21/05/2026
Ze kreeg geen enkele reactie op haar openstaande vacature.
Totdat ze dit probeerde.
Ze had de vacature al organisch geplaatst, maar er kwam geen enkele reactie binnen.
Dus besloten we het anders aan te pakken.
Met campagnes op Facebook en Instagram bereikten we niet alleen actieve werkzoekenden, maar juist ook mensen die openstaan voor iets nieuws.
En toen kwamen de reacties wel binnen.
Het voordeel van deze methode:
✔ Kandidaten solliciteren binnen 1 minuut
✔ Zonder lange motivatiebrief
✔ Direct de juiste informatie verzamelen
Het resultaat?
Binnen korte tijd kwamen er wel reacties binnen van kandidaten die passend waren voor de functie.
Benieuwd of dit ook werkt voor jouw vacature(s)?
Bekijk hoe wij bedrijven helpen sneller kandidaten aan te trekken. Ga dan snel naar onze website:
https://michelleschouten.nl/vacatures-adverteren/
