Rendiz, Industrieterrein Panningen 4, Panningen (2026)

16/04/2026

𝗚𝗲𝗹𝘂𝗸𝘀𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗷𝗲 | 𝗢𝗻𝘇𝗲 𝗟𝗼𝗼𝗱𝘀 🚲✨
Soms zit groei in de kleine stappen… en soms zie je iemand echt vooruit fietsen. Atiq is daar een prachtig voorbeeld van.

Atiq groeide op in Pakistan en startte medio 2024 bij Onze Loods. In het begin was communiceren nog een uitdaging en hielp een vertaalapp ons op weg. Ook had hij nog geen ervaring in de fietswerkplaats.

Nu, bijna twee jaar later, is dat totaal anders. Atiq spreekt goed Nederlands, werkt zelfstandig in de werkplaats en draait zijn hand niet meer om voor het repareren van versnellingen, remmen of aandrijving. Van een fietswrak maakt hij weer iets moois.

Maar zijn groei gaat verder dan alleen vakkennis. Atiq rondde succesvol zijn inburgering af, bouwde een netwerk op en is actief in de omgeving, van de badmintonvereniging tot Stichting Groengroep in Sevenum.

En nu? Nu is hij klaar voor de volgende stap: een baan.
We zijn trots op jouw ontwikkeling, Atiq. Dankjewel voor jouw inzet bij Onze Loods en heel veel succes in je verdere loopbaan! 💛

08/04/2026

𝗠𝗮𝗮𝗸 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗝𝗮𝗻, 𝘃𝗿𝗶𝗷𝘄𝗶𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗯𝗶𝗷 𝗥𝗲𝗻𝗱𝗶𝘇
“Bij Rendiz begeleid ik deelnemers, vooral op taalgebied. We werken samen aan fietsen, maar eigenlijk gebruiken we dat als middel om Nederlands te oefenen. Dat maakt het laagdrempelig en praktisch.

Geen dag is hier hetzelfde. Ik werk met mensen uit verschillende landen en achtergronden, en juist dat contact maakt het zo mooi. Je ziet mensen groeien, stappen zetten en steeds zelfverzekerder worden. Het mooiste moment? Als iemand met een glimlach de deur uitgaat, en vaak ook weer zo binnenkomt.

Hiervoor werkte ik in de administratie, maar dat gaf me op een gegeven moment niet meer de voldoening die ik zocht. Hier voel ik echt dat ik iets kan betekenen. Dat merken ze thuis ook wel: als ik een goede dag heb gehad, kom ik met een glimlach binnen.

Wat ik deelnemers altijd meegeef: je moet niet bang zijn om fouten te maken. Daar leer je juist het meeste van. Samen kijken we wat beter kan en hoe je verder komt.

En misschien is dat wel precies waarom ik hier zo op mijn plek ben, mensen helpen om stap voor stap vooruit te gaan.”

01/04/2026

𝗪𝗲 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗼𝗽 𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗔𝗹𝗹𝗿𝗼𝘂𝗻𝗱 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗲𝗹 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿!
Ben jij iemand die overzicht houdt en energie krijgt van het verbeteren van financiële processen binnen een dynamische organisatie?

Als Allround Financieel Medewerker zorg jij dat alles achter de schermen klopt. Je houdt overzicht, denkt mee, signaleert verbeterkansen en ondersteunt bij uiteenlopende financiële werkzaamheden.

Een veelzijdige rol waarin jij écht bijdraagt aan structuur, groei en impact.

👉 Bekijk de volledige vacature op onze website.
https://rendiz.nl/nieuws-rendiz/1336-vacature-allround-financieel-medewerker

31/03/2026

𝗗𝗶𝘁 𝗶𝘀 𝗼𝗻𝘀 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗵𝗮𝗮𝗹
In dit boekje nemen we je mee in alles wat Rendiz bijzonder maakt. Je ontdekt wie we zijn, wat we doen en vooral: de mensen achter onze locaties.
Van persoonlijke verhalen van deelnemers en collega’s tot een kijkje in onze horeca, zorg en werkplekken.

Nieuwsgierig? Pak het boekje erbij op locatie en laat je meenemen in ons waardevolle verhaal. ✨

26/03/2026

𝗪𝗲 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗼𝗽 𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲!
Ben jij iemand die overzicht houdt, strategisch meedenkt en energie krijgt van het aansturen en verbeteren van financiële processen binnen een dynamische organisatie?

Bij Rendiz krijg je de kans om echt impact te maken: als sparringpartner van de directie, als verbindende kracht binnen het team en als iemand die kansen ziet én benut.

👉 Bekijk de volledige vacature op onze website.
https://rendiz.nl/nieuws-rendiz/1335-vacature-manager-finance

23/03/2026

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝘃𝗼𝗹? 𝗠𝗮𝗮𝗸 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮 𝗘𝗹𝗹𝗲.
“Ruim 12 jaar geleden kwam ik in contact met Rendiz. Door de diverse werkplekken en vele gesprekken met medewerkers en deelnemers, heb ik mooie inzichten opgedaan en ervaren dat ik een baan ambieer waar ik kan organiseren, begeleiden maar ook praktisch mee mag werken op de werkvloer. Dit leidde uiteindelijk tot een rol als zorg coördinator.

Ik haal voldoening uit het creëren van duidelijke processen en structuren die de werking van de organisatie verbeteren. Door de zorg en coördinatie op mij te nemen, kan ik mijn collega's ondersteunen zodat zij zich volledig kunnen richten op wat zij het beste doen: het begeleiden en coachen van onze deelnemers.

Rendiz is voor mij een plek waar je wordt uitgedaagd om mee te denken, waar jouw ideeën er écht toe doen en waar initiatief wordt gestimuleerd. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen én de vrijheid om jezelf te zijn. Dat vertrouwen voel je overal: in de open sfeer, de korte lijnen tussen collega’s en het feit dat kennis hier volop wordt gedeeld. Samen bouwen we aan iets moois. En dat brengen we zo ook over aan onze deelnemers.

Rendiz biedt een omgeving waar gelijkwaardigheid centraal staat. Dat zorgt niet alleen voor wederzijds vertrouwen, maar maakt ook dat deelnemers zich welkom en thuis voelen. En dat is precies waar het om draait om te kunnen groeien.”

04/03/2026

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝘃𝗼𝗹? 𝗠𝗮𝗮𝗸 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮 𝗝𝗲𝗹𝗹𝗲.
“Als participatiecoach ondersteun ik dak- en woninglozen om weer mee te doen in de maatschappij. Samen werken we aan een reden om de deur uit te gaan, jezelf te ontwikkelen en uiteindelijk weer je eigen inkomen te verdienen.

De mensen die ik ondersteun dragen vaak een kwetsbaarheid met zich mee. Ze voelen zich niet (meer) waardevol en/of missen zelfvertrouwen. Juist daarin vind ik mijn werk betekenisvol: er zijn, zonder oordeel, en samen werken aan de volgende stap. Het geeft mij energie en voldoening om bij te dragen aan dit proces en mensen te laten voelen dat ik onvoorwaardelijk naast hen sta.

Bij Rendiz zeggen we wat we doen en doen we wat we zeggen. We coachen en begeleiden zonder oordeel, laten mensen niet zomaar los en geloven in nieuwe kansen voor iedereen. Dat zijn zaken die ik persoonlijk heel belangrijk vind en die maken dat Rendiz en ik in mijn ogen perfect bij elkaar passen.”💚

23/02/2026

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝘃𝗼𝗹 𝗚𝗲𝗹𝘂𝗸 𝗶𝗻 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻!
Bij Rendiz geloven we dat iedereen ertoe doet. In ons KTO van 2025 gaven onze deelnemers ons een prachtig algemeen rapportcijfer van een 8,5. Maar hoe mooi die cijfers ook zijn, de echte impact zit in de persoonlijke verhalen.

We hebben een aantal hartverwarmende reacties in praatwolkjes gezet. Voor ons is dit waar we het voor doen:

• 𝗭𝗲𝗹𝗳𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻: Deelnemers geven aan dat ze sociaal veel zelfverzekerder zijn geworden.
• 𝗢𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴: Mensen vertellen hoe ze bij ons echt zijn "opgebloeid" en vriendschappen voor het leven hebben gesloten.
• 𝗥𝘂𝘀𝘁 & 𝗦𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝘂𝗿: Onze trajecten bieden de rust en regelmaat die nodig zijn voor vertrouwen in de toekomst.
• 𝗚𝗲𝗵𝗼𝗼𝗿𝗱 𝘄𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻: Met een 8,3 voor inspraak voelen deelnemers zich bij ons echt gehoord en serieus genomen.

𝗡𝗮𝗮𝘀𝘁 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗺𝗼𝗼𝗶𝗲 𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻 𝘀𝗰𝗼𝗿𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗼𝗼𝗸 𝗵𝗼𝗼𝗴 𝗼𝗽:
✅ Gevoel van waardering: 8,8
✅ Prettige begeleiding: 8,6
✅ Tevredenheid over resultaat: 8,8

Dank aan al onze deelnemers en coaches voor dit prachtige jaar. Samen maken we ook van 2026 een jaar vol Waardevol Geluk! 🚀

19/02/2026

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝘃𝗼𝗹? 𝗠𝗮𝗮𝗸 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮 𝗧𝗮𝗺𝗮𝗿𝗮.
“Als trajectbegeleider ben ik betrokken bij alle dagbestedingstrajecten binnen Rendiz. Mijn rol begint bij de kennismaking op locatie, waar we samen kijken naar wensen en mogelijkheden. Is er een goede match, dan stap ik wat meer naar de achtergrond. Ik zorg ervoor dat de administratieve processen, zoals indicaties, goed geregeld zijn. Zo kunnen onze zorgmedewerkers zich volledig richten op wat écht telt: de begeleiding van de deelnemer in de praktijk.

Tevredenheid staat voor mij centraal. Jaarlijks check ik samen met de zorgmedewerkers hoe tevreden onze deelnemers zijn, maar ook onze samenwerkingspartners. Waar nodig zetten we stappen om te verbeteren. Daarnaast houd ik me bezig met kwaliteitsprocessen, veiligheid en dossiervoering en onderhoud ik de lijnen met zorgmedewerkers op onze verschillende locaties. Op deze manier ben ik betrokken op meerdere lagen binnen de organisatie én daarbuiten. Precies dat is de kern van mijn liefde voor mijn rol bij Rendiz: mensen samenbrengen, maatwerk leveren en blijven streven naar tevredenheid.

Waarom ik zo graag bij Rendiz werk? Omdat ik hier écht verschil kan maken. Ik krijg de ruimte om te groeien en mijn ideeën in te brengen. We hebben intern korte lijnen met elkaar, wat zorgt voor een goede samenwerking en een prettig teamgevoel."

17/02/2026

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝘃𝗼𝗹? 𝗠𝗮𝗮𝗸 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮 𝗝𝗼𝘀.
“Ik werk als trajectbegeleider/participatiecoach binnen de aanbesteding MO Midden-Limburg. Hiervoor was ik actief als trajectbegeleider bij jongerenprojecten in de regio Venlo en als coach bij KanDoen Venlo, waar de nadruk lag op participatie door verbindende activiteiten en gezamenlijke verantwoordelijkheden. Het mooie daarvan? Dat iedereen kon ervaren dat zijn of haar bijdrage zinvol en waardevol is.

Waarom ik dan toch de overstap naar Rendiz heb gemaakt is omdat dit werk zichtbaar verschil maakt. De interactie met deelnemers, het zien van hun progressie, samenwerken met verschillende partijen én werken in een team dat dezelfde missie deelt. Dat alles geeft mij enorm veel voldoening.

Bij Rendiz kijken we altijd naar het potentieel van mensen: wat wél kan. We stimuleren beweging en groei in (zelf)regie, op ieders eigen tempo. Soms vraagt dat om creativiteit en om dingen anders te organiseren of aan te pakken. De vrijheid en het vertrouwen die we daarbij krijgen maken het mogelijk om écht maatwerk te leveren. En wanneer die beweging en groei zichtbaar wordt, levert dat altijd positiviteit op, voor de deelnemer én voor ons.”

23/12/2025

𝐖𝐚𝐚𝐫𝐝𝐞𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞 𝐤𝐞𝐫𝐬𝐭𝐰𝐞𝐧𝐬𝐞𝐧 🎄
In 2025 hebben we samen een waardevolle bijdrage geleverd en talloze kansen gecreëerd; iets waar we trots op mogen zijn.

We kijken ernaar uit om in 2026 nóg meer mooie kansen te creëren.

We wensen je fijne feestdagen en een waardevol 2026!

21/11/2025

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝘃𝗼𝗹? 𝗠𝗮𝗮𝗸 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗸.
“Ik werk als Traject-werkbegeleider op locatie Ulingsheide. Daar ben ik verantwoordelijk voor alle zorgtrajecten, het groenonderhoud, de houtwerkplaats en het algemene onderhoud op het terrein. Daarnaast coördineer ik het werk van zo’n 10 vrijwilligers en ben ik aanspreekpunt voor alle andere partijen op onze locatie.

Ik doe dit werk omdat ik er voldoening en energie uit haal. Ik vind het fijn om te zien hoe mensen kunnen groeien wanneer ze op een plek werken waar ze zich gewaardeerd voelen en nieuwe vaardigheden ontwikkelen. Vaak ontdekken ze dan dat een beperking juist een mogelijkheid kan worden. Mijn streven is dat iedereen met plezier naar Ulingsheide komt en met een voldaan gevoel weer naar huis gaat.

Bij Rendiz krijg ik de vrijheid en het vertrouwen om mijn eigen ideeën in te brengen en vorm te geven binnen Ulingsheide. Dat maakt dat ik me hier gewaardeerd en gelukkig voel.”

Rendiz

16/04/2026

08/04/2026

01/04/2026

31/03/2026

26/03/2026

23/03/2026

04/03/2026

23/02/2026

19/02/2026

17/02/2026

23/12/2025

21/11/2025

Adres

Telefoon

Website

Meldingen

Contact

Snelkoppelingen

Delen

Type