Management Minded

01/09/2020

Laatste kans!

Je kunt je nog aanmelden voor de tweedaagse training ‘Herken je werkfocus’ op 8 september en 28 oktober 2020 van 10.00-17.00 uur bij Hotel Van der Valk Sneek! Ben jij er bij?

Meld je dan aan via [email protected] of https://buff.ly/38weoYj

27/08/2020

Er zijn nog enkele plekken beschikbaar voor onze training. Wees er snel bij!

De training levert je het volgende op:

1. Je weet hoe je weerstand binnen een team kunt voorkomen, zodat je snel en effectief aan de slag kunt met nieuwe ideeën
2. Je leert hoe je sneller akkoord krijgt op een voorstel of offerte, zodat je meer resultaat boekt
3. Je kunt de taakverdeling beter afstemmen op de verschillende medewerkers, zodat er efficiënt gewerkt wordt
4. Je kunt medewerkers beter motiveren en effectiever begeleiden, zodat er een fijne werksfeer heerst binnen het bedrijf
5. Je weet hoe je kosten kunt besparen door een effectievere inzet van medewerkers, waardoor je alweer met 1-0 voor staat!

Lijkt dit je gaaf? Meld je dan aan via [email protected] of https://buff.ly/38weoYj

25/08/2020

Wel of niet?

We krijgen regelmatig de vraag of onze training ‘Herken je werkfocus’ wel past bij de betreffende persoon. Effectief samenwerken doe je met een team die bestaat uit verschillende mensen, met verschillende karakters en verschillende werkfocus.
In de training kom je er achter welke talen en culturen er zijn, zodat je meer voor elkaar krijgt, jij anderen beter begrijpt en zij jou. Dus of je ondernemer bent of personeelslid, of uitvoerend bezig bent of op directieniveau werkzaam bent, de cursus levert je zeker veel op!

Mocht je toch twijfelen of deze training iets voor jou is, stuur dan even een mailtje naar [email protected], dan kijk ik persoonlijk of de training jou genoeg oplevert.

https://buff.ly/38weoYj

21/08/2020

18/08/2020

Resultaat!

Laatst vertelde iemand mij dat er een aantal collega’s van haar te langzaam werkten, waardoor ze zelf vaak overuren moest maken. Dat frustreerde haar duidelijk. Ze liep er nu al een tijd mee rond en was kort daarvoor uitgevallen tegen één van haar collega’s. De sfeer was om te snijden.

Voordat we aan de tweede trainingsdag begonnen, kwam ze weer naar me toe en zei dat de afgelopen weken echt een stuk beter waren verlopen. Ze zei; “omdat ik me veel beter kon afstemmen op de ander, wist ik mijn boodschap veel beter te brengen. Hierdoor waren er geen irritaties, maar bereikte ik wel wat ik voor ogen had”.

Herkenbaar? Bekijk dan snel meer over onze tweedaagse training op 8 september en 28 september 2020.

👇

https://buff.ly/38weoYj

15/08/2020

Geloof jij dat een gefrustreerd iemand die overal tegenaan schopt, helemaal kan opbloeien binnen hetzelfde bedrijf als hij of zij andere taken en verantwoordelijkheden krijgt?

Meld je aan voor de tweedaagse training op 8 september en 28 september 2020 van 10.00-17.00 uur bij Van der Valk in Sneek.

Aanmelden kan via [email protected] of https://buff.ly/38weoYj

11/08/2020

We kregen van de week de volgende vraag binnen en misschien heb jij er ook iets aan:

Wat verandert er als je de werkfocus van iemand kent?

Goeie vraag! Wanneer je de werkfocus van je collega of werknemer kent, dan zal je hem of haar beter begrijpen. Bepaalde woorden kunnen namelijk bij de ene collega heel hard binnen komen, terwijl de ander het juist heel duidelijk vindt. Het kan zijn dat je collega ziek wordt van bepaald taalgebruik en thuis blijft. Als je weet hoe de ander denkt en weet hoe je daarmee om moet gaan, dan krijg je dus meer gedaan en zorg je dat je team in balans is en efficiënter presteert. Uiteindelijk leidt dit tot een beter resultaat en lager ziekteverzuim.

https://buff.ly/38weoYj

06/08/2020

Find a way, not an excuse!

We zijn soms geneigd om een probleem op iemand anders af te schuiven. Ik kan m’n werk niet doen, want hij komt z’n afspraken niet na. Ik heb het nog niet af, omdat zij zogenaamd ziek naar huis is gegaan. Als je je hierin herkent, dan wordt het echt tijd om actie te ondernemen. Het is zonde om je steeds druk te maken om anderen. Vaak is het gemakkelijker dan je denkt om hier mee om te gaan.

Besef dat er 3 verschillende werkfocussen zijn: Relatie, Prestatie en Positie. De ene vindt het belangrijk dat de sfeer leuk is in het team, terwijl de ander daar totaal niet mee bezig is. Hij steekt z’n energie liever in het resultaat. Als je weet waar iemand de focus op legt, dan kun je conflicten veel gemakkelijker oplossen 😉.

Ben jij klaar om de conflicten binnen je team zelf aan te pakken?

Meld je dan aan voor de tweedaagse training op 8 september en 28 september 2020 van 10.00-17.00 uur bij Van der Valk in Sneek.

Aanmelden kan via [email protected] of https://buff.ly/38weoYj

04/08/2020

Wat vind je belangrijker de sfeer binnen het team of de kwaliteit van je werk?

01/08/2020

Inzicht!

“Ik ben blij dat ik nu weet waar het gedrag van mijn medewerkers en mezelf vandaan komt, ik zou deze week echt verkeerde keuzes hebben gemaakt. It's all about focus! Heel waardevol.”

Niels zou een medewerker overplaatsen naar een andere afdeling, omdat hij vond dat ie niet functioneerde. Nu hij weet op welke werkfocus zijn medewerkers hebben, heeft hij de taken en rollen anders verdeeld waardoor een potentieel conflict is voorkomen. Niels heeft met de medewerkers op de afdeling overlegd en zij waren erg blij met de herverdeling.

Mooi dat de training je dit inzicht al heeft gegeven 👍🏻

https://buff.ly/38weoYj

28/07/2020

Focus!

Heb je ook op afstand met je collega’s moeten werken? Of ging het allemaal “gewoon” door en ben je nu blij dat je (bijna) vakantie hebt? Stiekem kan het best lekker zijn om even niet dat gezeur van je collega’s of medewerkers aan te horen. Je weet natuurlijk ook dat je na de vakantie weer met dezelfde mensen te maken hebt en dat je je weer gaat storen aan het gedrag van anderen. Het zou toch voor iedere collega veel beter zijn als iedereen gewoon z’n best zou doen?

Karlijn en ik hebben dagelijks met conflicten binnen verschillende bedrijven te maken. We komen vaak binnen in de chaos en verlaten het bedrijf in rustiger vaarwater. De conflicten ontstaan namelijk vaak door een verschil in werkfocus. We begrijpen elkaar daardoor totaal niet, waardoor samenwerken moeizaam gaat. Er blijven zelfs mensen thuis door deze situaties!

Als je nu niets doet, zit je na je vakantie weer in de stress. Dat vreet aan je en dat moet je niet willen.

Wil jij effectiever samenwerken en meer werkplezier binnen je team? Wil jij een hogere productiviteit en minder ziekteverzuim?

Meld je dan aan voor de tweedaagse training op 8 september en 28 september 2020 van 10.00-17.00 uur bij Van der Valk in Sneek.

Aanmelden kan via [email protected] of https://buff.ly/2ZWCUAD

10/03/2020

Hoe ga je om met teamleden die taken op jou proberen af te schuiven?

Reserveer 17 maart en 6 april in je agenda!
https://buff.ly/38weoYj