FMXXL, Zuiderkruisweg 2, Leeuwarden (2026)

02/09/2026

𝗡𝗘𝗡 𝟰𝟰𝟬𝟬-𝟭 𝗲𝗻 𝗪𝘁𝘁𝗮-𝗽𝗿𝗼𝗼𝗳 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻.
𝗪𝗮𝘁 𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗼𝗽𝗱𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗻𝗼𝘂 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗼𝗽?

Vooral zekerheid.

Dat je duurzaam samenwerkt met een partner die haar zaken aantoonbaar goed op orde heeft. Nu, morgen én richting de wet- en regelgeving van de toekomst.

Want met de Wtta (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten) worden de eisen aan partijen die professionals uitlenen strenger. Maar wij zijn er nú al klaar voor.

En wat levert het jullie op?
✔️ Minder risico in de samenwerking.
✔️ Duidelijke afspraken en processen.
✔️ Alles professioneel geregeld.
✔️ Continuïteit in capaciteit en expertise.
✔️ De zekerheid dat de basis goed geregeld is.

Eén vertrouwde partner voor interim professionals, advies én projecten in facilitair management en huisvesting. Ook wanneer een opdracht over het jaar loopt.

Juist daarom hebben wij dit nu al geregeld.

Want duurzaam samenwerken werkt pas echt goed als de basis klopt🧡.

Meer weten over Wtta en duurzaam samenwerken met FMXXL? Lees er meer over in dit artikel https://www.fmxxl.nl/nen-4400-1-en-duurzaam-wtta-proof-samenwerken-fmxxl-heeft-het-nu-al-geregeld/.

26/08/2026

𝗭𝗶𝗷 𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗲𝗿 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗙𝗠𝗫𝗫𝗟 𝗱𝗶𝘁 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗮𝗹.
Nieuwe club. Nieuwe opdrachten. Nieuwe uitdagingen. En volop kansen om te groeien én het verschil te maken binnen facilitair management en huisvesting.

Van young professionals die meters willen maken tot ervaren professionals die hun sporen op verschillende speelvelden al hebben verdiend. Ons team kreeg er dit jaar flink wat versterking bij. 🧡

De transfermarkt van de Eredivisie sluit op 2 september. Maar bij FMXXL houden we de deur altijd open voor sterke transfers.

Ben jij toe aan een overstap?

Ontdek jouw kansen via https://www.fmxxl.nl/vacatures/. En wie weet zitten wij binnenkort om de tafel. Zonder zaakwaarnemer. Mét goede koffie. ☕️

Oh, ja benieuwd waarom onze collega's de overstap eerder dit jaar al gemaakt hebben? Lees hun persoonlijke verhalen maar eens https://www.fmxxl.nl/ons-team/

20/08/2026

ℤ𝕠𝕞𝕖𝕣𝕝𝕖𝕖𝕤𝕥𝕚𝕡 𝟚𝟘𝟚𝟞 | 𝕆𝕟𝕕𝕖𝕣𝕨𝕚𝕛𝕤 𝕜𝕣𝕚𝕛𝕘𝕥 𝕣𝕦𝕚𝕞𝕥𝕖. 𝔻𝕖 𝕠𝕟𝕕𝕖𝕣𝕨𝕚𝕛𝕤𝕠𝕞𝕘𝕖𝕧𝕚𝕟𝕘 𝕠𝕠𝕜🏫?
Mbo-instellingen krijgen meer ruimte om onderwijs flexibeler en praktijkgerichter in te richten. Beter passend bij studenten en de arbeidsmarkt.

Mooi nieuws.

Kan de onderwijsomgeving dat ook?

Want flexibel onderwijs (en dus meer ruimte voor hybride en praktijkgerichte onderwijsvormen) vraagt meer dan een aangepast rooster of nieuw onderwijsconcept.

Het vraagt om leeromgevingen die kunnen schakelen.
Studenten die kunnen leren mét en in de praktijk.
Praktijklokalen die aansluiten op het werkveld.
Ruimtes waar theorie, praktijk, ontmoeting en begeleiding samenkomen.
Gebouwen die veranderingen niet vertragen, maar mogelijk maken.
En faciliteiten die studenten, docenten en medewerkers goed ondersteunen.

Bij fusies, verhuizingen of nieuwe onderwijsconcepten wordt zichtbaar hoe strategisch de onderwijsomgeving eigenlijk is. Onderwijs van morgen vraagt niet alleen om lokalen.

Het vraagt om leeromgevingen die meebewegen.

In onze laatste zomerleestip van 2026 nemen we je mee in de praktijkcase van Firda.
Veel leesplezier > https://www.fmxxl.nl/case/firda-leeuwarden/

12/08/2026

𝗭𝗶𝘁 𝗷𝗶𝗷 𝗻𝗼𝗴 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗮 𝗼𝗽 𝗷𝗲 𝗽𝗹𝗲𝗸? 𝗠𝗼𝗼𝗶. 👏🏻
Maar ben je soms ook nieuwsgierig naar wat er nog meer kan?

Andere vraagstukken. Andere organisaties of branches. Meer afwisseling, vertrouwen of verantwoordelijkheid. Of meer ruimte om je ervaring in te zetten, vakkennis te delen en jezelf verder te ontwikkelen.

Bij FMXXL zijn we nieuwsgierig naar professionals die vooruit willen blijven kijken. Ongeacht hoeveel ervaring je al in je 🎒 hebt.

👉🏼 Wie ben je?
👉🏼 Waar ben je goed in?
👉🏼 Welke facilitaire en huisvestingsvraagstukken geven jou energie?
👉🏼 Hoe kijk jij naar de toekomst van het vak?
👉🏼 En welke ambitie zit misschien al een tijdje in je achterhoofd?

Daarom heeft onze algemeen directeur Willemijn ruimte gereserveerd voor 𝟭𝟬 𝗔𝗳𝘁𝗲𝗿 𝗦𝘂𝗺𝗺𝗲𝗿 𝗖𝗼𝗳𝗳𝗲𝗲’𝘀 ☕️

Geen standaard sollicitatiegesprek. Geen verplichtingen. Gewoon een goed gesprek over het vak, ontwikkeling, werkgeluk en wat er nog meer mogelijk is. Voor jou persoonlijk én voor het vakgebied.

Want soms levert één goed gesprek meer op dan eindeloos nadenken 💭

𝗧𝗶𝗷𝗱 𝗼𝗺 𝘂𝗶𝘁 𝘁𝗲 𝘇𝗼𝗼𝗺𝗲𝗻. 𝗧𝗶𝗷𝗱 𝗼𝗺 𝗸𝗼𝗳𝗳𝗶𝗲 𝘁𝗲 𝗱𝗿𝗶𝗻𝗸𝗲𝗻.

Bekijk de link in onze bio en plan direct één van de 10 koffiemomenten met Willemijn bij FMXXL in Zwolle.

11/08/2026

𝗭𝗼𝗺𝗲𝗿𝗱𝗼𝗼𝗿𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 𝗯𝗶𝗷 𝗙𝗠𝗫𝗫𝗟 | 𝗣𝗲𝘁𝗲𝗿
Peter werkt deze zomer door als manager Huisvesting, Facilitair en ICT bij Jeugdhulp Friesland. Samen met zijn team zorgt hij ervoor dat systemen werken, informatie veilig is, gebouwen functioneren en processen blijven aansluiten bij wat de organisatie nodig heeft.

Peter verleent dan zelf geen jeugdzorg, maar zijn werk heeft wél directe impact op de mensen die daar iedere dag het verschil maken.

Waarom hij deze zomer doorwerkt? Omdat zijn vakantie dit jaar al vroeg begon. In juni vertrok hij met een goedgevuld huurbusje (inclusief schoonouders😎) naar de Alpe d’Huez. Een plek die voor Peter veel bijzondere herinneringen herbergt.

In 2012, 2013 en 2014 beklom hij tijdens Alpe d’HuZes de beroemde ‘Hollandse Berg’. Met zijn familie langs de route fietste hij voor KWF Kankerbestrijding. Een indrukwekkende ervaring vol sportiviteit, saamhorigheid, waar een lach en een traan soms maar een paar meter van elkaar verwijderd zijn.

Om nu jaren later samen op diezelfde plek vakantie te vieren, herinneringen op te halen en nieuwe te maken, maakte deze vakantie extra speciaal.

En zo heeft Peter deze zomer alle ruimte om door te werken en ervoor te zorgen dat achter de schermen alles blijft draaien.

07/08/2026

ℤ𝕠𝕞𝕖𝕣𝕝𝕖𝕖𝕤𝕥𝕚𝕡 𝟚𝟘𝟚𝟞 | 𝔻𝕖 𝕡𝕣𝕒𝕜𝕥𝕚𝕛𝕜 𝕒𝕔𝕙𝕥𝕖𝕣 𝕕𝕖 𝕤𝕔𝕙𝕖𝕣𝕞𝕖𝕟 𝕧𝕒𝕟 𝕖𝕖𝕟 𝕞𝕦𝕝𝕥𝕚𝕗𝕦𝕟𝕔𝕥𝕚𝕠𝕟𝕖𝕖𝕝 𝕤𝕥𝕒𝕕𝕚𝕠𝕟⚽️. Vanavond trappen SC Cambuur en Excelsior het Eredivisie-seizoen 2026/2027 af.

Voor supporters begint de spanning op het veld💛💙. Voor facilitair management en huisvesting draait het vooral om alles daarachter. Want een multifunctioneel stadion is niet klaar bij oplevering. Dan begint het pas.

Zeker op wedstrijddagen moet alles kloppen: van publieksstromen, veiligheid en routing tot schoonmaak, catering, hospitality, parkeren, techniek en beleving.

Maar ook op niet-wedstrijddagen moet datzelfde gebouw óók waarde toevoegen🏟️. Als werkplek, vergaderlocatie, onderwijsomgeving, commerciële ontmoetingsplek en maatschappelijk anker voor de regio.

Hoe zorg je dat al die functies, gebruikers en belangen naast én door elkaar kunnen bestaan? En hoe houd je een stadion ook na de bouw werkbaar, wendbaar en toekomstbestendig?

Dat maakt een stadion zo interessant voor facilitair- & huisvestingsprofessionals.

Daarom nemen we je in deze zomerleestip mee achter de schermen bij het Kooi Stadion van SC Cambuur.

Op naar een mooie wedstrijd vanavond en een sportief, succesvol seizoen.

Link naar deze zomerleestip in de bio🔗

03/08/2026

𝗭𝗼𝗺𝗲𝗿𝗱𝗼𝗼𝗿𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 𝗯𝗶𝗷 𝗙𝗠𝗫𝗫𝗟 | 𝗔𝘆𝘀𝗲
Waarom Ayse deze zomer doorwerkt? Omdat verschillende huisvestingsprojecten bij Gemeente Deventer eind augustus worden opgeleverd✅.

En juist in de laatste fase komt alles samen. Een goed moment dus om koers te houden en ervoor te zorgen dat alles straks klopt.

Dit voorjaar reisde Ayse nog door Japan 🇯🇵. Deze zomer blijft ze dichter bij huis en gaat de route vooral richting Deventer. Geen verre reis over landsgrenzen, maar wél scherp de grenzen, planning en voortgang van diverse huisvestingsprojecten bewaken. Met eind augustus als bestemming: een goede oplevering.

En daarna? Dan komt er misschien weer ruimte voor een korte reis in het najaar. Tot die tijd geniet Ayse nog even na van Japan én alvast van de voorpret op een volgende bestemming.

Ayse, mooi dat jouw favoriete route deze zomer loopt via Deventer richting oplevering.

29/07/2026

ℤ 𝕠𝕞𝕖𝕣𝕝𝕖𝕖𝕤𝕥𝕚𝕡 𝕠𝕗 𝕫𝕠𝕞𝕖𝕣𝕝𝕦𝕚𝕤𝕥𝕖𝕣𝕥𝕚𝕡 𝟚𝟘𝟚𝟞 | 𝔾𝕖𝕟𝕖𝕣𝕒𝕥𝕚𝕖𝕧𝕖𝕣𝕤𝕔𝕙𝕚𝕝𝕝𝕖𝕟 𝕚𝕟 𝕕𝕖 𝕨𝕖𝕣𝕜𝕠𝕞𝕘𝕖𝕧𝕚𝕟𝕘🎧🔖
Werk verandert. Generaties verschillen.
De werkomgeving moet verbinden.

De één zoekt flexibiliteit en autonomie.
De ander juist structuur en ritme.
De één zoekt energie en ontmoeting.
De ander rust en focus.

Dat maakt de werkomgeving steeds strategischer.

Niet als verzameling ruimtes, maar als ecosysteem waarin mensen, gedrag, technologie, hospitality en beleving samenkomen.

En als antwoord op de vraag: hoe creëren we een werkomgeving waarin mensen uit verschillende generaties goed kunnen samenwerken, presteren én zich verbonden voelen?

Juist in de tweede helft van 2026 liggen daar kansen. Tenminste dat geloven wij. En jij?

Zomerleestip of zomerluistertip, jij bepaalt. Enjoy.
Check de link in bio.

27/07/2026

𝗭𝗼𝗺𝗲𝗿𝗱𝗼𝗼𝗿𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 𝗯𝗶𝗷 𝗙𝗠𝗫𝗫𝗟 | 𝗞𝗶𝗺
Waarom Kim deze zomer doorwerkt? Ze heeft haar vakanties slim om de zomer heen gepland én ze heeft samen met haar vriend net de sleutel van hun nieuwe huis gekregen. Dat betekent volop samen klussen🛠️.

Overdag werkt Kim o.a. door op de facilitaire servicedesk van Kijlstra Ambulancezorg en als facilitair coördinator bij Enexis (via ISS).

Vooral bij Kijlstra gaat het werk deze zomer volop door. Ambulancezorg houdt immers geen rekening met vakantieroosters. Dat draait 24/7. Ook tijdens de zomervakantie.

Dus blijft Kim schakelen, organiseren en oplossen, zodat haar collega’s hun belangrijke werk kunnen blijven doen.

En na werktijd? Dan verruilt ze de facilitaire servicedesk voor haar eigen klusproject. Met tussendoor gelukkig ook nog wat ruimte om te genieten van de Nederlandse zon.

Kim, fijn dat jij deze zomer doorwerkt en o.a. klaarstaat voor de mensen die zelf altijd paraat staan! 🚑

29/06/2026

𝗢𝗻𝘇𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝘄𝗲𝗯𝘀𝗶𝘁𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁 𝗹𝗶𝘃𝗲. 𝗠𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗲𝗿𝗹𝗶𝗷𝗸? 𝗗𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝘀.

Het echte nieuws is wat daarachter zit. ⬇️

FMXXL is gegroeid.

Niet groter worden om het groter worden. Maar omdat vertrouwen groeit. Omdat opdrachtgevers terugkomen. Omdat ons team sterker is geworden en steeds meer waarde toevoegen. En omdat facilitair management en huisvesting steeds vaker raken aan strategie, gedrag, werkgeluk en verandering.

Die groei heeft ons scherper gemaakt.

In wie we zijn.
In waar we goed in zijn.
In hoe wij werken en waarde toevoegen.
In het verhaal dat we uitdragen.
In de keuzes die we maken.
In de kwaliteitspartner die we voor opdrachtgevers willen zijn.

Nog steeds no-nonsense, daadkrachtig, betrouwbaar en duurzaam.

Nog steeds interim, projectmanagement en advies.

Nog steeds denken, durven, doen en doorpakken.

Nog steeds met persoonlijke aandacht en maatwerk.

Maar ook steviger. Gerichter. Completer.

Met meer expertise in huis. Meer collega’s die het verschil maken. Meer ruimte om samen kennis te delen én ons vakgebied naar een hoger niveau te tillen. Maximale focus op duurzame klantwaarde en resultaten.

Dus ja, onze website is compleet vernieuwd.

Maar vooral: ons team, ons verhaal en onze waarde voor opdrachtgevers zijn meegegroeid.

Dus kom lekker even binnenkijken op fmxxl.nl
De deur staat digitaal open. Oranje loper inbegrepen🧡.

FMXXL

02/09/2026

26/08/2026

20/08/2026

12/08/2026

11/08/2026

07/08/2026

03/08/2026

29/07/2026

27/07/2026

29/06/2026

Adres

Website

Meldingen

Contact

Snelkoppelingen

Delen

Type

Verzoek om vermelding te verwijderen