Stichting JaaB advies

12/12/2016

JaaB advies ondersteunt ReZerve ZP Ziektekas,
een verrassend eenvoudige en eerlijke arbeidsongeschiktheidsverzekering voor ZP'ers.
Gewoon samen met een groep van 20 tot 60 zelfstandigen uit je eigen omgeving.
Iedereen spaart een eigen potje en als iemand ziek wordt, schenken de anderen hem gedurende max. 2 jaar een bedrag.
En als je zelf ziek wordt? Dan doen de anderen van de groep dat aan jou.
Een beproefd systeem gebaseerd op bekendheid, solidariteit en vertrouwen.
Kijk op www.reZerve.nl

18/11/2016

Goeie zaak, dat uitstel! Acties hebben dus zin. Maar uitstel is nog geen afstel.
Nog te vroeg om dit een zege te noemen en om echt te juichen dus.
Wat gaat ons staatssecretaris precies uitstellen? Hoe gaat de uitwerking van dat uitstel eruit zien?
Krijgen we uiteindelijk een echte goeie definitie en positie van een zelfstandige/ZZP'er?
Op de een of andere manier blijft het gevoel bestaan, dat er regeringspartijen zijn die te veel kiezers al zagen weglopen. Bij wakker blijven dus.

Tot in elk geval 2018 wordt de wet voor een groot deel uitgesteld en niet gehandhaafd, met een uitzondering voor echte "kwaadwilligen".

12/11/2016

Over de toonzetting mag je een eigen mening hebben. En ook over het ethische gehalte van de bangmakerij van opdrachtgevers.
Maar in de kern zijn die DBA-cowboys ook vrije ondernemers, die handig een g*t in de markt dichten. Boosdoener blijft de veroorzaker van dat g*t: onze volksvertegenwoordiging, die dit gedrocht nog altijd in meerderheid met droge ogen verkoopt.
Als we dat nou proberen met wortel en al uit te roeien, lost deze ergernis zich ook op.
Laat je daarom horen via: http://zzp-dba-nee.nl

ZZP update: de DBA-cowboys zijn los! Ik voorspelde het al. Het duurt niet lang of de mazen in de nieuwe wet DBA zullen zijn gevonden. En dat zijn ze. Ik feliciteer Uniforce, want zij waren acht jaar geleden al de eerste. Een pathetische poging van de directeur om de DUBV-regeling naar zijn eigen bed...

29/09/2016

De ZZP'er zelf is niet gehoord toen in 2015 de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) werd aangenomen. De kamer gaat vanavond om 19:00 uur opnieuw in debat.
Zorg dat jouw mening nu wel gehoord wordt! Stem: http://www.zzp-dba-nee.nl
Bekijk de video waarin Wim en Joost van Kubus Coöperatie U.A. uitleggen waarom.

29/09/2016

Laat jouw stem als ZZP-er horen!
Vandaag (om 19.00 uur) debatteert de Tweede Kamer vervroegd over de Wet Deregulering Arbeidsrelaties; de vervanger van de VAR.
Deze wet zorgt voor veel onrust bij ZZP'ers en opdrachtgevers.
Met deze actie willen we de ZZP'er eindelijk een stem geven. Laat de politiek horen dat de Wet DBA een misser is en dat er een werkbare wet moet komen. Jouw stem kan een verschill maken:
http://www.zzp-dba-nee.nl.

De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) die ter vervanging van de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) is gekomen, houdt de gemoederen flink bezig.

31/12/2015

27/07/2015

Op 1 juli jl. zijn wij toegetreden als lid-specialist bij KUBUS Coöperatie, een samenwerkingsverband van administratie- en accountantskantoren met meer dan 100 vestigingen in het hele land. We verheugen ons om onder de naam KUBUS Juridisch voor die kantoren en hun klanten de arbeids- en ondernemingsrechtelijke vraagstukken te mogen begeleiden. Onder de naam KUBUS Personeel en Lonen doen wij dat voor PZ- en HRM-vraagstukken.

Wij geloven in de kracht van samenwerking tussen financiële dienstverleners en andere specialisten als het gaat om een zo efficiënt mogelijke ondersteuning van MKB’ers. Vandaar dat wij ook geloven in de kracht van coöperaties als KUBUS en de keuze om daarbij aan te sluiten is een heel bewuste. Voor verdere info: www.kubus.nl

Voor de rest blijven we gewoon JaaB advies; praktisch en professioneel

16/12/2014

Als uw loonadministratie een extra hand hulp kan gebruiken.

De naam zegt het eigenlijk al. Voor die momenten dat uw loonadministratie dreigt stil te vallen of ernstige vertraging gaat oplopen, introduceren wij een invalservice. Uw loonadministratie kan zich eigenlijk geen continuïteitsproblemen permitteren. Werknemers rekenen op een tijdige en correcte perio…

31/10/2014

Aandacht voor nieuwe Wet Werk en Zekerheid nu echt dringend gewenst.
Consequenties dringen nog niet bij alle werkgevers door. Kijk op www.jaabadvies.nl

Eigen onderzoek van JaaB bevestigt het beeld dat in de media wordt geschetst. Ruim 70% van de werkgevers is nog niet klaar voor de Wet Werk en Zekerheid die op 1 januari 2015 al deels in werking treedt. Een kleine 50% van de werkgevers heeft zelfs nog helemaal niets gedaan aan voorbereidingen daarvo…

24/10/2014

JaaB E-Lonen Plus;
combi van loonadministratie en PZ. Flexibel en online.

– Staat uw loonadministratie nog helemaal los van de personeelsdossiers van uw werknemers?
– Zou u de “weg” tussen u en uw werknemers wil verkleinen als het gaat om papieren formaliteiten?
– Ligt uw bureau regelmatig vol met verlofaanvragen en – briefjes en andere personeelsdocumenten?
– Puilt uw kast met oude personeelsdossiers ook uit, omdat u gebonden bent aan bewaartermijnen?
– Wilt u uw personeelsdossiers op orde hebben omdat het nieuwe ontslagrecht het bijna onmogelijk maakt om zonder ‘dossier’ afscheid te nemen van een disfunctionerende werknemer?

Als u zich volmondig JA hoort zeggen bij een of meer van deze vragen, is het misschien tijd om u af te vragen of u niet toe bent aan een nieuw manier van het voeren van uw loonadministratie, al dan niet gecombineerd met de manier hoe u met personeelszaken omgaat.

JaaB kan u daarbij ondersteunen.
Wij hebben drie pakketten ontwikkeld voor een moderne manier van loon- en personeelsadministratie, waarbij u de keuze heeft hoever u wilt gaan met het automatiseren daarvan. Efficiënt en kostenvriendelijk (vanaf € 6 excl. BTW per loonstrook). U bepaalt wat bij u past.

Bekijk de brochure via www.jaabadvies.nl.
Nog vragen of interesse? Of wilt u liever eerst een demo zien?
Neem contact met ons op: [email protected] of 046 – 426 0898.

JaaB advies