04/09/2026
De medewerker die werk en mantelzorg combineert, is vandaag vaak
- nog gewoon aan het werk.
- Zonder iets te zeggen.
- Zonder ondersteuning.
- En soms zelfs zonder zichzelf mantelzorger te noemen.
Wanneer de eerste signalen van overbelasting zichtbaar worden, speelt de situatie vaak al maanden of zelfs jaren. Vaak trekt iemand pas aan de bel als de belasting te groot is geworden, waardoor het steeds moeilijker wordt om nog tijdig passende ondersteuning te organiseren.
Hoe krijg je als werkgever mantelzorgers eerder in beeld, vóórdat overbelasting tot verzuim leidt?
Op donderdag 26 november verzorg ik voor Baandomein de workshop:
Mantelzorger in beeld… en nu?
Tijdens deze ochtend gaan we onder andere aan de slag met:
• hoe je mantelzorgers in beeld krijgt vóórdat zij overbelast raken;
• de rol van HR, leidinggevenden en preventiemedewerkers;
• welke ondersteuningsmogelijkheden er zijn.
Een leidinggevende hoeft geen zorgexpert te zijn. Maar een organisatie kan wél zorgen dat een medewerker tijdig de juiste ondersteuning krijgt en niet vastloopt.
📅 Donderdag 26 november 2026
⏰ 09.30–12.30 uur
📍 C-Mill, Jan Campertstraat 5 in Heerlen
Werk je binnen HR, ben je leidinggevende of preventiemedewerker en wil je mantelzorgpreventie onderdeel maken van duurzame inzetbaarheid?
Lees meer en meld je aan via:
https://lnkd.in/eaXG7mXv
💙 Voorkomen van uitval begint niet pas bij signaleren, maar bij tijdig ondersteunen.
Voorkom uitval door werk en zorg tijdig bespreekbaar te maken
