FMXXL, Zuiderkruisweg 2, Leeuwarden (2026)

20/10/2026

𝗘𝘃𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻 | 𝗢𝗻𝘇𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮 𝗗𝗮𝗻𝗶𝗲̈𝗹𝗹𝗮 𝗕𝗿𝗶𝗷𝗸𝗲𝗿👋🏻. Strategisch sterk. Mensgericht. En uitgerust met een geheel eigen kompas: Daniëlla’s ABC'tje.

Als (Project)manager Facilitair & Huisvesting brengt Daniëlla flink wat ervaring mee. Met ruim 15 jaar in het facilitaire veld én een Master in Facility & Real Estate Management verbindt ze strategische visie moeiteloos aan de dagelijkse praktijk.

Complexe vraagstukken op het snijvlak van strategie, organisatieontwikkeling en leiderschap. Rust en overzicht brengen, belangen verbinden en maatschappelijke impact maken. Daar krijgt ze energie van.

𝘞𝘢𝘯𝘵 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘭𝘦𝘹𝘦 𝘶𝘪𝘵𝘥𝘢𝘨𝘪𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘮𝘰𝘨𝘦𝘯 𝘣𝘦𝘴𝘵 𝘶𝘪𝘵𝘥𝘢𝘨𝘦𝘯𝘥 𝘻𝘪𝘫𝘯, 𝘮𝘢𝘢𝘳 𝘩𝘰𝘦𝘷𝘦𝘯 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘪𝘯𝘨𝘦𝘸𝘪𝘬𝘬𝘦𝘭𝘥 𝘵𝘦 𝘣𝘭𝘪𝘫𝘷𝘦𝘯.

Haar persoonlijke kompas? Aandacht, Betrokkenheid en Clubgevoel. Een ABC'tje waarmee ze eigenaarschap stimuleert, verschillen benut en bouwt aan sterke teams. Want duurzame verandering begint niet bij systemen, maar bij mensen.

Benieuwd wat ze nog meer meebrengt binnen team FMXXL en bij opdrachtgevers? Én hoe haar drie zoontjes haar dagelijks een masterclass flexibiliteit geven? Dat lees je op haar persoonlijke pagina 👉🏼 https://www.fmxxl.nl/team/daniella-brijker/

Met het clubgevoel binnen team FMXXL zit het in ieder geval al helemaal goed. 🧡

19/10/2026

𝟰𝘅 𝗙𝗗 𝗚𝗮𝘇𝗲𝗹𝗹𝗲. 𝗘𝗻 𝗻𝗼𝗴 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘂𝗶𝘁𝗴𝗲𝗴𝗮𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗲𝗿𝗱ⵑ 🧡

Yes, we mogen het naar buiten brengen! Voor het vierde jaar op rij behoort FMXXL tot de snelst groeiende bedrijven van Nederland. En daar zijn we ontzettend trots op!

Want groeien doen we niet alleen in cijfers. Vooral in mooie opdrachten, waardevolle samenwerkingen, bevlogen collega's en het vertrouwen van onze opdrachtgevers.

Onze grootste groeikracht? Onze menskracht.
Die brengt ons én onze opdrachtgevers elke dag verder.

Op naar de uitreiking van de FD Gazelle Awards op 19 november én nog veel meer mooie sprongen samen! 🚀

15/10/2026

𝗪𝗮𝘁 𝗵𝗼𝘀𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗲́𝗰𝗵𝘁 𝗸𝗮𝗻 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗯𝗲𝗹𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀? 𝗕𝗲𝗸𝗶𝗷𝗸 𝗱𝗲 𝗮𝗳𝘁𝗲𝗿𝗺𝗼𝘃𝗶𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗙𝗠𝗫𝗫𝗟 𝗢𝗿𝗮𝗻𝗷𝗲 𝗛𝘂𝗶𝘀 𝗽𝗼𝗽-𝘂𝗽 𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁ⵑ 🎥

Je kunt alles perfect organiseren. En toch de beleving missen. Want hospitality gaat verder dan een gastvrije ontvangst, goede voorzieningen of processen die soepel verlopen.

Het gaat om wat mensen ervaren. Hoe ze zich welkom, gezien en gewaardeerd voelen. En wat dat doet met hun betrokkenheid, prestaties en werkgeluk.

Precies hierover ontstonden verrassende inzichten en mooie gesprekken tijdens ons Oranje Huis event pop-up event met als centraal thema hospitality als succesfactor.

Met drie bijzondere perspectieven van Hans van Lenthe, Henk de Jong en Laura de la Mar. Op de geweldige, gastvrije locatie van de Watermolen van Rakhorst. En volop energie, inspiratie en ontmoetingen tussen vakgenoten uit verschillende sectoren.

Was je erbij 🙏🏼.

Was je er niet bij. Graag tot een volgend kennis- of klantevent.

Want het FMXXL Oranje Huis smaakt naar meer. 🧡

13/10/2026

𝗚𝗼𝗲𝗱𝗲 𝗵𝘂𝗶𝘀𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗲𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝘄𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝗻𝘂́ 𝗻𝗼𝗱𝗶𝗴 𝗵𝗲𝗯𝘁. 𝗢𝗼𝗸 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝘄𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗻𝗼𝗱𝗶𝗴 𝗵𝗲𝗯𝘁💡. Huisvesting zonder de toekomst vast te zetten. De huisvestingsopgave van Nationaal Coördinator Groningen (NCG) is daar een klinkend voorbeeld van.

NCG moet vandaag voldoende capaciteit, veilige locaties en goede werkomgevingen organiseren voor bijna 1.100 medewerkers. Tegelijkertijd is de versterkingsopgave niet oneindig.

Dus kijk je bij iedere huisvestingsbeslissing verder.

Huren of kopen?
Hoe lang is een locatie nodig?
Wat gebeurt er straks met meubilair en voorzieningen?
En welke waarde laat je uiteindelijk achter in het gebied?

Maar strategische huisvesting gaat niet alleen over de portefeuille. Ook over de mensen die iedere dag op die locaties werken. Hoe blijf je hen optimaal faciliteren terwijl de organisatie en huisvestingsbehoefte blijven veranderen?

Voor Ernst Blom (NCG) en Eric de Wit (FMXXL) betekent dat continu scenario’s afwegen en door de hele keten denken. Vandaag kwaliteit en continuïteit organiseren, zonder de toekomst vast te zetten.

Een relevant perspectief voor iedere organisatie met een veranderende vastgoed- of huisvestingsportefeuille.

Lees de volledige praktijkcase NCG × FMXXL 👉🏼 https://www.fmxxl.nl/case/nationaal-coordinator-groningen/

05/10/2026

𝗘𝗲́𝗻 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗼𝘂𝘄𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿. 𝗩𝗼𝗼𝗿 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺, 𝗮𝗱𝘃𝗶𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁𝗲𝗻.
𝗩𝗮𝗻𝗱𝗮𝗮𝗴, 𝗺𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘃𝗮𝘀𝘁 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗻𝗴 𝟮𝟬𝟮𝟳.

Met de komst van de WTTA verandert er veel in de markt voor interim professionals en uitleenconstructies. De markt wordt professioneler. En opdrachtgevers moeten steeds scherper kijken met wie ze samenwerken.

Daarom hebben wij dit nu al geregeld.

FMXXL is NEN 4400-1 gecertificeerd, opgenomen in het NAU-register en klaar voor de Wtta-wetgeving van de toekomst.

Niet als vinkje op papier.
Maar als bevestiging van hoe wij willen samenwerken🧡.

No-nonsense.
Betrouwbaar.
Daadkrachtig.
Duurzaam.

Zodat opdrachtgevers kunnen blijven bouwen op één vertrouwde partner voor facilitair management en huisvesting. Voor interim ondersteuning, advies en projecten.

Lees meer over WTTA, NEN 4400-1 en duurzaam samenwerken volgens FMXXL in het artikel op onze website.

01/10/2026

𝔼𝕝𝕜 𝕟𝕒𝕕𝕖𝕖𝕝 𝕙𝕖𝕓 𝕫'𝕟 𝕧𝕠𝕠𝕣𝕕𝕖𝕖𝕝.
We hebben een aantal afzeggingen. Dus zijn er last minute een paar stoelen vrijgekomen voor het FMXXL Oranje Huis pop-up event op 8 oktober. 🧡

Een middag over hospitality als succesfactor voor mens, organisatie en werkomgeving.

𝗦𝗰𝗵𝘂𝗶𝗳 𝗷𝗶𝗷 𝗮𝗮𝗻? Wie het eerst zit... 🪑
Meld je aan via de reservelijst 👉🏼 https://www.fmxxl.nl/pop-up-event/

29/09/2026

𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸𝗰𝗮𝘀𝗲 | 𝗩𝗮𝗻 𝟭 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝟭𝟳 𝗹𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗼𝗻𝗴𝗲𝗸𝗲𝗻𝗱 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲 𝗵𝘂𝗶𝘀𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗳𝗲𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲. En ondertussen al nadenken over de afbouw.

Huisvesting bij Nationaal Coördinator Groningen is allesbehalve een standaard huisvestingsvraagstuk.

Wat in 2018 begon met één locatie en 40 medewerkers, groeide uit tot bijna 1.100 medewerkers verspreid over 17 locaties in het aardbevingsgebied🛘.

En daarmee groeide ook de huisvestingsopgave. In omvang en complexiteit.

Hoe houd je grip op zo’n portefeuille? Hoe beweeg je binnen de kaders van ministeries, Rijksvastgoedbedrijf, gemeenten, veiligheid en lokale belangen? En hoe investeer je vandaag verstandig, terwijl je weet dat de organisatie op termijn weer kleiner wordt?

Ernst Blom, Manager HR en Werkomgeving bij NCG, en Eric de Wit, Adviseur Huisvesting vanuit FMXXL, vertellen in de nieuwste praktijkcase hoe zij samen grip houden op groei, continuïteit en toekomstige afbouw.

Lees alles over ‘Huisvesting met perspectief bij Nationaal Coördinator Groningen’ via https://www.fmxxl.nl/case/nationaal-coordinator-groningen/

24/09/2026

𝗘𝗲𝗻 𝗴𝗼𝗲𝗱𝗲 𝗼𝗽𝗱𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗼́𝗲𝗻. 𝗠𝗮𝗮𝗿 𝗺𝗲𝘁 𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿𝗽 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴𝗲𝗻 𝘄𝗮𝗮𝗿 𝗷𝗲 𝗻𝗮𝗮𝗿𝘁𝗼𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁. 🎯

Dat is voor ons niet nieuw. Juist een vraagstuk vroegtijdig terugbrengen tot de kern zit verankerd in hoe we werken bij FMXXL.

Maar scherpte kun je altijd verder versterken.

Precies daarom stond afgelopen week de OGSM-workshop op ons programma. Niet als theoretisch strategiemodel, maar als extra methodiek om nog scherper richting te geven aan opdrachten en vlotter tot resultaat te komen.

De centrale vraag:

𝗛𝗼𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗢𝗚𝗦𝗠 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝗱𝗮𝗴𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝘀𝗲 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸 𝘃𝗮𝗻 𝗳𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝗶𝗿 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗵𝘂𝗶𝘀𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴?

In kleine groepen en individueel gingen onze collega’s aan de slag.

✏️Wat is het scherpe einddoel van deze opdracht?

✏️Welke strategie kiezen we om daar te komen?

✏️Wanneer weten opdrachtgever én consultants dat we op koers liggen?

Door dat vanaf het eerste gesprek helder te krijgen, kun je verwachtingen beter managen, keuzes onderweg makkelijker toetsen en voorkomen dat een opdracht langzaam alle kanten op groeit.

Wat ook nu weer duidelijk werd? Focus begint op dag één.

En daarvoor heb je dus niet direct een projectplan van 40 pagina’s nodig. Soms is één scherpe A4 voldoende.

Wat we verder meenemen uit de workshop:

💡OGSM werkt net zo goed voor interimopdrachten als voor projecten.

💡OGSM helpt de dagelijkse uitvoering te verbinden aan de langetermijnvisie

💡Je kunt een OGSM uitschrijven, maar je kunt het ook visualiseren.

En dat deden een aantal collega's dan ook zeker.
Wij voelen een volgende workshop aankomen. 😉

23/09/2026

𝗔𝗹𝗹𝗲 𝘀𝘁𝗼𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘇𝗲𝘁ⵑ 🎯
Ons allereerste FMXXL Oranje Huis pop-up event zit echt helemáál vol. Hét bericht dat je (als je hier als organisatie aan begint) hoopt te kunnen delen.

Geweldig dat er zoveel animo is voor dit onderwerp en natuurlijk voor het verhaal van de gastsprekers.

Wij maken ons alvast klaar voor inspirerende en waardevolle sessies waarin we samen met vakgenoten uit verschillende organisaties de diepte in gaan.

𝗢𝗽 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲𝗹𝗶𝗷𝘀𝘁
Heb je nou net naast één van de tickets gegrepen? Dan is dat natuurlijk jammer. Maar .... mocht er onverhoopt een plekje vrijkomen, dan vullen we die graag op. Wil je alsnog kans maken om erbij te zijn?

Meld je aan voor de reservelijst!
Stuur ons een berichtje via [email protected] met het onderwerp '𝘻𝘦𝘵 𝘮𝘪𝘫 𝘰𝘱 𝘥𝘦 𝘳𝘦𝘴𝘦𝘳𝘷𝘦𝘭𝘪𝘫𝘴𝘵 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝟪 𝘰𝘬𝘵𝘰𝘣𝘦𝘳'. Dan nemen we direct contact met je op zodra er een stoel vrijkomt.

Aan iedereen die al een plek heeft bemachtigd: graag tot 8 oktober🧡.

21/09/2026

𝗛𝗲𝘁 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝗵𝗮𝗿𝗱 𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗮𝗮𝗻𝗺𝗲𝗹𝗱𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻, 𝗵𝗲𝘁 𝗙𝗠𝗫𝗫𝗟 𝗢𝗿𝗮𝗻𝗷𝗲 𝗛𝘂𝗶𝘀 𝗹𝗼𝗼𝗽𝘁 𝘃𝗼𝗹. 𝗪𝗲 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝗻𝗼𝗴 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝟱 𝗽𝗹𝗲𝗸𝗸𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗸𝗯𝗮𝗮𝗿. 𝗖𝗹𝗮𝗶𝗺 𝗷𝗶𝗷 𝗲́𝗲́𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝗮𝘁𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗹𝗲𝗸𝗸𝗲𝗻?

Bijna alle stoelen voor het allereerste FMXXL Oranje Huis pop-up event zijn bezet. En daar zijn we echt trots op🧡.

Waarom je hier als professional binnen facilitair management of huisvesting bij wilt zijn:
• 3 verrassende gastsprekers. Hospitality als succesfactor binnen MotoGP (Hans van Lenthe), topvoetbal (Henk de Jong) en gastvrij leiderschap (Laura de la Mar).
• Inzichten voor jouw organisatie. Ontdek hoe je beleving, cultuur, werkomgevingen en facilitaire processen naadloos op elkaar laat aansluiten.
• Ontmoeting met vakgenoten. Wissel ervaringen uit met professionals uit verschillende sectoren, praat na en sluit de middag gezellig af tijdens de netwerkborrel.

Claim nu kosteloos één van de laatste 5 stoelen. Daarna sluiten de deuren voor het aanmelden en openen de deuren van het Oranje Huis pop-up event op 8 oktober bij de Watermolen van Rakhorst in Heerde.

👉🏼 Ja ik meld mij aan https://www.fmxxl.nl/aanmelden-pop-up-event/

FMXXL

20/10/2026

19/10/2026

15/10/2026

13/10/2026

05/10/2026

01/10/2026

29/09/2026

24/09/2026

23/09/2026

21/09/2026

Adres

Website

Meldingen

Contact Opnemen Met Het Bedrijf

Snelkoppelingen

Delen

Categorie

Verzoek om vermelding te verwijderen