6P Consultancy

6P Consultancy Met een uitgebreid netwerk en jarenlange ervaring ondersteunt 6P Consultancy sinds 2004 organisaties bij het realiseren van haar doelstellingen.

Kwaliteit, integriteit en betrouwbaarheid staan bij ons hoog in het vaandel. 6P Consultancy biedt bedrijven diensten aan op het gebied van strategische sessies, assessment, coaching, werving & selectie, organisatieanalyse en loopbaanbegeleiding en slaat zo een brug tussen business en psychologie.

Voor Laarakker Groenteverwerking B.V. in Well mogen we op zoek gaan naar een Teeltbegeleider Vollegrond. Ben jij een ene...
15/05/2020

Voor Laarakker Groenteverwerking B.V. in Well mogen we op zoek gaan naar een Teeltbegeleider Vollegrond. Ben jij een energieke sparringpartner, met groene vingers? Heb je interesse of ervaring in het werken met rooigewassen?

Klik dan snel op de link voor meer informatie: https://bit.ly/3dOhOs9

Voor Maasoever Cold Store B.V. in Waspik zoeken wij een Ploegchef. Ben jij hands-on en iemand die als een ‘ondernemer’ z...
02/04/2020

Voor Maasoever Cold Store B.V. in Waspik zoeken wij een Ploegchef.
Ben jij hands-on en iemand die als een ‘ondernemer’ zijn productieteam leidt?

Klik dan snel op de link voor meer informatie: https://bit.ly/2X2RPs3

Wij geven je graag het essentiële inzicht in je zelf!Te beginnen dus met een goed, betrouwbaar assessment. Zo ook jij di...
26/02/2020

Wij geven je graag het essentiële inzicht in je zelf!
Te beginnen dus met een goed, betrouwbaar assessment.

Zo ook jij dit ambieert, wend je dan tot ons, 6P Consultancy, Psychologen in business.

Wij wensen jullie prettige feestdagen en een gelukkig nieuwjaar!
24/12/2019

Wij wensen jullie prettige feestdagen en een gelukkig nieuwjaar!

Door de constante verandering van de arbeidsmarkt en de technologische groei is het niet meer voldoende om alleen kennis...
18/12/2019

Door de constante verandering van de arbeidsmarkt en de technologische groei is het niet meer voldoende om alleen kennis en bepaalde specifieke vaardigheden te bezitten.
De ‘soft skills’ worden van groter belang.

Het accent ligt meer en meer op wie je bent als persoon.
Vaardigheden kunnen aangeleerd worden, kennis kan bijgebracht worden, maar juist de soft skills zijn lastiger en vaak persoonsgebonden.

Soft skills vormen een belangrijke voorspeller hoe iemand past binnen een organisatie en of die persoon succesvol wordt in diens functie.

Een uitermate goede tool om de soft skills van een persoon in kaart te brengen, is een assessment.
Het geeft inzicht in de werkgerelateerde persoonlijkheidseigenschappen, de competenties, de motivatoren en de (eventueel verdere) ontwikkelmogelijkheden.

Iedereen is immers verder te ontwikkelen. Dit geldt ook voor een mogelijke compensatie of neutralisatie van karaktertrekken. De vraag is echter welke eigenschappen van een persoon dit betreft, en in relatie tot welke baan.

Wil je meer weten of een assessment inplannen?

Bekijk onze website of stuur ons een berichtje!

Voor Laarakker Groenteverwerking B.V. in Well zoeken wij een Teeltbegeleider Vollegrond. Ben jij een energieke sparringp...
25/11/2019

Voor Laarakker Groenteverwerking B.V. in Well zoeken wij een Teeltbegeleider Vollegrond. Ben jij een energieke sparringpartner, met groene vingers?

Klik dan snel op de link voor meer informatie: https://bit.ly/2KOQvls

Op 28 maart 2019 hadden wij als 6P Consultancy het genoegen om een presentatie te mogen geven over ‘Coaching’  aan de Vr...
08/11/2019

Op 28 maart 2019 hadden wij als 6P Consultancy het genoegen om een presentatie te mogen geven over ‘Coaching’ aan de Vrienden van Cobbenhagen, Alumni van de Tilburgse Universiteit.
Het was een boeiende sessie voor deelnemers met passie en enthousiasme.
Het verloop van deze boardroom meeting heeft een plekje gekregen in het Cobbenhagen Magazine, herfst editie van 2019.

Zie het mooie artikel, geschreven door Harm van Kemenade, hieronder!

Voor EcoFuels B.V. in Well zoeken wij een Technoloog / Projectleider. Zorg jij voor optimalisering van de procesmatige e...
31/10/2019

Voor EcoFuels B.V. in Well zoeken wij een Technoloog / Projectleider. Zorg jij voor optimalisering van de procesmatige efficiency?
Klik dan op de link voor meer informatie: https://bit.ly/2WrCy1o

Job satisfaction en duurzame inzetbaarheid Job satisfaction is mede het resultaat van aanpassingen die werknemers in hun...
28/08/2019

Job satisfaction en duurzame inzetbaarheid

Job satisfaction is mede het resultaat van aanpassingen die werknemers in hun functie aanbrengen zodat deze beter op de eigen behoeftes en sterktes aansluit.
Voor werknemers is de focus steeds vaker gericht op een betekenisvolle, uitdagende en gezonde baan.
Het nastreven van Job satisfaction is een benadering die ook voor organisaties veel oplevert, namelijk gemotiveerde werknemers die op hun b***t weer zorgen voor betere resultaten.
Aldus wordt over en weer gewerkt aan het duurzaam inzetbaar krijgen én houden van de werknemers.

De overheid wil hieraan bijdragen en heeft ter bevordering van deze Job satisfaction het project ‘Ontwikkeladvies voor 45-plussers’ opgezet.
Het doel ervan is om werkende vijfenveertigplussers te stimuleren om de regie van hun loopbaan steeds meer in eigen hand te nemen.
Via een ontwikkeladvies op maat krijgen zij (meer) inzicht in het toekomstperspectief voor wat betreft hun baan, hun competenties en toekomstige loopbaanmogelijkheden.
De loopbaanmogelijkheden kunnen binnen de eigen organisatie liggen, maar kunnen eventueel ook een nieuwe werkplek betreffen.

6P Consultancy is als organisatie geaccrediteerd om actief een steentje bij te dragen aan deze duurzame inzetbaarheid.
We geven advies en kunnen in voorkomende gevallen een bijbehorende subsidie regelen.

Voor meer info hierover, check: https://bit.ly/2zkh8bJ

06/08/2019

Persoon + Situatie = Gedrag

Wij zijn als psychologen in business heel goed in het leren kennen van de Persoonlijkheid. Dat is ons vak en daar hebben we ook een uitgelezen instrumentarium voor ter beschikking.

De factor Situatie is veel ongrijpbaarder, daarom is Gedrag een niet altijd geheel voorspelbare resultante.

Hier de nodige aandacht aan geven is van groot belang.
Dit doen wij dan ook door ons goed in te lezen in de materie en een intake op maat.

Deze combinatie zorgt ervoor dat het niet alleen bij ‘assessen’ blijft, maar dat ons werk zich ook uit in een tastbaar resultaat. Een advies compleet met do’s en don’ts voor de persoon in kwestie. De opdrachtgever krijgt waar voor zijn geld en weet beter wat hij wel en niet moet doen om de functionaris te faciliteren dat te gaan doen, waar hij voor betaald wordt: zich uitend gedrag met toegevoegde waarde, wat leidt tot de verlangde ‘return on investment’.
Voor de kandidaat betekent dit tegelijkertijd meer begrip voor wie hij is, evenals meer kans op persoonlijke ontplooiing en werkplezier!

Adres

Steegstraat 5
Roermond
6041EA

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer 6P Consultancy nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Delen