Terug Naar De Toekomst, is het (her)vinden van de eigen kracht van de organisatie door de eigen potentieel en creativiteit binnen de organisatie te stimuleren en activeren met als gevolg: betere resultaten in de nabije toekomst door vernieuwing. De aanpak is gebaseerd op de gedachte van de Blauwe Oceaan en gaat niet uit van de concurrentie maar gaat uit van eigen kracht: anders denken door niet e
erst te kijken naar problemen en beperkingen maar door te kijken naar het grote geheel. De Blauwe Oceaan is een metafoor voor groot-denken en kijken naar de oneindige mogelijkheden: het vinden van de vruchten van de oceaan. Daarvoor gaan we ons in de sessie losmaken van de concurrentiestrijd en de waan van de dag: de rode oceaan van bloed waar de ene vis de andere verwondt of opeet. In de Blauwe Oceaan laten we ons inspireren door metaforen om boven ons zelf uit te stijgen. Eenmaal opgezogen in deze metafoor vervagen oorspronkelijk en vaak zelf bedachte grenzen, oordelen, vooroordelen en vanzelfsprekendheden met betrekking tot bijvoorbeeld markten of toepassingsmogelijkheden. Een diversiteit van de deelnemers helpt om goede resultaten te bereiken: van ondersteuning tot uitvoering, van oudgediende manager tot stagiair. Voor de opdrachtgever met lef staat zelfs de mogelijkheid open om vertrouwde klanten toe te voegen. Afhankelijk van de setting is het pitchen van de eindproducten voor een board van kritische maar constructief denkende collegas zeer wel denkbaar. Jurgen Adam, Ron Crone en Maarten Hardeman zijn de stimulerende krachten: moderator en katalysator. Zij hebben ervaring om een veilig klimaat te creëren. Daarbinnen worden de deelnemers uitgedaagd om hun de rode oceaan achter zich te laten en te gaan zwemmen in de blauwe oceaan en hun eigen kennis en ervaring op een andere manier te bekijken.
