Farrow + Engineering

31/08/2026

𝗪𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗼𝗺𝗴𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝗹𝗲 𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗱𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮’𝘀?
🔸 https://wllw.co/q4zzhpdAi

Als 𝗔𝗹𝗹𝗿𝗼𝘂𝗻𝗱 𝗘𝗹𝗲𝗸𝘁𝗿𝗼𝗺𝗼𝗻𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗞𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻 bij BASF Nunhems verlaag jij onze down time. Hoe? Door het minimaliseren van storingen, het optimaliseren van het productieproces en te zorgen voor veilige installaties. En daarnaast lever je een bijdrage aan onze belangrijke missie om gezonde voeding aantrekkelijk en duurzaam te maken.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝗱𝗶𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗯𝗮𝗮𝗻?
✅ dynamische organisatie waarin je met een mooi natuurproduct werkt
✅ middelen, begeleiding én kansen om jezelf te ontwikkelen
✅ beste uit jezelf halen en je persoonlijke ambities waarmaken

𝗜𝗲𝘁𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂? Check de link voor de volledige vacature en solliciteer. Robert Bovend'eerdt, Bert Dohmen, Amber Gülcher en Bram Reulen kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Vragen? Stel ze aan Lani:
📱 +31 (0) 638 627 397
📨 [email protected]

28/08/2026

𝗩𝗮𝗻 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗸 𝘁𝗼𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗱𝗮𝗳𝗿𝗲𝗸𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴 - 𝗷𝗶𝗷 𝗯𝗲𝗻𝘁 𝗯𝗲𝘁𝗿𝗼𝗸𝗸𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻𝗮𝗳 𝗱𝗲 𝗲𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝘁𝗼𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝗮𝘁𝘀𝘁𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗲𝗹. ⚙️
💼 https://wllw.co/PWXe4mLYe

Als 𝗪𝗲𝗿𝗸𝘃𝗼𝗼𝗿𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿/𝗖𝗮𝗹𝗰𝘂𝗹𝗮𝘁𝗼𝗿 𝗚𝗪𝗪 bij Plum Infra in Landgraaf calculeer je, bereid je voor, koop je in én blijf je betrokken tijdens de uitvoering.

Dagelijks spar je met directeur Marcel Plum over de strategie per project. Zo heb je directe invloed op welk werk binnenkomt en tegen welke marge.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝗱𝗶𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗯𝗮𝗮𝗻?
⚙️ de volle breedte van het vak - niet één onderdeel zoals bij een grote aannemer
💡 scoringspercentage boven de 50% - bewust onderscheidend werk met gezonde marges
🌍 vrijwel alle projecten in Zuid-Limburg - jij ziet wat je zelf hebt berekend

Klaar voor een rol met directe impact op het rendement? Bekijk de vacature via de link, solliciteer en maak kennis met Marcel Plum.

Vragen? Stel ze aan Lola:
📱 +31 (0) 639 560 138
📩 [email protected]

20/08/2026

⚠️ 𝗘𝗲́𝗻 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗷𝗳 𝗯𝗼𝘂𝘄𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀 𝗶𝘀 𝘀𝗼𝗺𝘀 𝗯𝗮𝗻𝗴 𝗼𝗺 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗼𝗻𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗸𝘁 𝘁𝗲 𝗿𝗮𝗸𝗲𝗻.

Vallen van hoogte, uitglijden, vallend materiaal - de vijf meest genoemde veiligheidszorgen op de bouwplaats zijn bekend.

Toch gaat het regelmatig nog mis. Veiligheidswinst zit niet in complexe systemen, maar in eenvoud en discipline: duidelijke afspraken, vaste procedures en het juiste materieel op het juiste moment.

Sittard, 12 augustus 2026 – Op de bouwplaats draait het om vakmanschap, teamwork en deadlines. Maar er spelen ook veiligheidszorgen. Uit de Boels Rental Bouwindex* blijkt dat bouwprofessionals de meeste […]

19/08/2026

𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗲𝗸 𝘄𝗮𝗮𝗿 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗴𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝘀 𝗼𝗽 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻, 𝘇𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗲𝗿 𝗼𝗼𝗶𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝘀𝘁𝗶𝗹 𝘁𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻. 🔧
💼 https://wllw.co/98BArUbZ7

Als 𝗠𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗗𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁 bij Q-Park in de regio Rotterdam verhelp je storingen aan slagbomen, betaalautomaten en speedgates, voer je inspecties uit. En houd je veiligheidsinstallaties bedrijfsklaar.

Zelfstandig van locatie naar locatie? Prioriteiten bepalen binnen je regio? En snel schakelen bij een storing? Zeker weten. Dát is waar het in deze rol om draait.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝗱𝗶𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗯𝗮𝗮𝗻?
🔧 dynamisch en afwisselend werk op verschillende locaties
💡 doorgroeimogelijkheden via de eigen Q-Park Academy
🤝 uitgebreide onboarding - de eerste zes weken loop je mee met een ervaren collega

Klaar om de techniek achter Q-Park draaiende te houden? Bekijk de vacature via de link, solliciteer en maak kennis met Noah Hazen, Kelly van Erp en Dennie Dijkhoff.

Vragen? Stel ze aan Lani:
📱 +31 (0) 638 627 397
📩 [email protected]

13/08/2026

𝗗𝗲 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗼𝗽𝗹𝗼𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗸𝗼𝗺𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝘁𝗲𝗮𝗺𝘀 𝗱𝗶𝗲 𝗺𝗲𝘁 𝗽𝗹𝗲𝘇𝗶𝗲𝗿 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻. 💡

Technische organisaties die structureel innoveren, hebben één ding gemeen: ze bouwen aan een cultuur waar engineers zich gewaardeerd voelen, kennis wordt gedeeld en mensen de ruimte krijgen om te groeien.

Bij Farrow + Engineering helpen we technische organisaties het talent aan te trekken dat past bij die cultuur en die cultuur verder versterkt.

Want happy engineers zorgen voor betere producten. En dat zie je terug in de resultaten.

💭 Hoe zorgt jouw organisatie ervoor dat engineers met plezier hun beste werk leveren?

Benieuwd wat Farrow voor jouw organisatie kan betekenen?
Laat het Danny weten:
📱 +31 (0) 640 017 042
📧 [email protected]

06/08/2026

🔄 𝗩𝗲𝗲𝗹 𝗷𝗼𝗯𝘀 𝗴𝗲𝗵𝗮𝗱? 𝗗𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗴𝗲𝗲𝗻 𝗿𝗼𝗱𝗲 𝘃𝗹𝗮𝗴, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸 𝗽𝘂𝗻𝘁.

Nieuw onderzoek onder bijna 9.000 fondsmanagers laat zien dat jobhoppers sneller op snelheid komen in een nieuwe rol. Ze zijn geoefend in het doorgronden van nieuwe culturen, het opbouwen van relaties en het navigeren van onbekende omgevingen.

Aanpassingsvermogen blijkt in de huidige arbeidsmarkt meer waard dan lang werd gedacht.

Jobhoppers krijgen vaak een minnetje achter hun naam. Maar nieuw onderzoek laat zien dat vaak van baan wisselen geen rode vlag hoeft te zijn.

04/08/2026

𝗧𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗶𝘀 𝗴𝗿𝗼𝘄𝗶𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗹𝘂𝘅 – 𝗮𝗻𝗱 𝘆𝗼𝘂 𝗮𝗿𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗼𝗻𝗲 𝗺𝗮𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗶𝘁 𝗵𝗮𝗽𝗽𝗲𝗻.
💼 https://wllw.co/v24eNNAoa

As a 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗥𝗲𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 at Tranter, you own your territory. You work remotely, drive new business across the Benelux, and take full ownership of your pipeline. From first contact to closed deal. No micro-management. No fixed desk. Just you, your strategy, and the freedom to make things move.

𝗪𝗵𝘆 𝘁𝗵𝗶𝘀 𝗶𝘀 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗻𝗲𝘅𝘁 𝗿𝗼𝗹𝗲?
🚀 full commercial ownership – you set the approach, you execute it
🌍 remote-first with real freedom and direct impact
💡 a growing team that is actively investing in your development

Ready to put Tranter on the map? Check out the vacancy via the link, apply, and meet Hernando Koning, Ann Carlander and Franco Langone.

Questions? Reach out to Liza:
📱 +31 (0) 618 609 086
📩 [email protected]

30/07/2026

𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝘀𝗰𝗵 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗶𝘀 𝗸𝗿𝗶𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵. 𝗘𝗻 𝗲𝗲𝗿𝗹𝗶𝗷𝗸, 𝗱𝗮𝘁 𝘇𝗶𝗲 𝗷𝗲 𝘁𝗲𝗿𝘂𝗴 𝗶𝗻 𝘄𝗮𝘁 𝘇𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗼𝗻𝘀 𝘇𝗲𝗴𝗴𝗲𝗻. ⭐

Engineers zijn gewend om precies en feitelijk te zijn. Ze draaien er niet omheen als iets niet klopt. En als het wél klopt, zeggen ze dat ook. Wat onze kandidaten en klanten in de technische sector over ons zeggen, spreekt dan ook voor zich.

💭 Wat zou jij verwachten van een recruitmentpartner op basis van deze ervaringen?

Benieuwd wat Farrow voor jouw organisatie kan betekenen?
Neem contact op met Danny:
📱 +31 (0) 640 017 042
📧 [email protected]

23/07/2026

🎓 𝗘𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗽𝗹𝗼𝗺𝗮 𝘇𝗲𝗴𝘁 𝘀𝘁𝗲𝗲𝗱𝘀 𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝘄𝗮𝘁 𝗶𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱 𝗲́𝗰𝗵𝘁 𝗸𝗮𝗻.

De krapte op de arbeidsmarkt is een feit. Ook in engineering. Wie blijft rekruteren op diploma's en functieschijven, verspilt talent en vult vacatures niet.

TNO-onderzoeker Joost van Genabeek legt uit waarom skills-based werken geen experiment meer is en hoe je er morgen al mee kunt beginnen. De metalektro loopt voorop.