03/09/2026
Als organisatie wil je natuurlijk dat je arbeidsvoorwaarden goed geregeld zijn. Maar minstens zo belangrijk is om regelmatig te blijven kijken of het ook écht optimaal is ingericht.
Daarom gingen we samen met Sigma Personeelsdiensten aan de slag met een WKR-check. Die gaf ons een bevestiging van wat al goed geregeld was, maar bracht ook concrete verbeterpunten en kansen aan het licht. 💡
Juist die combinatie maakte de check voor ons waardevol: weten wat goed gaat én inzicht krijgen in waar we nog kunnen verbeteren.
Lees meer: https://www.sigmapersoneel.nl/unitron-klantverhaal-wkr/?utm_source=linkedin.com&utm_medium=social&utm_campaign=wkr_2026&utm_content=klantverhaal
Chantal Blaeke – van ’t Westeinde: “Als je twijfelt of je op de goede weg zit, dan is de WKR-check van Sigma precies het duwtje dat je nodig hebt. Het geeft zekerheid, maar levert ook nieuwe inzichten op waar je zelf misschien nog niet aan had gedacht.”
Voor Unitron, producent en leverancier van producten voor de medische sector, was de WKR-check van Sigma een kans. Aan de ene kant bood het de mogelijkheid om risico’s te beperken. “Maar de check laat ook zien waar kansen liggen”, vertelt Jan Willem Boone. “Hoe benut je de vrije ruimte optimaal? En welke arbeidsvoorwaarden kun je fiscaal aantrekkelijker inrichten? Uiteindelijk helpt dat om een aantrekkelijkere werkgever te zijn voor je medewerkers. Een win-win!”
In een klantverhaal blikken Chantal en Jan Willem terug op de WKR-check. https://www.sigmapersoneel.nl/unitron-klantverhaal-wkr/?utm_source=facebook.com&utm_medium=social&utm_campaign=wkr_2026&utm_content=klantverhaal
