Wavy

15/03/2021

Hoe gaat het met jouw goede voornemens?

Goede kans dat je hier al even niet meer over nagedacht hebt. Rond deze tijd van het jaar zijn veruit de meeste goede voornemens namelijk al gesneuveld: maar liefst 80% haalt het tweede kwartaal niet.

Dat het aanleren van een nieuwe gewoonte makkelijker gezegd is dan gedaan is algemeen bekend, maar de reden waarom is ontzettend interessant voor iedereen die zich bezighoudt met gedragsbeïnvloeding.

Eigenlijk is het vrij simpel: doen is het niet hetzelfde als blijven doen. Een drijfveer om een gewoonte te starten is dan ook niet per se een drijfveer om de gewoonte vol te houden. Voor beide onderdelen heb je dus verschillende strategieën nodig.

Of het je nu gaat om het volhouden van je eigen goede voornemens of het stimuleren van je doelgroep om duurzamere gewoontes aan te leren: zorg dat je een strategie hebt voor zowel het starten als het volhouden van gedrag en je hebt gegarandeerd meer succes 💪!

16/11/2020

Afgelopen week was er veel ophef in de media over nieuwe regels voor influencers over het aanprijzen van producten in blogs in ruil voor geld. Dat een influencer (de naam zegt het eigenlijk al) invloed heeft op ons gedrag is natuurlijk geen geheim en we accepteren het voor een groot deel als iets normaals.

Toch wordt het anders wanneer een influencer betaald wordt om bepaald gedrag te laten zien. Maar waarom? En zijn de nieuwe regels inderdaad een bom onder het verdienmodel van de influencer, zoals sommige media beweren? Je leest het in deze nieuwe blogpost!

Dat een influencer (de naam zegt het eigenlijk al) invloed heeft op ons gedrag is natuurlijk geen geheim en we accepteren het voor een groot deel als iets normaals. Toch wordt het anders wanneer een influencer betaald wordt om bepaald gedrag te laten zien. Maar waarom?

09/11/2020

"Heftig dat China in lockdown zit, maar dat soort dingen gebeuren toch niet in Nederland."
"Appen achter het stuur leidt soms inderdaad tot ongelukken, maar bij mij gebeurt dat niet."
"De gevolgen van klimaatverandering zullen heus wel meevallen."

Wat deze uitspraken gemeen hebben met onderstaande tweet van Trump? Alle vier zijn voorbeelden van de optimism bias, de neiging van mensen om de kans op negatieve gebeurtenissen sterk te onderschatten. Hoewel Trump hier natuurlijk wel héél erg in doorslaat, is het vooral een ontzettend menselijk fenomeen.

Bij veel maatschappelijke vraagstukken is het zelfs één van de belangrijkste redenen dat mensen hun gedrag niet aanpassen na bewustwording over risico's en gevaren. We kennen de gevolgen van ons gedrag, maar onderschatten simpelweg de kans dat we die daadwerkelijk gaan ondervinden.

Bedenk bij het maken van een strategie voor gedragsverandering dan ook altijd of de informatie wel zo veel impact maakt als je hoopt en bekijk ook andere manieren om mensen te motiveren. Tip: in de meeste gevallen werkt inspireren beter dan confronteren 😉!

Welke voorbeelden van de optimism bias ben jij de afgelopen tijd tegengekomen?

12/10/2020

Yes, vanaf vandaag heeft Wavy dan eindelijk een spiksplinternieuwe website! Op de website vind je onder andere informatie over het verhaal, de diensten en de werkwijze van Wavy. Voor inspiratie en inzichten kun je terecht op de blog, waar je regelmatig nieuwe artikelen zult vinden. Nieuwsgierig? Neem gerust een kijkje op www.wavy.nl!

06/10/2020

De nieuwe documentaire 'A Life On Our Planet' van David Attenborough maakt veel los bij mensen. Maar waarom?

Het is duidelijk dat Attenborough met al zijn jaren ervaring niet alleen expertise heeft in planten en dieren. Ook de mens, het dier dat dit keer centraal stond in zijn natuurdocumentaire, kent hij door en door. Sir David Attenborough is een meester in de beïnvloeding, en dit artikel legt je aan de hand van vijf van zijn beïnvloedingsstrategieën uit waarom.

Nog nooit heb ik zo sterk de drang gehad om mijn omgeving te pushen iets te gaan kijken. Direct na het kijken van Sir David Attenborough’s ‘A Life On Our Planet’ pakte ik mijn telefoon op.

13/07/2020

Hoe helpen we Nederlanders om nóg meer batterijen gescheiden in te zamelen? Over die vraag bogen de marketingexperts van Stichting Batterijen, Lege Batterijen - Stibat en Van Luyken zich vorige week samen tijdens een workshop gedragsverandering.

Mooi om te zien hoe de deelnemers in de wereld van onbewust gedrag en duurzame gedragsverandering doken, en zo slimme strategieën bedachten die gericht waren op het creëren of versterken van een gewoonte. En dat allemaal op anderhalve meter afstand ;-).

Dankjewel voor jullie enthousiasme en de goede organisatie!

24/06/2020

Yes, we zijn live!

Maak kennis met Wavy, een nieuw gedragsveranderingsbureau dat jouw organisatie helpt met het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.

Bij Wavy kun je terecht voor:

Inspiratie – door lezingen, maar ook door content op social media en de site
Projecten – van analyse tot praktisch, onderbouwd advies
Ondersteuning – in de vorm van adviesgesprekken, reviews of workshops
Training – om jouw organisatie te helpen gedragsinzichten effectief toe te passen

We gaan voor échte impact en streven ernaar om jouw organisatie gedragsminded te maken.

De website volgt binnenkort, maar Wavy is vanaf nu te volgen via social media en je kunt je alvast aanmelden voor de nieuwsbrief via wavy.nl.