Value2u

Bellen Routebeschrijving Website Contact opnemen met het bedrijf

Value2u Welkom bij Value2u. Uw specialist op het gebied van sociale zekerheid! Neem contact met ons op voor meer informatie. Tool ontstaan.

Value2u is een jonge en dynamische onderneming. Binnen ons team hebben wij professionals uit verschillende disciplines en zowel ervaren spelers als jonge talenten. Door de ervaring en kennis in de sociale zekerheid te combineren met technologie,
is onze B.I.G. Met behulp van deze innovatieve tool blijven we de toekomst ver vooruit.

14/10/2026

Wie zijn salarisadministratie begrijpt, kan beter sturen op personeelskosten.

Bij payrolling ontvang je maandelijks een factuur, maar hoeveel inzicht heb je zelf in de opbouw van je loonkosten?

Met een eigen salarisadministratie krijg je meer grip op salarissen, cao-wijzigingen en beloningsverschillen. Je kunt sneller bijsturen en vragen van medewerkers beter beantwoorden.

Bij Happy Salary verzorgen wij de salarisadministratie en zorgen we dat werkgevers begrijpen wat er gebeurt en waarom, want inzicht in je loonkosten is net zo belangrijk als een correcte loonstrook.

12/10/2026

Een succesvol verzuimtraject begint bij een goede samenwerking tussen de casemanager en de bedrijfsarts.

Wanneer beiden goed samenwerken, informatie tijdig delen en snel met elkaar schakelen, kunnen werkgevers en medewerkers beter worden begeleid.

Goede verzuimbegeleiding draait niet alleen om het bewaken van termijnen, maar vooral om de juiste stappen op het juiste moment.

Die samenwerking is geen bijzaak, maar de basis voor goede verzuimbegeleiding!

09/10/2026

Casemanager verzuim? Kom bij ons werken!

Happy Arbo groeit en we zoeken ervaren casemanagers verzuim / adviseurs Arbeid & Gezondheid die met ons mee willen groeien!

Ben jij iemand die graag zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en het leuk vindt om betrokken te zijn bij de werkgevers die je begeleidt? Dan maken we graag kennis met je.

Bij Happy Arbo houden we het graag simpel. We zijn een platte organisatie met korte lijnen, waar je rechtstreeks schakelt met onze bedrijfsartsen en andere specialisten. Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om je werk zelfstandig te doen, mee te denken en invloed te hebben op hoe we onze dienstverlening verder ontwikkelen.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover. We bieden goede arbeidsvoorwaarden, een passend salaris, opleidingsmogelijkheden en vooral een team waarin we prettig met elkaar samenwerken.

We hebben twee vacatures openstaan
๐Ÿ“ Rijswijk
โฐ 24โ€“28 uur per week
โฐ 32โ€“36 uur per week

Lijkt het je leuk om bij ons te werken? Stuur je cv naar [email protected]. We nodigen je graag uit voor een kennismaking!

Ken je iemand die goed bij ons zou passen? Breng ons vooral met elkaar in contact.

06/10/2026

Eรฉn vast aanspreekpunt moet uiteindelijk voelen als een collega op afstand.

Dat is precies hoe wij Happy Salary hebben ingericht. Geen tickets, geen kastje naar de muur en geen onnodige doorkiesnummers.

Je hebt รฉรฉn vaste consultant die jouw organisatie, mensen en processen steeds beter leert kennen. Daardoor worden vragen sneller beantwoord, problemen eerder gezien en oplossingen sneller gevonden.

Hoe beter wij jouw organisatie kennen, hoe beter wij ons werk kunnen doen.

01/10/2026

Na twee jaar ziekte stopt de loondoorbetaling, maar de financiรซle gevolgen kunnen nog tien jaar doorlopen, legt uit.

Dat is precies waarom je WGA-dossiers niet in een la moet laten verdwijnen.
Bij middelgrote en grote werkgevers kan de WGA-schadelast doorwerken in de Whk-premie. Voor eigenrisicodragers ligt het financiรซle risico rechtstreeks bij de werkgever. De eerste tien jaar van de WGA worden op deze manier gefinancierd.

Daarom blijven wij dossiers volgen. Is een herbeoordeling zinvol? Past de huidige uitkering nog bij de situatie? Is IVA mogelijk aan de orde? Waar nodig vragen we een herbeoordeling aan, bewaken we het proces en maken we bezwaar.

Dat wordt steeds relevanter. De gemiddelde WGA-premie stijgt van 0,96% in 2026 naar 1,07% in 2027. UWV

Een werkgever gaat boven de vrije ruimte van de WKR.Hoeveel belasting betaalt hij over het bedrag daarboven?
10/09/2026

Een werkgever gaat boven de vrije ruimte van de WKR.

Hoeveel belasting betaalt hij over het bedrag daarboven?

Controleert jouw organisatie de Whk-beschikking inhoudelijk?
09/09/2026

Controleert jouw organisatie de Whk-beschikking inhoudelijk?

Vandaag was op bezoek bij om een mooie besparing te vieren.Rody; Voor mij blijft dat een van de leukste onderdelen van...
16/07/2026

Vandaag was op bezoek bij om een mooie besparing te vieren.

Rody; Voor mij blijft dat een van de leukste onderdelen van het werk! Niet alleen adviseren, maar ook samen het resultaat kunnen vieren.

Bij KoffiePartners voelt dat extra mooi, omdat de samenwerking van twee kanten komt. Wij ondersteunen hen op het gebied van werkgeversvoordelen en zij zijn onze vaste koffieleverancier.

Dank aan Lola, Bart en KoffiePartners voor het vertrouwen en de prettige samenwerking.

Parttime Office Manager & Medisch Secretariaat | Rijswijk | 16-20 uurVoor onze groeiende arbodienst zoeken wij een Offic...
19/06/2026

Parttime Office Manager & Medisch Secretariaat | Rijswijk | 16-20 uur

Voor onze groeiende arbodienst zoeken wij een Office Manager & Medisch Secretariaat die zorgt voor structuur, overzicht en een professionele ondersteuning van onze organisatie. ( zie volledige vacature: https://lnkd.in/eeEasUV5 )

In deze rol ben je verantwoordelijk voor onder andere agendabeheer, administratieve ondersteuning, het verwerken van medische documentatie en het ontvangen van cliรซnten en bezoekers. Je bent een belangrijke schakel binnen ons team en draagt bij aan een goed georganiseerde en klantgerichte dienstverlening.

Wij bieden een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid binnen een betrokken organisatie waar persoonlijke aandacht, kwaliteit en samenwerking centraal staan.

Heb jij ervaring in een administratieve functie en werk je nauwkeurig, georganiseerd en klantgericht? Dan maken wij graag kennis met je.

Stuur je cv en een korte motivatie naar [email protected].

05/06/2026

๐—š๐— ๐—ฏ๐—ฟ๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ๐˜ ๐˜€๐—ฎ๐—น๐—ฎ๐—ฟ๐—ถ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐—บ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜‚๐—ถ๐˜ ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ฒ๐˜…๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐˜€๐—ฒ ๐—ฒ๐—ป ๐—ฎ๐—ฑ๐˜ƒ๐—ถ๐˜€๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ๐˜€ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—›๐—ฎ๐—ฝ๐—ฝ๐˜† ๐—ฆ๐—ฎ๐—น๐—ฎ๐—ฟ๐˜† (๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฒ๐—น ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ฉ๐—ฎ๐—น๐˜‚๐—ฒ๐Ÿฎ๐˜‚)๐Ÿซฑ๐Ÿปโ€๐Ÿซฒ๐Ÿฝ

โ€œ๐˜‰๐˜ช๐˜ฏ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜Ž๐˜‘ ๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ธ๐˜ฆ ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฌ๐˜ธ๐˜ข๐˜ญ๐˜ช๐˜ต๐˜ฆ๐˜ช๐˜ต, ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ฌ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ช๐˜จ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ช๐˜ฅ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ป๐˜ฆ๐˜ต๐˜ต๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ป๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ง๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ. ๐˜ž๐˜ฆ ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฐ๐˜ฑ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ค๐˜ฉ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ๐˜จ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ ๐˜ข๐˜ญ ๐˜ญ๐˜ข๐˜ฏ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ต๐˜ช๐˜ซ๐˜ฅ ๐˜ด๐˜ข๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜๐˜ข๐˜ญ๐˜ถ๐˜ฆ๐Ÿค๐˜ถ, ๐˜ด๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ค๐˜ช๐˜ข๐˜ญ๐˜ช๐˜ด๐˜ต ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ญ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฌ๐˜ฐ๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜ต๐˜ช๐˜ฎ๐˜ข๐˜ญ๐˜ช๐˜ด๐˜ข๐˜ต๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ค๐˜ช๐˜ข๐˜ญ๐˜ฆโ€‘๐˜ป๐˜ฆ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ช๐˜ฅ๐˜ด๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด. ๐˜‹๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ข๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ฃ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ธ๐˜ฆ ๐˜ฏ๐˜ถ ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜ต ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜๐˜ข๐˜ฑ๐˜ฑ๐˜บ ๐˜š๐˜ข๐˜ญ๐˜ข๐˜ณ๐˜บ, ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ญ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜๐˜ข๐˜ญ๐˜ถ๐˜ฆ๐Ÿค๐˜ถ.

๐˜”๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ข๐˜ญ๐˜ข๐˜ณ๐˜ช๐˜ด๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ค๐˜ช๐˜ข๐˜ญ๐˜ช๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜๐˜ข๐˜ฑ๐˜ฑ๐˜บ ๐˜š๐˜ข๐˜ญ๐˜ข๐˜ณ๐˜บ ๐˜ฃ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ช๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ธ๐˜ฆ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ป๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ช๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ด๐˜ข๐˜ญ๐˜ข๐˜ณ๐˜ช๐˜ด๐˜ข๐˜ฅ๐˜ฎ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ช๐˜ด๐˜ต๐˜ณ๐˜ข๐˜ต๐˜ช๐˜ฆ-๐˜ข๐˜ง๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ด ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ข๐˜ฎ ๐˜ถ๐˜ช๐˜ต, ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฅ๐˜ช๐˜จ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ท๐˜ญ๐˜ข๐˜จ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜Ž๐˜‘. ๐˜‹๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ป๐˜ฆ ๐˜ถ๐˜ช๐˜ต๐˜ฃ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ช๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜จ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ธ๐˜ฆ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ป๐˜ฆ ๐˜ค๐˜ข๐˜ฑ๐˜ข๐˜ค๐˜ช๐˜ต๐˜ฆ๐˜ช๐˜ต ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฆ๐˜น๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ต๐˜ช๐˜ด๐˜ฆ. ๐˜ก๐˜ฐ ๐˜ด๐˜ต๐˜ข๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ธ๐˜ฆ ๐˜ฌ๐˜ญ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜จ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ช ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ธ๐˜ฆ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ป๐˜ฆ ๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜ฅ๐˜ณ๐˜ข๐˜ค๐˜ฉ๐˜ต๐˜จ๐˜ฆ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด ๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜ต๐˜ช๐˜ฎ๐˜ข๐˜ข๐˜ญ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ฏ.

๐˜ž๐˜ฆ ๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ธ๐˜ข๐˜ต ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜ต: ๐˜ด๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ญ ๐˜ด๐˜ค๐˜ฉ๐˜ข๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฏ, ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฌ ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ข๐˜ค๐˜ต ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ข๐˜ฅ๐˜ท๐˜ช๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ค๐˜ต ๐˜ต๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ฑ๐˜ข๐˜ด๐˜ฃ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ ๐˜ช๐˜ด. ๐˜–๐˜ฏ๐˜ป๐˜ฆ ๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜ฅ๐˜ณ๐˜ข๐˜ค๐˜ฉ๐˜ต๐˜จ๐˜ฆ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด ๐˜ฌ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ต๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฐ๐˜ฑ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ท๐˜ช๐˜ค๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ป๐˜ช๐˜ซ ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฅ ๐˜ป๐˜ช๐˜ซ๐˜ฏ. ๐˜ž๐˜ฆ ๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฌ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ต ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฃ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ต๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ธ๐˜ฃ๐˜ข๐˜ณ๐˜ฆ, ๐˜ต๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜จ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฌ๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ข๐˜ญ๐˜ข๐˜ณ๐˜ช๐˜ด๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ด๐˜ต๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ.โ€

- Jari van Dijk, commercieel manager GJ.

Wil je meer weten over onze salarisdienstverlening? Jari vertelt je er graag persoonlijk meer over. Neem contact op via [email protected], dan maakt hij graag een afspraak met je.

*Op de foto zie je van links naar rechts Jari van Dijk (GJ, Dรฉ HR-Partner) - Sebastiaan de Bree (Happy Salary) โ€“ Niels Slieker (GJ, Dรฉ HR-Partner)

Value2u

Adres

Haagweg 137
Rijswijk
2281AG

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Telefoon

+31102687018

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Value2u nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact Opnemen Met Het Bedrijf

Stuur een bericht naar Value2u:

Snelkoppelingen

Delen