Sermone BV

Sermone BV Voor persoonlijke en professionele ontwikkeling van mensen en teams. HRM, coaching, training en opleiding. Op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Sermone is specialist in de ontwikkeling van mensen in de context van organisaties. Onze aanpak is gericht op effectiviteit in communicatie, samenwerking en leiderschap. Wij werken met teams en individueel, in het Nederlands en Engels. Onze manier van doen is betrokken, integer en daadkrachtig. Sterk in human resource management, coaching, team coaching, training en opleiding. Vanuit onze special

isatie bieden wij maatwerk aan onze opdrachtgevers. Wij hebben jarenlange ervaring op het gebied van internationaal human resource management. Bij (beursgenoteerde) multinationals en Nederlandse organisaties. In de profit en not-for-profit sector.

"Op verandering hopen zonder er zelf iets voor te doen, is als op het treinstation wachten op een boot."Ik werkte met ee...
05/06/2026

"Op verandering hopen zonder er zelf iets voor te doen, is als op het treinstation wachten op een boot."

Ik werkte met een team dat graag anders wilde samenwerken. Alleen vond iedereen dat de ander daarvoor eerst een stap moest zetten.

Zo kom je nergens.

Eerst ik, dan de ander. Dat geldt in teams net zo goed als in je eigen ontwikkeling. Wie bereid is naar zichzelf te kijken, maakt beweging mogelijk.

www.sermone.nl

Op een warme dag vorige week weigerde Max mee te lopen. Hij zocht de schaduw van een boom bij het water en keek me aan a...
02/06/2026

Op een warme dag vorige week weigerde Max mee te lopen. Hij zocht de schaduw van een boom bij het water en keek me aan alsof hij zei: doe jij het ook maar.

Als zijn "leider" wilde ik hem terugroepen. Maar hij had een punt.

Ik zie het in mijn praktijk: mensen die al veel te lang doorgaan. Die doorlopen terwijl alles al te zwaar is geworden. Terugtrekken voelt als opgeven, maar het is de enige manier om helder te zien wat er echt nodig is.

Vanuit de schaduw kun je daarna de wereld weer aan.

Max wist het al.

www.sermone.nl

"Als je over een jaar terugkijkt op deze periode — waar ben je dan trots op?"Die vraag verandert meteen iets. Van overle...
29/05/2026

"Als je over een jaar terugkijkt op deze periode — waar ben je dan trots op?"

Die vraag verandert meteen iets. Van overleven naar kiezen. Van wat moet naar wat telt.

Een manager die vastliep merkte dat hij niet trots wilde zijn op zijn takenlijst. Hij wilde trots zijn op zijn team.

Dat is een heel andere week. 💡

www.sermone.nl

"Ik heb alles wat ik wilde." "Maar ik vraag me steeds vaker af: is dit het nou?"Die vraag hoor ik regelmatig. Van mensen...
26/05/2026

"Ik heb alles wat ik wilde." "Maar ik vraag me steeds vaker af: is dit het nou?"

Die vraag hoor ik regelmatig. Van mensen midden in hun carrière, succesvol op papier — en toch mist iets.

Het is geen crisis. Het is een uitnodiging om opnieuw te kiezen.

Bewust, deze keer. Niet uit gewoonte, maar vanuit wie je nu bent.

www.sermone.nl

“Het is te warm, laat mij maar in de schaduw liggen!”
24/05/2026

“Het is te warm, laat mij maar in de schaduw liggen!”

"Ik voel me verantwoordelijk voor alles."Een zin die ik regelmatig hoor. Van mensen die betrokken zijn, hard werken, en ...
22/05/2026

"Ik voel me verantwoordelijk voor alles."

Een zin die ik regelmatig hoor. Van mensen die betrokken zijn, hard werken, en ergens niet meer weten hoe ze moeten stoppen.

Maar verantwoordelijkheid nemen voor je team is iets anders dan het overnemen. Het eerste is leiderschap. Het tweede is uitputting.

Een cliënt van mij ontdekte dat toen zij losliet, haar team groeide. En zij groeide mee.

Loslaten is geen zwakte. Het is leiderschapskracht.

www.sermone.nl

"Ik weet niet wat ik wil."Dat is ook een antwoord.We weten zo goed wat we moeten, wat er van ons verwacht wordt. Maar wa...
19/05/2026

"Ik weet niet wat ik wil."

Dat is ook een antwoord.

We weten zo goed wat we moeten, wat er van ons verwacht wordt. Maar wat wil je zelf — als je even buiten die verwachtingen stapt?

Coaching begint soms precies hier. Bij de moed om dat hardop te zeggen.

www.sermone.nl

"Mijn deur staat altijd open."Ik hoor het veel. En ik geloof dat het gemeend is.Maar in de praktijk? Een volle agenda, u...
15/05/2026

"Mijn deur staat altijd open."

Ik hoor het veel. En ik geloof dat het gemeend is.

Maar in de praktijk? Een volle agenda, uitlopende vergaderingen, en een team dat wacht op een gaatje dat er nooit echt komt.

Beschikbaar zijn is iets anders dan aanwezig zijn. Aanwezig zijn vraagt een keuze: wanneer ben ik er écht voor mijn team?

Dat is een vraag waard om te stellen.

www.sermone.nl

Dit jaar bestaat Sermone 25 jaar. En ik stel mezelf dezelfde vragen die ik anderen altijd stel.Wie wil ik zijn in deze f...
14/05/2026

Dit jaar bestaat Sermone 25 jaar. En ik stel mezelf dezelfde vragen die ik anderen altijd stel.

Wie wil ik zijn in deze fase van mijn leven? Wat geeft me energie? En wat kost me inmiddels meer dan goed voor me is?

Dat laatste antwoord verraste me.

In mijn nieuwe blog schrijf ik hier eerlijk over. Over loslaten na 25 jaar. Over durven kiezen. Over vertrouwen dat het goed komt.

Lees de blog op : https://sermone.nl/loopbaan-herorientatie-leeftijd/



"Ik heb alles geprobeerd, maar de werkdruk blijft."Dan is het tijd om te kijken naar wat je juist niet probeert: nee zeg...
12/05/2026

"Ik heb alles geprobeerd, maar de werkdruk blijft."

Dan is het tijd om te kijken naar wat je juist niet probeert: nee zeggen. Prioriteiten écht stellen. Hulp vragen.

De oplossingen liggen vaak precies waar we niet graag kijken — niet in de agenda-app, maar in wat we vanzelfsprekend zijn gaan vinden.

www.sermone.nl

Adres

Anne Frankstraat 14
Lisse
2162JP

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Sermone BV nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Delen