Shift Gedrag

Shift Gedrag Shift is een onderzoeks- en adviesbureau dat gespecialiseerd is in menselijk gedrag en het veranderen ervan.

SHIFT is een onderzoeks- en adviesbureau dat gespecialiseerd is in menselijk gedrag en het veranderen ervan. Met behulp van onze expertise op het gebied van gedrag en uw kennis en ervaring met betrekking tot uw specifieke situatie, kunnen we samen tot een op maat gemaakte oplossing komen voor elk probleem. De vraagstukken waar wij mee aan de slag gaan zijn breed van aard. Denk bijvoorbeeld aan
gez

ondheidsgedrag, veiligheidsgedrag, consumentengedrag, gedrag op de werkvloer, of milieubewust gedrag. Naast een onderzoeks- en adviestraject bieden wij ook workshops en lezingen aan, waarbij we samen met u ingaan op wat gedragsverandering is en hoe het toegepast kan worden. Voorbeelden zijn communicatietrainingen, workshops in gedragsbeรฏnvloeding met betrekking tot verschillende doelgroepen, of verschillende lezingen over de sociale psychologie achter eerder genoemde soorten gedrag. Wat SHIFT uniek maakt is dat wij een optimale combinatie mogelijk maken tussen onze deskundigheid en uw inzicht in het werkveld, en daarmee tussen wetenschap en praktijk. Benieuwd naar wat gedragsverandering voor u kan betekenen? Kijk eens op onze website, of neem vrijblijvend contact op met ons!

๐๐จ๐  ๐ฆ๐š๐š๐ซ ๐ž๐ž๐ง ๐ฉ๐š๐š๐ซ ๐๐š๐ ๐ž๐ง ๐จ๐ฆ ๐ฃ๐ž ๐ข๐ง ๐ญ๐ž ๐ฌ๐œ๐ก๐ซ๐ข๐ฃ๐ฏ๐ž๐ง!In jouw werk veel bezig met gedrag en communicatie? Kun jij nog wel wat ex...
19/08/2023

๐๐จ๐  ๐ฆ๐š๐š๐ซ ๐ž๐ž๐ง ๐ฉ๐š๐š๐ซ ๐๐š๐ ๐ž๐ง ๐จ๐ฆ ๐ฃ๐ž ๐ข๐ง ๐ญ๐ž ๐ฌ๐œ๐ก๐ซ๐ข๐ฃ๐ฏ๐ž๐ง!

In jouw werk veel bezig met gedrag en communicatie? Kun jij nog wel wat extra kennis, tips en tricks gebruiken om gedrag van jouw doelgroep te veranderen?

Er zijn nog een paar plekken over voor de opleiding โ€˜gedrag veranderen met communicatieโ€™. Je hebt nog tot 1 september om je in te schrijven. Dit kun je doen via deze link:

https://shiftgedrag.nl/onze_opleidingen/driedaagse_opleiding_gedrag_veranderen_met_communicatie

Nu geen tijd? In het begin van 2024 geven ook een opleiding specifiek voor โ€˜gedrag in verkeer & mobiliteitโ€™. Hier lees je er meer over:
https://shiftgedrag.nl/onze_opleidingen/driedaagse_opleiding_gedragspsychologie_in_verkeer_en_mobiliteit

๐——๐—ถ๐˜ ๐˜„๐—ถ๐—น ๐—ท๐—ฒ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—บ๐—ถ๐˜€๐˜€๐—ฒ๐—ป!In September start onze 3-daagse opleiding โ€˜gedrag veranderen met communicatieโ€™. De lesdagen staa...
25/07/2023

๐——๐—ถ๐˜ ๐˜„๐—ถ๐—น ๐—ท๐—ฒ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—บ๐—ถ๐˜€๐˜€๐—ฒ๐—ป!

In September start onze 3-daagse opleiding โ€˜gedrag veranderen met communicatieโ€™. De lesdagen staan gepland op 28 september, 26 oktober en 30 november. Dit is het moment om samen met vakgenoten meer te leren en nieuwe inzichten op te doen over gedragsverandering.

Schrijf je snel in, er is maar een beperkt aantal plekken beschikbaar! Meer informatie lees je hier.

https://shiftgedrag.nl/onze_opleidingen/driedaagse_opleiding_gedrag_veranderen_met_communicatie

Twijfel je of het echt toepasbaar is in jouw werk? Neem dan eens contact op, we vertellen je graag meer!

Even voorstellen: ons (oude) nieuwe teamlid Boris!Ik ben Boris, geboren in Rotterdam, opgegroeid in Maastricht en na mij...
13/07/2021

Even voorstellen: ons (oude) nieuwe teamlid Boris!

Ik ben Boris, geboren in Rotterdam, opgegroeid in Maastricht en na mijn opleiding blijven โ€˜plakkenโ€™ in het (bijna) net zo mooie Nijmegen.

Afgelopen week heb ik voor de tweede keer mijn eerste week bij Shift achter de rug. Nadat ik twee jaar geleden ben vertrokken bij Shift heb ik twee jaar bij Stichting TeamAlert gewerkt. Nu ben ik weer terug!

Bij Shift ga ik aan de slag als gedragspsycholoog, waar ook mijn achtergrond ligt. Ik ga me bezighouden met projecten met betrekking tot duurzame mobiliteit, het verhogen van de vaccinatiebereidheid en nog veel meer. Ik vind het interessant om drijfveren van mensen voor bepaald gedrag te onderzoeken. Veel gedrag is logisch en voorspelbaar, maar toch kom je er vaak achter dat mensen heel andere drijfveren hebben dan je vooraf gedacht had. Om daarmee aan de slag te gaan om een probleem op te kunnen lossen, geeft me veel energie. Eigenlijk maakt het thema mij dan niet eens zoveel uit, zolang ik maar het gevoel heb bij te kunnen dragen aan een betere wereld.

Verder ben ik een groot muziekliefhebber en zit ik als het even kan graag op het terras.

Voor belangrijke en minder belangrijke vragen, weet je me te vinden!

Hoe komt het dat mensen zich soms verzetten tegen je verzoek of boodschap?Reactance, reactieve weerstand, aversie: missc...
01/07/2021

Hoe komt het dat mensen zich soms verzetten tegen je verzoek of boodschap?

Reactance, reactieve weerstand, aversie: misschien heb je er al eens van gehoord. Het is een vorm van psychologische weerstand waarbij mensen hun hakken in het zand zetten. Vaak doen ze dan het tegenovergestelde van wat jij wil dat ze doen.

Maar wat veroorzaakt deze weerstand precies? Dat lees je in ons nieuwste blogartikel.

Welke beรฏnvloedingspoging heeft bij jou wel eens reactance veroorzaakt?

Reactance is een hardnekkige vorm van weerstand. Misschien heb je het zelf wel eens ervaren: men zet de hakken in het zand en weigert mee te werken aan je verzoek. Of nog vervelender, ze doen het tegenovergestelde van wat je vraagt. We maakten eerder al een podcast over hoe je omgaat met deze vorm v...

Wat motiveert ons op het werk? Bij gedragsverandering wordt de doelgroep gemotiveerd om een bepaald gedrag te vertonen. ...
20/05/2021

Wat motiveert ons op het werk?

Bij gedragsverandering wordt de doelgroep gemotiveerd om een bepaald gedrag te vertonen. Zo ook in het werkleven zijn er verschillende factoren die ervoor zorgen dat we net dat beetje extra doen. Het is meer dan alleen geld. Gedragseconoom Dan Ariely vertelt dat we ook worden gedreven door de zin van ons werk, door de erkenning van anderen en door de hoeveelheid moeite die we erin hebben gestoken. Sterker nog: hoe moeilijker de taak is, hoe trotser we zijn.

Wanneer we aan werken denken, wordt er vaak gedacht dat motivatie en loon aan elkaar verbonden zijn. Maar de realiteit is dat er nog vele andere aspecten met onze motivatie verbonden zijn. Zo is er betekenis van het werk, creatie, uitdagingen, identiteit en trots. Benieuwd wat jou motiveert? Onderstaande blog van Tedtalk legt uit wat ons een goed gevoel geeft over ons werk:

https://ideas.ted.com/what-motivates-us-at-work-7-fascinating-studies-that-give-insights/

Binnenkort ook meer over dit onderwerp (o.a. de Self Determination Theory) op onze eigen blog. Stay tuned!

๐Ÿ’ก 5 tips voor een effectieve gedragsinterventie!Gedragspsychologie wordt veel ingezet bij het stimuleren van gezond eten...
11/05/2021

๐Ÿ’ก 5 tips voor een effectieve gedragsinterventie!

Gedragspsychologie wordt veel ingezet bij het stimuleren van gezond eten. Steeds meer kantines van hogescholen en universiteiten die een de lunch standaard vegetarisch aanbieden. En als er dan toch vraag is naar vis of vlees, dan moet hier specifiek naar gevraagd worden. Of wat dacht je van groenten een aantrekkelijke naam geven? โ€˜Verwen-jezelfโ€™ benamingen zorgen namelijk voor een toename van de consumptie ten opzichte van gezonde benamingen.

Wanneer je zelf een effectieve interventie wil verzinnen, kun je vast wel wat hulp gebruiken. Om je een beetje op weg te helpen, hebben we een aantal tips voor je op een rijtje gezet:

1. Leer je doelgroep kennen door met ze te praten en ze te observeren
2. Specificeer welk gedrag je wil veranderen en maak het gewenste gedrag zo concreet mogelijk
3. Keuzegedrag is vaak onbewust. Verdiep je in heuristieken, weerstand en andere onbewuste gedragsbepalers
4. Bestudeer de omgeving waarin de doelgroep de keuzes maakt
5. Je dient bestaande patronen te doorbreken, dus: denk out-of-the-box!

Bron foto: https://www.dehippevegetarier.nl/gezondheid/10-tips-voor-beginnen-met-gezond-eten/

Positief denken over anderen = hun gedrag verbeteren! Grappig, maar waar. Hoe hoger onze verwachtingen van de ander zijn...
28/04/2021

Positief denken over anderen = hun gedrag verbeteren!

Grappig, maar waar. Hoe hoger onze verwachtingen van de ander zijn, hoe beter de uitvoering en prestatie van die persoon. Dit principe wordt ook wel het โ€˜Pygmalion effectโ€™ ofwel, โ€˜Rosenthal effectโ€™ genoemd.

Rosenthal ontdekte dit effect bij leraren en leerlingen, maar het is ook toepasbaar op werksituaties. Wanneer een leidinggevende hoge verwachtingen van een collega heeft, kan dit leiden tot betere werkprestaties van die collega. Zelfs wanneer een leidinggevende zijn best doet om deze verwachtingen te verbergen.

Doordat we met anderen omgaan en verwachtingen van anderen hebben, hebben we de neiging om onbewust veel aanwijzingen over deze verwachtingen te geven. Bijvoorbeeld door onze toon of lichaamstaal.

Pas wel op: te hoge verwachtingen kunnen belastend en overweldigend worden, wat weer kan resulteren in het tegenovergestelde van het gewenste resultaat.

Wat zijn jouw verwachtingen van je collegaโ€™s?

We leven al meer dan een jaar in een compleet andere wereld. Anderhalve meter afstand houden, mondkapjes dragen en socia...
23/04/2021

We leven al meer dan een jaar in een compleet andere wereld. Anderhalve meter afstand houden, mondkapjes dragen en sociale contacten beperken. We zijn er allemaal ook behoorlijk moe van, maar toch zetten we door. Hoe draagt communicatie hieraan bij?

Dat legt onze stagiaire Ismay uit in een blog over het naleven van regels tijdens een crisis. Je leest hem via de link hieronder!

2021, het moet een jaar worden waarin we het coronavirus achter ons willen laten. Maar, ruim een jaar na de uitbraak bevinden we ons (helaas) nog steeds in een lockdown. De muren komen langzaam op ons af, we kijken iedere dag met frisse tegenzin naar de besmettingscijfers en snakken naar de lentezon...

Adres

Spoorstraat 30A
Nijmegen
6511AH

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Telefoon

+31242022434

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Shift Gedrag nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Shift Gedrag:

Delen