SYNDLE

SYNDLE SYNDLE werkt aan verbetering van gedrag en beleving en zorgt daarmee voor groei van medewerkers en duurzaam succes van uw bedrijf.

SYNDLE werkt aan verbetering van gastvrij gedrag en beleving en zorgt daarmee voor groei van medewerkers en duurzaam succes van uw bedrijf. Wij focussen ons op vraagstukken rondom organisatie ontwikkeling, concept ontwikkeling, trainen & opleiden en software ontwikkeling.

Dag van de zorg!๐Ÿ’™Van verpleegkundigen en planners tot voedingsassistenten en ondersteunende teams: iedere schakel is onm...
12/05/2026

Dag van de zorg!๐Ÿ’™
Van verpleegkundigen en planners tot voedingsassistenten en ondersteunende teams: iedere schakel is onmisbaar. Elke dag opnieuw blijkt hoeveel betrokkenheid, flexibiliteit en doorzettingsvermogen er nodig is om zorg รฉcht goed te organiseren.

Op de Dag van de Zorg willen we daarom onze waardering uitspreken voor iedereen die zich dagelijks inzet voor het welzijn van anderen!

๐ƒ๐š๐ง๐ค ๐ฃ๐ฎ๐ฅ๐ฅ๐ข๐ž ๐ฐ๐ž๐ฅ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ฃ๐ฎ๐ฅ๐ฅ๐ข๐ž ๐ข๐ง๐ณ๐ž๐ญ, ๐ž๐ง๐ž๐ซ๐ ๐ข๐ž ๐ž๐ง ๐ญ๐จ๐ž๐ฐ๐ข๐ฃ๐๐ข๐ง๐ .๐Ÿ’™

Gisteren stond John Hokkeling op de Zorg & Food beurs met een verhaal over de eiwittransitie dat nรฉt even anders is dan ...
15/04/2026

Gisteren stond John Hokkeling op de Zorg & Food beurs met een verhaal over de eiwittransitie dat nรฉt even anders is dan je misschien gewend bent.

Geen focus op vleesvervangers of trends. Maar op een fundamentelere vraag: wat is nu eigenlijk het รฉchte probleem dat we proberen op te lossen?

In zijn presentatie deelde hij inzichten die we bij SYNDLE dagelijks in de praktijk zien. Want de eiwittransitie gaat zelden alleen over wat er op het bord ligt.

๐Ÿ‘‰ Nieuwsgierig? Lees het volledige verhaal hier: https://lnkd.in/e7F38uHy

Het Team Wheel: een spiegel voor team dynamiek Veel teams praten over samenwerking, maar nemen zelden รฉcht de tijd om te...
30/03/2026

Het Team Wheel: een spiegel voor team dynamiek

Veel teams praten over samenwerking, maar nemen zelden รฉcht de tijd om te begrijpen hoe iedereen in het team werkt, denkt en reageert. Daar kan een team wheel โ€“ zoals dat van Lumina โ€“ verrassend veel inzicht in geven.

Een team wheel laat in รฉรฉn oogopslag zien welke kwaliteiten, voorkeuren en gedragsstijlen aanwezig zijn binnen een team. Niet om mensen in hokjes te plaatsen, maar juist om zichtbaar te maken hoe divers een team eigenlijk is. Wie brengt energie en snelheid? Wie zorgt voor structuur en analyse? En wie bewaakt de relatie en verbinding?

Het mooie is dat zoโ€™n visualisatie gesprekken opent die anders vaak niet plaatsvinden. Ineens wordt duidelijk waarom bepaalde dynamieken ontstaan in een overleg, waarom beslissingen soms snel gaan en soms juist vertragen, of waarom sommige collegaโ€™s elkaar moeiteloos aanvullen terwijl anderen elkaar onbewust voorbijlopen.

Voor teams werkt het vaak als een soort gezamenlijke spiegel. Het maakt verschillen bespreekbaar zonder oordeel en helpt om talenten bewuster in te zetten. Niet door iedereen hetzelfde te laten werken, maar door juist gebruik te maken van de variatie die er al is. Want uiteindelijk zit de kracht van een team niet in hoeveel mensen op elkaar lijken, maar in hoe goed ze elkaars verschillen begrijpen en benutten.

Meer informatie over het team wheel of Lumina Spark? Mail dan naar [email protected]

De volgende stap in eten & drinken in het ziekenhuis ๐Ÿฝ๏ธ ๐Ÿฅ De afgelopen jaren hebben veel ziekenhuizen grote stappen gez...
19/03/2026

De volgende stap in eten & drinken in het ziekenhuis ๐Ÿฝ๏ธ ๐Ÿฅ

De afgelopen jaren hebben veel ziekenhuizen grote stappen gezet in hun voedingsconcept. Gastvrijer๐Ÿ. Minder ondervoeding ๐Ÿ“‰. Gezonder ๐ŸŽ. Duurzamer๐ŸŒฑ. Met zichtbaar resultaat๐Ÿคฉ.

Maar de wereld van eten en drinken versnelt:
- De eiwittransitie
- Herstelgerichte voeding als onderdeel van behandeling
- Personalisatie als nieuw standaard
- Digitalisering en AI in service en logistiek
- En een toenemende druk op personeel

De verwachting verandert mee - van patiรซnten, bezoekers รฉn zorgprofessionals.

Eten en drinken is geen faciliteit meer. Het is onderdeel van herstel, beleving en efficiรซnte zorg.

Dat maakt dit hรฉt moment om opnieuw te kijken:
- Sluit ons concept nog aan op onze ambitie?
- Draagt het aantoonbaar bij aan herstel?
- Helpt het ons slimmer te werken in een krappe arbeidsmarkt?
- Zijn we klaar voor de volgende generatie zorg?

De volgende stap vraagt om herijking ๐Ÿ”Ž
SYNDLE helpt ziekenhuizen hun voedingsconcept scherp te stellen.
Met gerichte quick scan maken we inzichtelijk waar je staat ten opzichte van de belangrijkste ontwikkelingen - van eiwittransitie tot digitalisering.

Van daaruit vertalen we visie naar een toekomstbestendig concept. Praktisch. Draagvlak. Direct toepasbaar. Zodat eten en drinken niet alleen goed geregeld is, maar ook zichtbaar bijdraagt aan betere zorg.

๐Ÿ“ฉ Benieuwd waar jouw organisatie staat? Stuur een bericht of mail naar [email protected]

Weten waar je staat met je voedingsconcept, voordat je verder bouwt ๐Ÿ”Ž Een goede ambitie begint met inzicht. Daarom kan e...
11/03/2026

Weten waar je staat met je voedingsconcept, voordat je verder bouwt ๐Ÿ”Ž

Een goede ambitie begint met inzicht. Daarom kan een nulmeting binnen een traject van SYNDLE een krachtige eerste stap zijn.
We kijken mee op de werkvloer, gaan in gesprek met teams en brengen processen, gastbeleving en samenwerking in kaart. Geen dikke rapporten om het rapport, maar inzicht dat richting geeft. Waar zit de kracht? Waar liggen kansen? Wat vraagt aandacht?

Van inzicht naar ambitie๐ŸŽฏ
Vanuit dat vertrekpunt formuleren we samen de ambitie. Wat wil je bereiken op het gebied van eten en drinken, gastvrijheid of teamontwikkeling? Hoe ziet succes eruit over een jaar, of over drie?

We maken die ambitie concreet en vertalen die naar wat er nodig is om daar te komen. Denk aan training, conceptontwikkeling, teamontwikkeling of het anders organiseren van processen. Altijd passend bij de context van de locatie en de organisatie.

Benieuwd of een nulmeting in jullie situatie waardevol is? We denken graag met je mee. Wil je meer informatie? Mail dan naar [email protected]

๐–๐ž๐ž๐ค ๐ณ๐จ๐ง๐๐ž๐ซ ๐ฏ๐ฅ๐ž๐ž๐ฌ ๐ž๐ง ๐ณ๐ฎ๐ข๐ฏ๐ž๐ฅ ๐›๐ข๐ฃ ๐’๐˜๐๐ƒ๐˜๐Ÿฅ‘๐Ÿฅฏ๐Ÿฅ’Van 2 tot en met 8 maart is het weer tijd voor de Nationale Week Zonder Vlees en...
03/03/2026

๐–๐ž๐ž๐ค ๐ณ๐จ๐ง๐๐ž๐ซ ๐ฏ๐ฅ๐ž๐ž๐ฌ ๐ž๐ง ๐ณ๐ฎ๐ข๐ฏ๐ž๐ฅ ๐›๐ข๐ฃ ๐’๐˜๐๐ƒ๐˜๐Ÿฅ‘๐Ÿฅฏ๐Ÿฅ’

Van 2 tot en met 8 maart is het weer tijd voor de Nationale Week Zonder Vlees en Zuivel. Een week waarin heel Nederland wordt uitgedaagd om vlees en zuivel te laten staan en te ontdekken hoe lekker, gezond en impactvol plantaardig eten kan zijn. Het is een kleine gedragsverandering met een grote gezamenlijke impact op klimaat, biodiversiteit en gezondheid.
ย 
Voor organisaties is dit hรฉt moment om duurzaamheid tastbaar en bespreekbaar te maken op de werkvloer. En daar komt SYNDY in beeld.
SYNDY helpt organisaties om van deze week meer te maken dan alleen een bewustwordingsmoment. Met korte, prikkelende vragen, verrassende weetjes en praktische inspiratie activeert SYNDY medewerkers op een laagdrempelige manier via WhatsApp.
ย 
Denk aan vragen als:
* Welke plantaardige eiwitbronnen kun je eenvoudig toevoegen aan je maaltijd?
* Wat houdt de week zonder vlees en zuivel in?
* Wat doe je als patiรซnten twijfelen over een plantaardig gerecht?
ย 
Door dit soort vragen stimuleert SYNDY kennis, gesprek รฉn gedragsverandering. Medewerkers worden uitgedaagd om anders te denken, nieuwe keuzes te maken en ideeรซn te delen. Zo wordt de Nationale Week Zonder Vlees en Zuivel niet alleen een campagne, maar een concreet leermoment binnen je organisatie.
ย 
Met SYNDY maak je het interactief, inspirerend en direct toepasbaar! Meer weten over SYNDY?
๐Ÿ”— https://syndle.nl/syndy/
๐Ÿ“ง [email protected]

๐‰๐ฎ๐๐ข๐ญ๐ก ๐ข๐ง ๐ก๐ž๐ญ ๐ณ๐จ๐ง๐ง๐ž๐ญ๐ฃ๐žOp deze zonnige dag zetten we graag Judith in het zonnetje. โ˜€๏ธ Als paramedicus en trainer bij SYND...
25/02/2026

๐‰๐ฎ๐๐ข๐ญ๐ก ๐ข๐ง ๐ก๐ž๐ญ ๐ณ๐จ๐ง๐ง๐ž๐ญ๐ฃ๐ž

Op deze zonnige dag zetten we graag Judith in het zonnetje. โ˜€๏ธ Als paramedicus en trainer bij SYNDLE werkt ze al jaren met veel plezier binnen de zorg. Geen dag is hetzelfde voor haar, van training geven tot samenwerken met verschillende teams en disciplines. Juist die afwisseling geeft haar energie.

๐Ÿ”— Nieuwsgierig naar haar verhaal? Je leest het hele interview via de link in bio!

๐Š๐ž๐ฎ๐ณ๐ž๐๐ž๐ฅ๐ž๐ง ๐›๐ข๐ฃ ๐’๐˜๐๐ƒ๐‹๐„ ๐Ÿ“š SYNDLE gelooft dat leren niet alleen gaat om kennis opdoen, maar juist ook om vaardigheden ontwi...
18/02/2026

๐Š๐ž๐ฎ๐ณ๐ž๐๐ž๐ฅ๐ž๐ง ๐›๐ข๐ฃ ๐’๐˜๐๐ƒ๐‹๐„ ๐Ÿ“š
SYNDLE gelooft dat leren niet alleen gaat om kennis opdoen, maar juist ook om vaardigheden ontwikkelen die je direct in de praktijk kunt toepassen. Een van de manieren waarop wij dit mogelijk maken, is door het aanbieden van keuzedelen: mbo-2 gecertificeerde programmaโ€™s die wij op maat maken om ze aan te laten sluiten bij de specifieke behoeften van organisaties en hun medewerkers.

๐Ÿ”— In dit artikel lees je meer over onze aanpak en vertellen we in het kort wat voor keuzedelen wij hebben en wat ze inhouden: https://lnkd.in/ePFHwZVH

โ“ Wil je weten wat SYNDLE voor jouw organisatie kan betekenen? Bezoek onze website www.syndle.nl of neem contact met onze specialist Michael via [email protected].

๐–๐ž ๐ณ๐ž๐ญ๐ญ๐ž๐ง ๐‰๐จ๐ก๐ง ๐ข๐ง ๐ก๐ž๐ญ ๐ณ๐จ๐ง๐ง๐ž๐ญ๐ฃ๐ž! โ˜€๏ธIn dit interview krijg je een kijkje achter de schermen van John Hokkeling ๐Ÿzijn werk:...
12/02/2026

๐–๐ž ๐ณ๐ž๐ญ๐ญ๐ž๐ง ๐‰๐จ๐ก๐ง ๐ข๐ง ๐ก๐ž๐ญ ๐ณ๐จ๐ง๐ง๐ž๐ญ๐ฃ๐ž! โ˜€๏ธ

In dit interview krijg je een kijkje achter de schermen van John Hokkeling ๐Ÿzijn werk: van creatieve sessies bij zorgorganisaties tot gefocuste thuiswerkdagen.

Nieuwsgierig? Lees het interview hier:
https://syndle.nl/john-in-het-zonnetje/

๐’๐œ๐ก๐ซ๐ข๐ฃ๐Ÿ ๐ฃ๐ž ๐ข๐ง ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐๐ž ๐’๐˜๐๐ƒ๐‹๐„ ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ฌ๐›๐ซ๐ข๐ž๐Ÿ!๐Ÿ“ฌ In onze nieuwsbrief inspireren we je maandelijks met onder andere:โ€ข inzichten...
04/02/2026

๐’๐œ๐ก๐ซ๐ข๐ฃ๐Ÿ ๐ฃ๐ž ๐ข๐ง ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐๐ž ๐’๐˜๐๐ƒ๐‹๐„ ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ฌ๐›๐ซ๐ข๐ž๐Ÿ!

๐Ÿ“ฌ In onze nieuwsbrief inspireren we je maandelijks met onder andere:
โ€ข inzichten uit ons trend- en toekomstonderzoek
โ€ข praktische handvatten uit onze verander- en innovatietrajecten
โ€ข voorbeeld cases
โ€ข tools en inspiratie om zelf vooruit te bewegen

๐Ÿ‘‰ Schrijf u dan in voor onze nieuwsbrief en ontvang regelmatig een dosis inspiratie, verdieping en praktische inzichten. Link in bio!

SYNDLE

Adres

Beeksestraat 57
Prinsenbeek
4841GB

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Telefoon

088 804 8300

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer SYNDLE nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar SYNDLE:

Snelkoppelingen

Delen

Type