Circle8 Total Talent Flow

Startpagina
Nederland
Nieuwegein
Circle8 Total Talent Flow

Bij Circle8 geven we mensen de kans door een organisatie te stromen, waardoor zowel de talenten als de betrokken partners en organisaties groeien.

Dit noemen wij: Total Talent Flow. Sluit je aan en krijg de flow te pakken. Groei jij met ons mee?

05/06/2026

𝟴𝟴 𝗱𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝗖𝗶𝗿𝗰𝗹𝗲𝟴!
De eerste maanden bij een nieuwe werkgever vliegen vaak voorbij. Voor onze collega Constance stonden de afgelopen 88 dagen in het teken van ontdekken, leren en groeien. Vanuit een achtergrond buiten de broker- en MSP-wereld maakte zij kennis met de dynamiek van onze branche én de mensen achter Circle8.

Wat haar direct opviel? De open sfeer, behulpzame collega's en de aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast krijgt zij volop de ruimte om zich verder te ontwikkelen, processen te optimaliseren en mee te denken over innovatieve oplossingen.

Benieuwd naar haar ervaringen, inzichten en tips voor nieuwe collega's? Lees haar verhaal hieronder: https://eu1.hubs.ly/H0vXMMW0

01/06/2026

𝗪𝗮𝘁 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗱𝗲 𝗸𝗲𝗿𝗻𝗽𝘂𝗻𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗪𝗧𝗧𝗔 𝗲𝗻 𝘄𝗮𝘁 𝗺𝗼𝗲𝘁 𝗷𝗲 𝗮𝗹𝘀 𝗼𝗽𝗱𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗲𝗰𝗶𝗲𝘀 𝗱𝗼𝗲𝗻?

Dit zijn precies de onderwerpen die we bespreken in ons nieuwste WTTA-artikel. Van verplichte toelating en inleenverbod tot het SNA-keurmerk en de registratieplicht van opdrachtgevers.

Je leest het in een kort en bondig stuk: https://eu1.hubs.ly/H0vwpTW0

29/05/2026

Afgelopen dinsdag stonden we met het hele team bij Down Under voor een gezellige borrel om iets te vieren.

Onlangs verscheen de Flexmarkt Top 100, en met trots kunnen we zeggen dat wij binnen onze categorie dé klasse topper zijn geworden!

Terwijl de markt gemiddeld kromp met 0,1%, realiseerden wij samen een groei van maar liefst 15,2%. Een resultaat waar we enorm trots op zijn, en dat is vooral te danken aan de inzet, betrokkenheid en het harde werk van ons team.

Successen moet je vieren met zijn allen en dat hebben we ook zeker gedaan met een fantastisch zonnetje erbij! Onwijs trots op het Circle8 team en op naar de volgende successen.🥂

21/05/2026

De intermediair heeft het contract met de zzp’er. Maar de Belastingdienst kijkt naar wat er op de werkvloer gebeurt bij de eindopdrachtgever.

Als eindopdrachtgever draag je medeverantwoordelijkheid voor de juiste uitvoering van de opdracht door de zzp’er. Wat er in de praktijk gebeurt, telt. Niet alleen wat er op papier staat, oftewel ‘wezen gaat voor schijn’.

Lees meer in de whitepaper 'Status WDBA in 2026': https://eu1.hubs.ly/H0vwlKz0

18/05/2026

𝗪𝗧𝗧𝗔: 𝘄𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝗮𝗹𝘀 𝗼𝗽𝗱𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿 𝗺𝗼𝗲𝘁 𝘄𝗲𝘁𝗲𝗻
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) heeft een effect op de gehele keten van arbeid: van werknemer tot intermediair en opdrachtgever. Hoewel WTTA specifiek voor uitzendbureaus, payrollers, detacheerders en brokers geldt, worden opdrachtgevers ook geraakt.

In dit artikel vind je een korte uitleg over de WTTA en hoe je als opdrachtgever voorbereidingen kan treffen: https://eu1.hubs.ly/H0vnSzX0

17/04/2026

𝗢𝗻𝘇𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻-𝗯𝗶𝗷 𝘄𝗲𝗯𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗶𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗷𝗮𝘀𝗷𝗲 👩🏼‍💻
We hebben onze werken-bij website vernieuwd! Met een frisse uitstraling en een beter beeld van wie we zijn als organisatie, hoe het is om bij Circle8 te werken en wat je van ons kunt verwachten.

Ben je benieuwd naar de sfeer, onze collega’s en de mogelijkheden binnen Circle8? Neem dan zeker een kijkje.
Daarnaast staan er ook mooie vacatures open voor verschillende rollen binnen onze organisatie.

Nieuwsgierig? Bekijk de website via link in bio.

03/04/2026

De eerste maanden bij een nieuwe baan zijn altijd spannend. Nieuwe collega’s, nieuwe systemen, nieuwe klanten en veel nieuwe informatie.

Collega Mirna deelt hoe zij haar eerste 88 dagen bij Circle8 heeft ervaren en wat haar het meest heeft verrast sinds haar start als MSP Consultant.

Een mooi inkijkje in werken bij Circle8.

19/03/2026

Ga jij verzekerd je nieuwe klus in?

Als professional ben je ondernemer en draag je verantwoording voor een passende en dekkende verzekering. Of zoals Jo Fuhren, een riskmanager op zzp-basis, stelt: “Een verzekering biedt mij meerwaarde en comfort. De bedragen zijn een kleinigheid, maar je hebt het wel meteen goed geregeld. Dus ja, dat vind ik een no-brainer.” Het nadeel van een goede verzekering? De zoektocht kost je tijd. En daarom biedt Circle8 de Service Module Verzekerd aan: makkelijk, zorgeloos en snel geregeld.

Waar kan je op rekenen als je kiest voor de Module Verzekerd?
· Een BAV + AVB met aanvullende cyberdekking binnen de polisvoorwaarden.
· Geen beroepsuitsluiting als je in IT of consultancy werkt.
· Je betaalt geen vaste maandpremies, maar per gewerkt uur.
· Je bent direct compliant voor jouw opdracht.
· En zakelijke kosten zijn inzichtelijk en aftrekbaar.

Meer weten? Lees meer over de Module Verzekerd: https://eu1.hubs.ly/H0sNX3K0

17/03/2026

𝗭𝗲𝗸𝗲𝗿𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗮𝗹𝘀 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗹𝘂𝗸𝘁?

Als zelfstandig professional ben je zelf verantwoordelijk voor je inkomen. Ook wanneer je door ziekte of een ongeval tijdelijk niet kunt werken. Met de Tijdelijke AOV van Circle8 regel je eenvoudig een basisvangnet voor die momenten. Meer weten? Swipe of lees meer hier: https://eu1.hubs.ly/H0sH7B70

16/03/2026

𝗦𝗼𝗹𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗲𝘃𝗿𝗮𝗮𝗴 #𝟯: 𝗛𝗼𝗲 𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗳𝗲𝗲𝗿 𝗼𝗽 𝗸𝗮𝗻𝘁𝗼𝗼𝗿 𝗯𝗶𝗷 𝗖𝗶𝗿𝗰𝗹𝗲𝟴?
Onze corporate recruiter Monique geeft antwoord. 👀
Spoiler: samenwerken, lachen en elkaar helpen horen er hier gewoon bij.

Benieuwd hoe het echt is om bij Circle8 te werken? 👇

Adres

Fultonbaan 6
Nieuwegein
3439NE

Website

https://www.circle8.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Circle8 Total Talent Flow nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.