Workshoptrainer

23/07/2021

Voor als je me nog niet zo lang volgt of je afvraagt wat ik nu eigenlijk allemaal doe en vooral waarom;-)

20/07/2021

"Hey ben je daar weer?"

"Ja, mondkapje vergeten", zegt ie en grijpt een mondkapje uit de mand die we daar inmiddels voor hebben in de kast.

Soms moet ik mezelf even knijpen. Maart 2020 waarin we met een grote knal in een andere realiteit zijn terechtgekomen.

Binnen enkele weken brak er een nieuw tijdperk aan voor veel bedrijven en mensen, waarschijnlijk ook voor jou.

Heftig, onverwacht en radicaal.

Naast de zwaar getroffen sectoren als de horeca en de reiswereld, heb je dit als adviseur of coach vast ondervonden.

Veranderen was geen keuze en is dat nog steeds niet. Dit is waarom!

In het voorjaar online werken, afgelopen zomer misschien weer even offline, de laatste maanden weer volledig online en vanaf januari weer een ander speelveld. Wie zal het zeggen?

Wat we geleerd hebben met elkaar is dat het vraagt om snel schakelen en veel flexibiliteit.

Ik ben erg benieuwd hoe jij dat hebt gedaan de afgelopen maanden.

En wat je plannen zijn voor 2021. Welke kansen jij ziet?

Zelf heb ik flink geschakeld tussen offline en online. En ben flink gegroeid in het online beter maken dan offline (ik houd van een uitdaging:-)
Mijn ervaringen heb ik verwerkt in een nieuw ebook: De Online Workshop Blueprint.
Download het ebook nu gratis!
https://workshoptrainer.nl/nieuw-ebook/

16/07/2021

elkaar versterken

Soms weet je het direct.

In een zaal vol mensen hoorde ik ergens vóór in de zaal haar stem.

Dat was genoeg.

Elke ontmoeting inspireert.

We zien mooie dingen in elkaar en willen die zien groeien.

We gunnen elkaar de wereld.

Bij mijn klanten zoek ik ook juist deze mindset:
elkaar helpen om te groeien, het spel te spelen.

Winnen ook:-)

Geloven in elkaar én op het juiste moment een zetje geven.

Playing Big zoals Tara Mohr het noemt.

Het is tijd. Ook voor jou!

is als Trusted Strategic Advisor een vertrouwd gezicht voor deelnemers aan Maak een Volgeboekt Programma.

En hebben we een mooi nieuw product in de maak.

Stay tuned!

📸

13/07/2021

Regie

Je hebt een vraag gekregen van de HR manager om een workshop te organiseren. Een soort kennismaking waarna ‘ze’ kunnen besluiten of ‘we’ verder gaan werken.
Vol enthousiasme ga je naar huis. Je gooit je tas op tafel en vertelt aan je aanwezige huisgenoot: Yes ik heb een opdracht. Toch? Vraag jezelf af terwijl je over het gesprek vertelt.

Oké, aan de slag! Werk te doen.
Je gaat zitten en de twijfel slaat toe:

- welk onderwerp zal ik nemen?
- het moet wel echt goed zijn?
- hoeveel deelnemers was het nou?
- op welke manier wordt er nu eigenlijk beoordeel?
- door wie of je daarna met een langer traject aan de slag mag?

Het moet in ieder geval heel goed zijn! Je besluit om eerst even met je coach maatje te sparren?

Zijn we even meegereisd in het hoofd van een onervaren coach? In dit geval zeker niet. Dit soort verhalen hoor ik ook van zeer ervaren coaches.

Gevolg: veel tijd besteden aan de ‘perfecte’ workshop (wat dat ook moge zijn!)

Eigenlijk, als je van een afstandje kijkt, ben je de regie kwijt. De regie over het hele proces. Met de manager of HR manager van het bedrijf blijf je zo in een soort ongelijkwaardige inkoop - verkoop verhouding.

Bleh! Tenminste dat vond ik altijd.

De vraag is dus: hoe houd jij de regie over het (verkoop)proces?

Denk vóór in plaats van na zodat je direct een helder en onweerstaanbaar voorstel neerlegt, waarop ‘ja’ een logisch antwoord is en jij direct kan starten, zou het nodig zijn. Moeiteloos.

Jij weet dat je zelfs morgen de workshop al kan geven. Op topniveau. Dat je voorbereiding al lang gedaan is én dat het je energie oplevert (naast waarschijnlijk ook de vervolgopdracht).

Wil je weten hoe je dat voor elkaar krijgt en wat dit voor jouw plek in de markt en omzet doet?

iIn slechts 3 uur een stevige businesscase onder jouw winstgevende Workshop

Klik hier voor meer informatie en de no-brainer investering.

Doe live mee om in 1 middag jouw workshop te maken en te leren verkopen

06/07/2021

Soms moet ik mezelf even knijpen. Maart 2020 waarin we met een grote knal in een andere realiteit zijn terechtgekomen.

Binnen enkele weken brak er een nieuw tijdperk aan voor veel bedrijven en mensen, waarschijnlijk ook voor jou.

Heftig, onverwacht en radicaal.

Naast de zwaar getroffen sectoren als de horeca en de reiswereld, heb je dit als adviseur, coach of consultant ook zeker ondervonden.

Veranderen was geen keuze en is dat nog steeds niet. Dit is waarom!

In het voorjaar online werken, afgelopen zomer misschien weer even offline, de laatste maanden weer volledig online en vanaf januari weer een veranderd landschap, een ander speelveld. Wie zal het zeggen?

Wat we geleerd hebben met elkaar is dat het vraagt om snel schakelen en veel flexibiliteit.

Ik ben erg benieuwd hoe jij dat hebt gedaan de afgelopen maanden.

En wat je plannen zijn voor 2021. Welke kansen jij ziet?

Zelf heb ik flink geschakeld tussen offline en online. En ben flink gegroeid in het online beter maken dan offline (ik houd van een uitdaging:-)
Mijn ervaringen heb ik verwerkt in een nieuw ebook: De Online Workshop Blueprint.
Download het ebook nu gratis!
https://workshoptrainer.nl/nieuw-ebook/

25/06/2021

Je eigen broek ophouden. Dat is waar ik je eigenlijk het liefst mee help. Of dat nu voor je eigen bedrijf is of binnen het bedrijf waar je werkt. Wat maakt dat je waarde levert en waardevol blijft.