Niemand investeert tijd en moeite als je het niet waard bent.

01/09/2023

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de tweede helft van het jaar? Pacq Recruitment is er voor jou! 🐺

Bij Pacq Recruitment geloven we in meer dan alleen een baan. We geloven in het vinden van een match op basis van jouw persoonlijk, ervaring, competenties en ambities.

Wij zijn jouw partner in succes, en gaan voor duurzame en lange termijn samenwerkingen.

Waarom Pacq Recruitment?

✅ Wij begrijpen jouw unieke talenten.
✅ Wij verbinden je met bedrijven die echt bij je passen.
✅ Samen gaan we voor die interessante baan die jou gelukkig maakt.

Dus, waar wacht je nog op? Grijp de kans om jouw carrière een boost te geven in de tweede helft van het jaar! 📈

Neem vandaag nog contact met ons op via DM of de website via de link in bio.

Pacq Recruitment

22/11/2023

15/11/2023

08/11/2023

01/11/2023

18/10/2023

12/10/2023

06/10/2023

27/09/2023

19/09/2023

13/09/2023

08/09/2023

01/09/2023

Adres

Website

Meldingen

Contact

Snelkoppelingen

Delen

Type