Weer zin in je werk

18/05/2024

Weer zin in je werk is sponsor van Team 193, de pretrunners, bij de Roparun, drie dagen estafetteloop om geld in te zamelen voor mensen die moeten leven met kanker.

Wij bedanken al onze sponsoren!

05/10/2023

Omdat Weer zin in je werk vijf jaar bestaat, heb ik besloten om een vijfde van mijn inkomsten uit supervisie en coaching van contracten in de rest van het jaar te geven aan een goed doel. In een poll kon je je uitspreken welk doel dat moest worden.

De uiteindelijke bestemming wordt (tromgeroffel): www.freeagirl.nl Ik nodig je uit om het werk van deze organisatie te bekijken en ook een gift te geven.

En ga je zelf supervisie of coaching bij mij volgen of tip je iemand, dan weet je dus dat je daarmee ook dit doel steunt.

O ja, in antwoord op een paar vragenstellers: inderdaad, wanneer Weer zin in je werk tien jaar bestaat, zal ik tien procent van mijn inkomsten aan een goed doel geven.

WIJ VECHTEN VOOR EEN WERELD ZONDER SEKSUELE UITBUITING VAN KINDEREN. DONEER Welkom bij Free a Girl Wij strijden tegen de seksuele uitbuiting van meisjes Doneer nu Over ons Free a Girl streeft een wereld na zonder commerciële seksuele exploitatie van kinderen. Over ons Kom in actie Steun Free a Girl...

21/09/2023

Help me om te iets te geven

Het is alweer vijf jaar geleden dat ik begon met mijn bedrijf Weer zin in je werk voor supervisie en coaching.
Wat heb ik een prachtige mensen ontmoet in die vijf jaar, die hebben geleerd hoe ze weer zin in hun werk kunnen vinden.

Dit jubileum ga ik vieren.
Ik heb besloten om 20% van de inkomsten uit nieuwe supervisie- en coachingscontacten in de rest van het jaar te geven aan een goed doel.

Ik heb daarom drie doelen uitgezocht, waarin jonge mensen een kans krijgen om te leren en te leven: Jarige Job, Edukans en Free a Girl.
Ik wil daar één doel van uitkiezen om aan te geven.

Ik nodig jou uit om het jubileum van Weer zin in je werk mee te vieren door de poll in te vullen: welk goed doel zal ik ondersteunen?
En verder: denk eens na over een traject supervisie of coaching om beter in je werk te staan. Of wijs anderen op die mogelijkheid.
Het kost jou niets extra, maar ik zal dan aan het einde van het jaar een mooi bedrag overmaken aan een doel dat het waard is.

Klik hier om de poll in te vullen. Het kost je tien seconden:
https://strawpoll.com/BDyNE5j78ZR

28/07/2022

Je hebt van die dingen waarvan je denkt: tjonge, dat het er nu pas van komt.

Zo zit ik zomaar op een terrasje op het Lange Voorhout met Petra Hiemstra, iets wat er al veel langer van had moeten komen. En nog leuker: we zitten er om het verschijnen te vieren van twee boeken, die ook al veel eerder hadden moeten komen.

Het eerste is het boek Mag ik je grootluisteren? Daarin staan interviews die Petra gehouden heeft met allerlei mensen over luisteren en luisterend leidinggeven. Daarover heeft ze met mij ook een mooi gesprek gevoerd, dat je in het boek kunt teruglezen.
In het tweede deel van het boek ontvouwt Petra haar eigen luistermethodiek. Voor wie leidinggeeft of coacht een aanrader.

Petra wilde het boek beginnen met een gedicht over luisteren en ze vroeg op haar sociale media wie daarover wilde schrijven. Daar kwamen zo veel mooie reacties op dat die gedichten een aparte publicatie zijn geworden, het tweede boek dat nu verschenen is.

We hadden het maar druk met drinken en toasten.

Ben je nieuwsgierig naar de boeken? Die kun je hier bestellen: https://www.haagsehoogvliegers.nl/boeken/

06/05/2018

Er is een heel rijtje van ezelsbruggetjes voor luisteren en het hebben van goede gesprekken. Misschien ken je ze wel: gebruik L*D en laat OMA thuis. Gebruik volop NIVEA en neem zeker ANNA mee. En zo kan ik er nog een paar noemen. Al máánden geleden heb ik beloofd om een vervolg te geven op mijn blog over luisteren. En dat doe ik met deze blog over ezelsbruggetjes voor luisteren en een goed gesprek. [ 1,111 more word ]

Tien ezelsbruggetjes voor het voeren van gesprekken. Om te leren beter te luisteren en te reageren in gesprekken. Bekende tips als 'L*D' en 'NIVEA', maar ook onbekendere ezelsbruggetjes voor gesprekstechniek.

30/12/2017

Wees een wolk 'Een wolk is een berg die vergeten is dat hij niet vliegen kan.' Die uitspraak las ik bij een van mijn favoriete schrijvers, de theoloog, coach en columnist Jean-Jacques Suurmond. Bij grote taken kun je ergens als een berg tegen op zien. Nog erger is het wanneer je je zélf een berg voelt: massief, onbewegelijk, star, met verborgen schatten waar niemand bij kan komen, en vooral onderhevig aan slijtage van water en wind. [ 216 more words ]

'Een wolk is een berg die vergeten is dat hij niet vliegen kan.' Het is aantrekkelijk is om als een wolk in je leven en werk te staan, met flow en beweging. Daarvoor is nodig: beperkende overtuigingen van je afleggen, die je in de loop van de tijd hebt opgedaan en ooit goed voor je waren maar die je...

17/10/2017

Het Nuon Solar Team van de TU Delft heeft de World Solar Challenge in Australië gewonnen, het officieuze wereldkampioenschap van zelfontworpen zonneauto’s, die in vijf dagen meer dan drieduizend kilometer door de Australische outback rijden op niets anders dan de stralen van de zon. Een overwinning van formaat, zeker als je bedenkt dat het de zevende keer is dat het team van Delft deze wedstrijd wint. [ 786 more words ]

Drie bepalende factoren in samenwerking die het verschil maken tussen een goud winnend team en de rest. Lessen in teamwork van het Nuon Solar Team.

05/10/2017

Luisteren geeft een kick: tips over communicatie.

Ik luisterde naar mijn horloge en hoorde geen getik meer. Dus ging ik naar de horlogemaker in het dorp om een nieuwe batterij in mijn horloge te laten zetten. Direct na mij kwam een vertegenwoordiger binnen. Terwijl de horlogemaker bezig was, begon de vrouw van de horlogemaker een gesprek met de vertegenwoordiger. De vertegenwoordiger vertelde over een nieuwe verkooplijn van klokken en of ze daar interesse voor hadden. [ 983 more words ]

Hoe kun je op een goede manier luisteren? Drie tips over communicatie. Voor teamvergadering, werkoverleg en gesprek op je werk of privé,

07/09/2017

Ik zal maar eerlijk bekennen: ik kan slecht kiezen. Of het nou gaat om de menukaart in een restaurant, of ik zal solliciteren op een baan of welke smaken ijs ik bij de ijssalon zal nemen –– ik heb het er maar moeilijk mee. Ik heb een heel arsenaal aan foefjes ontwikkeld om het maken van keuzes te ontlopen, uit te stellen of anderen in de schoenen te schuiven. [ 945 more words ]

http://www.weerzininjewerk.nl/algemeen/kiezen-is-een-keuze-drie-tips/

Drie coaching tips om keuzes te maken, als je het lastig vindt om te kiezen. Voor iedereen met keuzestress en keuzeangst.