Tijd voor ontwikkeling

Tijd voor ontwikkeling Wil je meer uit jezelf of je team halen en kun je daar wel wat hulp bij gebruiken? Welkom. Bij Tijd voor ontwikkeling kun je terecht voor (team)coaching.

Tijd voor Ontwikkeling is dynamisch en veelzijdig. Neem dus rustig de tijd om te surfen door het aanbod van coaching, teambuilding, diverse trainingen en procesbegeleiding. Tijd voor Ontwikkeling biedt zoveel mogelijk maatwerk aan diverse doelgroepen, zoals particulieren, ondernemers, instellingen en maatschappelijke organisaties. TIJD....OM KENNIS TE MAKEN MET DE (TEAM)COACH
"Wat ik belangrijk vi

nd bij het coachen en teambuilden is dat de deelnemers geïnspireerd raken om een stap te zetten. Ieder vanuit z’n eigen beginsituatie naar een gewenste situatie of gedrag. Het gaat mij er zelden om mensen te veranderen, maar altijd om hun gedragsrepertoire te vergroten. Mijn uitdaging is om ze een stap te laten zetten buiten hun kaders." Mijn naam is Margriet Slotman. Naast zelfstandig ondernemer ben ik Capital coach. Ik begeleid teams tijdens ontwikkel- en verbetertrajecten. Door inzicht te creëren in persoonlijke voorkeuren op het gebied van communicatie en samenwerken. Dit proces begeleid ik als coach op een inspirerende en creatieve wijze. Ik ben iemand die graag ‘de kern’ opzoekt. Of dat nu gaat om wie jij ten diepste bent, of waar de kern van het probleem ligt. Ik ben ervan overtuigd dat ‘de kern’ jou de sleutel in handen geeft om jezelf te leren kennen. Te ontdekken wat de oorzaak is van een probleem, wat er kan en/of moet veranderen, welke keuzes daarvoor nodig zijn, wat jij daarvoor nodig hebt enz. Ik word enthousiast als ik een schakeltje in dit ontdekkingsproces mag zijn. Ieder mens is uniek, de mix van persoonlijke voorkeuren, kwaliteiten, krachten en valkuilen verschilt van persoon tot persoon. Voor een team geldt hetzelfde; een groep mensen die binnen een organisatie aan een gezamenlijk doel werkt bestaat per definitie uit diverse persoonlijkheidstypes, elk met een eigen stijl. Het balanceren van deze diversiteit speelt een grote rol bij het creëren van effectieve teams. Teamontwikkeling is daarbij een belangrijk instrument. Invloed op de groep begint bij het individu. Wanneer ieder teamlid inzicht heeft in zichzelf en zijn of haar verhouding tot anderen, dan zal dit de effectiviteit van het gehele team ten goede komen. Voor Tijd voor Ontwikkeling is er daarom maar één logische conclusie: de basis van teamontwikkeling is persoonlijke ontwikkeling. Coachen doe ik met behulp van NLP, DISC, het Enneagram. Ik ben NLP en DISC gecertificeerd.

Het boeit mij al jaren om systemisch te kijken naar organisatie vraagstukken. Maar wat is dat nou systemisch werk?Heel k...
06/03/2024

Het boeit mij al jaren om systemisch te kijken naar organisatie vraagstukken. Maar wat is dat nou systemisch werk?

Heel kort door de bocht gaat het om het volgende;
In een systeem (en een systeem kan van alles zijn, denk bijvoorbeeld aan je familie de voetbalclub of het bedrijf/ de organisatie waar je werkt) kun je kijken naar;
• Er is voor iedereen een plek
• Er is een ordening in de plekken
• Er is balans in het geven en nemen
Wanneer alles op bovenstaande punten helder en duidelijk is zal dat het systeem goed doen. Er is weinig ruis en gedoe.

Daarnaast neem je als persoon ook vaak een voorkeursplek in binnen een groep. Vaak is dit een plek die je van jongs af aan hebt ingenomen. Die plek heb je gekregen of aangenomen in je gezin van herkomst.

Dinsdag 12 maart staat er een introductieworkshop gepland. Ik ga dan meer vertellen over systemisch werk en we gaan er wat praktische oefeningen mee doen.

Mocht je meer willen weten over systemisch werk dan ben je van harte welkom!

Doe je mee? Er is nog plek.
Voor opgave check onderstaande link of stuur een pb. Https://www.tijdvoorontwikkeling.nl/agenda/intro-systemisch-werk-12-maart-2024/

Gisteren hebben we een eerste online teambuilding verzorgt. Het is een beetje anders dan fysiek bij elkaar zitten maar t...
02/02/2021

Gisteren hebben we een eerste online teambuilding verzorgt. Het is een beetje anders dan fysiek bij elkaar zitten maar toch kan er veel, ook online. We werken met Miro, een online whiteboard. En dat is een fijne tool om interactief bezig te zijn.
Wij zijn op zoek naar een team dat een online teambuilding met DISC zou willen testen. De deelname is gratis. In ruil daarvoor ontvangen we graag feedback over de teambuilding.
Tijdens de teambuilding leer je werken met Miro en ga je aan de slag met communicatiestijlen vanuit de DISC methode.
Het is wel noodzakelijk dat je een laptop of PC tot je beschikking hebt om te beeldbellen met Teams en Miro.
Is dit iets voor jullie team? Stuur ons dan een mailtje.
Delen/Taggen is fijn!

"Verbinding is de energie die bestaat tussen mensen wanneer zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen, kunnen geven...
07/01/2021

"Verbinding is de energie die bestaat tussen mensen wanneer zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen, kunnen geven en ontvangen zonder oordeel, en steun en kracht ontlenen aan de relatie.'' -Brené Brown-

Prachtige woorden die recht uit mijn hart komen.

Er ligt weer een heel jaar voor ons. Het moment om over te gaan schakelen naar hybride teambuilding. We zijn bezig met h...
04/01/2021

Er ligt weer een heel jaar voor ons. Het moment om over te gaan schakelen naar hybride teambuilding. We zijn bezig met het uitwerken van verschillende programma's.

Nu zijn we op zoek naar een team dat zo aan het begin van het jaar wil starten met een teambuilding waar de samenwerking en communicatie centraal staat. Met behulp van DISC en Deep Democracy gaan we online het gesprek aan. Er wordt gebruik gemaakt van een online whiteboard waar we interactief met opdrachten aan de slag kunnen.

Deze teambuilding is kosteloos voor de eerste 2 teams die zich aanmelden. Wel zouden wij graag feedback ontvangen over de opzet en inhoud van de teambuilding na afloop. Mooie deal toch?

Is dit iets voor jullie, neem dan contact met ons op!

https://lnkd.in/e3XFMKA

Oke, iets te laat. Het is inmiddels 3 januari....maar toch.... ik wil een beweging maken. En mijn woorden zijn beweging ...
03/01/2021

Oke, iets te laat. Het is inmiddels 3 januari....maar toch.... ik wil een beweging maken. En mijn woorden zijn beweging en verbinding voor 2021. Een eerste stap dan maar.

Nu al mijn favoriete filmpje van 2021... ( P.S. zijn we nog niet gelinked? Leuke mensen zijn welkom in mijn netwerk! toevoegen maar)... 80 comments on LinkedIn

Mooi artikel over organisatie opstellingen en hoe je dit kunt inzetten bij gedoe in de organisatie. Met een opstelling k...
23/12/2020

Mooi artikel over organisatie opstellingen en hoe je dit kunt inzetten bij gedoe in de organisatie. Met een opstelling krijg je nieuwe inzichten tav het vraagstuk. Wil je hier meer over weten? Zou dit iets kunnen zijn voor jullie? Neem dan contact op om de mogelijkheden te bespreken.

Zijn de onderlinge verhoudingen niet goed op het werk? Een organisatieopsteller kan helpen ze vlot te trekken, door fysiek zichtbaar te maken hoe mensen in een team zich tot elkaar verhouden. Zo komen de processen aan de oppervlakte, is het idee. Managementconsultant Mark Reijnders: "Met een opstell...

30/10/2020

Kan jouw team wel een digitale oppepper gebruiken?

Wij zijn bezig met het uitwerken van een online teambuilding. We zullen gebruik maken van videobellen en een online whiteboard (Miro). We zoomen in op de verschillende communicatiestijlen en behoeften tijdens de samenwerking op een interactieve wijze.

Tijdens de bijeenkomst zullen we zo af en toe een gekke opdracht doen waarbij we vast veel plezier zullen beleven samen.

Wij zijn op zoek naar een team die deze online training wil uitproberen en ons kan voorzien van feedback na afloop. Is dit iets voor jou team of ken je iemand die op zoek is naar een leuke en leerzame teambuilding tag dan deze persoon.

Mocht je meer informatie willen? Neem dan contact met ons op.
[email protected]

Inzicht krijgen in de keuzes die je dagelijks maakt?Sta je op dit moment voor een keuze in je leven of heb je een vraag ...
12/02/2019

Inzicht krijgen in de keuzes die je dagelijks maakt?
Sta je op dit moment voor een keuze in je leven of heb je een vraag over iets wat je (steeds) overkomt, waar je last van hebt of wat je graag anders zou willen doen? Wellicht geeft systemisch werk je het inzicht om een volgende stap te zetten.

Wij zijn Annemarie Janssen en Margriet Slotman. Gecertificeerde familie- en organisatie opstellers. Wij organiseren een kennismakingsworkshop systemisch werk op een prachtige locatie in hartje Drenthe.
Wees welkom om deze manier van kijken te ervaren!

Datum; dinsdag 12 maart 2019
Aanvang; vanaf 19.30 uur
Locatie; Het Drents kwartiertje in Hooghalen

Voor meer informatie verwijzen we je naar www.tijdvoorontwikkeling.nl/agenda of www.verdwaalcoach.nl

Schrijf je in voor de workshops persoonlijke ontwikkeling van tijd voor ontwikkeling

Vandaag geïnspireerd tijdens de Compassion seminar. Wat mij het meest heeft geraakt is de metafoor van een onderneemster...
08/02/2018

Vandaag geïnspireerd tijdens de Compassion seminar. Wat mij het meest heeft geraakt is de metafoor van een onderneemster die haar verhaal vertelde waarbij de rode draad was schulden. Daar had ze zelf ook ingezeten. Toen ze met een vangnet daar uit kon komen heeft ze daar haar werk van gemaakt. Nu helpt ze succesvol anderen in deze situatie. De metafoor die ze meegaf was die van een glas die vol is. Maar waar nog meer in gegoten wordt en dus overstroomd. Wat doe je daar dan mee. Het zet mij tot nadenken.

Het afgelopen jaar heb ik een opleiding systemisch werken gevolgd bij Phoenix opleidingen in Utrecht. Wat heb ik veel ge...
10/07/2017

Het afgelopen jaar heb ik een opleiding systemisch werken gevolgd bij Phoenix opleidingen in Utrecht. Wat heb ik veel geleerd en mooie mensen ontmoet. Wil je weten wat deze methode inhoud dan kun je dit nalezen op mijn site.

18 oktober en 22 november (19.30-22.00 uur) organiseer ik een workshop systemisch werken.
Tijdens deze workshop zal ik kort uitleggen wat systemisch werken inhoud en is er ook ruimte om eigen vragen in te brengen en op te stellen.

Wil jij een dergelijke avond bijwonen geef je dan op! De kosten bedragen € 10,00 p.p.
http://www.tijdvoorontwikkeling.nl/informatie/systemisch-werk/

Wij worden grootgebracht in systemen en krijgen daarin een plek toegewezen of nemen die in. De dynamiek maakt het mogelijk op een diep en onbewust niveau te werken en liefdevol en met respect om te gaan met alle leden in het systeem. Een verstrikking is een verwikkeling in een systeem die belemmeren...

Adres

Hooghalen
9414VH

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Tijd voor ontwikkeling nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Tijd voor ontwikkeling:

Delen