14/08/2026
Hoe zorg je dat 10.000 medewerkers een verandering niet alleen begrijpen, maar ook echt gaan toepassen?
Dat was het vraagstuk waarmee Asito ons twee jaar geleden benaderde. We werkten samen aan een grootschalige digitale transformatie, met zeven systeemimplementaties, vijftien functiegroepen en medewerkers verspreid over honderden locaties. Een veranderopgave die vroeg om samenhang, de juiste timing per doelgroep en aandacht voor wat veranderingen in de praktijk betekenen.
Afgelopen juni zijn we opnieuw gestart met het ondersteunen van Asito, dit keer bij een nieuw project waarin change en communicatie een belangrijke rol spelen.
Fijn om onze ervaring en samenwerking opnieuw in te zetten voor een nieuwe veranderopgave. Dank aan Asito voor het hernieuwde vertrouwen en de prettige samenwerking.
Benieuwd hoe we change en communicatie inzetten om organisaties in beweging te krijgen? Lees de volledige case: https://fb.st/xhd8rv