Farrow + IT

04/09/2026

𝗕𝗲𝗽𝗮𝗹𝗲𝗻 𝗵𝗼𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗳𝘂𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗲𝗿𝘁 – 𝗱𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗿𝗼𝗹 𝗯𝗶𝗷 𝗕𝘂𝗱𝗲́. 💻
💼 https://wllw.co/rUAWlTqhx

Bijna 40 jaar ervaring in industriële automatisering, een groeiende organisatie en machines die wereldwijd worden ingezet. Bij Budé in Maastricht werk je als 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿 aan complete machinebesturingen. Van concept tot oplevering en optimalisatie.

Prototype machines, uiteenlopende klantvragen en de nieuwste technieken zorgen voor continue technische uitdaging.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝗱𝗶𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗯𝗮𝗮𝗻?
⚙️ vrijheid om technische keuzes te maken en mee te denken over innovatie
🚀 korte lijnen en snelle besluitvorming in een familiebedrijf dat hard groeit
🤝 ruimte om jezelf technisch verder te ontwikkelen en junior collega's te begeleiden

Nieuwsgierig? Bekijk de vacature via de link, solliciteer en maak kennis met Richard van den Booren en Sven Kuypers.

Meer weten? Vraag het Melissa:
📱 +31 (0) 628 506 213
📩 [email protected]

02/09/2026

𝗜𝗧-𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀 𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗵𝘂𝗻 𝗲𝗿𝘃𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻. 𝗢𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲, 𝗲𝗲𝗿𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗲𝗻 𝘇𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗼𝗺𝗵𝗮𝗮𝗹. ⭐

Tech-talent is gewend aan transparantie en heeft weinig geduld voor recruitmentpartners die niet leveren wat ze beloven. Wat onze klanten en kandidaten in de IT-sector over ons zeggen, laat zien dat wij wél leveren.

💭 Wat zou jij verwachten van een recruitmentpartner op basis van deze ervaringen?

Benieuwd wat Farrow voor jouw organisatie kan betekenen?
Neem contact op met Danny:
📱 +31 (0) 640 017 042
📧 [email protected]

19/08/2026

🔒 𝗝𝗲 𝗸𝗹𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻𝗯𝗲𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱 𝗶𝘀 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱 𝗱𝗮𝗻 𝗷𝗲 𝗱𝗲𝗻𝗸𝘁. 𝗘𝗻 𝗷𝘂𝗿𝗶𝗱𝗶𝘀𝗰𝗵 𝗼𝗼𝗸 𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿𝗺𝗱.

De rechtbank Rotterdam oordeelde dat een klantenbestand een bedrijfsgeheim kan zijn. Ook wie zo'n bestand niet zelf heeft gestolen maar wel gebruikt, kan aansprakelijk worden gesteld.

Een concurrent moest ruim 19.000 euro aan proceskosten betalen en riskeerde een dwangsom tot 500.000 euro. Een belangrijke uitspraak voor iedereen die met klantdata werkt.

Een klantenbestand kan een bedrijfsgeheim zijn. Lees wat deze uitspraak betekent voor bedrijven en de bescherming van klantgegevens.

19/08/2026

𝗜𝗧-𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀 𝗸𝗶𝗲𝘇𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻 𝘄𝗮𝘁 𝘇𝗲 𝘇𝗲𝗴𝗴𝗲𝗻. 𝗚𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗿𝗼𝘁𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗵𝗮𝗹𝗲𝗻, 𝘄𝗲𝗹 𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗲𝗻. 💡

Tech-talent is kritisch en heeft weinig geduld voor organisaties die mooie beloftes doen, maar die niet waarmaken. De IT-organisaties die echt onderscheidend zijn, bouwen bewust aan een cultuur van eerlijkheid, groei en vertrouwen.

Niet omdat het moet, maar omdat ze begrijpen dat IT-professionals verder kijken dan de vacature.

Deze 6 kenmerken hebben sterke tech-werkgevers gemeen. En die verklaren waarom IT-talent bewust voor hen kiest:

1️⃣ elke dag een beetje beter in hun vakgebied
2️⃣ medewerkers centraal
3️⃣ snel schakelen
4️⃣ risico durven nemen
5️⃣ zelfkritisch zijn
6️⃣ eerlijke arbeidsvoorwaarden

💭 Herken jij jouw organisatie erin? Welk thema raakt het meest aan wat jouw tech-organisatie onderscheidt?

Benieuwd wat dit voor jouw organisatie kan betekenen?
Neem contact op met Danny:
📱 +31 (0) 640 017 042
📧 [email protected]

06/08/2026

𝗕𝗲𝗵𝗲𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗶𝗻 𝗲́𝗲́𝗻 𝗿𝗼𝗹 – 𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗼𝗽 𝗵𝗲𝘁 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝘀. 💻
💼 https://wllw.co/KkMBD4Qic

Qua omvang en complexiteit vergelijkbaar met grote organisaties, maar met de overzichtelijkheid van een onderwijsinstelling. Dat is de IT-omgeving van Zuyd Hogeschool in Heerlen.

Als 𝗜𝗧-𝗜𝗻𝗳𝗿𝗮𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗦𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁 houd je de basis op orde én werk je mee aan migratieprojecten richting Azure Public Cloud. Binnen een compact infrastructuurteam van vier collega's.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝗱𝗶𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗯𝗮𝗮𝗻?
🖥️ beheer én projecten – geen dag is hetzelfde
🚀 direct zien welke impact je werk heeft op het onderwijs
🤝 kennis delen in een informeel team met korte lijnen

Nieuwsgierig? Bekijk de vacature via de link, solliciteer en maak kennis met Ronald Bruyenberg en Mick Tummers.

Meer weten? Vraag het Melissa:
📱 +31 (0) 628 506 213
📩 [email protected]

05/08/2026

🚀 𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗹𝗼𝗽𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗼𝗽 𝗶𝗻 𝗔𝗜-𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁.

59% van de Nederlandse medewerkers zegt productiever te zijn dankzij AI - ruim boven het EMEA-gemiddelde van 49%. Toch verliest 11% nog wekelijks meer dan zeven uur aan het handmatig overzetten van data tussen systemen.

De winst zit niet in meer tools, maar in betere integratie van de onderliggende systemen en processen.

AI-bedrijfsplatform Workday maakt de resultaten bekend van het nieuwe rapport The Copy/Paste Economy. Het onderzoek toont aan dat Nederlandse medewerkers al duidelijke praktische voordelen ervaren van AI, zoals het sneller […]

05/08/2026

𝗜𝗧-𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗸𝗶𝗲𝘀𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗵𝗼𝗼𝗴𝘀𝘁𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝘀 - 𝗵𝗲𝘁 𝗸𝗶𝗲𝘀𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗷𝘂𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗼𝗺𝗴𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴. 𝗗𝗲𝘇𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗯𝗶𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗱𝗮𝘁. 🤝

Dit zijn tech-organisaties die begrijpen dat IT-professionals kritisch zijn en bewust kiezen voor een werkgever die past bij hun manier van werken en denken. Zij kozen voor Farrow + IT.

Met een aanpak die aansluit bij wat tech-talent zoekt helpen we organisaties niet alleen goede kandidaten aan te trekken, maar ook de juiste.

💭 Wat zou het voor jouw tech-organisatie betekenen als IT-talent actief voor jou kiest in plaats van andersom?

Benieuwd wat dit voor jouw organisatie kan betekenen?
Danny staat voor je klaar:
📱 +31 (0) 640 017 042
📧 [email protected]

28/07/2026

𝗗𝗮𝘁𝗮 𝘃𝗮𝗻 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻 𝟰𝟬.𝟬𝟬𝟬 𝗱𝗼𝗻𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝗲𝘁 𝗮𝗱𝘃𝗶𝗲𝘀. 📊
💼 https://wllw.co/HRGwKvzaa

Bij Proefdiervrij in Den Haag neem je als 𝗗𝗮𝘁𝗮- & 𝗖𝗥𝗠-𝗦𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁 een centrale positie in.

Jouw inzichten zijn het vertrekpunt voor de teams Communicatie, Fondsenwerving en Bedrijfsvoering. Je bewaakt de datakwaliteit, beheert het CRM-systeem, ontwikkelt dashboards en signaleert kansen voor automatisering en AI.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝗱𝗶𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗯𝗮𝗮𝗻?
📊 strategisch meedenken én uitvoerend bezig zijn in één rol
💡 platte organisatie waar iedereen gelijk wordt behandeld
🐾 werken voor een organisatie met een uitgesproken missie - en je huisdier is welkom

Klaar om datagedreven werken bij Proefdiervrij verder te brengen? Bekijk de vacature via de link, solliciteer en maak kennis met het team van Proefdiervrij.

Vragen? Stel ze aan Lola:
📱 +31 (0) 639 560 138
📩 [email protected]

24/07/2026

𝗩𝗮𝗻 𝗶𝗻𝗳𝗿𝗮𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝘂𝗿𝗯𝗲𝗵𝗲𝗲𝗿 𝘁𝗼𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗔𝗜-𝘁𝗼𝗼𝗹𝘀. 💻
💼 https://wllw.co/El8R2hnZX

Natuurbegraven Nederland groeit van zes naar steeds meer natuurbegraafplaatsen. En als 𝗜𝗧-𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿 bouw je actief mee aan de ICT-functie. Van het opzetten van nieuwe natuurbegraafplaatsen tot het professionaliseren van bestaande systemen.

Beheer en innovatie wisselen elkaar af in een klein IT-team met korte lijnen en directe impact.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝗱𝗶𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗯𝗮𝗮𝗻?
💡 zelf met initiatieven komen en de rol naar eigen inzicht vormgeven
🌱 bijdragen aan natuurbehoud én aan een organisatie die er maatschappelijk toe doet
🤝 direct contact met alle lagen van de organisatie

Nieuwsgierig? Bekijk de vacature via de link, solliciteer en maak kennis met Niels Elfrink.

Meer weten? Vraag het Lani:
📱 +31 (0) 638 627 397
📩 [email protected]

22/07/2026

👻 𝗧𝘂𝘀𝘀𝗲𝗻 𝟲𝟬 𝗲𝗻 𝟴𝟬% 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 𝗴𝗲𝗯𝗿𝘂𝗶𝗸𝘁 𝗔𝗜 𝘇𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗜𝗧.
🌐 https://www.ictmagazine.nl/blogs/de-stille-dreiging-van-shadow-ai-op-de-werkvloer/

Niet uit kwade wil, maar uit behoefte aan snelheid. Shadow-AI is de nieuwe Shadow-IT. Alleen verspreidt het zich sneller en verlaat data makkelijker de organisatie. Een verbod werkt niet. Medewerkers schakelen gewoon over op hun eigen 4G.

De oplossing? Actieve governance, veilige enterprise-alternatieven en AI-geletterdheid.