EM Advies in Werk

Name: EM Advies in Werk
Address: Hulsberg, NL
Telephone: +31653787814

Startpagina
Nederland
Hulsberg
EM Advies in Werk

Bellen Routebeschrijving Website Contact opnemen met het bedrijf

Bij ons vind je complete HR-oplossingen die zowel praktisch als professioneel zijn.

02/11/2026

Een contract dat nog verlengd moet worden. Een personeelsdossier dat niet compleet is. Een vraag over verlof die nog openstaat. En ergens ligt ook nog een lijstje met verzuimacties.

De HR-stapel wordt langzaam hoger. Niet omdat niemand hard werkt. Juist omdat iedereen al genoeg te doen heeft.

Wanneer HR “erbij” wordt gedaan, winnen de dagelijkse spoedvragen het vaak van de belangrijke taken. Totdat een termijn verloopt, een medewerker ontevreden raakt of niemand meer weet wat de actuele afspraak is.

Op zo’n moment brengen wij eerst overzicht aan:

✓ Wat moet direct gebeuren?
✓ Welke termijnen lopen?
✓ Welke informatie ontbreekt?
✓ Wie is waarvoor verantwoordelijk?
✓ Wat kan slimmer worden ingericht?

Eerst de stapel kleiner. Daarna voorkomen dat hij opnieuw groeit.

Blijven HR-werkzaamheden liggen of heb je tijdelijk extra ondersteuning nodig? Je hoeft het niet allemaal zelf op te lossen. Wij helpen je graag om weer overzicht en rust te creëren.

Benieuwd hoe we jouw organisatie kunnen ondersteunen? Bekijk onze mogelijkheden: https://em-advies.nl/consultancy/

23/10/2026

“Is ons probleem wel groot genoeg om hulp te vragen?”
Die vraag horen we regelmatig.

Misschien twijfel je over een contract. Misschien wil een medewerker ouderschapsverlof opnemen. Misschien groeit jouw organisatie en weet je niet of de huidige rollen nog passen.

Of misschien wil je gewoon eens weten of je HR-basis goed staat.
Ook dan denken we met je mee.

Wij maken HR niet groter of moeilijker dan nodig. We kijken naar jouw situatie en helpen je met de stap die nu passend is. Soms is er behoefte aan tijdelijke ondersteuning. Soms aan een structurele verbetering. En soms is een kort en praktisch advies voldoende.

Loop je ergens tegenaan? Stel je HR-vraag. We helpen je graag!

19/10/2026

Zin in een HR-baan met veel vrijheid, afwisseling én ruimte om jezelf te ontwikkelen? 👋

Dan maken we graag kennis met je.

Bij EM. Advies in Werk zoeken we een HR-consultant die graag dicht bij klanten staat en écht meedenkt. Geen week is hetzelfde: je werkt bij klanten, vanuit huis en spart regelmatig met collega’s over uiteenlopende HR-vraagstukken.

We zijn een klein team in ontwikkeling, dus je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, ideeën in te brengen en mee te bouwen aan EM.

We zoeken iemand die nieuwsgierig is, zelfstandig werkt en graag blijft leren. Junior consultant of al ervaring als HR-adviseur? In beide gevallen maken we graag kennis met je.

👉 Benieuwd of EM bij jou past? Bekijk de volledige vacature en lees meer over de functie en onze manier van werken via onderstaande link!
https://nl.indeed.com/viewjob?jk=d944125f76d5bd43&from=shareddesktop_copy

Krijg je tijdens het lezen het gevoel dat dit zomaar eens jouw volgende stap kan zijn? Dan horen we graag van je. Stuur je cv naar [email protected] en vertel ons in je mail kort iets over jezelf.

We zijn benieuwd naar drie dingen:

1. Waarom spreekt deze rol je aan?
2. Waarom denk je dat EM goed bij jou zou passen?
3. Wat moeten we écht over jou weten voordat we kennismaken?

Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. We vinden het veel belangrijker om te ontdekken wie jij bent, waar je energie van krijgt en wat jij zoekt in je volgende stap.

Misschien drinken we binnenkort wel een kop koffie samen. ☕

13/10/2026

Er zijn binnen de organisatie genoeg mensen die HR-taken kunnen uitvoeren.

Een officemanager houdt de administratie bij. Leidinggevenden voeren gesprekken. De ondernemer neemt beslissingen. Alleen ontbreekt de praktische HR-kennis om dit zeker en zelfstandig te doen.

In dat geval hoeft EM Advies het werk niet altijd over te nemen. Wij kunnen de mensen binnen jouw organisatie leren hoe zij het zelf slimmer en beter regelen. Met praktische uitleg, hulpmiddelen en persoonlijke ondersteuning bij de toepassing.

De kennis komt van ons. De werkwijze blijft bij jullie.

Heb je de mensen in huis, maar ontbreekt de praktische HR-kennis? Bekijk hoe ons online programma jouw organisatie verder helpt. https://em-advies.nl/kan-het-zelf/

06/10/2026

Wij vertellen niet hoe het moet. We komen naast je zitten om het te regelen.

Een HR-interimopdracht begint bij ons niet met een dik rapport. Wij beginnen met kijken, luisteren en vragen stellen. Wat speelt er? Wat blijft liggen? Waar loopt het team tegenaan? En wat moet vandaag al geregeld worden? Pas daarna gaan we aan de slag.

En ook dan nemen we het werk niet stilletjes over in een hoekje. We werken samen met de mensen binnen jouw organisatie. Zo zorgen we niet alleen dat het werk doorgaat, maar ook dat afspraken duidelijker worden en kennis binnen de organisatie blijft.

Heb je tijdelijk extra HR-capaciteit nodig? Bekijk hoe EM Advies in Werk jouw organisatie kan ondersteunen. https://em-advies.nl/

02/10/2026

Wil je dat medewerkers zelfstandiger werken?

Dan helpt het niet om alleen te vragen: “Kun je wat meer eigenaarschap pakken?” Zelfstandig werken vraagt om duidelijkheid.

Bespreek daarom samen:
✓ Waar mag iemand zelf over beslissen?
✓ Wanneer is overleg nodig?
✓ Welk resultaat wordt verwacht?
✓ Waar kan iemand terecht bij twijfel?
✓ Wanneer bespreken jullie de voortgang?

Zonder deze afspraken voelt zelfstandigheid al snel als zwemmen zonder te weten waar de kant is. Geef ruimte, maar zet eerst de lijnen uit.

Duidelijkheid maakt medewerkers niet afhankelijk. Ze nemen juist sneller zelfstandig beslissingen.

Benieuwd waar taken, afspraken of verantwoordelijkheden binnen jouw organisatie nog onduidelijk zijn? Start met de gratis HR-scan. https://omgeving.em-advies.nl/registratie/

29/09/2026

Een medewerker meldt zich ziek. De leidinggevende stuurt een berichtje. De administratie noteert iets. Iemand zou nog bellen. En voor je het weet vraagt iedereen zich af: “Wie zou dit eigenlijk oppakken?”

Verzuimacties blijven meestal liggen omdat niet duidelijk is wie waarvoor verantwoordelijk is.

Daarom brengen wij samen met jouw organisatie het hele proces in kaart:
✓ wie neemt contact op met de medewerker?
✓ wie bewaakt de termijnen?
✓ wie schakelt met de arbodienst?
✓ wie houdt het dossier bij?
✓ wanneer wordt de leidinggevende betrokken?

Geen ingewikkeld handboek van 48 pagina’s. Wel één duidelijke werkwijze waar iedereen mee kan werken. Het resultaat? Minder losse eindjes, meer rust en sneller handelen.

Blijven verzuimwerkzaamheden binnen jouw organisatie liggen of valt jouw HR-collega tijdelijk uit? Ontdek hoe EM Advies in Werk jouw organisatie kan ondersteunen. https://em-advies.nl/

18/09/2026

HR verbeteren. Klinkt als zo’n klus waar je eigenlijk een hele dag en minstens drie koppen koffie voor nodig hebt. 😉

Maar dat hoeft dus niet. Met ons online programma werk je aan HR op een manier die past bij jouw organisatie én jouw agenda.

Je start met de HR Scan. Die laat zien waar je nu staat en welke modules voor jou interessant zijn. Daarna ga je in je eigen tempo aan de slag met:
- Korte video’s
- Praktische documenten
- Direct toepasbare stappen
- Modules die passen bij jouw HR-uitdaging
- Begeleiding van een consultant

Het bekijken van de video’s kost gemiddeld zo’n 3 uur per module. Maar de echte winst? Die zit in het toepassen.

En dat doe je niet alleen. Na afronding van het programma komen we langs voor een gratis implementatieafspraak. Tijdens deze sparsessie vertalen we wat je hebt geleerd naar concrete acties voor jouw organisatie.

Start met de HR Scan en ontdek waar jouw kansen liggen.
https://omgeving.em-advies.nl/registratie/

15/09/2026

Je hebt niet altijd iemand nodig die taken overneemt. Soms heb je iemand nodig die naast je staat, scherpe vragen stelt en helpt om de juiste keuzes te maken.

Met HR-consultancy kijken we niet alleen naar wat er vandaag speelt, maar vooral naar onderliggende oorzaken en wat er structureel beter kan. Van rollen en leiderschap tot processen, ontwikkeling en personeelsbeleid.

Geen dik rapport. Wel praktische stappen die zorgen dat jouw organisatie vooruitkomt.

Breng beweging in je organisatie. Plan een kennismaking.
https://em-advies.nl/consultancy/

10/09/2026

De secretaresse maakt de contracten. De accountant kijkt mee met verzuim.
De ondernemer beantwoordt tussendoor alle personeelsvragen. En ondertussen blijft er van alles liggen.

Herkenbaar?

Dan is het tijd om helder te krijgen welke HR-taken er binnen jouw organisatie zijn, wie ze uitvoert en waar ondersteuning nodig is.

Wij brengen in kaart wat er moet gebeuren, wie het nu doet en waar kennis of capaciteit ontbreekt. Zo voorkom je losse eindjes, verklein je risico’s en weet iedereen precies wat zijn of haar rol is.

Benieuwd hoe jouw HR ervoor staat? Doe de HR-scan via onze website. https://omgeving.em-advies.nl/registratie/

Adres

Hulsberg

Telefoon

+31653787814

Website

https://em-advies.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer EM Advies in Werk nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.