LG2G.nl Iedere organisatie heeft goede instrumenten en muzikanten. De kunst is er een orkest van te maken. Dáár maakt LG2G het verschil! Let's Get 2-Gether!

Het oplossen van conflicten, begeleiding bij scheidingen, het coachen van personenen of het doorvoeren van veranderingen binnen uw organsatie? De beslissing in eigen hand als het gaat over uw toekomst! Vanuit Zevenbergebn, centraal gelegen nabij Moerdijk, bedienen wij primair de werkgebieden Noord-Brabant, Zuid-Holland en Zeeland.

Los je met een ander tijdstip ook daadwerkelijk het probleem op?Als ondernemer ben ik gevestigd in de gemeente Moerdijk ...
18/08/2026

Los je met een ander tijdstip ook daadwerkelijk het probleem op?

Als ondernemer ben ik gevestigd in de gemeente Moerdijk en viel mij vandaag de nieuwe regeling rond het aanbieden van grofvuil op.

De gemeente kiest ervoor om grofvuil voortaan uitsluitend tussen 06.00 en 07.00 uur op de ophaaldag buiten te laten zetten. De reden: wanneer grofvuil de avond ervoor al buiten staat, wordt er regelmatig afval door anderen bijgeplaatst. Daardoor kan de maximale hoeveelheid van 1 m³ worden overschreden en bestaat zelfs de kans dat het aangemelde grofvuil niet wordt meegenomen.

Het probleem is helder.

Maar is deze oplossing dat ook?

Want laten we praktisch blijven: hoeveel inwoners gaan daadwerkelijk tussen zes en zeven uur ’s morgens hun bed uit om een bank, kast of ander grofvuil naar buiten te sjouwen?

En belangrijker: iemand die afval wil bijplaatsen, kan dat om 06.10 uur toch nog steeds doen.

Dan is de periode waarin het kán gebeuren weliswaar korter, maar het probleem zelf is niet opgelost.

Daar komt nog een andere vraag bij. Als het bijplaatsen van afval ongewenst is, waarom richten we de maatregel dan vooral op degene die netjes een afspraak heeft gemaakt?

Die inwoner moet zijn gedrag aanpassen, terwijl het feitelijke probleem wordt veroorzaakt door degene die zonder afspraak afval toevoegt.

Misschien moeten we daarom niet beginnen bij:

“Hoe zorgen we dat het grofvuil zo kort mogelijk buiten staat?”

Maar bij:

“Hoe zorgen we dat degene die volgens de regels handelt niet opdraait voor het gedrag van iemand anders?”

Denk bijvoorbeeld aan:

* bij de afspraak registreren welke spullen en ongeveer welk volume worden aangeboden;
* het aangemelde grofvuil herkenbaar maken met een label, nummer of digitale registratie;
* bij overschrijding wél het aangemelde deel meenemen en het bijgeplaatste afval afzonderlijk behandelen;
* gerichter handhaven op bijplaatsingen op bekende locaties en ophaaldagen;
* onderzoeken op welke plekken het probleem daadwerkelijk regelmatig voorkomt, in plaats van voor iedere inwoner dezelfde beperkende tijdsregel in te voeren;
* of werken met duidelijkere tijdvakken die aansluiten bij het dagelijks leven van inwoners.

Handhaving roept daarbij sowieso een interessante vraag op.

Wanneer iemand zijn grofvuil om 22.00 uur buitenzet, is dat nu niet meer toegestaan. Maar wordt daarop dan daadwerkelijk gehandhaafd?

En als iemand anders om 06.15 uur iets bij datzelfde grofvuil zet, hoe wordt daar dan mee omgegaan?

Een regel heeft vooral waarde wanneer hij uitvoerbaar, uitlegbaar én handhaafbaar is.

Vanuit Let’s Get 2-Gether werk ik dagelijks met processen en samenwerking. Een principe dat daar steeds terugkomt is simpel:

pak niet het symptoom aan maar de oorzaak.

De bedoeling van de gemeente (minder bijplaatsingen, schonere straten en een betere inzameling) kan ik alleen maar onderschrijven. Maar misschien verdient de gekozen oplossing nog een tweede gesprek.

Gemeente Moerdijk: welke alternatieven zijn onderzocht voordat voor het tijdvak 06.00–07.00 uur werd gekozen? En hoe gaan we straks meten of deze maatregel daadwerkelijk het probleem oplost?

Want een verandering invoeren is één ding! Aantonen dat hij werkt, is iets anders…..

Terug naar overzicht Nieuwe aanbiedtijd voor grofvuil: zet uw grofvuil op de ophaaldag buiten 18 augustus 2026 Vanaf maandag 17 augustus verandert de tijd waarop u grofvuil mag aanbieden voor inzameling aan huis. De belangrijkste wijziging is dat u uw grofvuil voortaan op de ophaaldag zelf buiten ze...

Soms vertelt een beeld meer dan alleen wie je bent. Het vertelt hoe je kijkt.Het vernieuwde beeldmerk van Let’s Get 2-Ge...
16/08/2026

Soms vertelt een beeld meer dan alleen wie je bent. Het vertelt hoe je kijkt.

Het vernieuwde beeldmerk van Let’s Get 2-Gether is daar bewust omheen gebouwd.

Twee krachten die naar elkaar toe bewegen.
De T als moment van transformatie.
Een kern die ontstaat.
En daaromheen een doorgaande beweging die staat voor samenhang, ontwikkeling en continuïteit.

Van interactie naar transformatie.
Van transformatie naar kern.
Van kern naar samenhang.
En vanuit die samenhang weer verder.

Het is daarmee niet alleen een logo. Het verbeeldt de manier waarop LG2G naar organisaties en verandering kijkt.

Nieuwsgierig naar het volledige verhaal achter het beeldmerk?

👉 https://lg2g.nl/beeldmerk/

Het beeldmerk van Let's Get 2-Gether vertelt het verhaal over hoe organisaties zich ontwikkelen: van interactie naar samenhang, van spanning naar afstemming, van transformatie naar een geheel dat werkt.

De kogel is door de kerk. Ik stop!Per 31 december 2026 stop ik als MfN-registermediator.Een beslissing waar ik bewust de...
10/08/2026

De kogel is door de kerk. Ik stop!

Per 31 december 2026 stop ik als MfN-registermediator.

Een beslissing waar ik bewust de tijd voor heb genomen, maar die inmiddels helder is.

En die past bij een bredere ontwikkeling binnen Let’s Get 2-Gether.

Want er verandert meer.

De rebranding is in volle gang: een nieuw logo, een vernieuwde huisstijl en een compleet nieuwe website zijn in ontwikkeling. Niet alleen een nieuwe uitstraling, maar vooral een aangescherpte koers.

Het is niet alleen de buitenkant die verandert. Ook de inhoud verandert mee.

De afgelopen periode heb ik mezelf steeds vaker de vraag gesteld: waar wil ik met LG2G.nl naartoe? Waar zit mijn energie? Waar maak ik echt het verschil?

Dat vraagt om keuzes.

Eén daarvan is dat mediation niet langer een prioriteit is binnen mijn bedrijf. De verplichtingen van het MfN-register passen niet meer bij de tijd en focus die ik wil inzetten.

Daarom verleng ik mijn MfN-registratie niet.

Betekent dit dat ik stop met scheidingsbegeleiding?

Nee.

Ik blijf aangesloten als Register Erkend Scheidingsadviseur en blijf mensen begeleiden bij scheiding.

De kennis die ik daarin heb opgebouwd – juridisch, financieel en administratief – helpt mij juist om mensen beter te begeleiden en scherpere vragen te stellen.

Maar het krijgt een andere plek binnen mijn werk.

Mijn focus verschuift steeds meer naar het begeleiden van ondernemers, teams en organisaties wanneer samenwerking of processen vastlopen. Iets waarin ik mijn ervaring en competenties natuurlijk een belangrijke rol spelen.

De transformatie van Let’s Get 2-Gether is in volle gang.

En terwijl achter de schermen alles steeds meer op zijn plek valt, wordt het nu tijd om dat ook zichtbaar te maken.

De kogel is door de kerk.

Ik neem afscheid van mijn MfN-registratie.

Niet omdat ik klaar ben met mensen helpen.

Maar omdat ik scherper kies waar en hoe ik dat wil doen.

Wordt vervolgd.

samenwerking procesbegeleiding scheidingsbegeleiding

Met trots ben ik ook dit jaar sponsor van de Polderchallenge Standdaarbuiten!Op 5 september vindt alweer de 10e editie p...
06/08/2026

Met trots ben ik ook dit jaar sponsor van de Polderchallenge Standdaarbuiten!

Op 5 september vindt alweer de 10e editie plaats van dit prachtige evenement.

Een dag vol sport, plezier, ontmoeting en verbinding.

Mooi om te zien dat een deel van de opbrengst dit jaar wordt geschonken aan Toneelvereniging 't Coulisse Standdaarbuiten, die zich al jarenlang inzet voor de gemeenschap in Standdaarbuiten.

Daar draag ik als LG2G graag mijn steentje aan bij.

Heel veel succes aan de organisatie, vrijwilligers én alle deelnemers. Op naar een geweldige jubileumeditie!

Waarom ons nieuwe logo eruitziet zoals het eruitziet.Veel mensen zien in ons nieuwe logo een stijlvolle T.Dat klopt.Maar...
04/08/2026

Waarom ons nieuwe logo eruitziet zoals het eruitziet.

Veel mensen zien in ons nieuwe logo een stijlvolle T.

Dat klopt.

Maar die T is eigenlijk een tafel.

De twee vormen daaromheen stellen twee partijen voor die plaatsnemen om met elkaar in gesprek te gaan.

Dat kunnen collega’s zijn.
Teams.
Klanten.
Afdelingen.
Of organisaties die samen verder willen.

Iedere samenwerking begint uiteindelijk aan tafel.

Daar worden ideeën gedeeld.
Verschillen besproken.
Belangen afgewogen.
En oplossingen gevonden.

De T staat daarnaast ook voor alles waar wij organisaties bij helpen:

✔ Teamwork
✔ Transformatie
✔ Transparantie
✔ Talent
✔ Toekomst

Maar óók voor de uitdagingen die daarbij horen:

• Tegenstrijdigheden
• Tegenkracht
• Tegenstroom
• Tegenpolen

Want juist wanneer het schuurt, ontstaat de grootste kans om samen verder te komen.

Dat is waar Let’s Get 2-Gether voor staat.

“Tot de kern”Organisaties worden steeds complexer.Meer mensen.Meer processen.Meer technologie.Meer data.Maar soms ligt d...
31/07/2026

“Tot de kern”

Organisaties worden steeds complexer.

Meer mensen.
Meer processen.
Meer technologie.
Meer data.

Maar soms ligt de oplossing juist in het tegenovergestelde.

Alles terugbrengen tot de kern.

Daar begint overzicht.
Daar ontstaat beweging.

Binnenkort deel ik meer over een nieuwe stap die daar naadloos op aansluit.

“Eén punt”Soms begint echte verandering niet met méér.Niet met meer regels.Niet met meer systemen.Niet met meer overleg....
29/07/2026

“Eén punt”

Soms begint echte verandering niet met méér.

Niet met meer regels.
Niet met meer systemen.
Niet met meer overleg.

Soms begint verandering met één punt.

De plek waar alles samenkomt.
Waar richting ontstaat.
Waar de kern weer zichtbaar wordt.

Binnenkort meer.

Wat hebben een mediator, balletjuf, masseuse, kapster, Pilates-instructrice en barkeepster met elkaar gemeen?Nee, dit is...
21/03/2026

Wat hebben een mediator, balletjuf, masseuse, kapster, Pilates-instructrice en barkeepster met elkaar gemeen?

Nee, dit is geen begin van een slechte mop 😉
Ze stonden gewoon samen in een BHV-les.

Want hoe verschillend het werk ook is: ze werken allemaal met mensen. En waar mensen zijn, kan er ook iets misgaan. Een misstap, een brandwond, iemand die onwel wordt… het zit soms echt in een klein hoekje.

Juist daarom is het zo belangrijk om te weten wat je moet doen als het erop aankomt.
Van eerste hulp bij kleine ongelukjes tot reanimatie: niet nadenken, maar handelen.

En eerlijk is eerlijk: het geeft ook gewoon rust. Voor jezelf én voor de mensen om je heen.

Werk jij met mensen? Dan is dit geen “misschien handig”, maar gewoon slim geregeld.

🚴‍♂️ Zondag 3 mei – 77e Wielerronde StanddaarbuitenTrots. Dit jaar ben ik met mijn bedrijf voor het eerst medesponsor va...
23/02/2026

🚴‍♂️ Zondag 3 mei – 77e Wielerronde Standdaarbuiten

Trots. Dit jaar ben ik met mijn bedrijf voor het eerst medesponsor van dit prachtige wielercriterium stichtingwielercriteriumstb

Lokale evenementen als deze draaien niet alleen om snelheid en competitie, maar vooral om verbinding. Om samenkomen. Om dorpskracht.

Als ondernemer geloof ik dat investeren in leefbaarheid en sociale betrokkenheid geen bijzaak is, maar een verantwoordelijkheid. Sterke gemeenschappen ontstaan niet vanzelf — daar draag je aan bij.

Mooi om daar, naast mijn werk in samenwerking, begeleiding en beweging bij mensen en organisaties, ook op deze manier onderdeel van te zijn.

Succes aan alle renners. Zet ‘m op! 💪

Met trots kan ik delen dat ik met Let's Get 2-Gether  dit jaar sponsor ben van de grootste lichtjesoptocht in Nederland....
27/01/2026

Met trots kan ik delen dat ik met Let's Get 2-Gether dit jaar sponsor ben van de grootste lichtjesoptocht in Nederland... die in Standdaarbuiten.

Dit grootschalige carnavalsevent in Gemeente Moerdijk trekt jaarlijks zo’n 20.000 bezoekers en brengt mensen samen op een manier die perfect past bij waar mijn werk en onderneming voor staan: verbinding, samenwerking en samenkomen.

Naast de lichtjesoptocht ben ik ook mede-sponsor van de feesttent — een plek waar ontmoeting, ontspanning en plezier samenkomen. Mooi om als ondernemer bij te dragen aan een evenement met zoveel energie en maatschappelijke waarde.

👉 Meer informatie en kaartverkoop voor de feesttent: www.lichtjesoptocht.nl

Adres

Oesterzwam 25
Standdaarbuiten
4758CA

Openingstijden

Maandag 08:00 - 22:00
Dinsdag 08:00 - 22:00
Woensdag 08:00 - 22:00
Donderdag 08:00 - 22:00
Vrijdag 08:00 - 12:00
Zaterdag 09:00 - 22:00

Telefoon

+31168852012

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer LG2G.nl nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar LG2G.nl:

Snelkoppelingen

Delen