Circle8 Total Talent Flow

Circle8 Total Talent Flow Bij Circle8 geven we mensen de kans door een organisatie te stromen, waardoor zowel de talenten als de betrokken partners en organisaties groeien.

Dit noemen wij: Total Talent Flow. Sluit je aan en krijg de flow te pakken. Groei jij met ons mee?

Ons team groeit! โœจIn de afgelopen drie maanden mochten we weer een aantal nieuwe collega's verwelkomen bij Circle8. Elk ...
19/06/2026

Ons team groeit! โœจ
In de afgelopen drie maanden mochten we weer een aantal nieuwe collega's verwelkomen bij Circle8. Elk met hun eigen expertise, achtergrond en energie, en stuk voor stuk een mooie aanvulling op ons team.

Fijn dat jullie erbij zijn, we kijken uit naar alles wat jullie gaan brengen!

๐—ช๐—ง๐—ง๐—”: ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ผ๐—ฝ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ด๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—บ๐—ผ๐—ฒ๐˜ ๐˜„๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ปDe primaire verplichting van een inlener (opdrachtgever) is controleren of de u...
15/06/2026

๐—ช๐—ง๐—ง๐—”: ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ผ๐—ฝ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ด๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—บ๐—ผ๐—ฒ๐˜ ๐˜„๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ป
De primaire verplichting van een inlener (opdrachtgever) is controleren of de uitlener is opgenomen in het toelatingsregister (dat in 2027 verschijnt). Maar dat is niet het enige waar je rekening mee moet houden.

In dit artikel vind je 5 praktische punten die je als inlener op weg helpen: https://eu1.hubs.ly/H0w5fMd0

15 tot 20% van de wereldpopulatie is neurodivergent. Er is dus (hoogstwaarschijnlijk) onbenut talent dat staat te popele...
12/06/2026

15 tot 20% van de wereldpopulatie is neurodivergent. Er is dus (hoogstwaarschijnlijk) onbenut talent dat staat te popelen om te starten: je moet alleen weten hoe je met hen omgaat. Carla van Poelgeest, SROI-manager bij Circle8, weet precies hoe dat moet.

Carla vertelt wat neurodiversiteit is en waarom neurodivergente medewerkers een prachtige aanvulling zijn op de werkvloer. Maar ze stipt ook aan wat je moet doen om het talent een plek te geven. โ€˜Als ze weten hoe de hazen lopen, dan gaat het goed,โ€™

Lees het artikel hier:https://eu1.hubs.ly/H0w5dsF0

Vragen over neurodivergent talent? Stel je vraag aan Carla.

๐—”๐—ณ๐—ด๐—ฒ๐—น๐—ผ๐—ฝ๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ฑ๐—ฎ๐—ด ๐—ฟ๐˜‚๐—ถ๐—น๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ฒ ๐—ผ๐—ป๐˜‡๐—ฒ ๐—ฏ๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ๐—ฎ๐˜‚๐˜€๐˜๐—ผ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ฒ๐˜๐—ฏ๐—ฎ๐—น๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ผ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐Ÿ‘ŸโšฝOp vrijdag 5 juni deden we als Circle8 mee aan...
11/06/2026

๐—”๐—ณ๐—ด๐—ฒ๐—น๐—ผ๐—ฝ๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ฑ๐—ฎ๐—ด ๐—ฟ๐˜‚๐—ถ๐—น๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ฒ ๐—ผ๐—ป๐˜‡๐—ฒ ๐—ฏ๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ๐—ฎ๐˜‚๐˜€๐˜๐—ผ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ฒ๐˜๐—ฏ๐—ฎ๐—น๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ผ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐Ÿ‘Ÿโšฝ

Op vrijdag 5 juni deden we als Circle8 mee aan de VrijMiBo Cup 2026 bij JSV Nieuwegein, en wat een dag was het! Er is namelijk niets beters dan je collega's op een heel andere manier leren kennen dan op kantoor, andere bedrijven ontmoeten รฉn dat allemaal doen met een potje voetbal op het veld. De teamspirit was van begin tot eind voelbaar.

Een groot dankjewel aan JSV Nieuwegein voor de organisatie van deze dag. En natuurlijk ook een grote dank voor alle collega's die erbij waren en er een onvergetelijke middag van hebben gemaakt!

๐——๐—ฒ ๐—•๐—ฎ๐—ฎ๐˜€ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐— ๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐—ฏ๐—ถ๐—ท ๐—–๐—ถ๐—ฟ๐—ฐ๐—น๐—ฒ๐Ÿด ๐Ÿ‘”Afgelopen donderdag mochten we Noaim (16) verwelkomen als onze Baas voor een dag bij ons...
09/06/2026

๐——๐—ฒ ๐—•๐—ฎ๐—ฎ๐˜€ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐— ๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐—ฏ๐—ถ๐—ท ๐—–๐—ถ๐—ฟ๐—ฐ๐—น๐—ฒ๐Ÿด ๐Ÿ‘”
Afgelopen donderdag mochten we Noaim (16) verwelkomen als onze Baas voor een dag bij ons op kantoor.

Tijdens deze bijzondere dag kreeg hij een kijkje achter de schermen van onze organisatie. Hij maakte kennis met verschillende afdelingen, ontmoette onze collega's en ontdekte wat werken bij Circle8 nu รฉcht inhoudt. Natuurlijk hoorde daar niet alleen hard werken bij maar was er ook ruimte voor een fanatiek potje tafeltennis en gezellige gesprekken tussendoor met onze director Martin Westerhof.

De Baas van Morgen is een initiatief van JINC, dat jongeren helpt een goede start op de arbeidsmarkt te maken. Door de jongeren in contact te brengen met bedrijven en professionals, krijgen zij de kans om te ontdekken waar hun interesses en talenten liggen voor ze de echte keuze zullen maken.

We zijn trots dat we hier als Circle8 een bijdrage aan mochten leveren. Het was een zeer geslaagde dag!

Noaim, bedankt voor je enthousiasme, nieuwsgierigheid en komst. We wensen je veel succes met het ontdekken van jouw toekomst en zijn benieuwd waar jouw talenten je uiteindelijk zullen brengen. ๐Ÿ’™

๐Ÿด๐Ÿด ๐—ฑ๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐˜€๐˜ ๐—ฏ๐—ถ๐—ท ๐—–๐—ถ๐—ฟ๐—ฐ๐—น๐—ฒ๐Ÿด!De eerste maanden bij een nieuwe werkgever vliegen vaak voorbij. Voor onze collega Consta...
05/06/2026

๐Ÿด๐Ÿด ๐—ฑ๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐˜€๐˜ ๐—ฏ๐—ถ๐—ท ๐—–๐—ถ๐—ฟ๐—ฐ๐—น๐—ฒ๐Ÿด!
De eerste maanden bij een nieuwe werkgever vliegen vaak voorbij. Voor onze collega Constance stonden de afgelopen 88 dagen in het teken van ontdekken, leren en groeien. Vanuit een achtergrond buiten de broker- en MSP-wereld maakte zij kennis met de dynamiek van onze branche รฉn de mensen achter Circle8.

Wat haar direct opviel? De open sfeer, behulpzame collega's en de aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast krijgt zij volop de ruimte om zich verder te ontwikkelen, processen te optimaliseren en mee te denken over innovatieve oplossingen.

Benieuwd naar haar ervaringen, inzichten en tips voor nieuwe collega's? Lees haar verhaal hieronder: https://eu1.hubs.ly/H0vXMMW0

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐˜‡๐—ถ๐—ท๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ธ๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฝ๐˜‚๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ช๐—ง๐—ง๐—” ๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐—บ๐—ผ๐—ฒ๐˜ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ผ๐—ฝ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ด๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐—ถ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฑ๐—ผ๐—ฒ๐—ป?Dit zijn precies de onderwerpen die we ...
01/06/2026

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐˜‡๐—ถ๐—ท๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ธ๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฝ๐˜‚๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ช๐—ง๐—ง๐—” ๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐—บ๐—ผ๐—ฒ๐˜ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ผ๐—ฝ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ด๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐—ถ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฑ๐—ผ๐—ฒ๐—ป?

Dit zijn precies de onderwerpen die we bespreken in ons nieuwste WTTA-artikel. Van verplichte toelating en inleenverbod tot het SNA-keurmerk en de registratieplicht van opdrachtgevers.

Je leest het in een kort en bondig stuk: https://eu1.hubs.ly/H0vwpTW0

Afgelopen dinsdag stonden we met het hele team bij Down Under voor een gezellige borrel om iets te vieren.Onlangs versch...
29/05/2026

Afgelopen dinsdag stonden we met het hele team bij Down Under voor een gezellige borrel om iets te vieren.

Onlangs verscheen de Flexmarkt Top 100, en met trots kunnen we zeggen dat wij binnen onze categorie dรฉ klasse topper zijn geworden!

Terwijl de markt gemiddeld kromp met 0,1%, realiseerden wij samen een groei van maar liefst 15,2%. Een resultaat waar we enorm trots op zijn, en dat is vooral te danken aan de inzet, betrokkenheid en het harde werk van ons team.

Successen moet je vieren met zijn allen en dat hebben we ook zeker gedaan met een fantastisch zonnetje erbij! Onwijs trots op het Circle8 team en op naar de volgende successen.๐Ÿฅ‚

De intermediair heeft het contract met de zzpโ€™er. Maar de Belastingdienst kijkt naar wat er op de werkvloer gebeurt bij ...
21/05/2026

De intermediair heeft het contract met de zzpโ€™er. Maar de Belastingdienst kijkt naar wat er op de werkvloer gebeurt bij de eindopdrachtgever.

Als eindopdrachtgever draag je medeverantwoordelijkheid voor de juiste uitvoering van de opdracht door de zzpโ€™er. Wat er in de praktijk gebeurt, telt. Niet alleen wat er op papier staat, oftewel โ€˜wezen gaat voor schijnโ€™.

Lees meer in de whitepaper 'Status WDBA in 2026': https://eu1.hubs.ly/H0vwlKz0

๐—ช๐—ง๐—ง๐—”: ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ผ๐—ฝ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ด๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—บ๐—ผ๐—ฒ๐˜ ๐˜„๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ปDe Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) heeft een ef...
18/05/2026

๐—ช๐—ง๐—ง๐—”: ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ผ๐—ฝ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ด๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—บ๐—ผ๐—ฒ๐˜ ๐˜„๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ป
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) heeft een effect op de gehele keten van arbeid: van werknemer tot intermediair en opdrachtgever. Hoewel WTTA specifiek voor uitzendbureaus, payrollers, detacheerders en brokers geldt, worden opdrachtgevers ook geraakt.

In dit artikel vind je een korte uitleg over de WTTA en hoe je als opdrachtgever voorbereidingen kan treffen: https://eu1.hubs.ly/H0vnSzX0

Adres

Fultonbaan 6
Nieuwegein
3439NE

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Circle8 Total Talent Flow nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Circle8 Total Talent Flow:

Snelkoppelingen

Delen