Linda Loeffen - Positief Leiderschap

16/01/2020

Je hebt een team. Jij bent de leidinggevende.
Hoe zit jij in de wedstrijd?
Fanatiek waarschijnlijk.
Je wil scoren en winnen. En dat siert je.

Ik hou van fanatiekelingen. Van hun drive. Hun passie.

Passie voor het vak en ‘spel’.
Dikke kans dat jij dat als leidinggevende ook hebt.

Tip voor de fanatiekeling:

Denk goed na over je teamopstelling.
Wat zijn de talenten in je team?
En hoe laat je talenten optimaal tot zijn recht komen?
Zet ze op de juiste plek.

En waar sta jij?

Wil jij meer inzicht krijgen in jouw teamopstelling?
En ontdekken vanuit welke positie jij je team het beste laat 'scoren'?

Meld je aan voor onze Masterclass op donderdag 30 januari.

Met Marc van der Wielen

https://www.lab101.nl/masterclass-excelleren-ondernemen

.

08/01/2020

Ben je ondernemer?
Wil je in 2020 groeien?
Groeien met je bedrijf, je team en in je leiderschap?
Of is je bedrijf de afgelopen jaren al flink gegroeid?

Start 2020 dan met een duidelijke focus op jouw toegevoegde waarde en ideale klant. En krijg tips op het gebied van leiderschap, waardoor jij je team dit jaar nog meer laat excelleren.

Begin het jaar goed en meld je aan voor onze ‘Masterclass Excelleren in Ondernemen’.
In samenwerking met Ondernemersvereniging Nistelrode

We organiseren samen met Ondernemersvereniging Nistelrode een masterclass 'Excelleren in Ondernemen'.

Hierin komen twee hoofdthema's aan bod; 1) wat is de toegevoegde waarde van je onderneming? en 2) wat is je rol als ondernemer en leider?

De masterclass zal worden gegeven door Marc van der Wielen, ervaren coach en sparringpartner voor een groot aantal MKB-ondernemingen en -ondernemers, en door Linda Loeffen - Positief Leiderschap, ervaren organisatiepsycholoog. Zij heeft al veel bedrijven en teams begeleid, gelooft sterk in de kracht van positief leiderschap omdat dat werkplezier een belangrijk ingrediënt is voor succesvolle organisaties.

Interesse? Meer informatie en inschrijving via onderstaande link!
https://ondernemersverenigingnistelrode.nl/agendapunt/2384/

06/01/2020

Ben je ondernemer?
Wil je in 2020 groeien?
Groeien met je bedrijf, je team en in je leiderschap?
Of is je bedrijf de afgelopen jaren al flink gegroeid?

Start 2020 dan met een duidelijke focus op jouw toegevoegde waarde en ideale klant. En krijg tips op het gebied van leiderschap, waardoor jij je team dit jaar nog meer laat excelleren.

Begin het jaar goed en meld je aan voor onze ‘Masterclass Excelleren in Ondernemen’.

Als ondernemer ben je druk in je bedrijf. Je hebt te maken met veeleisende klanten, met medewerkers en toeleveranciers. Maar hoeveel tijd besteed je eigenlijk aan de ontwikkeling van je bedrijf zelf? Weet je wat je echte toegevoegde waarde is? Weet je hoe je nieuwe klanten kunt verleiden? Haal je he...

13/11/2019

Leuk! Volgende week dinsdag mag ik als lid van Ondernemersvereniging Nistelrode een presentatie geven over positief leiderschap. Lees meer hierover in dit leuke artikel in DeMooiBernhezeKrant.

23/10/2019

Dit weekend was ik bij de night of the music. Een geweldig muziekspektakel. Met live muziek van de fanfare. Goede zangers uit ons dorp en de nabije omgeving. Dans, licht, acrobatiek. Alles erop en eraan.

Ik kwam vooral voor mijn moeder. ‘Ons mam’.

Weten wat jij van ‘ons mam’ kunt leren? Check mijn nieuwe blog. https://www.lindaloeffen.nl/2019/10/23/wijk-gewoon-lekker-af/

14/10/2019

Goed blog van Marc van der Wielen.

Durf jij kritisch te zijn naar jezelf en je organisatie?
Wil je groeien met je bedrijf, je team en als leider?
Kom op 29 oktober naar onze Masterclass 'Excelleren in Ondernemen'.

Leuk om te lezen op de vrijdagavond. Marc van der Wielen schreef een mooie blog over 'snel ondernemerssucces'.
Durf jij kritisch te zijn naar jezelf en je organisatie? Schrijf je dan in voor onze Masterclass 'Excelleren in Ondernemen' en kijk hoe jij kan groeien.
https://www.lab101.nl/blog/bedrijfssucces-komt-van-binnenuit

09/10/2019

Ben je ondernemer? En heb je de ambitie om te groeien?
Te groeien met je bedrijf, je team en in je leiderschap?

Dan is deze Masterclass er voor jou.

Binnenkort geef ik in samenwerking met Marc van der Wielen van Lab101 en OOvB adviseurs en accountants de masterclass Excelleren in Ondernemen.

Klik voor meer info en meld je aan.

Ken je iemand voor wie deze workshop mogelijk interessant is?
Delen en tippen mag.

https://lnkd.in/de_rsJS

Lab101's Marc van der Wielen en Linda Loeffen - Positief Leiderschap geven in samenwerking met OOvB adviseurs en accountants op 29 oktober een masterclass "Excelleren in Ondernemen".
De thema's die onder andere aan bod komen?
- de toegevoegde waarde van je bedrijf; waar liggen je kansen en verbeterpunten van je onderneming?
- je rol als ondernemer en leider; hoe kun je nog groeien?

Ben jij benieuwd waar je nog kan groeien, wat je toegevoegde waarde is, schrijf je dan snel in via de volgende link of neem contact op voor meer informatie. https://www.lab101.nl/masterclass-excelleren-ondernemen
Zien we je de 29e?

08/10/2019

Jij wil ze toch ook?
Medewerkers met meer eigenaarschap. Medewerkers die verantwoordelijkheid nemen.
Die zelf de regie pakken.
Die initiatief nemen.
•
Dat komt niet vanzelf.
•
Op papier lijkt het zo simpel. Jij laat meer los. En je medewerkers pakken meer verantwoordelijkheid.
•
De praktijk blijkt allesbehalve simpel.
Loslaten is verdomd moeilijk.
Zeker als anderen de verantwoordelijkheid niet pakken.
•
Maar verantwoordelijkheid pakken is ook ingewikkeld.
Zeker als je hem eerst niet had.
•
Waar gaat het mis?
•
Dat het daar vaak niet over gaat.
Over dat het ingewikkeld is!!!
Dat jullie dat samen te leren hebben.
En dat het dus niet met ingang van datum x gefixt is.
•
Ga daarover met je medewerker in gesprek. Gun elkaar de tijd om te leren. Geloof erin dat jullie het samen voor elkaar krijgen.
•
Blijf kijken naar de stappen die jullie maken. Naar de momenten waarop het lukt. Praat samen over hoe het wél of nog beter kan.
Bouw en groei samen verder.
•
Dan komt dat eigenaarschap vanzelf.
•
•
Linda
•

30/08/2019

Wat verwacht jij als leidinggevende?
Dat medewerkers direct raak schieten?
Hoe reageer je op een misser?
•
Waarschijnlijk wil je resultaat.
Wat zeg ik?
Natuurlijk wil je resultaat.
•
Maar resultaat gaat niet alleen over raken.
Resultaat gaat ook over missen.
•
Over omgaan met de teleurstelling.
Ontdekken wat je aan moet passen.
Herpakken en opnieuw durven mikken.
•
Dat zorgt voor progressie.
Voor weerbaarheid en groei.
Voor vermogen en kwaliteiten om in de toekomst weer te raken.
En nog betere resultaten te halen.
•
Omdat je niet bang bent om te missen.
Omdat je weet dat missen helpt om beter te worden.
Helpt om weer te raken.
•
Tip voor jou als leidinggevende.
Focus bij medewerkers niet alleen op raken.
Reageer niet afkeurend of afwijzend op hun missers.
Focus op progressie.
Praat in termen van ‘bijna wel’.
Geef vertrouwen en waardeer lef.
•
Daarmee raak je ze!
En gaan ze raken.
•
Zet ‘m op.
•
Groet, Linda

03/08/2019

Het eerste gaat over geloven in potentie. Da’s goed.
Geloof dat jouw mensen het potentieel hebben om te groeien.
Geef ze het vertrouwen dat ze beter kunnen worden.
Dan is er veel mogelijk.
Tenminste !!!
Als ze zelf ook die potentie willen ontdekken en benutten.
Niet als ze zich willen bewijzen aan een ander!
Of aan jou.
Dan worden ze misschien wel beter, maar niet gelukkiger.
Gaat goed op korte termijn.
Gaat fout op lange termijn.
Je snapt wel waarom.
Het tweede gaat over het zien van passie.
Over dat wat mensen écht willen.
Over doen waar ze plezier in hebben.
Die plek waar potentie en passie samen komen.
Dat is de plek waar flow en plezier ontstaat.
Omdat mensen doen wat ze leuk vinden.
En daar nog beter in willen worden.
Een gouden combinatie.
Kortom.
Kijk naar je medewerkers
Geloof in hun potentie.
Ontdek hun passie.
En je hebt goud in handen.
Gaat je lukken.
Linda
Op de hoogte blijven en meer tips en inspiratie over leiderschap? Meld je aan voor mijn nieuwsbrief https://www.lindaloeffen.nl/ontvang-gratis-inspiratie-en-tips/

25/07/2019

Het klinkt zo soft Linda!....Positief leiderschap.

HOEZO?

Als het om opvoeden, onderwijzen, coachen wordt positief steeds meer toegejuicht.
Als het gaat om leiderschap is het ineens soft.

Objection!!!

Check mijn blog voor mijn verweer.
https://www.lindaloeffen.nl/2019/07/23/positief-leiderschap-is-geen-soft-gedoe/

20/07/2019

Wil jij een ‘slimme’ leidinggevende zijn?
Geef complimenten op dat wat de ander doet. Op de handeling of het gedrag dat je waardeert. Niet op de persoon of het resultaat.
Niet: “Zo zeg! Wat ben jij slim”.
Effect: De onbevangenheid om te blijven ontdekken en experimenteren neemt af omdat je medewerker geen fouten wil maken. Want stel je voor dat hij/zij het imago van ‘de slimme’ kwijt raakt.
Wel: “Daar heb je goed over nagedacht zeg. Mooi”!
Effect: Dat stimuleert om na te blijven denken, waardoor in de toekomst nog meer ‘slimme’ oplossingen bedacht worden.
Veel slimmer dus.