Reiner Brink Support

22/04/2019

Daarom is "staan voor Leiderschap" zo belangrijk

Ik zie en spreek de laatste tijd zo veel mensen die wat mij betreft, elk op hun b***t een leider zijn. Die aan zichzelf durven werken.

02/04/2019

Vanmiddag, samen met Esther van Dijk, een mooie MapsTell IK-training gegeven aan de eerste groep van 60 medewerkers van de Gemeente Breda op een prachtige lokatie het oude Bredaas Museum!

02/04/2019

Vanmiddag een mooie MapsTell IK-training gegeven aan de eerste groep van 60 medewerkers van Gemeente Breda namens het Mobiliteitscentrum West-Brabant met Esther van Dijk🤝 op een prachtige lokatie het oude Bredaas Museum!

29/03/2019

Vandaag weer, samen met Esther van Dijk, een kennismakingsworkshop gedaan voor diverse gemeenten in de regio West-Brabant

06/03/2019

Vanavond de eerste instructieavond voor de leden van de stembureaus voor de komende verkiezingen.
Grote betrokkenheid van de deelnemers

26/02/2019

24/01/2019

Vandaag teamtraining met het docententeam van de vakgroep “Leisure” van de Rooi Pannen. Accent lag op, in verbinding met jezelf, verbinding maken met de ander. Feedback & feedforward.

24/01/2019

Avond met ondernemers, Stichting Clok en Gemeente Kapelle voor het economisch actieprogramma Kapelle. We spreken over aanpak van bedrijventerreinen en het buitengebied qua innovatie, duurzaamheid, veiligheid en inrichting. Wat komt er in het programma?

17/11/2018

Hoe ongewenst gedrag veranderen? Gedrag afleren is alleen mogelijk door het te laten uitdoven. Nieuw gedrag is alleen aan te leren door het positief te....

24/10/2018

Vandaag start met traject teamontwikkeling bij de gemeente Rijswijk. Deze keer met gebruikmaking van MapsTell

19/10/2018

Start van het teamontwikkelingstraject van het Regionaal Bureau Leerplicht in Breda. Alles begint met gedrag, vandaar gebruik gemaakt van de associatieve cartografie van MapsTell

14/10/2018

Hoe ga je in gesprek over je eigen cultuur? Hoe regel je vernieuwing? Kun je het bijvoorbeeld ergens afkijken? Antropoloog en auteur Danielle Braun geeft antwoord in dit interview op Management Impact.