Medicum Consult

01/07/2021

𝗣𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝘂𝗻𝗲𝗿 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳𝘀𝗮𝗿𝘁𝘀 𝗴𝗲𝘇𝗼𝗰𝗵𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗼𝗺𝗴𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗭𝘂𝗶𝗱-𝗟𝗶𝗺𝗯𝘂𝗿𝗴 (𝟮𝟰-𝟯𝟮 𝘂𝘂𝗿)

Als praktijkondersteuner bedrijfsarts bij Medicum Consult ben je de tussenpersoon voor zowel werkgevers als werknemers. Je bent de schakel tussen hen en de bedrijfsarts. Je bezoekt werkplekken en bent de eerste contactpersoon binnen het bedrijf. Je werkt hierbij nauw samen met onze bedrijfsartsen. Daarnaast verricht je ondersteunende werkzaamheden voor Medicum Consult die passen bij je achtergrond en ervaring. Denk bijvoorbeeld aan acquisitie, marketing en communicatie.

Wil je graag werken in een hecht team met een no-nonsense werkhouding waar je jezelf kan ontplooien? En ben jij de praktijkondersteuner bedrijfsarts die wij zoeken? Laat dan van je horen!

Als praktijkondersteuner bedrijfsarts bij Medicum Consult ben je de tussenpersoon voor zowel werkgevers als werknemers. Je bent de schakel tussen hen en de bedrijfsarts. Je bezoekt werkplekken en b…

10/05/2021

𝗖𝗢𝗩𝗜𝗗-𝟭𝟵 𝗲𝗻 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗴𝗲𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴

Het coronavirus (COVID-19) roept veel vragen op. Bij werkgevers en werknemers, maar ook bij de arboprofessionals die hen met raad en daad terzijde staan. In dit artikel wordt antwoord gegeven op veelgestelde vragen met betrekking tot COVID-19 en arbeidsgerelateerde zorg.

Benieuwd hoe je ervoor zorgt dat werknemers de coronaregels goed blijven naleven? Hoe je op de werkvloer omgaat met mensen die na hun besmetting nog langdurige klachten hebben en wat de bevoegdheden zijn voor registratie van vaccinaties in de relatie werkgever werknemer? Klik dan op onderstaande link!

https://medicumconsult.nl/vragen-en-antwoorden-covid19/

Het coronavirus (COVID-19) roept veel vragen op. Bij werkgevers en werknemers, maar ook bij de arboprofessionals die hen met raad en daad terzijde staan. In dit artikel wordt antwoord gegeven op ve…

23/04/2021

𝗢𝗽𝗿𝗼𝗲𝗽 𝗮𝗮𝗻 𝗞𝗮𝗯𝗶𝗻𝗲𝘁: 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗲𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲, 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 𝗲𝗻 𝘇𝗼𝗿𝗴𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀

De partijen van de Agenda voor de Zorg roepen het nieuwe kabinet op om een brede investeringsagenda voor de zorg op te nemen in het regeerakkoord. In een brief aan de informateur pleiten zij voor investeringen, gericht op 3 punten.

1. Domein overstijgend preventiebeleid waarbij samenwerking tussen het sociale- en zorgdomein wordt ondersteund.

2. Waardering, betere voorwaarden en faciliteiten voor zorgverleners, mantelzorgers en vrijwilligers.

3. Adequate gegevensuitwisseling en randvoorwaarden om digitale zorg volwaardig onderdeel te maken van de zorgverlening in alle sectoren.

Lees hier het volledige artikel:

https://medicumconsult.nl/oproep-aan-kabinet-zorgbehoefte/

Het is belangrijk dat er de komende periode door het Kabinet aan twee kanten wordt geïnvesteerd. In preventie, om de toename van chronische aandoeningen terug te dringen en de mentale en fysieke we…

09/04/2021

𝗘𝘃𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻: 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮 𝗥𝗮𝗰𝗵𝗲𝗹

Vol enthousiasme kunnen wij jullie mededelen dat Rachel Van den Meiracker op 1 april bij Medicum Consult is gestart! Zij komt ons team versterken als verzuimcoördinator en backofficemedewerker. Wij stellen onze nieuwe collega graag aan je voor.

''Ik ben Rachel, 35 jaar en ik ben woonachtig in Breda. Na de eerste kennismakingsgesprekken, voelde ik mij al volledig welkom en thuis bij deze gezellige, warme club collega’s. Vanaf 1 april ben ik begonnen als verzuimcoördinator en ik ga ook stukje backoffice op me nemen. Ik heb enorm veel zin in deze uitdaging! De diversiteit aan werkzaamheden spreekt mij erg aan en ik kijk ernaar uit om al mijn collega’s ook in het echt te ontmoeten en met hen samen te werken. In mijn loopbaan ben ik werkzaam geweest bij verschillende bedrijven in het bank- en verzekeringswezen, het sociale domein en in de toerisme, waardoor ik op diverse vlakken veel ervaring heb opgedaan. Onlangs heb ik de opleiding Medisch Secretaresse vanuit huis afgerond en in het verleden heb ik de opleiding Bank- en Verzekeringswezen gedaan. In mijn vrije tijd onderneem ik graag leuke dingen met mijn gezin en vriendinnen, doe ik gezelschapsspelletjes en daarnaast vind ik Formule 1 ontzettend leuk.''

Veel werkplezier gewenst!

01/04/2021

𝗠𝗲𝗱𝗶𝗰𝘂𝗺 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁 𝘃𝗶𝗲𝗿𝘁 𝟮𝟬-𝗷𝗮𝗿𝗶𝗴 𝗷𝘂𝗯𝗶𝗹𝗲𝘂𝗺, 𝗼𝗼𝗸 𝘂 𝗯𝗲𝗱𝗮𝗻𝗸𝘁!

Hoera! Medicum Consult viert vandaag, 1 april 2021, haar 20-jarig bestaan. Ondanks de huidige coronatijd, laten we dit feestelijke moment niet ongemerkt voorbij gaan. Vol trots blikken we terug op 2 decennia vol hoogtepunten, kansen en uitdagingen die ertoe hebben geleid dat Medicum Consult is gegroeid tot dé specialist in bedrijfsgezondheid van Zuid-Nederland .

Lees hier meer: https://medicumconsult.nl/jubileum/

Bekijk video op YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=A1IQzz7TeHE&t=9s

19/03/2021

𝗪𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝗹𝘂𝗸 𝘃𝗲𝗿𝗴𝗿𝗼𝘁𝗲𝗻: 𝗵𝗼𝗲 𝗱𝗼𝗲 𝗷𝗲 𝗱𝗮𝘁?

Werkgeluk… daar zijn wij Nederlanders eigenlijk veel te nuchter voor. De Nederlandse werknemer werkt omdat er brood op de plank moet komen. Leuke dingen doe je in je vrije tijd. Maar aangezien we het grootste deel van onze tijd werken, is het van groot belang dat ons werk ook een vorm van geluk brengt. Medicum Consult legt in dit artikel uit wat werkgeluk precies is en hoe jij als werkgever het werkgeluk van werknemers kan stimuleren.

https://medicumconsult.nl/werkgeluk-vergroten-hoe-doe-je-dat/

Werkgeluk… daar zijn wij Nederlanders eigenlijk veel te nuchter voor. De Nederlandse werknemer werkt omdat er brood op de plank moet komen. Leuke dingen doe je in je vrije tijd. Maar aangezien we h…

05/03/2021

𝗗𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘃𝗹𝗼𝗲𝗿

Discriminatie is bij de wet verboden. Sinds 2009 is het verbod op discriminatie ook in de Arbowet opgenomen. Toch krijgen werknemers nog vaak te maken met discriminerend gedrag van leidinggevenden en collega's. Het verschijnsel discriminatie op het werk kent verschillende vormen: van flauwe grappen en pesterijen tot regelrechte achterstelling op basis van bijvoorbeeld ras, religie, nationaliteit, leeftijd of sekse. Als werkgever ben je verplicht om je werknemers te beschermen.

𝗠𝗲𝗱𝗶𝗰𝘂𝗺 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁 𝗴𝗲𝗲𝗳𝘁 𝗶𝗻 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻𝗱 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗸𝗲𝗹 𝘁𝗶𝗽𝘀 𝗼𝗺 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘃𝗹𝗼𝗲𝗿 𝗮𝗮𝗻 𝘁𝗲 𝗽𝗮𝗸𝗸𝗲𝗻.

https://medicumconsult.nl/discriminatie-op-de-werkvloer/

Discriminatie is bij de wet verboden. Sinds 2009 is het verbod op discriminatie ook in de Arbowet opgenomen. Toch krijgen werknemers nog vaak te maken met discriminerend gedrag van leidinggevenden …

25/02/2021

𝗗𝗲 𝗭𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗟𝗮𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴
1,2,3..spring! En daar ging ik. Na die sprong in het diepe ben ik sinds 3 weken geland en gearriveerd in het warme bad van Medicum Consult. Want zo ervaarde ik mijn eerste periode inwerken bij mijn nieuwe werkgever, in een voor mij nieuwe functie.

De afgelopen weken werd mijn horizon direct verbreed doordat ik tijdens mijn inwerkprogramma bij veel verschillende bedrijven mee kon kijken. En bij het doen van mijn eerste spreekuren ervaarde ik voor het eerst in de praktijk wat een andere rol je als bedrijfsarts hebt en kwam ik tot inzicht dat ik echt een andere toolbox moet gaan aanleren.. Maar geïnspireerd en geholpen door alle fijne collega’s is de leercurve steil en het spits er dus af.

Ik ben er trots op om nu onderdeel uit te mogen maken van dit enthousiaste team van professionals!

𝗞𝗹𝗶𝗸 𝗼𝗽 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗻𝗸 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄 𝗺𝗲𝘁 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮 𝗦𝘂𝘇𝗮𝗻𝗻𝗲 𝗪𝗮𝘁𝗲𝗿𝘃𝗮𝗹-𝗪𝗶𝘁𝗷𝗲𝘀!

De Zachte Landing 1,2,3..spring! En daar ging ik. Na die sprong in het diepe ben ik sinds 3 weken geland en gearriveerd in het warme bad van Medicum Consult. Want zo ervaarde ik mijn eerste period…

23/02/2021

𝗧𝗮𝗮𝗸𝗱𝗲𝗹𝗲𝗴𝗮𝘁𝗶𝗲 : 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳𝘀𝗮𝗿𝘁𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀

Bij Medicum Consult hebben we al veel ervaring met taakdelegatie. Wij vinden samenwerking belangrijk. Met u en met elkaar. Wij doen dit door bij u in teamverband te werken: de BA (bedrijfsarts) en POB (praktijkondersteuner bedrijfsarts). Daardoor zijn wij optimaal in staat om u vanuit zowel medisch als gedragsmatig perspectief te adviseren en coachen. Medicum Consult blinkt uit in teamgericht werken doordat wij elkaar aanvullen en scherp houden.

Wilt u meer weten over taakdelegatie en hoe Medicum Consult hier invulling aan geeft? Klik dan op onderstaande link!

https://medicumconsult.nl/taakdelegatie-samenwerking-bedrijfsarts-met-andere-professionals/

11/02/2021

𝐑𝐨𝐮𝐰 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐯𝐥𝐨𝐞𝐫
𝗘𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗹𝗶𝗲𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗸𝗮𝗻 𝗻𝗶𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗲𝗻, 𝗼𝗼𝗸 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗼𝗽 𝗵𝗲𝘁 𝘄𝗲𝗿𝗸

Wat doet u als 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿 als u na het overlijden van een geliefd persoon niet in staat bent om te werken?

Hoe gaat u als 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿 om met rouwende werknemers die hun verdriet om het verlies door de dood van een geliefd persoon van huis meenemen?

Hoe gaat u als 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮 om met iemand die duidelijk verdrietig is om de dood van een geliefd persoon?

Uit onderzoek onder 1100 werkenden blijkt dat één op de tien een burn-out kreeg door de combinatie van rouw en werk. Eén op de vijf zegt te weinig steun te krijgen van de werkgever en een kwart zegt langere tijd niet goed te functioneren. Rouw op de werkvloer verdient dus meer aandacht. Dan gaat het niet alleen om hoeveel dagen rouwverlof iemand zou moeten krijgen, maar ook om het luisteren. En een antwoord vinden op de vraag: ''Wat heeft iemand nodig om uiteindelijk weer op een goede manier aan het werk te kunnen en te blijven?''

Lees het volledige artikel op onze website:

Het is van groot belang dat organisaties een rouwprotocol opstellen. Ondanks dat iedereen anders met rouw omgaat, is een rouwprotocol een zeer waardevol hulpmiddel voor leidinggevenden en medewerke…

04/02/2021

𝗪𝗲𝗿𝗲𝗹𝗱𝗸𝗮𝗻𝗸𝗲𝗿𝗱𝗮𝗴

Ieder jaar wordt op 4 februari wereldwijd stilgestaan bij kanker, een ziekte waar 1 op de 3 Nederlanders op een zeker moment mee te maken krijgt. Deze dag is officieel gemarkeerd om het bewustzijn rondom kanker te vergroten en om preventie, detectie en behandelingen aan te moedigen, maar ook om het belang van een goede kwaliteit van leven voor mensen met kanker te onderstrepen

Benieuwd hoe je werknemers met kanker goed kan begeleiden op de werkvloer? En wat de bedrijfsarts kan betekenen bij het vraagstuk van kanker en werk? Klik dan op onderstaande link!

Ieder jaar wordt op 4 februari wereldwijd stilgestaan bij kanker, een ziekte waar 1 op de 3 Nederlanders op een zeker moment mee te maken krijgt. Deze dag is officieel gemarkeerd om het bewustzijn …

01/02/2021

𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘇𝘂𝗶𝗺𝗰𝗼ö𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗼𝗿 - 𝗯𝗮𝗰𝗸𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿

Voor onze snelgroeiende organisatie zijn wij op zoek naar een verzuimcoördinator – backofficemedewerker voor gemiddeld 16-20 uur in de week. Ben jij communicatief sterk, kun je uitstekend overweg met verzuimsystemen en ben je woonachtig in omgeving Breda-Tilburg? Dan hebben wij bij Medicum Consult dé uitdaging voor jou!

Als verzuimcoördinator – backofficemedewerker bij Medicum Consult vervul je binnen onze organisatie een belangrijke rol. Je houdt jezelf voornamelijk bezig met verzuimbegeleiding, helpdesk support en andere backoffice werkzaamheden. Dit alles gaat in teamverband, bestaande uit vier collega’s.

Ben jij het administratieve en communicatieve talent dat wij zoeken? En zie jij jezelf werken in een klein enthousiast team binnen een groeiende organisatie? Laat dan vooral van je horen!

Voor onze snelgroeiende organisatie zijn wij op zoek naar een verzuimcoördinator – backofficemedewerker voor gemiddeld 16-20 uur in de week. Ben jij communicatief sterk, kun je uitstekend overweg m…