Prinses HRM Consultancy

Prinses HRM Consultancy Cindey Ekkebus, RPP Ik ben een zeer ervaren interim professional met zeer goede kennis van het PSA vakgebied en de omliggende processen, zoals F&A en HR.

Ervaring in de navolgende HRM systemen: Raet Online (Beaufort/Gemal),
DBS Talent en Salaris, AFAS en heb ook ervaring met e-HRM modules. Ik ben een allround salaris professional op HBO werk en denkniveau met een brede scope aan kennis en ervaring. Bekend met de volgende planning- roostersoftware: Harmony, DRP en Nedap

Mijn werkzaamheden voer ik accuraat uit en ik bezit een sterk doorzettingsvermo

gen. Op een natuurlijke en prettige manier coach en begeleidt ik medewerkers en deel mijn kennis en ervaring graag met anderen.

21/01/2021

De vrije ruimte voor de eerste € 400.000 van de loonsom per werkgever gaat ook in 2021 tijdelijk omhoog van 1,7 procent naar 3 procent.

21/01/2021

Werkgevers kunnen de bestaande vaste reiskostenvergoedingen nog tot 1 april 2021 onbelast vergoeden. Dat heeft het kabinet bekendgemaakt.

Formulier 'Werkgeversverklaring avondklok'Als u tijdens de avondklok voor het werk buiten moet zijn, dan heeft u het for...
21/01/2021

Formulier 'Werkgeversverklaring avondklok'
Als u tijdens de avondklok voor het werk buiten moet zijn, dan heeft u het formulier 'Eigen verklaring avondklok' en een ‘Werkgeversverklaring avondklok’ nodig. De werkgever geeft deze verklaring aan werknemers.

In heel Nederland geldt vanaf zaterdag 23 januari een avondklok. Daar heeft de Tweede Kamer vandaag mee ingestemd. Dat betekent dat iedereen tussen 21.00 uur ’s avonds en 04.30 uur ’s ochtends binnen blijft. De avondklok zorgt ervoor dat mensen minder vaak bij elkaar op bezoek gaan of elkaar ont...

Ik ben hoofdsponsor van het dames basketbalteam MSV Zeemacht.
28/01/2020

Ik ben hoofdsponsor van het dames basketbalteam MSV Zeemacht.

Het is gelukt!! Vandaag is de eerste salarisbetaling via AFAS gedaan voor medewerkers van Jeugdformaat en Schakenbosch.D...
24/01/2020

Het is gelukt!!
Vandaag is de eerste salarisbetaling via AFAS gedaan voor medewerkers van Jeugdformaat en Schakenbosch.

De afgelopen maanden hebben we met de werkgroepen HR, salarisadministratie, conversie en koppelingen, met begeleiding en ondersteuning vanuit verschillende hoeken, heel hard gewerkt om live te kunnen gaan met ons nieuwe HR en Payroll systeem. En we hebben het voor elkaar gekregen!!
Ik ben trots op de gigantische inzet van alle collega's en externen die dit mogelijk hebben gemaakt. Allemaal bedankt daarvoor!

Nu gaan we door met de volgende fase, verder workflows implementeren en optimaliseren!!

Nee is ook een antwoord/ Nobody is perfect, dus ook jullie prinsjes en prinsesjes niet. Ouders neem even de moeite dit t...
12/01/2020

Nee is ook een antwoord/ Nobody is perfect, dus ook jullie prinsjes en prinsesjes niet. Ouders neem even de moeite dit te lezen. Applausopvoeding 🤔

De jongeren van nu zijn te beschermd opgevoed. Hun ouders namen alle mogelijke obstakels weg, waardoor ze niet weerbaar genoeg zijn geworden.

01/01/2020
31/12/2019

Met de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans per 1 januari 2020 wordt de regeling van de transitievergoeding aanmerkelijk vereenvoudigd.

25/12/2019

Test jouw kennis over de Wet Arbeidsmarkt in Balans

Adres

Julianadorp
1788TX

Openingstijden

Maandag 08:30 - 17:00
Dinsdag 08:30 - 17:00
Woensdag 08:30 - 17:00
Donderdag 08:30 - 17:00
Vrijdag 08:30 - 17:00

Telefoon

+31653508070

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Prinses HRM Consultancy nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Prinses HRM Consultancy:

Delen