Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:30 - 17:00 Dinsdag 08:30 - 17:00 Woensdag 08:30 - 17:00 Donderdag 08:30 - 17:00 Vrijdag 08:30 - 17:00

Tilstra Services

Name: Tilstra Services
Address: Wijkermeerstrat 34B, Hoofddorp, 2131HA, NL
Telephone: +31858640718
Price range: $

Startpagina
Nederland
Hoofddorp
Tilstra Services

Salarisadministratie- personeelsadministratie - Detachering - Werving en selectie - Financiële administratie- loonverwerking

Salarisverwerking - Detachering - Loonkostensubsidie-scans - Payroll audit

02/09/2026

De juiste emoji's maken het plaatje compleet.
Van HR en payroll tot finance: achter elke goede salarisadministratie staat een team dat met je meedenkt.

01/09/2026

Vandaag zetten we onze topper Kim extra in het zonnetje, want ze is alweer 5 jaar bij ons in dienst!

5 jaar vol inzet, gezelligheid en uitdagingen. Ontzettend bedankt met alles wat je voor ons hebt gedaan de afgelopen jaren.

We hopen dat er nog vele mooie jaren bij komen binnen ons payroll team!

31/08/2026

Heb je eigenlijk weleens gecheckt of je HR-basis écht op orde is?

- Contracten.
- RI&E.
- Personeelsreglement.
- Verzuimbeleid.
- Arbeidsvoorwaarden.

Dat soort zaken waar je als ondernemer misschien niet iedere dag mee bezig bent, maar die wél belangrijk zijn.
Daarom hebben we een korte HR Scan ontwikkeld.

Je beantwoordt een aantal vragen en krijgt inzicht in waar jouw organisatie staat en waar mogelijke risico’s zitten.
Kost je ongeveer 5 minuten en is helemaal gratis.

Wil je de scan ontvangen?
👇 Reageer met SCAN en we sturen je de link.

19/08/2026

Payroll moet niet alleen vandaag goed draaien. Het moet morgen slimmer draaien. Daarom innoveren wij payrollprocessen van binnenuit.

Geen extra innovatieprojecten. Geen dikke adviesrapporten die vervolgens in een la verdwijnen. En ook geen extra kosten voor de klant. Onze professionals draaien mee in payroll- en HR-trajecten en hebben daarbij een tweede opdracht:

Kijk niet alleen hoe het proces werkt. Kijk vooral hoe het beter kan.
🔹Waar ontstaat dubbel werk tussen HR en salarisadministratie?
🔹Welke handelingen kunnen slimmer of geautomatiseerd?
🔹Waar laat de inrichting van AFAS of Nmbrs kansen liggen?
🔹En hoe kunnen onboarding, contractbeheer of personeelsdossiers eenvoudiger?

Onze (junior) professionals brengen die frisse blik mee. Niet alleen om werk over te nemen, maar juist om werk beter te maken. Onder begeleiding van onze senior consultants én vanuit de combinatie van HR en Payroll.

Want innovatie ontstaat wat ons betreft niet één keer per jaar tijdens een groot verandertraject. Het begint bij mensen die iedere dag kritisch naar processen kijken.

Daarom hebben we onze MIB: Maandelijkse Innovatie Bijeenkomst.
Een moment waarop onze professionals kennis delen, processen onder de loep nemen en samen zoeken naar manieren om payroll en HR iedere keer een stukje slimmer te maken.

📅 MIB Editie 2 – woensdag 2 september 2026
🕕 18.00 – 20.30 uur
📍 Tilstra Services, Wijkermeerstraat 34 B, Hoofddorp

Wij geloven dat innovatie niet duurder hoeft te zijn. Het moet onderdeel zijn van hoe je werkt. Dat is de kracht van onze professionals, ondersteund door de MIB.

Benieuwd hoe dat er in de praktijk uitziet? Meld je aan via de link: https://www.tilstraservices.nl/maandelijkse-innovatie-bijeenkomst of stuur ons een bericht via 085 - 864 0718.

17/08/2026

Van 19 augustus tot en met 7 september 2026 kun je opnieuw de SLIM-subsidie aanvragen. Een goed moment om werk te maken van de ontwikkeling van je medewerkers én je organisatie.

Met de SLIM-subsidie kunnen mkb-ondernemingen een deel van de kosten voor activiteiten rondom leren en ontwikkelen vergoed krijgen. Afhankelijk van de situatie kan de subsidie oplopen tot 60% van de subsidiabele kosten.

Meer weten lees het hele artikel via: https://www.tilstraservices.nl/posts/slim-subsidie-investeer-in-de-ontwikkeling-van-je-medewerkers of bel/app naar:
085 - 864 0718.

16/08/2026

Zet in je agenda! Reserveer nu een plek via de link: https://www.tilstraservices.nl/events

Voor meer informatie en evenementen/trainingsdagen bel, app naar 085 - 864 0718 of bekijk onze website tilstraservices.nl

14/08/2026

De eerste HR-test van het najaar begint deze week.

Een groot deel van Nederland is net terug van vakantie. Voor velen is dit hét moment waarop zichtbaar wordt of jouw HR-basis op orde is.

Wie is er ziek gemeld tijdens de vakantie en staat er al een afspraak met de bedrijfsarts gepland? Welke tijdelijke contracten lopen er af en is er al een besluit over verlenging? Zijn alle mutaties na de zomer verwerkt, zoals salariswijzigingen, functiewijzigingen of nieuwe medewerkers?

Geen grote crises. Wel precies de momenten waarop het verschil zichtbaar wordt tussen een salarisverwerker en een partner die meedenkt.

Bij Tilstra Services koppelen we signalen uit HR, payroll en finance, zodat belangrijke acties niet blijven liggen tot het te laat is.

Hoe pakken jullie de eerste weken na de zomer aan?
Reageer hieronder of stuur ons een bericht: 085 - 864 0718

12/08/2026

De WPM-rapportageplicht. De Wet DBA. Een nieuwe cao-schaal.

Onderwerpen die al snel op het bordje van ‘de salarisadministratie’ belanden. Terwijl de impact vaak veel verder gaat.

Een verkeerd geregistreerde thuiswerkdag raakt niet alleen de loonstrook, maar kan ook gevolgen hebben voor je WPM-rapportage. Een onduidelijke zzp-overeenkomst is niet alleen een payroll-vraagstuk. Het raakt HR, juridische afspraken én kan uiteindelijk financiële gevolgen hebben.

En precies daar ontstaat het risico wanneer payroll en HR los van elkaar worden georganiseerd: iedereen doet zijn deel, maar niemand ziet het hele plaatje.

Daarom werken payroll en HR bij Tilstra Services niet naast elkaar, maar mét elkaar. Onze consultants kijken verder dan de verwerking alleen. Ze signaleren risico’s op het snijvlak van payroll en HR, zodat je problemen kunt aanpakken voordat ze uitgroeien tot een boete, naheffing of ander vervelend gevolg.

Concreet betekent dat: één partner die je organisatie en processen kent. Geen salarisbureau dat alleen verwerkt wat wordt aangeleverd. Geen HR-adviseur die achteraf moet reconstrueren wat er precies is gebeurd. Maar één partij die de samenhang bewaakt.

Want compliance is geen invuloefening. Het is overzicht houden over het geheel, iedere maand opnieuw.

Benieuwd waar payroll en HR elkaar binnen jouw organisatie raken, zonder dat je het misschien doorhebt? We denken graag met je mee: 085 - 864 0718.

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

07/08/2026

Van loonstrook naar partnerschap

Een correct verwerkte salaris zegt niets over hoe een organisatie ervoor staat.

Bij veel bedrijven wordt de salarisadministratie uitbesteed en daar stopt het verhaal. De lonen kloppen, de loonstroken gaan de deur uit, klaar. Tot er iets gebeurt waar geen standaardproces voor is.

Een medewerker valt langdurig uit. Een contract loopt af en niemand weet of verlenging verstandig is. Er moet gereorganiseerd worden. Op dat moment merk je pas of je alleen een salarisverwerker hebt, of een partner die meedenkt.

Bij Tilstra Services koppelen we payroll bewust aan HR én aan finance, in plaats van ze los van elkaar te behandelen. Onze payroll consultants kennen AFAS en Nmbrs van binnen en buiten, onze HR-professionals kennen het bedrijf én adviseren over de mens achter het dossier en onze finance-mensen zorgen dat de cijfers die daaruit voortkomen kloppen in de boeken.

Denk aan:
🔹 arbeidsvoorwaarden en contracten
🔹 verzuim en de Wet verbetering poortwachter
🔹 in- en uitstroom bij groei, krimp of overname
🔹 compliance rond CAO's, WPM en pensioenen
🔹 financiële administratie en rapportages die aansluiten op je payrolldata

Het resultaat is één aanspreekpunt in plaats van drie losse leveranciers die elkaar niet spreken.

Goed werkgeverschap zit niet alleen in de loonstrook. Het zit in wat je doet op de dagen daarvoor en daarna en in hoe goed HR, payroll en finance daarbij op elkaar aansluiten.

Wij zijn de strategisch partner in Payroll, HR en Finance. Benieuwd hoe dat er voor jouw organisatie uitziet? Neem contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek: 085 - 864 0718.

31/07/2026

Drie weken geleden begon Jonathan aan zijn tweede opdracht als junior payroll professional via Tilstra Services.

Hij verwachtte rustig te moeten wennen. In plaats daarvan merkte hij al in de eerste week hoeveel hij kon bijdragen.

"Mijn kennis van BKL en Excel kwam meteen van pas in mijn taken," vertelt hij. Vaardigheden die hij opdeed tijdens zijn eerste opdracht bij Tilstra zelf, bleken direct waardevol voor zijn nieuwe team.

"Ik kon meteen meedenken en processen efficiënter maken" zegt Jonathan. Tegelijk kreeg hij van zijn team de ruimte om in zijn eigen tempo zijn rol te verkennen.

Na drie weken is Jonathan al veel meer dan de nieuwe collega. Zijn team ziet hem als degene die verouderde processen durft te signaleren én te verbeteren.

Oprecht op je plek, Dat is waar het bij Tilstra Services om draait.

Bekijk het hele verhaal van Jonathan via de link: https://www.tilstraservices.nl/posts/de-juiste-match-begint-voor-de-opdracht-het-verhaal-van-jonathan

Adres

Wijkermeerstrat 34B
Hoofddorp
2131HA

Openingstijden

Maandag	08:30 - 17:00
Dinsdag	08:30 - 17:00
Woensdag	08:30 - 17:00
Donderdag	08:30 - 17:00
Vrijdag	08:30 - 17:00

Telefoon

+31858640718

Website

https://tilstraservices.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Tilstra Services nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.