Greywoods

04/11/2020

Bij Energyra zijn we trots op wat we kunnen, niet op wat we kletsen. Samen bouwen we de meest innovatieve zonnepanelenfabriek van Europa. We zijn ambitieus, voortvarend en vooral niet te stoppen. Met de wind in onze rug. 'Niet lullen, maar panelen bakken'. Gewoon. En dat is nou net wat ons anders maakt dan anderen. Doen wat ons te doen staat, waarmaken wat we beloven. Met elkaar net dat ene stapje harder zetten en tegelijkertijd keihard de successen vieren.

Maar goed, genoeg over ons. We willen juist graag meer weten over jou. Wie ben je? Wat zijn je drijfveren? Wat heb jij nodig van een werkgever? Vertel ons over je ambities en wie weet is ons eerstvolgende succes het door jouw getekende arbeidscontract!

Bekijk de vacature hier: https://lnkd.in/dPZ4gS5

04/11/2020

Klaar om aan het begin te staan van iets nieuws, iets groots, iets indrukwekkends...? Iets waarvan je straks vol trots kunt zeggen; 'Daar was ik bij, vanaf het allereerste begin!'

Let's make some history: https://lnkd.in/dAnTgmK

03/11/2020

Bij mijn opdrachtgever Energyra staat goed werkgeverschap hoog in het vaandel. Voortdurend zijn we bezig om te kijken hoe we onze mensen op een zo goed mogelijke manier kunnen faciliteren hun werk op een prettige en veilige manier uit te voeren.

Trots ben ik dan ook op het feit dat we als organisatie onlangs hebben geïnvesteerd in de persoonlijke Social Distancing Sensor: een kastje dat een signaal afgeeft wanneer je je onbewust niet aan de anderhalve meter richtlijn houdt. Op deze manier creëren we het bewustzijn de maatregelen in acht te (blijven) houden en borgen we een veilige onboarding voor onze nieuwe medewerkers.

06/02/2020

'Jeugdzorgprofessionals worden geboren, niet gemaakt. Er worden er helaas alleen (veel) te weinig geboren, dus laten we ze toch gaan maken.' aldus Peter Vonk.

Vandaag sprak Peter tijdens één van de inspiratiesessies van de SIGRA over de zeven onmisbare vermogens van de Jeugdzorgprofessional en hoe ook wij als werkgever onze rol kunnen (lees: 'moeten') pakken om deze vermogens te versterken.

Wat zijn volgens jou onmisbare vermogens voor het uitoefenen van jouw functie en wat verwacht jij hierin qua ondersteuning en (door-)ontwikkeling vanuit jouw (toekomstige) werkgever?

Ik ben erg benieuwd naar jouw stem, want als we dan toch spreken in termen als onmisbaar; voor mij is dat jouw zienswijze, ervaring en behoefte(n) als het gaat om goed werkgeverschap, employer- en employeebranding. Een keer van gedachten wisselen? Stuur me een mail: [email protected] of bel me +31 611928614

&

29/10/2019

‘Met ‘gewoon’ tevreden klanten schiet je weinig op. Wat je wil, zijn fans. Want fans bevelen je aan bij anderen, zijn trouw en minder prijsgevoelig, denken graag met je mee en hebben het beste met je voor. Om van klanten fans te maken, moet je hun verwachtingen overtreffen. Dat klinkt misschien simpel, maar dat is het allesbehalve. Omdat het vaak geen dagelijkse gewoonte is.’

Bestsellerauteur Jos Burgers nam mij en andere regionale ondernemers op humoristische wijze mee in de wondere wereld van klantgericht ondernemen.

Ik kan niet wachten om deze kennis nóg meer in de praktijk te brengen, te vertalen en te concretiseren naar zinvolle en bruikbare tips als het gaat om het - in mijn geval en dat van mijn opdrachtgevers- versterken van je Employer Brand, bewerkstelligen van een optimale Candidate Experience en het aantrekken van nieuw talent want als Recruiter weet ik als geen ander hoe belangrijk het is om klantgericht te handelen, zowel op werkgever-, werknemer- én kandidaatniveau. Van klant naar fan. Van sollicitant naar werknemer.
Van werknemer naar ambassadeur.

09/08/2019

Zoveel handen geschud, zoveel informatie tot me genomen en vooral zo ontzettend veel extra zin gekregen in deze nieuwe opdracht. Vandaag kreeg ik een warm welkom bij mijn nieuwe opdrachtgever Veilig Thuis Flevoland waar ik als freelance Recruitment Adviseur ben gestart. Mooi om te zien dat een goede onboarding hier een vanzelfsprekendheid is. Een goed begin is het halve werk;)

16/04/2019

Vanmorgen was het weer tijd om een blog aan te leveren bij de hoofdredacteur van Werf&, hét online platform op het gebied van Werving & Selectie in Nederland.

Deze keer deel ik met jullie een bladzijde uit mijn dagboek als bureaurecruiter, ten tijde dat de kandidaten nog netjes in rijen van drie voor je bureau stonden opgesteld en we koe nog met ‘lange oe’ schreven...

Als je als recruiter af en toe het veld ingaat, kun je voor de grootste verrassingen komen te staan. Jessica Grauerholz overkwam het, toen ze ooit haar klant Alex probeerde te helpen in zijn zoektocht naar ‘gastvrouwen’. Een bladzijde uit mijn dagboek als bureaurecruiter, ten tijde dat de kandid...

12/04/2019

Op uitnodiging van Peter Boerman, Hoofdredacteur van Werf&*, blog ik zo nu en dan over het wel en wee van mijn leven als Recruiter ;) De vorige keer schreef ik over Kees... 𝗦𝗼𝗺𝗺𝗶𝗴𝗲 𝗸𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗻 𝗱𝗼𝗻’𝘁 𝘁𝗮𝗸𝗲 𝗻𝗼 𝗳𝗼𝗿 𝗮𝗻 𝗮𝗻𝘀𝘄𝗲𝗿. Binnenkort verschijnt er weer een nieuw blog. De Case Kees nog niet gelezen? Dat kan hier:

*𝘞𝘦𝘳𝘧& 𝘪𝘴 𝘩é𝘵 𝘰𝘯𝘭𝘪𝘯𝘦 𝘱𝘭𝘢𝘵𝘧𝘰𝘳𝘮 𝘰𝘱 𝘩𝘦𝘵 𝘨𝘦𝘣𝘪𝘦𝘥 𝘷𝘢𝘯 𝘸𝘦𝘳𝘷𝘪𝘯𝘨 𝘦𝘯 𝘴𝘦𝘭𝘦𝘤𝘵𝘪𝘦 𝘪𝘯 𝘕𝘦𝘥𝘦𝘳𝘭𝘢𝘯𝘥. 𝘞𝘦𝘳𝘧& 𝘸𝘪𝘭 𝘳𝘦𝘤𝘳𝘶𝘪𝘵𝘦𝘳𝘴 𝘪𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘦𝘳𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘪𝘯𝘴𝘱𝘪𝘳𝘦𝘳𝘦𝘯, 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘮𝘦𝘦𝘳 𝘮𝘦𝘵 𝘷𝘦𝘳𝘩𝘢𝘭𝘦𝘯 𝘰𝘱 𝘥𝘦 𝘸𝘦𝘣𝘴𝘪𝘵𝘦, 𝘮𝘢𝘢𝘳 𝘰𝘰𝘬 𝘮𝘦𝘵 𝘦𝘷𝘦𝘯𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦𝘯 𝘢𝘭𝘴 𝘞𝘦𝘳𝘧& 𝘓𝘪𝘷𝘦.

Sommige kandidaten don’t take no for an answer. En dat kan soms best lastig zijn. Jessica Grauerholz liep zo iemand tegen het lijf. ‘Dat ik maar besefte dat ik zijn afwijzing aan mezelf te danken had…’ Het was zonder twijfel mijn állerleukste opdracht tot dusver: van scratch af aan een waan...

05/09/2018

De eerste hoofdstukken van ons succesverhaal zijn een feit. Maar het smaakt naar meer en het boek is nog lang niet geschreven.

Deel jij mee in ons succes? Sta jij open voor een nieuwe uitdaging op onze afdeling Marketing & Communicatie? Of zie jij jezelf als één van de verantwoordelijken aan onze innovatieve Productielijn?

Bekijk onze vacatures (https://lnkd.in/gkxeKaf) of stuur een open sollicitatie naar [email protected] en ik neem vandaag nog contact met je op!

LET’S WRITE SOME HISTORY!
Energyra // all about return

You want to enjoy going to work every day and to have an interesting and challenging position. Never 'just another day at the office' anymore. Energyra offers the best professionals in their field the opportunity. We have permanent and temporary positions, regardless of your educational level. We ....

22/08/2018

Toen ik men vertelde voor welke uitdaging ik een paar maanden geleden stond, namelijk 35 formatieplaatsen invullen met geschikt, grotendeels Technisch, personeel, wenste velen mij niet alleen succes maar ook veel sterkte. Van ‘Dat gaat je nooit lukken’, ‘Een onmogelijke taak’ tot ‘Is dit wel realistisch?’ Vandaag sloten we weer een aantal contracten met nieuwe medewerkers die niet alleen hun vertrouwen hebben uitgesproken in onze innovatieve Zonnepanelenfabriek en onze ambitieuze plannen maar ook staan te popelen om te beginnen. Nog 11 plekken te vergeven, dan zijn we compleet. Voor nu. Was het makkelijk? Nee. Maar schaarste op de arbeidsmarkt is nooit een excuus. Sterker nog, juist dát biedt je de gelegenheid om je te onderscheiden als Recruiter én als organisatie. Hoe? Door door te gaan waar een ander denkt niet verder te kunnen en bovenal met kop en schouders boven de rest uit te steken als het gaat om goed werkgeverschap en Talent Management.

Zoals gezegd; we zijn nog op zoek naar 11 enthousiaste collega’s voor o.a. de functie Redactiemedewerker/Copywriter, Medewerker Sales, Line Operator en Machine Operator. Let’s kick some...

15/08/2018

Soms komt er een geweldige kans voorbij... Dit is er zo één!

Als Caretaker van onze fonkelnieuwe, startende innovatieve zonnepanelenfabriek Energyra ben jij samen met twee andere Machine Operators verantwoordelijk voor het bedienen van de machines aan de gerobotiseerde productielijn. De machines waar je mee zal gaan werken zijn uniek in specificaties en uitvoering en worden momenteel, speciaal voor ons bedrijf, geproduceerd in Italië en Duitsland. Ben jij klaar voor Industry 4.0? Mail je CV naar [email protected] of bel mij rechtstreeks (06-11928614) en we plannen vandaag nog een kennismakingsgesprek!

30/07/2018

MACHINE OPERATORS GEZOCHT!

Als Caretaker van onze fonkelnieuwe, startende innovatieve zonnepanelenfabriek in Westknollendam (Gemeente Zaanstad) ben jij samen met twee andere operators verantwoordelijk voor het bedienen van de machines aan de gerobotiseerde productielijn. Samen met de Line Operators en Shift Supervisor zorg jij voor de continuïteit van het productieproces. Juist daarom noemen wij onze Machineoperators ook wel Caretakers. Nieuwsgierig? Lees hier verder: https://lnkd.in/eeafYF9 en solliciteer direct!

Delen = fijn!

Caretaker (Machine Operator) Als Caretaker van onze fonkelnieuwe, startende innovatieve zonnepanelenfabriek ben jij samen met twee andere operators verantwoordelijk voor het bedienen van de machines aan de gerobotiseerde productielijn. Samen met de Line Operators en Shift Supervisor zorg jij voor de...