WerkMOED B.V.

• Open en eerlijk • Aanpakken • Vriendelijk en gastvrij • Afspraak = afspraak Eén loket,
Eén contactpersoon,
Voor al uw personeelsuitdagingen!

04/06/2026

𝐌𝐞𝐞𝐭 𝐭𝐡𝐞 𝐓𝐞𝐚𝐦

Maak kennis met Tessa van Dijk.

Tessa is creatief, oplossingsgericht en werkt graag samen met anderen. Ze krijgt energie van uitdagende projecten met groeipotentie en vindt het belangrijk dat haar werk impact maakt. Nieuwe ideeën bedenken, kansen zien en deze omzetten naar concrete resultaten geven haar veel voldoening.

Wat haar werk zo leuk maakt? De creatieve vrijheid, de afwisseling in projecten en de voortdurende uitdaging om tot de beste oplossingen te komen.

Binnen WerkMOED houdt Tessa zich bezig met de interne en externe marketing. Daarnaast verzorgt ze de vormgeving van uiteenlopende communicatie-uitingen. Met haar creatieve blik zorgt ze ervoor dat ideeën worden vertaald naar duidelijke en aantrekkelijke communicatie die aansluit bij de doelen van de organisatie.

📌 Functie: Marketing & Communicatie
📧 [email protected]

28/05/2026

𝗪𝗮𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝗲𝗲𝗻 𝗿𝗲-𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲𝘁𝗿𝗮𝗷𝗲𝗰𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘃𝗼𝗹𝗱𝗼𝗲𝘁 𝗮𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝘁𝘁𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗽𝗹𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻?

Bij verzuim en re-integratie komt meer kijken dan alleen begeleiding. Werkgevers en werknemers hebben namelijk te maken met verschillende wettelijke verplichtingen.
Denk aan:
📌 de Wet verbetering poortwachter
📌 het tijdig inzetten van interventies
📌 juiste verslaglegging en dossiervorming
📌 vaste termijnen en evaluatiemomenten

Wanneer deze stappen niet zorgvuldig worden gevolgd, kan dat gevolgen hebben voor het verloop van het traject.

Een goede re-integratie vraagt daarom niet alleen om persoonlijke begeleiding, maar ook om een sterke administratieve en juridische basis.

15/05/2026

Handen omhoog voor groei, ontwikkeling en nieuwe kansen 🙌

Samen zoeken we naar de juiste begeleiding om weer met vertrouwen aan de slag te gaan.
Soms is er direct groen licht en vallen dingen op hun plek. Soms lopen we tegen uitdagingen of onzekerheden aan.

Juist dán kijken we samen naar oplossingen, mogelijkheden en de volgende stap vooruit.
Want ontwikkeling gaat niet altijd in een rechte lijn, maar vooruitgang begint wel met betrokkenheid, vertrouwen en de moed om door te gaan.

07/05/2026

𝐕𝐚𝐧 𝐢𝐧𝐳𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐛𝐞𝐰𝐞𝐠𝐢𝐧𝐠

Voor onze collega Sofie draait een arbeidsdeskundig onderzoek om veel meer dan alleen het volgen van kaders of het opstellen van een rapport. De echte waarde zit volgens haar in het moment waarop inzicht ontstaat en beweging in gang wordt gezet.

In haar werk kijkt Sofie niet alleen naar belastbaarheid en beperkingen, maar juist ook naar mogelijkheden, perspectief en duurzame inzetbaarheid. Daarbij staat altijd de mens centraal in relatie tot werk en organisatie.

Geen enkele casus is hetzelfde. Toch komt steeds dezelfde vraag terug: ‘Hoe creëren we duurzaam perspectief binnen de realiteit van wat iemand aankan?

Bij WerkMOED geloven we dat een goed onderbouwd advies richting geeft, maar dat het gesprek daarachter zorgt voor echte beweging.

Zoals Sofie mooi zegt:
“Het begint bij kijken naar wat wél kan, ook als dat niet direct vanzelfsprekend is.”

Meer weten over onze aanpak
Kijk op www.werkmoed.nl

01/05/2026

𝐌𝐞𝐞𝐭 𝐭𝐡𝐞 𝐓𝐞𝐚𝐦

Maak kennis met Nadine Bogert, Adviseur HR & Verzuim bij WerkMOED.

Nadine is empathisch, mensgericht en betrouwbaar. Ze luistert aandachtig, geeft doordacht advies en weet altijd het overzicht te behouden. Onrecht kan ze niet uitstaan, en technische hoogstandjes laat ze liever aan anderen over.

Wat haar werk zo waardevol maakt? De diversiteit en het vertrouwen dat mensen haar geven. Iets voor iemand kunnen betekenen geeft haar energie, net als het succesvol afronden van een traject.

Nadine werkt bij WerkMOED omdat ze hier écht het verschil kan maken voor mensen, in een omgeving waar aandacht voor de mens centraal staat.

📌 Functie: Adviseur HR & Verzuim
📞 +31 6 38686266
📧 [email protected]

24/04/2026

𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐢𝐧𝐳𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐨𝐧𝐭𝐬𝐭𝐚𝐚𝐧 𝐢𝐧 𝐛𝐞𝐰𝐞𝐠𝐢𝐧𝐠

Soms helpt het om niet tegenover elkaar te zitten, maar samen op te lopen. In beweging ontstaat ruimte. Ruimte om gedachten te ordenen, stil te staan bij wat er speelt en te ontdekken wat je nodig hebt om verder te komen.

Al wandelend komen inzichten vaak vanzelf. Het geeft letterlijk en figuurlijk een ander perspectief. Welke nieuwe richting wil jij verkennen en welke stappen horen daarbij?

Bij WerkMOED geloven we in de kracht van beweging en aandacht. Nieuwsgierig wat dit voor jou kan betekenen. Bekijk meer op www.werkmoed.nl

15/04/2026

𝐌𝐞𝐞𝐭 𝐭𝐡𝐞 𝐓𝐞𝐚𝐦

Maak kennis met Marleen Koning, Adviseur HR & Verzuim bij WerkMOED.

Marleen is betrokken, luistert met volle aandacht en voelt feilloos aan wat iemand nodig heeft om vooruit te komen. Samen met de kandidaat onderzoekt ze realistisch de mogelijkheden en oplossingen, zonder dwang – want dat past niet bij haar manier van werken. Ze ontmoet graag verschillende mensen met hun eigen unieke verhalen. Daar haalt ze energie uit. Vooral wanneer kandidaten zelf keuzes maken en in beweging komen.

Het mooiste moment? Wanneer iemand stevig in zijn of haar schoenen staat en van daaruit stappen durft te zetten. Dat is waar Marleen het voor doet.

De afwisseling, diversiteit en samenwerking maken haar werk bij WerkMOED extra waardevol. Geen dag is hetzelfde: nieuwe locaties, nieuwe mensen en steeds weer nieuwe uitdagingen.

📌 Functie: Adviseur HR & Verzuim
📞 06 - 43789414
📧 [email protected]

27/03/2026

𝐃𝐞 𝐤𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐯𝐚𝐧 é𝐜𝐡𝐭𝐞 𝐚𝐚𝐧𝐝𝐚𝐜𝐡𝐭.

Samenwerken is voor ons geen checklist of standaardtraject.
Het gaat om mensen. Om vertrouwen. Om écht contact.

Dat is precies wat we terugkrijgen van Okidoki Kinderopvang.
En daar zijn we trots op.

Bij WerkMOED geloven we niet in one-size-fits-all.
Geen standaardprogramma’s, maar begeleiding die past bij de organisatie, de cultuur en vooral: de mensen.

18/03/2026

𝐌𝐞𝐞𝐭 𝐭𝐡𝐞 𝐓𝐞𝐚𝐦

Maak kennis met Sofie van Meerkerk, Arbeidsdeskundige bij WerkMOED.

Sofie is oprecht betrokken en luistert zonder oordeel. Ze kijkt altijd naar wat wél mogelijk is. In het werk, maar ook daarbuiten. Met oog voor de mens achter het verhaal begeleidt zij kandidaten naar passende werkaanpassingen en helpt zij bij het zetten van de juiste volgende stap.

Niet elke situatie is oplosbaar zoals iemand hoopt. Juist dan maakt haar aanpak het verschil. Samen onderzoeken wat nog kan. Het perspectief verschuiven van beperkingen naar mogelijkheden. Met zingeving en meedoen als uitgangspunt.

Geen dag is hetzelfde en dat maatwerk maakt haar werk zo boeiend. Ze krijgt energie wanneer iemand weer toekomst ziet en vertrouwen voelt om verder te gaan.

Bij WerkMOED ervaart Sofie de ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. En die ruimte geeft ze ook aan de mensen die zij begeleidt.

📌 Functie: Arbeidsdeskundige
📞 06 34 98 80 10
📧 [email protected]

11/03/2026

𝐒𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬𝐤𝐥𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧, 𝐮𝐢𝐭𝐯𝐚𝐥 𝐨𝐟 𝐯𝐚𝐬𝐭𝐠𝐞𝐥𝐨𝐩𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤?

Bij WerkMOED begeleiden we kandidaten fysiek én mentaal. We komen letterlijk in beweging.

Met ons traject Succesvol Stressen XXL krijgen deelnemers inzicht in de oorzaak van hun klachten. Door een combinatie van persoonlijke coaching, sport/bewegen en boksen versterken zij hun mentale veerkracht en leren zij effectief omgaan met druk, piekbelasting en stress.

Niet door te duwen.
Maar door samen op te lopen. Op hun tempo.

Zo bouwen we stap voor stap aan herstel, zelfvertrouwen en een duurzame terugkeer naar werk.

Ook inzetbaar binnen Spoor 2 en trajecten via het UWV.

Adres

Hordijk 238
Rotterdam
3079DL

Website

http://www.werkmoed.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer WerkMOED B.V. nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.