04/06/2026
“Ze komen ook echt met alles bij mij.” Hij zei het half lachend, half gefrustreerd.
Van kleine beslissingen tot praktische dingen waar hij eigenlijk allang niet meer mee bezig zou moeten zijn.
Dus ik vroeg hem: “Wat gebeurt er als jij zegt: los het eerst zelf op?”
Hij moest lachen. “Dat zeg ik eigenlijk nooit.” 🥴
Dat is natuurlijk best interessant. Want veel ondernemers willen zelfstandige medewerkers… maar blijven ondertussen degene die overal direct antwoord op geven.
Niet expres, maar omdat het sneller voelt, behulpzamer en makkelijker. Alleen leert je team daardoor ook iets.
👉 Dat nadenken blijkbaar niet altijd nodig is.
Laatst werkte ik met een ondernemer in de techniek waar medewerkers voor bijna alles even kwamen checken. Niet omdat ze niet slim waren, maar omdat ze gewend waren geraakt aan snelle antwoorden.
Dus we veranderden één ding.
Niet meteen oplossingen geven.
Eerst vragen stellen.
☑️ “Wat denk je zelf?”
☑️ “Welke opties zie je?”
☑️ “Wat heb je al geprobeerd?”
Zeker, geloof me maar: dat voelt in het begin trager.
Totdat je merkt hoeveel meer verantwoordelijkheid mensen gaan pakken.
💬 Hoe snel geef jij antwoorden… terwijl je eigenlijk een vraag zou moeten stellen?
