26/01/2025
Vorige week was module 4 alweer van de basistraining systemisch werk voor de Dubai groep.
De meeste deelnemers van deze training zijn allen werkzaam als coach, therapeut en actief in gezondheid en welzijn.
Een ander kenmerk is dat zij allen afkomstig zijn uit Arabische landen in het Midden-Oosten.
De module stond in het teken van geven en ontvangen en de complexe dynamiek en vervormingen die daarin kunnen ontstaan in werk en familierelaties.
Begrijpelijk een intense module vanwege de onrust, oorlogen en het menselijk leed in veel van de 'thuislanden' van de deelnemers.
In de voorbereiding kwam ik de ‘The orders of helping’ weer tegen uit een artikel van Bert Hellinger (2006)
Naast dat het veel inzicht gaf aan de deelnemers was het ook voor mijzelf als trainer en leider een goede reminder.
✅ We kunnen alleen geven wat we hebben en verwachten wat we nodig hebben.
✅ We helpen met oog voor de omstandigheden van de ander en niet omdat wij de situatie niet kunnen dragen.
✅ Gelijkwaardigheid tussen helper en ontvanger vraagt het stellen van open vragen en niet voor de ander bepalen.
✅ Volwassenen kunnen hun eigen leven dragen en accepteren en respecteren de keuzes van anderen.
✅ Om de mens lief te hebben zoals hij is, ook al is hij anders.
Dankbaar voor de hulp van Joko van den Ingh bij de organisatie en uitvoering van deze training.
