Wat zijn de openingstijden?

Maandag 09:00 - 17:30 Dinsdag 09:00 - 17:30 Woensdag 09:00 - 17:30 Donderdag 09:00 - 17:30 Vrijdag 09:00 - 17:30

ENHR solutions

Name: ENHR solutions
Address: Neptunusstraat 17, Hoofddorp, 2132JA, NL
Telephone: +31235546090

Startpagina
Nederland
Hoofddorp
ENHR solutions

Contactgegevens, kaart en routebeschrijving, contactformulier, openingstijden, diensten, beoordelingen, foto's, video's en aankondigingen van ENHR solutions, Zakelijke dienstverlening, Neptunusstraat 17, Hoofddorp.

EN HR solutions heeft een innovatieve kijk op de arbeidsmarkt met een sterk uitgangspunt: Recruitment is een specialisme, Recruitment Process Outsourcing de oplossing. Met een combinatie bestaande uit verrassende recruitment- en marketingoplossingen is EN HR solutions een innovatieve speler op het gebied van Recruitment Proces Outsourcing en Recruitment Marketing.

02/06/2026

Recruitment loopt zelden vast op één vacature.

Het loopt vast op iets groters.

Te weinig wendbaarheid.
Te weinig samenwerking.
Te weinig lef.

In de nieuwe aflevering van Monkey Rock spreken Tjesca Honnef-Kuytenbrouwer en Geert-Jan Waasdorp met Walter van Ruijven.

Walter is al meer dan dertig jaar actief in recruitment, talent, flex, MSP, interne mobiliteit, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Hij werkte voor organisaties als Randstad, ASML, FrieslandCampina, Port of Rotterdam, Danone en Louwman Groep.

En zijn kijk op recruitment is opvallend helder:

je bouwt geen toekomstbestendige recruitmentstrategie door alles dicht te timmeren.

Je bouwt die door ruimte te maken.

Ruimte om op te schalen.
Ruimte om af te schalen.
Ruimte om je team mee te nemen.
Ruimte om met partners samen te werken.
Ruimte om AI strategisch te gebruiken.
En ruimte om soms gewoon iets te proberen voordat het perfect is uitgewerkt.

Want volgens Walter is het uitblijven van wervingssucces niet altijd een budgetprobleem.

Vaak is het een lefprobleem.

Deze aflevering gaat over recruitment voorbij de vacature. Over talentmanagement, nieuwsgierigheid, flexibiliteit en de vraag hoe je als recruiter relevant blijft in een markt die steeds sneller beweegt.

Bekijk de aflevering: enhrsolutions.com/walter-van-ruijven/

26/05/2026

Hij kwam niet goed door het sollicitatiegesprek.
Sterker nog: op papier leek het geen match.

Maar Dorine van der Schalk zag iets anders.

Geen perfecte score.
Geen vlekkeloos interview.
Wel potentieel.

En precies daar gaat de nieuwe aflevering van Monkey Rock over.

Tjesca Honnef-Kuytenbrouwer en Geert-Jan Waasdorp spreken met Dorine van der Schalk, senior recruiter bij Knab, over de kant van recruitment die je niet altijd uit data, tools of systemen haalt.

Wanneer vertrouw je op het proces?
Wanneer kijk je er juist doorheen?
En hoeveel ruimte geef je als recruiter aan menselijk oordeel?

Dorine deelt haar ervaringen bij onder andere Nespresso, Rituals, Optiver, IMC en Knab. Van campus recruitment en ATS-implementaties tot herstructurering, flexibele schillen en de impact van teamenergie op kandidaatkeuzes.

Eén van haar belangrijkste inzichten:

je kunt nog zo’n sterk employer brand hebben, maar als je team geen warme indruk maakt, voelt een kandidaat dat meteen.

Deze aflevering gaat over recruitment als vak.
Maar vooral over mensen durven zien voordat ze perfect in het profiel passen.

Bekijk de aflevering: enhrsolutions.com/dorine-van-schalk-knab

19/05/2026

Maak kennis met onze salesmanager Kim Overtoom is verantwoordelijk voor het salesteam en jaagt groei na door bedrijven te helpen én te laten winnen via slimme recruitment oplossingen voor vast en flex. Vaak gecombineerd met creatief onderscheidende arbeidsmarktcommunicatie.

En zeg je Kim, dan zeg je natuurlijk ook gezondheid én energie. Op haar boerderij in Tuitjenhorn is het altijd een gezellige drukte met haar man, 2 dochters, heel veel dieren en natuurlijk een eigen groentetuin! 🥕🍅🥦

Kim in een notendop:

👏🏽 Maak kennis met onze salesmanager Overtoom. Kim is verantwoordelijk voor het salesteam en jaagt groei na door bedrijven te helpen én te laten winnen via slimme recruitment oplossingen voor vast en flex. Vaak gecombineerd met creatief onderscheidende arbeidsmarktcommunicatie.

En zeg je Kim, dan zeg je natuurlijk ook gezondheid én energie. Op haar boerderij in Tuitjenhorn is het altijd een gezellige drukte met haar man, 2 dochters, heel veel dieren en natuurlijk een eigen groentetuin! 🥕🍅🥦

Kim in een notendop:

👏🏽 Energiek
🚀 Enthousiast
💪🏾 Harder werker

Wil je ook een veelzijdige baan in recruitment en de nieuwe collega van Kim worden? Bekijk dan al onze vacatures . https://jobs.enhrsolutions.com/vacatures/

19/05/2026

Recruitment is een serieus vak.

En volgens Ida de K**k begint dat niet met nóg een campagne, nóg meer budget of wachten op de perfecte kandidaat.

In de nieuwe aflevering van Monkey Rock spreken Tjesca Honnef-Kuytenbrouwer en Geert-Jan Waasdorp met Ida de K**k, Talent Attraction Specialist bij Applied Medical.

Ida werkte eerder bij sterke merken als Heineken, Vattenfall, De Bijenkorf, Action en Rituals. Nu bouwt ze bij Applied Medical aan een duurzamere talent attraction-aanpak voor een organisatie die groot is, maar op de arbeidsmarkt nog relatief onbekend.

In deze aflevering gaat het onder andere over:

→ Waarom employer branding pas waarde krijgt als het business impact maakt
→ Waarom MBO-talent vaak veel waardevoller is dan mensen denken
→ Hoe je duurzame relaties bouwt met scholen en ROC’s
→ Wat je doet als een vacature al twee jaar openstaat
→ Waarom “meer budget” niet altijd de oplossing is
→ En Ida’s belangrijkste recruitmentles: gewoon doen

Want soms kun je blijven praten over strategie, processen en campagnes.

Maar uiteindelijk begint beweging vaak met één simpele keuze:

niet lullen, maar poetsen.

Bekijk de aflevering: enhrsolutions.com/ida-de-kock-applied-medical/

12/05/2026

Recruitment is allang geen uitvoerende functie meer. Het is een strategische motor voor groei, cultuur en toekomstig leiderschap.

In de nieuwste aflevering van de Monkey Rock podcast gaan Tjesca Honnef-Kuytenbrouwer en Geert-Jan Waasdorp in gesprek met Claudia van Triest, manager Recruitment en HR Ops bij Nedap.

Met 25 jaar ervaring in recruitment deelt Claudia haar visie op hoe je recruitment structureel aan de strategische tafel krijgt.

Een aantal inzichten uit de aflevering

🔹 Recruitment moet direct verbonden zijn aan de bedrijfsstrategie
🔹 Skills worden belangrijker dan functietitels
🔹 GEO en AI veranderen hoe talent organisaties vindt
🔹 Candidate experience en employee experience groeien naar elkaar toe
🔹 De toekomst vraagt om een open talentecosysteem waarin bijdrage belangrijker wordt dan contractvorm

Claudia laat zien dat future proof recruitment begint met vooruitkijken. Niet alleen naar welke mensen je vandaag nodig hebt, maar vooral naar welke skills je organisatie morgen verder brengen.

Beluister en bekijk de volledige aflevering van de Monkey Rock podcast hier: enhrsolutions.com/claudia-van-triest-nedap/

05/05/2026

7000+ medewerkers.
150+ bedrijven.
En tóch blijft recruitment een enorme uitdaging.

In de nieuwe aflevering van Monkey Rock spreken Tjesca Honnef-Kuytenbrouwer en Geert-Jan Waasdorp met Jasper Keijner, Manager Recruitment bij VDK Groep.

Hoe bouw je een recruitmentstrategie die werkt in een markt waar iedereen dezelfde vakmensen zoekt?

Jasper deelt hoe VDK recruitment centraliseert, talentpools opbouwt, referral inzet met serieuze bonussen en waarom “mensen vinden” niet meer genoeg is.

Zijn belangrijkste inzicht?

Hoe groter je wordt, hoe kleiner je doelgroep wordt.

Bekijk nu de aflevering: https://enhrsolutions.com/jasper-keijner-vdk/

01/05/2026

Recruitment bureau nodig? Grote kans dat je eigenlijk iets anders zoekt.

Veel organisaties merken dat traditionele bureaus niet meer aansluiten op de realiteit van vandaag:
– structurele schaarste
– hogere verwachtingen van kandidaten
– druk op kosten
– behoefte aan schaal en snelheid

Recruitment gaat allang niet meer alleen over vacatures invullen.

Wat wél werkt:
✔ recruitment als onderdeel van je organisatie
✔ sturen op data en continue optimalisatie
✔ combineren van recruitment en marketing
✔ bouwen aan je employer brand en talentpool

Bij EN HR solutions pakken we het daarom anders aan. Geen ad-hoc invulling, maar een schaalbare en meetbare aanpak — van strategie tot hire.

Benieuwd hoe dat eruitziet in de praktijk?

👉 Lees de blog: https://enhrsolutions.com/recruitment-bureau/
👉 Of plan direct een vrijblijvende kennismaking

01/05/2026

Maak kennis met onze Flex Coordinator Michelle Beusekamp. Michelle zorgt dagelijks voor het plannen, het coördineren en het aansturen van flexibele arbeidskrachten, zoals uitzendkrachten, flexmedewerkers en zzp’ers. Naast dat ze elke dag live in onze keuken haar gezonde lunch ‘kokkerelt’, vertelt ze ook dat ze gek is op sporten. Benieuwd welke sport ze het leukst vindt én ook les in geeft? Bekijk dan de hele video.

Michelle in een notendop:
🍹Sociaal
🙋‍♀️Zorgzaam
🎯 Nauwkeurig

Wil je de collega van Michelle worden? Bekijk dan onze vacatures: https://jobs.enhrsolutions.com/vacatures/

29/04/2026

Veel organisaties zien externe inhuur nog steeds als iets operationeels. Nodig, maar complex. Met weinig overzicht, versnipperde leveranciers en oplopende kosten als gevolg.

Dat kan anders.

Met MSP 4.0 maak je van externe inhuur een datagedreven en strategisch proces:

• 24/7 inzicht in kosten, bezetting en prestaties
• Structurele kostenbesparing via tariefbenchmarking en minder leveranciersafhankelijkheid
• Volledig compliant (o.a. Wet DBA)
• Snellere invulling van interim opdrachten
• Actieve opbouw van je eigen talentpool

Het verschil met traditionele MSP?
MSP 4.0 beheert niet alleen — het bouwt.

Je versterkt je positie onder de interim doelgroep, vergroot directe instroom en verkleint je afhankelijkheid van bureaus.

Resultaat: meer controle, lagere kosten en betere matches.

De vraag is dus niet óf je grip wilt op externe inhuur, maar hoe snel je die stap zet.

👉 Benieuwd hoe dit er in de praktijk uitziet? Lees nu de blog: https://enhrsolutions.nl/msp4/

27/04/2026

Word het je jaarlijkse rondje vrijmarkt in het Vondelpark, ga je lekker met je kinderen de deur uit in je eigen dorp of ga je in Dokkum zwaaien naar onze eigen koning Willem-Alexander? Wat je plannen ook zijn, we wensen je een gezellige, ontspannen Koningsdag met hopelijk een beetje zonneschijn!

Adres

Neptunusstraat 17
Hoofddorp
2132JA

Openingstijden

Maandag	09:00 - 17:30
Dinsdag	09:00 - 17:30
Woensdag	09:00 - 17:30
Donderdag	09:00 - 17:30
Vrijdag	09:00 - 17:30

Telefoon

+31235546090

Website

https://www.enhrsolutions.com/, https://jobs.enhrsolutions.com/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer ENHR solutions nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.