Emprovement

Emprovement We ❤ MKB! Daarom gunnen we iedere ondernemer dé EVP*-scan voor het MKB. Daarmee trek je de juiste

15/01/2021

“Hoe kan ik helpen”
Dat is jouw levensmotto. En dat is precies wat wij bij OPAL nodig hebben. Een collega naast onze andere kanjer op Sales Support. Die samen de boel runnen. De vacature Sales support is een van de meest afwisselende functies van ons bedrijf. Beetje cijfers en boekhouding, geen probleem. Klantcontact onderhouden en orders afhandelen, heerlijk! Contact onderhouden met leveranciers. Die vinden het heerlijk om met jou te dealen want je bent altijd fijn in omgang. En moet er nog even iets afgemaakt worden, dan zorg jij dat het gebeurd.
Herken je jezelf hierin…lees dan gauw verder!

Werken bij OPAL betekent dat je jezelf herkent in wat we bij OPAL willen bereiken en hoe we met elkaar omgaan. Dat vinden we belangrijk. Waarden als ‘flexibiliteit’ en ‘integriteit” hebben we hoog in ons vaandel staan. Net als ‘teamgeest’ en ‘persoonlijk ondernemerschap’.

Ter uitbreiding van ons team zoeken wij een kandidaat met een fijne persoonlijkheid en uitstekende dienstverlenende skills. Dit is een heel geschikte functie voor talent met een paar jaar werkervaring. En die weet wat het is om secuur en klantgericht te werken.

Rol
Medewerker Sales support is de functie waar je contact hebt met iedereen in het bedrijf. Jij komt te werken op de afdeling “Business”. Dit is de plek waar we ons bezig houden met verkoop, inkoop, marketing, administratie en boekhouding. Jij houdt je bezig met klantcontact, orderafhandeling, inkoop, facturatie, facilitaire zaken en ondersteund sales/marketing en de directeur.
Taken en verantwoordelijkheden
• 1e Aanspreekpunt voor klanten (telefonisch en per mail)
• Orderverwerking
• Facturatie
• Contact onderhouden met leveranciers over beschikbare voorraad
• Inkoop
• Facilitaire taken

Jij ?

Vindt het heerlijk om in een fijne groep collega’s samen te werken. “Hoe kan ik helpen” is jouw standaard vraag. Hard werken en ruimte voor een lolletje vind je heerlijk. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk. Anderen weten dat als jij iets oppakt, het altijd goed komt. Jij haalt trots uit het feit dat je in een High Tech omgeving werkt. Waar slimme oplossing worden gecreëerd voor anderen. En dat je vlakbij je werk woont. Dat maakt het helemaal af voor je. Zo houd jij de balans werk en privé goed.

Kennis en vaardigheden
• MBO niveau
• Relevante werkervaring en handen uit de mouwen-type is een goed begin voor deze functie
• Prettig en beleefd in de omgang
• Dienstverlenend
• Affiniteit met techniek en IT
• Representatief
• Nauwkeurig
• Goed in Nederlands en Engels (woord en geschrift)

Wat krijg je ervoor terug?
• Salaris
• Bonusregeling
• Training en opleidingsprogramma
• Doorgroei mogelijkheden
• 26 vakantiedagen
• Flexibele werktijden
• Jaarcontract met optie op vast dienstverband

Over OPAL

OPAL Associates BV is een ambitieuze internationale onderneming met een team van jonge professionals. OPAL heeft een breed assortiment oplossingen voor het verbeteren van logistieke en operationele processen. OPAL Nederland is onderdeel van de OPAL groep met hoofdvestiging in Zwitserland (OPAL Holding AG). Wij streven naar wederzijds gunstige relaties voor de lange termijn. Dat is ons DNA en past bij onze kernwaarden:
Transparant en open in wat we doen en wat onze bedoelingen zijn
Sociaal en geïnteresseerd naar onze omgeving
Teamgeest, onze prestaties zetten we neer als team (zo ook ons falen)
Persoonlijk leiderschap, we geven als eerste sturing aan onszelf
Integer in ons handelen
Wij werken in een complexe omgeving logistiek en IT. En hebben dagelijks te maken met continu veranderende omstandigheden. Veeleisende klanten en project-requirements die vaak wijzigen. Hierdoor past een Agile werkwijze perfect bij onze bedrijfsvoering. Wij houden enorm van problemen oplossen. En werken volgens het Scrum framework. Daarom gebruiken we termen als: Backlog, Sprintplanning, Workitems, daily standup e.d.. We proberen onze werkzaamheden in iteraties te verdelen. En nemen de tijd om ons werk te evalueren. En hoe we dat werk de volgende keer beter en sneller kunnen doen.

Sollicitatieproces
1. Screening (remote)
2. Gesprek met teamlead en collega (onsite)
3. Gesprek met directeur en hr
4. Aanbod
5. In dienst
Locatie
Nijmegen: Kerkenbos 1019
Dienstverband
1 jaar, met optie op vast

Happy Holidays
22/12/2020

Happy Holidays

Sign up for free to create engaging, inspiring, and converting videos with Powtoon. Make an Impact.

Hoeveel mensen ken jij die uitkijken naar het jaarlijkse beoordelingsmoment? Alle goede bedoelingen ten spijt. De meeste...
12/11/2020

Hoeveel mensen ken jij die uitkijken naar het jaarlijkse beoordelingsmoment? Alle goede bedoelingen ten spijt. De meeste “beoordeelden” willen zo snel mogelijk naar het punt van de salarisverhoging. En heeft je medewerker het heel goed gedaan dan mag hij of zij wellicht ook een tree hoger op de corporate ladder. Maar wat nou als die medewerker op de hoogste trede staat? In veel bedrijven zit er dan niets anders op dan die persoon manager te maken van een team. En dat is jammer. Want zo zet je misschien wel je beste kracht op een dood spoor.
Wie herkent dit?

Een zelf organiserend team is de droom van menig ondernemer. Maar hoe kom je daar? Wij hebben een ontwerp gemaakt om gratis te delen.

Waarom sommige complimenten nooit aankomen...
31/01/2020

Waarom sommige complimenten nooit aankomen...

5 Tips voor het geven van positieve feedbackPositieve feedback leidt tot beter resultaat. Het geven ervan is zinvol als het voldoet aan voorwaarden.

Weet je dat iedereen intrinsiek gedreven is om plezier te maken? En weet je ook dat plezier op het werk leidt tot een cu...
07/01/2020

Weet je dat iedereen intrinsiek gedreven is om plezier te maken? En weet je ook dat plezier op het werk leidt tot een cultuur waar je je beter ontplooid, samen naar beter resultaat werkt en dat ook bereikt. Én dat plezier weer een enorme aantrekkingskracht heeft op nieuwe collega's?

Weet je dat talent intrinsiek gedreven is om plezier te maken? En dat plezier op het werk leidt tot een cultuur waar talent samen beter resultaat bereikt

Adres

Kerkenbos 1019
Nijmegen
6546BB

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Emprovement nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Delen