FMXXL

FMXXL FMXXL biedt maatwerkoplossingen in facilitair management (360-graden aanpak). FMXXL | facilitair management & consultancy

๐Ÿงก Vandaag is het zoverโ€ฆ we onthullen eindelijk ons FMXXL Oranje Huis! ๐ŸงกEn jaโ€ฆ oranje is onze kleur, dus dat gaan jullie ...
20/05/2026

๐Ÿงก Vandaag is het zoverโ€ฆ we onthullen eindelijk ons FMXXL Oranje Huis! ๐Ÿงก

En jaโ€ฆ oranje is onze kleur, dus dat gaan jullie zeker zien.

Voor de hebben we speciale FMXXL W(erkgelu)K-shirts laten maken, geรฏnspireerd op het iconische shirt van 1988. Het jaar waarin Nederland Europees Kampioen werd ๐Ÿ‡ณ๐Ÿ‡ฑ๐Ÿ†

๐Ÿ‘• En we hebben goed nieuwsโ€ฆ
Wil jij kans maken op zoโ€™n uniek FMXXL-shirt? Kom dan langs bij onze stand en ontdek hoe je er eentje kunt winnen!

Waarom dit thema?
Omdat wij geloven dat een goede balans tussen werkgeluk, ontspanning en energie essentieel is. Sport speelt daarin een belangrijke rol. Het helpt je opladen, verbinden en scherp blijven.

Dat zie je terug in onze hele stand:
โœจ De linten rondom de stand vormen niet alleen de XX uit onze naam, maar symboliseren ook de balanslinten waarop je letterlijk en figuurlijk in evenwicht blijft.
โœจ Verschillende zitjes creรซren een fijne mix tussen actief ontmoeten en ontspannen gesprekken.
โœจ En als absolute blikvangerโ€ฆ de World Cup 2026 staat bij ons op de stand! ๐ŸŒ๐Ÿ†

โ˜• Kom langs voor een heerlijk รฉn eerlijk bakje koffie of thee
๐Ÿฅค Een fris drankje
๐Ÿป En natuurlijk woensdag einde middag voor een gezellige borrel met lekkere hapjes

Want uiteindelijk draait alles om de juiste balans tussen inspanning en ontspanning.

Willemijn, Simon, Marjan, Eric en Rienk heten jullie de komende dagen van harte welkom op de beurs! ๐Ÿ™Œ

Zien we je vandaag of morgen? Wees welkom.

๐๐จ๐  ๐ค๐ฅ๐ž๐ข๐ง๐ž ๐ฐ๐ž๐ž๐ค ๐ญ๐จ๐ญ ๐ก๐ž๐ญ ๐…๐Œ๐—๐—๐‹ ๐Ž๐ซ๐š๐ง๐ฃ๐ž ๐‡๐ฎ๐ข๐ฌ ๐ญ๐จ๐ญ ๐ฅ๐ž๐ฏ๐ž๐ง ๐ ๐š๐š๐ญ ๐ค๐จ๐ฆ๐ž๐ง ๐ž๐ง ๐ฐ๐ž ๐ก๐ž๐ญ ๐ฌ๐ฉ๐ž๐ž๐ฅ๐ฏ๐ž๐ฅ๐ ๐ฏ๐š๐ง ๐๐ž ๐ ๐š๐š๐ง ๐›๐ž๐ญ๐ซ๐ž๐๐ž๐ง.ย Waar energie v...
14/05/2026

๐๐จ๐  ๐ค๐ฅ๐ž๐ข๐ง๐ž ๐ฐ๐ž๐ž๐ค ๐ญ๐จ๐ญ ๐ก๐ž๐ญ ๐…๐Œ๐—๐—๐‹ ๐Ž๐ซ๐š๐ง๐ฃ๐ž ๐‡๐ฎ๐ข๐ฌ ๐ญ๐จ๐ญ ๐ฅ๐ž๐ฏ๐ž๐ง ๐ ๐š๐š๐ญ ๐ค๐จ๐ฆ๐ž๐ง ๐ž๐ง ๐ฐ๐ž ๐ก๐ž๐ญ ๐ฌ๐ฉ๐ž๐ž๐ฅ๐ฏ๐ž๐ฅ๐ ๐ฏ๐š๐ง ๐๐ž ๐ ๐š๐š๐ง ๐›๐ž๐ญ๐ซ๐ž๐๐ž๐ง.ย Waar energie voelbaar is. Waar gesprekken ergens over gaan. Waar balans geen buzzwoord is, maar een boeiende, gezamenlijke zoektocht.

Balans tussen en duurzame werkomgeving, aantrekkelijke gebruikersbeleving en aanstekelijk werkgeluk. Tijdens de WPX 2026 zetten we dat vraagstuk op tafel. Balance@Work. Geen theorie. Niet alleen mooie praatjes en plaatjes. Maar โ€˜gewoonโ€™ inspiratie en wat werkt in de praktijk.

โš–๏ธ Hoe hou je organisaties in beweging zonder mensen uit balans te trekken?
๐Ÿง  Hoe maak je werk slimmer in plaats van zwaarder?
๐Ÿงก Hoe creรซer je een werkomgeving die energie gรฉรฉft in plaats van kost?

Dit soort vragen daar draait het om in ons FMXXL Oranje Huis.
Nog een paar dagen geduld tot we aftrappen. Kunnen wij nog even lekker doortrainen om in topvorm.

Tot woensdag 20 of donderdag 21 mei.

Blijf je verbeteren wat er al is of bouw je mee aan wat รฉcht nodig is?Zorgoptimalisatie vs. zorgtransitie. De zorg & wel...
11/05/2026

Blijf je verbeteren wat er al is of bouw je mee aan wat รฉcht nodig is?
Zorgoptimalisatie vs. zorgtransitie. De zorg & welzijn staat onder druk. Zeker. Doorgaan zoals nu, is geen optie meer. Hoe kunnen we de zorg van vandaag รฉn morgen beter maken?

We optimaliseren processen, terwijl het systeem zelf kraakt.

Dit is รฉรฉn van pijnpunten, die aan tafel werd besproken tijdens de eerste FMXXL Tafel voor koplopers binnen zorg & welzijn.

We hebben geen kennisprobleem, maar een organisatiedilemma.

Belangrijke vraag die bleef hangen is blijven we als individuele organisaties allemaal werken aan losse oplossingen voor dezelfde problemen? Hoe kunnen we elkaar vaker opzoeken bij strategische vraagstukken en samen de spelregels duurzaam veranderen?

Over het antwoord op deze vragen en andere onderwerpen dit in dit tafelgesprek aan bod kwamen, schreven we een boeiend artikel. Deze vind je op onze kennis- & inspiratiebank op www.fmxx.nl

Met grote dank aan tafelgasten Titia Diepstra, Erick Bakker, Roel Baarda, Jostein Borrel, Stephan Plantinga, Johan Vos, Simon Huismans en tafelhost Agnes ten Cate.

๐—ž๐—ฒ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด๐˜€๐—ฑ๐—ฒ๐—ถ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿฒ. ๐——๐—ผ๐—ธ๐—ธ๐˜‚๐—บ ๐—ธ๐—น๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ๐˜ ๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐—ท๐—ฒ๐Ÿงก๐Ÿงก๐Ÿงก.Vandaag loopt het koningspaar door Dokkum.De plek waar historie, trots รฉn karak...
27/04/2026

๐—ž๐—ฒ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด๐˜€๐—ฑ๐—ฒ๐—ถ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿฒ. ๐——๐—ผ๐—ธ๐—ธ๐˜‚๐—บ ๐—ธ๐—น๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ๐˜ ๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐—ท๐—ฒ๐Ÿงก๐Ÿงก๐Ÿงก.

Vandaag loopt het koningspaar door Dokkum.

De plek waar historie, trots รฉn karakter samenkomen.

Waar karakter niet bedacht is, maar gegroeid.

En precies daar ligt een belangrijke link met het karakter van FMXXL.

Want net als Dokkum bouwen wij niet voor de korte termijn. Wij ontwerpen en realiseren omgevingen die blijven staan. Die werken. Die kloppen.

๐Ÿงก Ontstaan in Friesland

๐Ÿงก Gegroeid met nuchterheid

๐Ÿงก Hospitality in alles wat we doen

๐Ÿงก Oranje in ons DNA en in ons hart

Terwijl de koning en koninging vandaag zien hoe Dokkum bruist, weten wijโ€ฆ. werkgeluk ontstaat niet vanzelf. Dat ontwerp je. Dat organiseer je. Dat faciliteer je.

Daarom wensen wij Dokkum รฉn ons koningspaar heel veel (werk)plezier.

Proost op een kleurrijke keningsdei 2026 in Dokkum.

Op historie met karakter. Op oranje.

๐”ผ๐•–๐•Ÿ ๐•“๐•š๐•›๐•–๐•–๐•Ÿ๐•œ๐• ๐•ž๐•ค๐•ฅ ๐•ง๐• ๐• ๐•–๐•Ÿ๐•–๐•ฃ๐•˜๐•š๐•–, ๐•š๐•Ÿ๐•ซ๐•š๐•”๐•™๐•ฅ๐•–๐•Ÿ, ๐•ก๐•ฃ๐•’๐•œ๐•ฅ๐•š๐•ค๐•”๐•™๐•– ๐•™๐•’๐•Ÿ๐••๐•ง๐•’๐•ฅ๐•ฅ๐•–๐•Ÿ ๐•–๐•Ÿ ๐•œ๐•–๐•Ÿ๐•Ÿ๐•š๐•ค๐••๐•–๐•๐•š๐•Ÿ๐•˜. Zo kunnen we de consultantbijeenkomst van...
21/04/2026

๐”ผ๐•–๐•Ÿ ๐•“๐•š๐•›๐•–๐•–๐•Ÿ๐•œ๐• ๐•ž๐•ค๐•ฅ ๐•ง๐• ๐• ๐•–๐•Ÿ๐•–๐•ฃ๐•˜๐•š๐•–, ๐•š๐•Ÿ๐•ซ๐•š๐•”๐•™๐•ฅ๐•–๐•Ÿ, ๐•ก๐•ฃ๐•’๐•œ๐•ฅ๐•š๐•ค๐•”๐•™๐•– ๐•™๐•’๐•Ÿ๐••๐•ง๐•’๐•ฅ๐•ฅ๐•–๐•Ÿ ๐•–๐•Ÿ ๐•œ๐•–๐•Ÿ๐•Ÿ๐•š๐•ค๐••๐•–๐•๐•š๐•Ÿ๐•˜. Zo kunnen we de consultantbijeenkomst van afgelopen week in een paar woorden samenvatten. ๐Ÿ‘‡๐Ÿป

Bevlogen trainers Herre en Mark namen ons op inspirerende en energieke wijze mee:

๐Ÿ‘‰๐Ÿผ Over hoe wij als professionals in XXL-topvorm blijven.

๐Ÿ‘‰๐Ÿผ Over hoe belangrijk de balans is tussen presteren en ontspannen.

๐Ÿ‘‰๐Ÿผ Over hoe duidelijke communicatie het verschil maakt tussen ruis en resultaat.

Het was een feestje heren om deze training van jullie te mogen volgen๐Ÿ™๐Ÿผ. Deze wijze lessen nemen we mee in onze eigen ontwikkeling, maar passen we ook toe in de dagelijkse praktijk.

Natuurlijk kreeg het team weer een update over nieuwe opdrachtgevers, projecten, ontwikkelingen en toffe marketingcampagnes & events.

De komende weken staan o.a. de ๐—™๐— ๐—ซ๐—ซ๐—Ÿ ๐—ง๐—ฎ๐—ณ๐—ฒ๐—น ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ... ๐—ธ๐—ผ๐—ฝ๐—น๐—ผ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜‡๐—ผ๐—ฟ๐—ด & ๐˜„๐—ฒ๐—น๐˜‡๐—ถ๐—ท๐—ป op de planning รฉn zijn we volop in training om in balans te zijn voor WorkPlace Xperience 2026.

Tot slot zijn deze bijeenkomsten altijd weer het moment om alle collega's live te ontmoeten, samen te eten en kennis & ontwikkelingen met elkaar te delen.

Jaaa... de groep energieke FMXXL'ers wordt steeds groter, maar de tradities en het sociale karakter van onze cultuur blijven bestaan. Of groeien mee. En daar zijn we onwijs trots op๐Ÿงก.

16/04/2026

๐•†๐•Ÿ๐••๐•–๐•ฃ๐•ฅ๐•ฆ๐•ค๐•ค๐•–๐•Ÿ ๐•“๐•š๐•› ๐• ๐•Ÿ๐•ค ๐• ๐•ก ๐•œ๐•’๐•Ÿ๐•ฅ๐• ๐• ๐•ฃ. ๐•„๐•’๐•ค๐•ฅ๐•–๐•ฃ๐•”๐•๐•’๐•ค๐•ค ๐•ฅ๐•š๐•ž๐•–! Speciaal voor de vakinhoudelijke groei en ontwikkeling van onze collega's.

Het is weer zo'n dag van elkaar professioneel uitdagen, stimuleren en beter maken. Kennis delen en kennis creรซren. Aan de slag met ontwikkelthema's binnen FM en huisvesting.

En straks door naar een bijzonder, energieke consultantbijeenkomst. Daar groeien we allemaal van.

๐—ช๐—ฒ ๐—ฏ๐—ผ๐˜‚๐˜„๐—ฒ๐—ป ๐—ฑ๐—ถ๐˜ ๐—ท๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐˜‡๐—ผ๐—บ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ป๐—ฑ. ๐—ช๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜„๐—ฒ๐—น๐—ธ๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ป ๐—ท๐—ฒ ๐—ถ๐—ป ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—™๐— ๐—ซ๐—ซ๐—Ÿ ๐—ข๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐—ท๐—ฒ ๐—›๐˜‚๐—ถ๐˜€๐Ÿงก. Tijdens de WorkplaceXperience 202...
09/04/2026

๐—ช๐—ฒ ๐—ฏ๐—ผ๐˜‚๐˜„๐—ฒ๐—ป ๐—ฑ๐—ถ๐˜ ๐—ท๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐˜‡๐—ผ๐—บ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ป๐—ฑ. ๐—ช๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜„๐—ฒ๐—น๐—ธ๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ป ๐—ท๐—ฒ ๐—ถ๐—ป ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—™๐— ๐—ซ๐—ซ๐—Ÿ ๐—ข๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐—ท๐—ฒ ๐—›๐˜‚๐—ถ๐˜€๐Ÿงก.

Tijdens de WorkplaceXperience 2026 laten we zien dat duurzaamheid binnen facilitair management en huisvesting pas echt werkt als keuzes in balans zijn. Dat is voor ons Balance@work.

Ons FMXXL Oranje Huis wordt daarom zo duurzaam mogelijk gebouwd. Dรฉ plek waar duurzame werkomgevingen, aantrekkelijke gebruikersbeleving en werkgeluk samenkomen.

Maar ook een plek waar duurzame relaties worden (uit)gebouwd en nieuwe verbindingen worden aangegaan. En jij je thuis zult voelen. Een Oranje (t)huis met een groen tintje๐Ÿ’š.

Dat doen we samen met duurzame partners als:
๐Ÿช‘ Vepa geeft circulaire en recyclebare inrichting een tastbare plek in ons Oranje Huis, met productlijnen die modulair inspelen op de verschillende gebruikersfuncties op kantoor.

โ˜• Koffiebranderij Peeze laat je genieten van de smaak van een duurzame koffieketen en laat je ervaren hoe je van koffie een klein geluksmoment kunt maken. Van keten naar kopje.

We geven nog niet alles prijs over onze stand. Ook dat houden we in balans. Sorry.

Maar รฉรฉn ding is zeker: in het ons Oranje Huis ontdek je hoe duurzaamheid meer wordt dan een papieren ambitie.

Zien we je op 20 & 21 mei 2026 in de Jaarbeurs Utrecht?

๐—ก๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฒ ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ด๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ๐—ฝ๐˜๐—ฒ๐—ป. ๐—ก๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฒ ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜‚๐—ธ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐˜? ๐—ข๐—ณ ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ ๐—บ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐˜€๐—ฒ๐˜? ๐Ÿ’ญWe zien het nog (te) vaak gebeuren. Het gesprek over ca...
26/03/2026

๐—ก๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฒ ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ด๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ๐—ฝ๐˜๐—ฒ๐—ป. ๐—ก๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฒ ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜‚๐—ธ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐˜? ๐—ข๐—ณ ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ ๐—บ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐˜€๐—ฒ๐˜? ๐Ÿ’ญ
We zien het nog (te) vaak gebeuren. Het gesprek over catering of een nieuw cateringconcept begint bij assortiment, prijs en exploitatie.

Maar wie รฉcht iets duurzaam wil veranderen, moet een andere vraag stellen:

๐˜๐˜ฐ๐˜ฆ ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜จ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ช๐˜ด๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ธ๐˜ช๐˜ซ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ป๐˜ฆ ๐˜ค๐˜ข๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ.แฃ

Catering is allang geen randvoorwaarde of vorm van functioneel eten meer. Het is een cultuurdrager binnen je fysieke werkomgeving. Een plek waar generaties samenkomen. Waar duurzaamheid zichtbaar wordt. Waar hospitality voelbaar moet zijn.

Dat vraagt niet alleen om een goed concept, maar om regie. Om samenwerking in de keten. Om lef in contractering. Pionieren en anders denken en doen. Een andere mindset en cultuurverandering.

Dat geldt voor heel veel sectoren, maar zeker voor het onderwijs. Mooi om eens in te zoomen op welke stappen onderwijsinstellingen zoals Avans Hogeschool en Universiteit van Amsterdam/Hogeschool van Amsterdam al hebben gezet met hun cateringvorm of cateringconcept.

Hoe je je cateringconcept echt kunt laten werken vรณรณr jullie organisatie? Of wat de nieuwe cateringvisie van Avans, UvA en HvA is en waar zij tegenaan lopen? Je leest er meer over in het nieuwste artikel op onze kennis- & inspiratiebank via www.fmxxl.nl.

๐—”๐—น๐˜ƒ๐—ฎ๐˜€๐˜ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ฒ๐˜†๐—ฒ๐—ผ๐—ฝ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ฟ๐˜€โ€ฆ
Niet optimaliseren binnen het bestaande model.
Het model zelf heroverwegen.

Niet harder contracteren.
Slimmer regisseren.

Duurzame catering begint niet in de keuken.
Die begint aan de ketentafel. ๐Ÿงก

YES! ๐Ÿ’›๐Ÿ’™Gefeliciteerd SC Cambuur met de promotie! ๐Ÿ”ฅTrots dat wij als FMXXL hebben meegewerkt aan het nieuwe stadion รฉn be...
24/03/2026

YES! ๐Ÿ’›๐Ÿ’™

Gefeliciteerd SC Cambuur met de promotie! ๐Ÿ”ฅ

Trots dat wij als FMXXL hebben meegewerkt aan het nieuwe stadion รฉn betrokken zijn bij deze mooie club.

Op naar de Eredivisie! ๐Ÿš€

๐—›๐—ผ๐˜€๐—ฝ๐—ถ๐˜๐—ฎ๐—น๐—ถ๐˜๐˜† ๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฏ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐˜ƒ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ฒ๐—ด๐—ถ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฒ ๐˜„๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ. ๐——๐—ฎ๐˜ ๐—ฏ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ณ๐˜ ๐—ต๐—ฎ๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—ปโต‘ ๐Ÿงก Iemand niet alleen welkom heten, maar w...
17/02/2026

๐—›๐—ผ๐˜€๐—ฝ๐—ถ๐˜๐—ฎ๐—น๐—ถ๐˜๐˜† ๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฏ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐˜ƒ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ฒ๐—ด๐—ถ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฒ ๐˜„๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ. ๐——๐—ฎ๐˜ ๐—ฏ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ณ๐˜ ๐—ต๐—ฎ๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—ปโต‘ ๐Ÿงก Iemand niet alleen welkom heten, maar welkom laten voelen. Dat maakt het verschil. Vanuit uiteenlopende perspectieven.

Hospitality draagt bij aan:
โ€ข werkgeluk
โ€ข medewerkersloyaliteit
โ€ข organisatiecultuur
โ€ข hogere bezettingsgraad op kantoor
โ€ข aantrekkelijk werkgeverschap
โ€ข duurzame inzetbaarheid

Hospitality zorgt voor een medewerkersbeleving die blijft hangen. En heeft daarmee strategische waarde voor organisaties. Tenminste dat geloven wij. En jij?

Meer weten๐Ÿง? Ontdek onze visie op hospitality en beleving via www.fmxxl.nl. Of neem eens vrijblijvend contact op met een van onze mensen.

Adres

Zuiderkruisweg 2
Leeuwarden
8938AP

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer FMXXL nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar FMXXL:

Snelkoppelingen

Delen

Type