The Growth Club

Het bereiken van deze fase zorgt voor een euforisch moment binnen een bedrijf. ⁠In deze fase van 'The Growth Process’ wo...
27/10/2022

Het bereiken van deze fase zorgt voor een euforisch moment binnen een bedrijf. ⁠
In deze fase van 'The Growth Process’ wordt het proces van het groeitraject verwerkt in een ‘geheim recept’ die voor iedere klant op maat wordt gemaakt en in de toekomst altijd toepasbaar is. Ongeacht het probleem of de uitdaging die zich voordoet. ⁠

Hoe fijn is dat?!⁠

Goodmorning! Voor alle boekenliefhebbers en voor degene die graag willen lezen, maar niet van een 'dikke pil' houden. Hi...
26/10/2022

Goodmorning! Voor alle boekenliefhebbers en voor degene die graag willen lezen, maar niet van een 'dikke pil' houden. Hierbij weer een tip!

De meesten van jullie zullen de boeken van Berthold Gunster inmiddels wel kennen:
Omdenken - kijk - denk - creëer
Omdenken in communicatie
Omdenken in opvoeding

Wisten jullie dat hij eind vorig jaar een toevoeging heeft gedaan aan de succesvolle Omdenken reeks?

‘’We werken in een wereld van druk-druk-druk, stress en burn-out en er is veel onderling wantrouwen tussen werkgevers en werknemers.
En dat bracht Berthold Gunster bij de belangrijke vraag: hoe zouden we deze problemen op het werk kunnen omdenken?’’

In zijn nieuwe boek ‘Omdenken op het werk’ onderzoekt Berthold Gunster de verwachtingen die we hebben omtrent werk. Ook houdt hij de lezer een spiegel voor, die je zeker aan het denken zet.

Wat ons betreft een flexibel, praktisch en leerzaam boek, die na 2x knipperen alweer uitgelezen is.

Een terugblik op een workshop die wij voor één van onze klanten hebben mogen organiseren. Tijdens deze workshop stonden ...
20/10/2022

Een terugblik op een workshop die wij voor één van onze klanten hebben mogen organiseren. Tijdens deze workshop stonden verschillende hoofddoelen centraal. Eén hiervan was het verbeteren van communicatievaardigheden. Dit doel was afkomstig vanuit de behoefte om de kwaliteit van de gesprekken met derden en-/of externe partijen te verbeteren.

Door hier dieper op in te gaan en verschillende casustieken toe te passen, worden zij uitgedaagd om uit hun comfortzone te stappen en is alle ruimte om ‘fouten’ te maken en gelijk hiervan te leren. Opbouwende kritiek, leerzame feedback en een goede dosis zelfreflectie zijn hier van essentieel belang.

De Win-Win fase zorgt ervoor dat je zwakste speler gelijk is aan de sterkste speler. Communicatie en bedrijfscultuur is ...
19/10/2022

De Win-Win fase zorgt ervoor dat je zwakste speler gelijk is aan de sterkste speler. Communicatie en bedrijfscultuur is in deze fase key!

In de 4e fase van ‘The Growth Process’ wordt de focus gelegd op synergetisch werken en groeien. Een sterke bedrijfscultuur en structuur kunnen hierbij helpen.

Benieuwd wat dit verder inhoud of kan betekenen voor jouw business?
Let us know! Jouw groei is onze passie :)

Tijd om verder te groeien! En dat geldt ook voor The Growth Club. Aankomende weken hebben we een paar leuke meetings op ...
18/10/2022

Tijd om verder te groeien! En dat geldt ook voor The Growth Club. Aankomende weken hebben we een paar leuke meetings op de planning staan met potentiële nieuwe klanten die hun business willen laten groeien.

Ben jij ook toe aan een eerste stap of juist de volgende stap in de groei van jouw bedrijf?
Dan wordt het hoogtijd om elkaar eens te ontmoeten!

Wanneer The Growth Club met een groeitraject binnen een bedrijf bezig is, krijgen wij vaak het verzoek om ook 1 op 1 ges...
14/10/2022

Wanneer The Growth Club met een groeitraject binnen een bedrijf bezig is, krijgen wij vaak het verzoek om ook 1 op 1 gesprekken te houden met het team. Zo komt ieder individu echt aan het woord en kunnen zij vrijuit hun mening, visie en gedachtes delen.

Deze 1 op 1 gesprekken zijn ontzettend belangrijk voor de groei van het bedrijf, maar vooral voor de persoonlijke ontwikkeling van ieder individu binnen het team. We gaan de diepte in en waar nodig geven we extra sturing om optimale resultaten te behalen.

Happy team = Healthy company!

De dagen worden korter en het weer wordt somberder, precies zoals vandaag.De eerste symptomen van een herfstdip hebben z...
13/10/2022

De dagen worden korter en het weer wordt somberder, precies zoals vandaag.
De eerste symptomen van een herfstdip hebben zich al bij 1 op de 10 mensen gemeld. Jouw humeur verslechtert en als gevolg daarvan functioneer je ook minder optimaal.
Wat kun je daaraan doen?

Begin eens met omdenken! Een woord / begrip wat steeds meer wordt gebruikt en alle lof en aandacht verdiend! Omdenken is een manier van denken en doen in kansen én mogelijkheden, niet in die van problemen.

Is het somber en slecht weer buiten? Top!
De natuur krijgt weer volop water, dus in de lente hebben we weer mooie bloemen en volgroeide bomen. De auto wordt weer een beetje schoongespoeld, scheelt mij weer een wasstraat b***t.
En vanavond lekker vroeg de kaarsen aan en met wat lekker en een deken op de bank relaxen.

Probeer in het ‘negatieve’, ook altijd het positieve te vinden.
Uiteindelijk draait allemaal om een sterke en juiste mindset. En dat is iets wat wij allemaal kunnen hebben, zolang je ervoor open staat.

Happy (rainy) Thursday!

Tijd om kansen te zien en kansen te grijpen.Wordt talent en oog voor groei en verantwoordelijkheid beloond binnen de hui...
12/10/2022

Tijd om kansen te zien en kansen te grijpen.

Wordt talent en oog voor groei en verantwoordelijkheid beloond binnen de huidige structuur?
Aan ons de taak om kansen voor onze klanten te spotten en daar samen stappen mee te maken.

In deze fase van ‘The Growth Process’ wordt er gekeken naar welke kansen er ontstaan zodra fase 1 en 2 succesvol zijn behaald. Niet alleen voor het bedrijf, maar ook voor de individuele spelers binnen het bedrijf.

It’s lunch time! En tijd voor een goede tip van de dag. Het is geen geheim dat wij bij The Growth Club graag boeken leze...
05/10/2022

It’s lunch time! En tijd voor een goede tip van de dag.
Het is geen geheim dat wij bij The Growth Club graag boeken lezen die ons inspireren, motiveren en helpen in elke fase van een groeiproces.

Eén van onze favorieten op de boekenplank is ‘Ons feilbare denken’, geschreven door Daniel Kahneman.

In dit boek legt hij op een leerzame wijze uit dat wij 2 denksystemen hebben; een snelle, intuïtieve manier en een langzame, weloverwogen manier. Beide uitermate praktisch, maar zonder dat we het doorhebben gebruiken wij vaak de verkeerde manier van denken. Hij legt uit waarom we verkeerde inschattingen maken en geeft daarbij tips om deze valkuilen te vermijden, om zo betere beslissingen te kunnen nemen.

Heb jij nog tips voor must-read inspirerende boeken? Deel het met ons in de comments!

Als professional functioneer jij veel beter als je zelf de persoon bent aan wie verantwoording moet worden afgelegd. Het...
04/10/2022

Als professional functioneer jij veel beter als je zelf de persoon bent aan wie verantwoording moet worden afgelegd. Het is vervelend om anderen, zoals een docent, werkgever of opdrachtgever, teleur te stellen. Toch is het vaak pijnlijker als je jezelf teleurstelt. Het willen vermijden van die pijn vormt een goede intrinsieke motivatie.

Verantwoording is de ‘key to succes’ als het gaat om efficiënte zelfaansturing.
Zo komen we bij de tweede fase van ‘The Growth Process’; Responsibility.

Ook gaat het in deze fase om zelfmanagement. Hoe deel je je tijd effectief en efficiënt in?
Vaak verliezen wij het overzicht hierin door externe factoren die afleidend werken. De kunst is dus om dit goed te herkennen, managen en soms ‘nee’ durven te zeggen.

Leg jij verantwoording bij jezelf af?

Wist je dat The Growth Club ook een afdeling ‘Events’ heeft? Soms wil je jouw organisatie op een leuke en energierijke m...
29/09/2022

Wist je dat The Growth Club ook een afdeling ‘Events’ heeft?
Soms wil je jouw organisatie op een leuke en energierijke manier een boost geven en volstaat een training of workshop alleen niet.

Als partner heeft The Growth Club veel ervaring, creativiteit en aanstekelijke enthousiasme om een volledig (business)event te organiseren. Samen met een gespecialiseerd team zorgen wij voor alle elementen die nodig zijn om o.a. het moraal te verhogen, teamwork te versterken, kennis over te dragen en-/of simpelweg gewoon veel plezier te maken.

Uiteraard horen een goede catering en een top locatie daar ook bij! ;-)

Benieuwd naar wat voor gaaf (business)event wij voor jou kunnen organiseren?
Stuur ons een bericht of neem telefonisch contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Veel professionals en bedrijven hebben moeite met het vinden van een sterke doelstelling. Waar ligt dit aan? Vaak heeft ...
27/09/2022

Veel professionals en bedrijven hebben moeite met het vinden van een sterke doelstelling. Waar ligt dit aan? Vaak heeft het te maken met ontbrekende antwoorden op identiteitsvragen, passiviteit en onzekerheid.

In de eerste fase van ‘The Growth Process’ pakken we dit aan door het aannemen van een analytische rol om onzekerheden, eigenschappen en missende antwoorden te analyseren, behandelen en te verhelpen.

De gedachte hierachter is dat men pas een doelstelling moet bepalen vanuit een kracht positie en als de beste versie van jezelf of jouw bedrijf. De juiste formulering hierin is ook van groot belang.

Samen gaan wij hier dieper op in tot de juiste doelstelling en de route ernaartoe is geformuleerd.

Adres

De Brauwweg 66
Schiedam
3125AE

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer The Growth Club nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Delen