MarjoleinInschakelen

MarjoleinInschakelen Online Business Manager (OBM) | Operations Manager | Team management | Procesoptimalisatie | Backoffice structuur

Wist je dat de meeste ondernemers die de handdoek in de ring gooien dat niet doen omdat het bedrijf niet levensvatbaar i...
04/06/2026

Wist je dat de meeste ondernemers die de handdoek in de ring gooien dat niet doen omdat het bedrijf niet levensvatbaar is? Of omdat er geen opdrachten zijn?
Echt.

De meeste stoppers stoppen vanwege de stress.
De druk om altijd ‘aan’ te moeten staan, altijd beschikbaar zijn voor het team, de klanten, om het proces in de gaten te houden… En ergens tijd vandaan halen om ook nog een privéleven te hebben. En oh ja… gelukkig zijn. Want dat was toch waarom je voor jezelf begon? Iets met zelf de baas zijn, zelf bepalen wat je doet en wanneer en waar.
Maar dat lukt allemaal niet meer.

En waarom werkt het eigenlijk zo?
Wie zegt dat het allemaal móet?
Wie zegt dat het allemaal op jou alleen moet neerkomen?
Da’s geen wet hoor!

Je kunt nog steeds kiezen.
Je mag hulp vragen.
Je mag delegeren.

Waarom geen extra schakel tussen jou en je team?
En nee. Dat zijn geen extra kosten. Dat is vrijheid, rust, zekerheid dat ook als jij een paar dagen op een strand in de zon ligt (ofzo) alles gewoon doorgaat zoals dat moet.

Dus.
Als je me nou gewoon even belt vóór je omvalt (en ja, geloof me, dat voel je aankomen!), dan fixen wij dat gewoon samen.

Weer lol in wat je doet… Hoe fijn zou dat zijn?

Even persoonlijk hoor!Deze maand is het namelijk 18 jaar geleden dat De Man en ik elkaar ontmoetten en 17 jaar geleden d...
01/06/2026

Even persoonlijk hoor!

Deze maand is het namelijk 18 jaar geleden dat De Man en ik elkaar ontmoetten en 17 jaar geleden dat we trouwden.
Ik zat eigenlijk niet zo te wachten op een nieuwe man, maar het hart wil wat het hart wil. Een van die keren dat ik dacht, 'ik doe het gewoon!".

Want zeg nou zelf, deze openingszin:

'Wat zijn je zeileigenschappen?'

Da's toch de beste ooit?

De CTA. Call to action.Je kent 'm!Ik heb er een haat-liefde verhouding mee.Ik snap hem. Gebruik hem.Maar stiekem maakt i...
28/05/2026

De CTA. Call to action.
Je kent 'm!

Ik heb er een haat-liefde verhouding mee.
Ik snap hem. Gebruik hem.
Maar stiekem maakt ie me altijd ongemakkelijk. Ook bij anderen trouwens.
Waarom.... euh... tja. Eigenlijk weet ik dat niet precies.
Misschien omdat het altijd zo gekunsteld is. We kennen allemaal het doel, maar het voelt gedwongen. Of je bang bent dat er anders niets gebeurt. Dat anderen je niet zien, of overslaan.

Zelf heb ik veel 'stille volgers'. Af en toe bekent er eentje dat ie alles van me leest en ik vaak inspireer (bloos). Opdrachtgevers komen zo stilletjes bij me terecht.
Dus ja, wat zou ik dan?
Ik gebruik de CTA niet vaak zakelijk, wel persoonlijk, voor discussie bijvoorbeeld. Maar soms blijft het dan gewoon akelig stil onder mijn post en voel ik me voor **l staan. En da's ook niet leuk, toch?

En toch. Er is wat voor te zeggen.
Anyone?

Ik ga echt lekker op chaos. Lekker om mijn tanden in te zetten en zorgen dat de rust terugkeert.Minder lekker vind ik he...
25/05/2026

Ik ga echt lekker op chaos. Lekker om mijn tanden in te zetten en zorgen dat de rust terugkeert.
Minder lekker vind ik het als dat niet lukt door dingen buiten mijn invloed. En laten we dáár nou net in zitten....

Met een been in ons nieuwe leven, staan we met het andere nog in het oude:
Het huis staat te koop, dus dat moet netjes blijven. De post bijgehouden. Dat soort dingen.
Maar ook sociale dingen, medische afspraken etc. etc.
We hoppen dus wat heen en weer van hiernaar daar en terug.

Die lange zeilreis?
Niet dit jaar.

Rust in de tent?
Niet hier...

Zoals altijd doen we het met wat we hebben, dus hoppen we. En in de tussentijd doen we net alsof alles precies gaat zoals gepland (dûh.... doet het dat ooit?). Het houdt ons scherp én bewust van het feit dat je nog zo'n mooi scenario kan schrijven, de dingen gaan zoals ze gaan. En wij gaan mee!

Ik was er zelf ook zo één: Altijd de touwtjes zelf in handen houden. Zelluf doen!Het was toch mijn bedrijf? Ik ben toch ...
21/05/2026

Ik was er zelf ook zo één: Altijd de touwtjes zelf in handen houden. Zelluf doen!
Het was toch mijn bedrijf? Ik ben toch verantwoordelijk?
Toen ik startte met VA’s inzetten, voelde ik dan ook altijd lichte irritatie als ze iets voor me deden. Raar, ja, ik weet het. Maar ik was dan ook een échte eenpitter, deed alles alleen.
Gelukkig is het in de loop van de jaren alleen maar beter gegaan, hoewel ik nog steeds al mijn teksten zelf schrijf. Want mijn ‘tone of voice’ kan alleen ik bereiken. Vind ik dan.

De Man is er ook zo eentje. Ooit vond ik hem in wanhoop aan onze (niet zo kleine) eettafel, die bedekt was met documenten. Hij was de facturen aan het sorteren voor de btw-aangifte. En omdat hij het zo druk had, deed hij dat alleen als het echt moest, de rest van het kwartaal bleef het liggen.
Eén blik op man en tafel en ik besloot: Hij gaat koken, ik ga dit varkentje wassen. Dat varkentje was binnen een uur blinkend schoon en ik heb heerlijk gegeten! De jaren daarna was zijn administratie, inclusief de verkoopfacturen, mijn domein. Hij blij, ik blij.

Het is hierom dat ik zo goed weet hoe dat werkt bij ondernemers. Zéker als er een team bij komt als ze gaan groeien.
Als spil van de organisatie doen ze alles, willen ze alles weten en… schiet datgene waar het om gaat erbij in. Het product krijgt te weinig aandacht, omzet loopt terug en voor je het weet, ben je terug bij af.

En dat…. moet je gewoon niet willen!
Een extra schakel tussen jou en je team zorgt voor rust bij iedereen. Jij bent op de hoogte, maar zonder je te bemoeien met de operatie. Je stuurt bij via mij en wordt niet meer lastig gevallen met alledaagse gedoetjes.

Alleen dán kan je groeien.
Zullen we het samen doen? Ik ben gek op koffie, virtueel of live, dus laten we gauw afspreken.

“Eerst nog even zelf proberen…”Logisch. Dat doen de meeste ondernemers.Maar “even” wordt maanden. En jij houdt nog steed...
18/05/2026

“Eerst nog even zelf proberen…”

Logisch. Dat doen de meeste ondernemers.
Maar “even” wordt maanden. En jij houdt nog steeds zelf al die ballen in de lucht. En je voelt zelf ook wel dat dat niet handig is.

Het punt is niet dat je het niet kúnt.
Het punt is of het slim is dat jij het blijft doen. Want elke taak die via jou blijft lopen, houdt je bedrijf afhankelijk.

Soms... zit de groei juist in loslaten.
Durf jij dat?

Neem dan snel contact met me op!

Werken vanaf de boot, lukt dat?Ehm nou, gelukkig wel.Maarrrrrr....Het vergt discipline. Vroeg op in een omgeving die VAK...
14/05/2026

Werken vanaf de boot, lukt dat?
Ehm nou, gelukkig wel.

Maarrrrrr....
Het vergt discipline. Vroeg op in een omgeving die VAKANTIE schreeuwt in chocoladeletters. Achter de laptop, binnen of buiten. Je taken ook écht doen. Niet wegdromen in zon of uitzicht..
En ja. Luxeprobleem.
Gelukkig ben ik echt heel gedisciplineerd en haal ik mijn doelen.

En ook fijn: we hebben goede wifi aan boord. Scheelt de wereld als je niet afhankelijk bent van die van iemand anders. Nu nog zonnepanelen, dan is een stekker ook niet meer nodig.
Telefoon heeft overal prima bereik.

Eigenlijk gewoon als thuis zeg maar.
Business as usual, maar dan in mijn korte broek! 😁

De meeste aanvragen die ik krijg, komen nét te laat.Op het moment dat de planning op hol geslagen lijkt, het team niet (...
11/05/2026

De meeste aanvragen die ik krijg, komen nét te laat.
Op het moment dat de planning op hol geslagen lijkt, het team niet (meer) lekker draait, en jij zelf er doorheen zit.
Dan moet je tegelijk de problemen oplossen en bouwen aan beter.
Dat kan altijd, maar het kost je nóg meer tijd, energie en frustratie. Net waar je niet meer van nodig had zeg maar.

Maar weet je: Ik heb nú plek voor 1–2 nieuwe klanten de komende periode.
Dus ik kan je helpen, juist vóórdat het echt begint te knellen.

Dus als je merkt dat jij nog te veel de spil bent van de operatie, de processen niet helder zijn en er geen rust is? Dan is dít het moment om het goed neer te zetten.
Ik denk graag met je mee.

(Virtuele) koffie doen?

Dit wordt een oncomfortabel stukje. Knuppel in het hoenderhok zelfs. Dat je het weet.‌Er zijn ondernemers waar het niet ...
07/05/2026

Dit wordt een oncomfortabel stukje. Knuppel in het hoenderhok zelfs. Dat je het weet.

Er zijn ondernemers waar het niet zo lekker loopt.
Problemen met hun team, zzp of loondienst.
Het schuurt dagelijks en dat heeft zijn effect op het resultaat.
Minder output, minder omzet.
De ondernemer wijst naar het team. Zíj doen het niet goed, zetten zich niet voldoende in, of... vul maar in.

Ze komen bij mij met de vraag het team op te schudden. De neuzen dezelfde kant op te zetten.
En nu wordt het oncomfortabel.
Want...
‌...bijna altijd ligt het aan de ondernemer zelf dat het niet goed gaat met het team.

Let that sink in.

Geen 'schuld', maar 'oorzaak'.
Want wat voor jou glashelder is, is dat voor anderen lang niet altijd.
Jouw vanzelfsprekendheden moet je anderen uitleggen.
Het ligt aan jou als die persoon die niet past toch blijft zitten. Als misstanden in je team voortduren.

Jij. Jij. Jij.

Want jij bent de baas.
Jij moet duidelijk zijn.
Jij moet de juiste mensen binnenhalen. En weer buiten zetten als dat nodig is.
Jij moet ingrijpen, hoe lastig ook.

Ben je er nog?
Mooi. Slaap er een nachtje over.
En misschien... moet je er gewoon iemand bijhalen. Mij, bijvoorbeeld!

Herkenbaar?
Check even bij me in. Ik droog je tranen en help je de boel weer vlot te trekken!

Je bedrijf groeit.Maar achter de schermen wringt het.Je team stelt steeds meer vragen.Je agenda loopt over.En alles hang...
04/05/2026

Je bedrijf groeit.
Maar achter de schermen wringt het.

Je team stelt steeds meer vragen.
Je agenda loopt over.
En alles hangt aan jou. Niet omdat je dat wilt, maar omdat het anders niet loopt.

Dit is het punt waar veel coaches, trainers en consultants blijven 'hangen'.

Je hebt genoeg klanten
Je hebt een team
Maar je bedrijf draait nog niet zónder jou
En dat knelt aan alle kanten.

Wat ik vaak zie:
- processen die “in je hoofd” zitten (en nergens anders)
- teamleden die niet precies weten wat er van ze verwacht wordt
- een backoffice die met je meegroeit… maar niet meestructureert

Gevolg: jij blijft de spil.
En dan is groei bijna onmogelijk.

Daar ligt nu precies mijn rol als OBM.

Ik zorg dat:
- je team weet wat het moet doen (zonder jou steeds nodig te hebben)
- je processen helder en werkbaar zijn
- je backoffice rust en overzicht geeft
- jij uit de operatie kunt stappen

Zodat je bedrijf niet alleen groeit, maar ook soepeltjes draait.

Herkenbaar?
Stuur me gerust een bericht of reageer hieronder.
Ik denk graag even met je mee.

Adres

Huizen

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Telefoon

+31629564228

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer MarjoleinInschakelen nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar MarjoleinInschakelen:

Delen