Horus Research & Consultancy

31/12/2024

2024
In het afgelopen jaar zijn we helaas veel vrienden en relaties verloren. Sommigen zijn door het oog van de naald gekropen en anderen zijn nog hard aan het strijden. Dit heeft mij geconfronteerd met mijn eigen mentaliteit van 'komt later wel' en 'voor als we ouder zijn'. Het is ons namelijk niet altijd gegeven om iets 'later' te doen of om ergens van te genieten als we 'ouder' zijn.�

Mijn boodschap voor 2025 aan jullie is dan ook: leef je leven in het nu en geniet van wat en wie je nu bij je hebt. Zoals Mark Twain zei: 'Don’t dream your life, live your dream…'

Ik wens iedereen een gezond en veilig nieuwjaar, vol momenten van geluk!

2024
In the past year, we’ve sadly lost many friends and loved ones. Some had a close shave, while others are still battling. This has made me confront my own mindset of 'I’ll get to it later' and 'when we’re older.' The truth is, we’re not always guaranteed the chance to do something 'later' or to enjoy things when we’re 'older.'

My message for 2025 to all of you is this: live in the present and appreciate what and who you have around you right now. As Mark Twain said, 'Don’t dream your life, live your dream…'

I wish everyone a healthy and safe New Year, filled with moments of happiness!

31/12/2023

2023;
Het jaar waarin ik aantoonde dat ook een veiligheidskundige niet immuun is voor ongevallen. Dit heb ik aan den lijve ondervonden met een gebroken hand, een ervaring die mij belangrijke lessen heeft geleerd over kwetsbaarheid en herstel. Ondanks deze tegenslag, was 2023 ook het jaar waarin ik vol enthousiasme begon aan de opleiding Hogere Veiligheidskunde waarvan ik al twee module-examens met uitstekende resultaten heb afgerond.

De systemische opleidingen van Stephan Hausner (over ziektes en symptomen), Vidende (gericht op organisaties en teams), en Aranka Reeuwijk (betreffende alleengeboren tweelingen) hebben mij diepgaande inzichten in mezelf gegeven. Daarnaast heb ik mijn kennis verrijkt met de bijscholing 'Vertrouwenspersoon in een digitale wereld'.

Een andere mijlpaal was de inrichting van een eigen kantoor voor Horus-RC in Terneuzen, waar ik mijn cliënten nu in volledige privacy kan ontvangen.

Op persoonlijk vlak was 2023 een jaar waarin ik prachtige plaatsen heb bezocht, geweldige mensen heb ontmoet en leuke dingen heb gedaan met even zo leuke mensen (jullie weten wel wie jullie zijn 😉). Een bijzonder hoogtepunt was het hernieuwen van mijn huwelijksgeloften in Las Vegas, na 12,5 jaar huwelijk.

Ik kijk uit naar 2024, een jaar dat ongetwijfeld gevuld zal zijn met nieuwe uitdagingen en onvergetelijke ervaringen. Ik wens iedereen een gelukkig en veilig nieuwjaar!

2023;
The year in which I demonstrated that even a health and safety specialist is not immune to accidents. I experienced this firsthand with a broken hand, an experience that taught me valuable lessons about vulnerability and recovery. Despite this setback, 2023 was also the year in which I enthusiastically began the Higher Safety Management program, of which I have already completed two module exams with excellent results.

The systemic courses by Stephan Hausner (on diseases and symptoms), Vidende (focused on organizations and teams), and Aranka Reeuwijk (concerning single-born twins) have provided me with profound insights into myself. Additionally, I enriched my knowledge with the training 'Confidential Advisor in a Digital World.'

Another milestone was the setup of my own office for Horus-RC in Terneuzen, where I can now meet my clients in complete privacy.

On a personal level, 2023 was a year in which I visited beautiful places, met amazing people, and had fun with equally fun people (you know who you are 😉). A particularly high point was renewing my wedding vows in Las Vegas after 12.5 years of marriage.

I look forward to 2024, a year that will undoubtedly be filled with new challenges and unforgettable experiences. I wish everyone a happy and safe New Year!

16/11/2023

Het LVV (Landelijk Vereniging van Vertrouwenspersonen) voert vanaf 1 januari 2024 een wijziging door met betrekking tot de certificering van opgeleide vertrouwenspersonen. Door deze wijziging wordt de benaming niet langer gecertificeerd vertrouwenspersoon, maar LVV-register vertrouwenspersoon.

Dit betekend dat deze titel enkel gevoerd mag worden als je een goedgekeurde basisopleiding hebt gevolgd én je voldoet aan de eisen met betrekking tot nascholing en intervisies. Tevens dien je aangesloten te zijn bij de beroepsvereniging en ingeschreven bij het register.

Aangezien ik aan al deze eisen voldoe, zal ik vanaf nu dan ook de titel LVV-register vertrouwenspersoon voeren.

Interesse in een extern LVV-register vertrouwenspersoon voor uw bedrijf? Neem dan vrijblijvend contact met mij op.

25/05/2023

De wettelijke verplichting tot het aanstellen van een vertrouwenspersoon is weer een grote stap dichterbij.

Heeft u interesse in een externe LVV gecertificeerde vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en integriteit?
Neem dan vrijblijvend contact op met www.Horus-RC.nl

Het initiatiefwetsvoorstel in verband met het verplicht stellen van een vertrouwenspersoon is op 23 mei 2023 aangenomen door de Tweede Kamer.

27/04/2023

Nogmaals drie dagen verdiepen in het systemisch werk van Stephan Hausner met ziektes en aanhoudende symptomen.
En dat in de inspirerende omgeving van een voormalig Benedictessenklooster.

22/04/2023

Morgen aanwezig bij de Inspiratiedag van Voetstappen in het Veld - Systemisch werk en opstellingen. Heel erg benieuwd naar de workshops die ik daar ga volgen;
- LIP opstellingen van Coen Aalders & Viviënne Lodder;
- Alleengeboren tweeling van Aranka Reeuwijk;
- Oorlog leeft in ieder van ons door van Peter Henneveld.

31/01/2023

Opleiding Organisatieopstellingen in Gent. Verdiepen in het systemisch werken met teams en organisaties.

31/12/2022

2022;
het jaar dat ik mijn scriptie voor Middelbare Veiligheidskunde met goed gevolg verdedigde, ontslag nam bij het Varenscentrum Terneuzen, volledig als zelfstandige ging werken vanuit Horus, het prachtige en confronterende traject doorliep om Systemisch Coach te worden, als extern vertrouwenspersoon enkele MKB mocht bijstaan en nog veel meer mooie ervaringen. Op naar 2023, het jaar dat ik onder andere ga beginnen met de opleiding Hogere Veiligheidskunde en ongetwijfeld nog veel meer mooie ervaringen mag opdoen.
Ik wens iedereen een gelukkig en veilig Nieuwjaar!

14/07/2022

Systemisch coachen is in de vorige eeuw als therapie ontwikkeld door Bert Hellinger. Coaches die systemisch werken, trachten niet direct zichtbare relaties tussen familieleden en de eventuele knelpunten daartussen te herkennen, erkennen en zo mogelijk weg te nemen middels het opstellen van iemands systeem van herkomst. Een deelnemer brengt een vraagstuk in waar hij of zij helderheid over wilt krijgen. Voor de hoofdrolspelers in dat vraagstuk worden andere deelnemers uitgekozen als representant. Zo ontstaat een tableau-vivant dat achterliggende aspecten van het vraagstuk laat zien, door de opgestelde mensen te ondervragen over hun gevoelens en attitudes ten opzichte van elkaar en de situatie. Er komen zo verstrikkingen aan het licht, soms ook in eerdere generaties, die hebben geleid tot stagnatie in het huidige leven van de deelnemer. Aan de hand van instructies van de begeleider, brengen de representanten beweging in de stagnatie en kan er rust komen tussen de personen die de representanten vertegenwoordigen.

Wetenschapper Rubert Scheldrake heeft de theorie geïntroduceerd dat wij allen verbonden zijn door bepaalde energievelden: morfische velden genaamd. Deze velden scheppen orde in stelsels waarmee ze zijn verbonden; ze beïnvloeden gebeurtenissen, die vanuit een energetisch gezichtspunt gezien onbepaald of toevallig lijken. Ze zorgen ervoor dat wij met elkaar contact kunnen maken zonder dat we elkaar persé hoeven te zien of te spreken. De theorie rond de morfische velden richt zich op de vraagstukken rond gewoontevorming in de natuur zoals kristalvorming, de oriëntatie van duiven op weg terug naar hun hok, het gedrag van termieten bij het bouwen van burchten, onderzoek naar fantoomledematen, de vraag hoe honden weten wanneer hun baasje in aantocht is, of hoe iemand "voelt" dat iemand anders naar hem of haar staart.

Bij familieopstellingen wordt er gebruik gemaakt van deze morfische velden (ook wel onderstroom genoemd), waardoor de representant informatie kan geven vanaf de plek van de persoon voor wie hij/zij is neergezet. Op die manier kun je bepaalde vraagstukken helder krijgen die via andere wegen niet te achterhalen zijn, maar ook rust brengen tussen personen die op dat moment niet wezenlijk aanwezig zijn.

Heeft u behoefte aan een systemisch perspectief op uw specifieke vraagstuk? Neem dan contact op voor de mogelijkheden van een opstelling met representanten. U kunt ook kiezen voor een 1 op 1 sessie waarbij er gewerkt wordt met een tafelopstelling met houten poppetjes, eventueel aangevuld met een vloeranker opstelling.
Als u interesse heeft om eens als representant mee te werken aan een opstelling kunt u zich hiervoor aanmelden. Zodra er representanten nodig zijn, wordt u dan vrijblijvend uitgenodigd.

12/07/2022

Bijna 240.000 Nederlanders boven de 15 werden vorig jaar gepest, blijkt uit nieuwe cijfers die het CBS en het ministerie van Veiligheid en Justitie vandaag hebben gepubliceerd. Ook op de werkvloer gebeurt het: 1 op de 8 werknemers wordt slachtoffer van pesten.

Interesse in een gecertificeerd extern vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en integriteit?
Neem vrijblijvend contact op om te kijken hoe ik u kan helpen bij het gezond houden van uw bedrijf en medewerkers.

1 op de 8 werknemers wordt slachtoffer van pesten. 'De meest voorkomende vorm is iemand isoleren en negeren.'

02/07/2022

Gisteren geslaagd voor de opleiding Systemisch Coachen van De Bewustzijnsfabriek. Peter en Eveline, nogmaals bedankt voor alles wat ik bij jullie heb mogen halen. Het was een hele reis en ik ben dankbaar dat ik nu anderen mag begeleiden op hun systemisch pad.