Optimalist

Bellen Routebeschrijving Website Contact opnemen met het bedrijf

Optimalist Optimaliseren van personen en bedrijven d.m.v. coaching, training, advies. Bereik méér succes en werkplezier. Het kan altijd beter! Méér omzet en méér werkplezier.

Wij helpen je méér rendement uit jezelf en je collega's te halen. Dat doen wij via (maatwerk) training en coaching.

05/10/2026

Wil jij minstens 1 concrete stap vooruit maken in je leven of werk?

Twee mensen maken exact hetzelfde mee. De één denkt: “Zie je wel, dit gaat helemaal mis.” De ander denkt: “Interessant… ...
01/10/2026

Twee mensen maken exact hetzelfde mee.
De één denkt: “Zie je wel, dit gaat helemaal mis.” De ander denkt: “Interessant… wat kan ik hiermee?” De situatie is hetzelfde. De betekenis niet. En juist die betekenis bepaalt voor een groot deel wat je daarna doet.

Een kritische opmerking kan een aanval zijn. Of waardevolle feedback.
Een klant die ‘nee’ zegt kan een afwijzing zijn. Of informatie waarmee je je volgende gesprek beter voert.
Een verandering op je werk kan vooral gedoe betekenen. Of een kans om jezelf opnieuw uit te vinden.

We denken vaak dat we reageren op wat er gebeurt. Maar meestal reageren we op het verhaal dat we onszelf vertellen over wat er gebeurt.

En natuurlijk speelt je DISC-stijl daarin mee:
🔴 D – ziet al snel een obstakel dat overwonnen moet worden: “Oké, hoe lossen we dit op?”

🟡 I – zoekt de positieve kant: “Hier komt vast weer iets moois uit.”

🟢 S – kijkt eerst wat het betekent voor rust, zekerheid en anderen

🔵 C – wil begrijpen wat er werkelijk aan de hand is: “Wacht even, wat zijn de feiten?”

Geen van die reacties is per definitie goed of fout.
Interessanter is de vraag: helpt de betekenis die jij eraan geeft je ook verder?
Want je hebt niet altijd invloed op wat er gebeurt. Maar vaak wél op het verhaal dat je er daarna van maakt.

Doe de gratis DISC test op www.Optimalist.nl en ontdek hoe jouw gedragsstijl invloed heeft op de betekenis die jij situaties geeft.

28/09/2026

Ben jij in balans?
Heb jij voldoende sturing over jouw leven?
Heb jij jouw doelen helder?

22/09/2026

Succesvolle mensen hebben een of meer coaches die ze bij hun loopbaan of onderneming ondersteund hebben. Waarom een Optimalist coach?

Je bent zelf de enige persoon die bij élke relatie aanwezig is...We praten de hele dag met anderen, maar het gesprek in ...
16/09/2026

Je bent zelf de enige persoon die bij élke relatie aanwezig is...

We praten de hele dag met anderen, maar het gesprek in ons eigen hoofd gaat ondertussen gewoon door. En eerlijk is eerlijk: dat gesprek is niet altijd even vriendelijk. Wie zichzelf voortdurend opjaagt, neemt die onrust mee in de samenwerking. Wie moeilijk grenzen stelt, verwacht soms onbewust dat anderen daar rekening mee houden. En wie zichzelf weinig ruimte geeft om fouten te maken, kan ook behoorlijk kritisch worden op de mensen om zich heen.

Zelfinzicht gaat daarom niet alleen over weten waar je goed in bent. Het gaat ook over herkennen wat je doet als de druk oploopt. Juist dan wordt zichtbaar hoe de relatie met jezelf doorwerkt in je communicatie en leiderschap.

Binnen DISC zie je dat bij iedere gedragsstijl op een andere manier:
🔴 D: gun jezelf ook rust, niet alleen resultaat.
🟡 I: zoek waardering niet uitsluitend bij anderen.
🟢 S: geef je eigen behoeften ook een plek.
🔵 C: goed is soms écht goed genoeg.

De relatie met jezelf bepaalt de toon. Welke toon horen anderen bij jou?!

Doe de gratis DISC test op www.Optimalist.nl en ontdek hoe jouw gedrag doorwerkt in de relaties om je heen: https://optimalist.nl/gratis-disc-test/

16/09/2026

Ken jij jouw kernkwaliteiten? Bij een sollicitatiegesprek roepen mensen van alles, maar wat zijn nou feitelijk jouw échte sterktes? En ben je die zo bewust aan het inzetten dat je er ook energie uithaalt en je succesvol bent?

Ontdek het hier: https://optimalist.nl/product/persoonlijk-disc-rapport/

940% groei. Dat bereik je niet alleen met een goed product, een mooie showroom of slimme marketing. Daar heb je ook verk...
15/09/2026

940% groei. Dat bereik je niet alleen met een goed product, een mooie showroom of slimme marketing. Daar heb je ook verkopers voor nodig die echt kunnen verkopen.

Tijdens het DMS-feest van vorige week werd Johnny uitgeroepen tot topverkoper van het jaar. Terecht een mooi moment, want bij zo’n groeicijfer weet je dat het salesteam een enorme bijdrage heeft geleverd. En Johnny dus in het bijzonder.

Wat maakt iemand nu een goede verkoper?
Voor mij begint het hier:
Een positieve, verwachtingsvolle mindset. Niet hopen op een order, maar ervan uitgaan dat je samen met de klant tot een goede oplossing kunt komen.

Een duidelijk verkoopsysteem. Vanaf de eerste begroeting stap voor stap ‘tunnelen’: behoefte ontdekken, verdiepen, adviseren en uiteindelijk bij de juiste afsluitvraag uitkomen.

Het gunningsaspect. Mensen kopen nog altijd graag van mensen die ze vertrouwen én aardig vinden.

DISC. Want de ene klant wil snelheid en resultaat, de andere enthousiasme, rust of juist feiten en zekerheid. Wie iedereen hetzelfde verkoopt, laat simpelweg omzet liggen.
🔴 D wil snel naar een goed aanbod.

🟡 I wil enthousiast worden.

🟢 S wil vertrouwen voelen.

🔵 C wil zeker weten dat het klopt.

Topverkopers voelen dat verschil aan en passen hun aanpak erop aan. Johnny, gefeliciteerd met deze mooie titel. En Ahmad en het hele DMS-team: jullie laten zien wat er kan gebeuren als ambitie, teamspirit en salesvaardigheid samenkomen.

Meer praktische tips om verschillende klanten beter te begrijpen én beter te bedienen vind je in mijn boek https://optimalist.nl/product/elke-klant-een-andere-aanpak

**940% groei komt niet uit de lucht vallen.**Tijdens het DMS-event vertelde **Özgür**, mede-eigenaar van DMS, over hun m...
11/09/2026

**940% groei komt niet uit de lucht vallen.**

Tijdens het DMS-event vertelde **Özgür**, mede-eigenaar van DMS, over hun marketingaanpak. En kijk eens naar deze kernwaarden.

Geen mooie woorden voor aan de muur, maar waarden die rechtstreeks aansluiten op wat een klant werkelijk wil: **inspiratie, ontzorging, beleving en vertrouwen.**

Dat is volgens mij één van hun echte geheimen.
Veel bedrijven hebben wel ergens een missie, visie en wat kernwaarden staan. Vaak keurig geformuleerd. Soms zelfs prachtig vormgegeven.

Maar de echte vraag is:
Leeft iedereen er ook naar... ?

Bij DMS zie je dat die waarden terugkomen in marketing, sales, dienstverlening én in de manier waarop ze met klanten omgaan.
En dan wordt een kernwaarde ineens geen tekst meer.

Dan wordt het gedrag.
En gedrag levert resultaat op.

🔴 D wil weten: waar gaan we naartoe?
🟡 I wil voelen: waar staan we voor?
🟢 S wil weten: hoe doen we dit samen?
🔵 C wil zien: hoe vertalen we dit naar concrete afspraken?

Missie, visie en kernwaarden werken pas echt als ze van boven tot onder voelbaar zijn. Wil je dat voor jouzelf of voor jouw eigen organisatie ook scherp krijgen?

Bekijk dan https://optimalist.nl/product/mijn-kompas-visie-missie-kernwaarden-en-actieplan/

11/09/2026

Jim taught that the harvest is the most honest moment in life. It doesn't flatter you or diminish you — it simply reflects what happened during planting season. Two of the hardest lessons? Reaping without complaint and reaping without apology. Both require maturity.

What is your harvest trying to teach you right now?

Adres

FascinatioBoulevard 216
Rotterdam
3065WB

Openingstijden

Maandag 09:00 - 22:00
Dinsdag 09:00 - 22:00
Woensdag 09:00 - 22:00
Donderdag 09:00 - 22:00
Vrijdag 09:00 - 22:00
Zaterdag 09:00 - 22:00

Telefoon

+31628885553

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Optimalist nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact Opnemen Met Het Bedrijf

Stuur een bericht naar Optimalist:

Snelkoppelingen

Delen

Categorie